
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:全面负责企业财务管理工作,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划
1. 主导公司财务战略的制定与实施,明确财务目标与发展规划,确保财务工作与公司整体战略协同推进
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范,保障财务管理工作的标准化与高效化
3. 统筹项目财务风险与税务风险管理,开展系统性税收筹划,提升税务合规性与优化水平
4. 领导财务团队日常运作,组织实施团队建设与能力提升,强化财务队伍的专业素养与执行效率
5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作,深入进行成本数据分析,为经营决策提供有力支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务数据的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,加强现金流预测与调控,维护公司财务稳健与安全
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先;
2. 拥有8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责要求
全面负责公司的财务管理工作,涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划
1. 制定公司财务战略方向,明确财务目标与实施路径,确保财务工作与企业整体发展战略协同推进
2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法,推动财务管理标准化
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划,提升税务合规性与效率
4. 领导财务团队日常运作,加强人员管理与能力建设,持续提升部门专业水平与执行效能
5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作,深入进行成本分析,为经营决策提供数据支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务资料的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,强化现金流管理,维护公司财务稳健与安全
任职资格:
财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先
具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,有科技类企业或投融资机构从业经历者优先
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程;
2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施;
3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地;
4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益;
6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。
任职要求:
1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。
2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。
3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。
4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。
2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。
3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。
4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。
5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。
6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。
7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。
8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。
3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。
4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。
5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。
6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值
全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。
二、岗位职责
1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。
2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。
3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。
4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。
5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。
6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。
7. 完成上级交办的其他财务管理工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。
2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。
3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。
5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转;
2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营;
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略;
4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策;
5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力;
6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格;
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营;
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
高级财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理税务管理成本管理集团公司会计师事务所代账公司CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业背景。
2. 八年以上财务相关工作经验,熟练掌握财税法律法规。
3. 具备三年以上快消行业财务管理经历,了解快消品领域的渠道特点与运营机制。
4. 持有中级会计师或以上职称;具备注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理
工作要求:
1、全面负责相关公司的整体财务管理工作,具备独立编制合并报表的能力;
2、开展集团成本核算工作,准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目,完成审核及账务处理;
3、根据税法规定及公司制度,审核员工费用报销单据,规范编制记账凭证,确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效;
4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项,配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作;
5、负责项目应收账款统计,跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理;
6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,年龄在25至40周岁之间;
2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验,具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑;
3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验;
4、有研发费用加计扣除核算经验,或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先;
5、熟悉会计核算全流程,工作细致严谨,逻辑清晰,具备较强的统筹协调与复盘分析能力,以及一定的财务数据解读能力;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制会计师事务所上市企业外企会计中级职称会计核算
一、财务的工作内容
1. 依据原始单据填制记账凭证,包括日常收支、入库及销售相关凭证
2. 审核员工报销及各项支出的合规性,确保符合公司相关规定
3. 监控关键财务数据,管控企业日常资金流动与费用开支
4. 月底完成科目汇总并登记总分类账
5. 编制会计分录
6. 出具资产负债表
7. 整理装订会计凭证,撰写报表附注并进行财务分析
8. 按月申报增值税,按季度报送企业所得税
9. 统一调度公司资金使用,核对公司资产台账
10. 编写财务报表及相关财务分析报告
二、财务的工作职责
1. 全面掌握公司财务运行情况及资金动态变化
2. 持续优化财务流程与制度,提升企业运营效率
3. 构建企业税务管理体系与相关政策
4. 制定公司季度及年度财务预算方案
5. 复核各类财务报表,并开展深入的数据分析
6. 与银行、工商、税务等机构保持良好沟通协作
7. 负责企业日常涉税事项的筹划与管理
双休代账公司会计主管
1-2万元/月
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定
