任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

一、任职要求 1、具备管理施工团队或独立带领施工团队的实际经验； 2、具备丰富的客户现场沟通协调能力，注重工程质量与服务品质，保障客户满意； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对处理能力； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+各类奖励+福利待遇（底薪6000元起） 2、企业拥有健全的标准管理体系与规范化业务流程 3、预算工作由专职人员负责，无需驻场作业 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道站1号口出）

桩基项目管理人员，现场施工管理，

项目总监/项目经理，保证施工工地保质保量交付业主

岗位职责： 1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的初步方案制定及招投标评审工作； 2、主导工程项目招投标流程、施工合同管理、工程成本管控及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性负直接管理责任； 3、厘清项目总体目标并细化分解，落实各环节责任分工，实施目标执行过程的监督、检查与动态调整； 4、统筹监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作； 5、组织工程各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，督促工程资料与项目文件的完整归档与规范管理； 8、负责项目工程款项的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对和化解现场突发问题或争议。

有建造师证书机电建筑专业，人品好有责任心执行能力强的优先

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面的协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，统筹实测实量并处理现场各类问题 3、负责施工现场安全与文明施工的日常管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施跟踪与纠偏 5、会同甲方及施工班组核实合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协作，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即整改 8、主动识别现场施工中的各项异常情况，并提出有效应对措施 9、负责现场施工技术指导及施工排版工作 10、负责经济类文件的整理、完善与过程跟踪 11、组织安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨地区的工作安排与调动 13、具备识图能力，熟练使用电脑办公软件 14、有批量精装修经验或持有相关资格证书者优先考虑（如施工员、质量员、建造师证） 说明： 一、项目部根据现场实际进展统筹安排工作时间与轮休制度。 二、工作地点：江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇：薪酬结构为基本工资＋话费补贴＋交通补贴＋专业补贴＋项目奖金，个人收入与工作成果紧密挂钩。 四、住宿及饮食管理：为项目员工提供工地宿舍，通常为项目周边租赁住房。

南京市鼓楼区招强电，干活麻利，岁数不要太大，懂图纸，配管穿线

会安装家具带车子的师傅 工作地址:南京市内区域 南京市内区域安装家具带车子

招聘城市快速高架闲下来的施工测量技术人员三名。要求有实践经验能独挡一面，能吃苦耐劳，有责任心听从安排的。同时招聘一名道路桥梁专业资料员一名。项目在南京，工期暂定一年。联系电话：王

南京浦口桥林街道请电梯替班，不超年 ，工资160～170 ，半个月。电话

有没有闲的师傅啊？主要招氩弧焊工。工资在350~380之间技术好坏来定。工作地在南京马鞍。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

能独立看懂图纸，熟练地被放线，合理安排工期进度，认识大多数乔木和地被。 年龄20-30岁，超龄勿扰。

持有一级建造师二级建造师兼职全职

负责沟通业主和施工队，精通图纸，会测量

持有一级建造师，二级建造师，工程师兼职全职

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

有连锁餐饮门店管理经验优先

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真

招聘职位：装修工程项目经理（兼职） 项目地点：南京市鼓楼区滨江深业漫埠 工作期限：3个月 工程规模：约2000㎡商业空间装修项目 薪资待遇：16,000元/月 （底薪8,000元+工程考核奖金8,000元，根据项目进度与质量综合评定发放） --- 岗位职责： -负责项目现场的全面管理，独立组织施工团队，确保2000㎡商业装修工程按时、保质、安全交付； -熟悉装饰工程材料特性与市场行情，科学规划材料采购与使用，有效控制成本，杜绝浪费； -与设计师密切配合，参与施工图深化及现场技术交底，确保设计方案精准落地； -统筹协调各施工环节，具备较强的现场管理、进度把控及问题解决能力。 任职要求： -具备3年以上装修工程项目管理经验，有独立负责中大型项目（1000㎡以上）的完整经验； -熟悉商业空间装修流程、施工工艺及验收标准，具备扎实的工程管理能力； -责任心强，具备良好的团队组织、沟通协调能力，能全职投入本项目现场工作； -大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业优先； -有公共空间、商业综合体或办公空间项目经验者优先； -持有二级建造师资格证书者优先录用。 工作性质：兼职3个月（需全职驻场，专注本项目执行） 联系方式： 请有意者将个人简历及相关项目案例发送至邮箱：@qq.com （请备注“应聘装修项目经理+姓名”） 诚邀经验丰富、执行力强的专业人才加入，携手高效完成本项目！

暖通方面的施工员（管道安装）

学习能力强，实习生，肯吃苦。

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

现场管理生产

项目经理：持有一级或二级建造师证书（地基基础工程相关），并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验，能独立负责项目全过程实施，包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配，提升人员与设备作业效率，管控材料采购流程，参与合同签订及商务谈判，跟进款项回收，合理分配团队任务并实施绩效考核，审核各项支出以控制成本，主导项目验收与结算工作，推动项目宣传、技术总结及尾款收取。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·港口/铁路/公路/机场

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