岗位职责: 1.全面负责整装项目的规划与执行，保障项目按计划有序开展； 2.合理调配各类资源，确保工程质量和施工进度达标； 3.保持与客户的高效沟通，准确把握并落实项目需求； 4.跟踪项目实施全过程，及时识别并解决出现的各类问题； 5.组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率与交付质量。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及组织协调素养； 2.能够独立应对项目执行中的各类挑战并推动解决； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4.熟悉整装领域，具备相关行业实践经验； 5.工作踏实认真，具备较强的担当意识和项目管理责任感。

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；

一、岗位职责 1）工程管理：负责项目资金预算编制、申报流程、过程监管及最终结算工作；统筹安排材料、人力与设备资源，编制各类工程报表，管理技术图纸与档案资料，跟踪施工进度并定期向上级汇报。 2）工程准备：参与商务洽谈、招投标流程、施工合同的起草与签署，以及设计交底相关事务。 3）工程采购：开展市场调研，掌握材料供需情况与价格变化趋势，制定科学采购方案，并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。 4）内外部协调：合理调配项目团队人员，协同公司内部各职能部门；对接业主单位、政府监管部门及各分包方，保持良好沟通，推动项目顺利实施。 5）其他：按时完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1）证书要求：须持有一级建造师执业资格证书（必备），通信与广电工程专业背景者优先考虑；具备一级造价工程师资格者优先，需有实际造价操作经验。 2）教育背景：本科及以上学历，工程管理或相近专业优先。 3）工作经验：有丰富投标运作、商务沟通及工程资料整理管理经验者优先录用。 4）专业能力：熟悉国家建筑行业相关法律法规、项目管理流程及安全生产规范；熟练使用CAD软件，能独立完成施工图绘制，具备项目全流程管理能力。 5）核心素养：具备出色的沟通协调能力、组织执行能力和自主学习意识，工作认真负责，积极主动，富有团队协作精神和职业操守。

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

建造师有本

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

南京浦口招信号工多人，要求男不超过55，女不超过50周岁，工资5500加20，有没上班的师傅速和我联系钱

南京浦口,招信号工多人，要求男不超过55，女不超过50周岁，工资5500加20

南京市栖霞区招铲车/装载机司机

招聘 南京需要冷菜中工二到三位，工资七千左右，月休4天，会切会砍，交社保，

超级大龄工 58岁以下 【南京码头辅助工】 主要工作清扫船舱 辅助挂挂勾绳 没有特别重的活 固定薪资6500元/月26天班 包吃包住包保险 水电费平摊 两班倒 要能接受夜班 前期3-4天安全培训期100元/天 年前一月份工资结清 可留守 可回家过年 年后反岗 详情私信 同步

幕墙工程施工现场全盘把控，有责任心，能吃苦耐劳

1、落实整体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行工程技术标准及管理制度，全面把控工程质量与施工安全； 4、按时规范填写施工日志，确保记录真实、准确、完整； 5、负责整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、持有一级或二级建造师市政专业资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：湖北荆州。

主要职责： 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹执行； 2、组织团队达成公司制定的各类考核目标； 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与落地实施； 4、参与项目劳务资源的协调与日常管理； 岗位要求： 1、具有一级建造师资格，持有中级或高级工程师职称者优先；大专及以上学历； 2、具备公共建筑及住宅精装修项目总承包经验，有完整装修项目履历者优先； 3、精通装修工程运营管理、成本控制及团队组织建设等综合管理能力； 4、具备良好的抗压能力，工作责任心强，执行力突出； 工作地点：惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼

主要职责： 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹管理； 2、组织团队达成公司制定的各类考核目标； 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与执行； 4、参与项目劳务资源的协调与日常管理工作； 岗位要求： 1、具有一级建造师资格，持有中级或高级工程师职称者优先；大专及以上学历； 2、具备多年工装项目总体管理经验，有石化园区内企业施工经历者优先； 3、精通工装项目运作流程，掌握成本控制与团队管理等综合管理能力； 4、具备良好的抗压能力，责任心强，执行力突出； 工作地点：惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼

持有一级建造师二级建造师兼职全职

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全教育及技术交底执行情况，确保各项要求有效实施与检查。 2、负责工程成本控制计划的执行，并进行全过程的监督与核查。 3、依据施工规范，对施工过程中的安全与质量进行核对与把关。 4、落实工地文明施工相关要求，负责其实施、监督与检查工作。 5、熟练操作广联达软件，具备预算编制能力。 6、主持编制并组织实施施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司上报工程实物量完成情况，并按期向业主申报工程进度款。 7、科学统筹项目所需物资、劳动力、施工技术、机械设备及后勤保障等工作，全面管理施工现场的行政事务、治安综合治理与文明施工。 8、处理公司经理授权的相关事项，定期或不定期向上级汇报工程进展状况，并严格落实公司下达的各项指令。 9、项目竣工后，牵头开展本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

项目招聘持一建建筑项目负责人一名有意者联系

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面的协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，统筹实测实量并处理现场各类问题 3、负责施工现场安全与文明施工的日常管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施跟踪与纠偏 5、会同甲方及施工班组核实合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协作，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即整改 8、主动识别现场施工中的各项异常情况，并提出有效应对措施 9、负责现场施工技术指导及施工排版工作 10、负责经济类文件的整理、完善与过程跟踪 11、组织安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨地区的工作安排与调动 13、具备识图能力，熟练使用电脑办公软件 14、有批量精装修经验或持有相关资格证书者优先考虑（如施工员、质量员、建造师证） 说明： 一、项目部根据现场实际进展统筹安排工作时间与轮休制度。 二、工作地点：江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇：薪酬结构为基本工资＋话费补贴＋交通补贴＋专业补贴＋项目奖金，个人收入与工作成果紧密挂钩。 四、住宿及饮食管理：为项目员工提供工地宿舍，通常为项目周边租赁住房。

要求从事过暖通方面的项目管理经验

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

因业务发展需要招聘幕墙负责人一名有意者联系

有餐饮门面装修管理经验优先。

位描述【岗位职责】 负责土石方施工的具体实施，包括土方开挖、回填、平整等工作，确保施工进度和质量；协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配；监督施工现场的安全管理，预防事故发生。 【任职要求】 熟悉土石方施工工艺及流程；了解土石方施工安全规范，具有良好的沟通协调能力。 另外需要物流车队车队长要一名，有管理车队能力，熟悉车队管理流程，沟通市容，交通等主管部门等 【福利待遇】 根据实际工作经验和个人能力面议；享有年终奖、绩效奖金；提供五险；定期组织员工培训， 有行业经验者优先，吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定，夜班时间多，欢迎加入我们大家庭!

二次结构放线，管理班组

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的