工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新
要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先
福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理)
1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。
2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。
3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。
4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。
5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。
6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。
7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。
8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。
3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。
4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。
5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。
6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人
岗位职责
1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。
2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。
3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。
4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。
5、增值服务:提供经营分析。
任职要求:
1. 大专及本科以上学历
2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验
3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先)
4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。
5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:
月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000)
工作模式:
早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
财务管理与规划:
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划,监控预算执行情况,及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策,提供财务分析和建议,支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制:
1、组织公司的会计核算工作,确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作,确保税务合规性。
成本控制与资金管理:
1、制定成本控制策略,监控和分析公司的成本构成和变化趋势,提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作,包括资金筹集、调度和使用,确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构,降低资金成本,提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理:
1、定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策,提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训:
1、领导和管理财务团队,制定团队的工作计划和目标,监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动,提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员积极工作和创新。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验:
至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能:
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识,具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力,能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质:
1、具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和变革的需求。
常熟招退休会计
4000-5000元/月
会计10年以上学历不限混合办公成本税务财务分析线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
全职退休会计(常熟)
地点:黄河路大润发、万达附近
人数:1名
职责:电脑做账、国税申报,熟悉整套财务流程
要求:已退休会计,有代理记账/报税经验优先,外贸/生产企业经验优先
时间:08:30—16:45,双休,法定节假日正常休息
薪资:月薪4000元,能力优秀可上调
财务结算专员
4000-6000元/月
统计员经验不限高中
服务内容如下:
1、 收支日报:每日精准记录企业收支流水,实时反映资金动态
2、 罚款明细日报:同步更新罚款明细,确保财务数据日清日结,实时反映资金动态
3、 月结客户账单处理:每月 1-5 号完成月结客户账单的核对、整理与结算,保障客户往来款项清晰无误
4、 出港补贴核对: 每月 6-8 号完成出港补贴数据的交叉核对与校验,确保补贴数据真实准确;
5、 薪资核算:每月 10-20 号完成快递网点人员薪资的核算、核对,确保薪资数据精准、按时发放。
6、 客户毛利分析:每月 20 号锁账后,为客户提供月结客户毛利分析报告,助力企业掌握盈利状况、优化业务决策。
会计
5000-7000元/月
会计10年以上大专弹性工作制总账成本制造业用友U8金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规、及时无误
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明,支持财务管理优化与决策分析。
任职要求:
1.财会类相关专业,大专以上学历;
2. 具备财务实操能力,熟练使用金蝶或Excel等办公软件,具备基本数据分析能力;
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 50多岁退休的会计人员优先
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账资金管理线下零售Oracle金蝶EAS可兼职
每天就是开单,每天的流水账单,月度账单,公司的收付款
苏州吴中区会计,电商运营,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账线下零售电商互联网可兼职
招聘会计,电商运营1名,配货分拣小工司机1名,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账固定资产核算资金管理税务预算房地产/建筑不可兼职
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证;有进出口贸易公司全盘会计经验优先;
精通外贸会计账务:外币核算、汇兑损益、出口业务账务处理;清楚出口退税业务的会计处理;
熟悉银行收汇、涉外申报流程,看懂报关单、商业发票、提单、信用证基础条款;
了解外贸基础流程:PI、T/T、FOB 等术语;能看懂中英文单据更佳,
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年本科
职位描述:
1. 独立承担公司或指定业务条线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与时效性。
2. 精准执行人力资源服务领域特有的会计处理,涵盖服务收入确认、员工薪酬及社保代收代付、成本项目的归集与合理分摊等核心事项。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作,熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘节税潜力。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、劳务派遣等业务模式,结合专业财税视角,为业务开展提供事前建议与风险预警。
5. 不断完善与业务高度关联的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务稽查,助力企业财务体系安全稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,须具备初级会计师资格。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职责职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
财务总监(薪资待遇详谈)
8000-12000元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目财务制度建设团队管理内外部沟通协作
岗位内容:
1. 负责公司财务管理制度的制定与执行,推动各项财务规章落地实施;
2. 统筹日常财务工作,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心模块;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业财务分析与建议,支持业务高效运转;
4. 带领财务团队开展工作,注重人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经验者优先考虑;
3. 熟悉财务体系及报表分析方法,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具有良好的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作。
栏目概述
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