批量精装修项目负责人
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！）
需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！
1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先；
2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用；
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求；
4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决；
5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件；
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑；
7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！
岗位职责：
1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理；
2.组织优选施工班组及材料供应商；
3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。
岗位福利：
1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算；
2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。
特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！
加分项：
具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工
精装修项目经理（批量项目）
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！）
需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！
1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先；
2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先；
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范；
4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决；
5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作；
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用；
7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！
岗位职责：
1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理；
2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商；
3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。
岗位福利：
1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。
2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。
特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！
加分项：
具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工
消防工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师
一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理
二：须持有建造师证书并持证上岗
三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公
四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识
项目经理
岗位职责：
1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的初步方案制定及招投标评审工作；
2、主导工程项目招投标流程、施工合同管理、工程成本管控及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性负直接管理责任；
3、厘清项目总体目标并细化分解，落实各环节责任分工，实施目标执行过程的监督、检查与动态调整；
4、统筹监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作；
5、组织工程各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，督促工程资料与项目文件的完整归档与规范管理；
8、负责项目工程款项的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对和化解现场突发问题或争议。
招聘项目经理项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。
在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。
如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸
南京栖霞区招聘：观里镇要住家保姆6000元，要会做过年饽饽，炸面鱼的。立马上岗。联系电话
6000元/月
保姆月结
招聘：
栖霞观里镇要住家保姆6000元，要会做过年饽饽，炸面鱼的。立马上岗。
联系电话
项目经理学历不限
招聘建筑项目经理
要求：
1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先
2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳
培训项目经理区域销售区域经理
招聘：储备管理员
薪资：5000-7000
储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。
一、工作职责：
1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。
2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。
3、完成本部门领导安排的工作。
4、完成本管理岗位的日常工作。
二、岗位要求：
1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先）
2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。
3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。
4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。
5、工作认真细心，勤于思考。
6、能接受外派。
三、工资待遇：
1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。
2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3. 公司总部每周工作五天，八小时。
4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
家装项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目经理（招聘）
年龄30岁及以下
- 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车
- 会基础酷家乐软件操作
- 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户
- 薪资待遇面议。
最好是本地人
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^
项目管理专员
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师造价工程师商务对接/招投标工程资料员
一、岗位职责
1）工程管理：负责项目资金预算编制、申报流程、执行监管及结算工作；统筹安排材料、人员与设备调度，编制各类工程报表，归档管理技术图纸与资料，跟进项目进度并定期向上级汇报。
2）工程准备：参与商务洽谈、工程招投标准备、施工合同的起草与签署，以及设计交底相关事务。
3）工程采购：开展市场调研，掌握物资需求与价格变动情况，制定采购方案，并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。
4）内外部协调：合理调配项目团队成员，协同公司内部各职能部门；对接业主单位、政府监管部门及分包方，保持良好客户关系，推动各项工作顺利开展。
5）其他：落实领导交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1）证书要求：须持有一级建造师资格证书（必备），通信与广电工程专业背景者优先考虑；具备一级造价工程师证书者优先，且需有实际造价操作经验。
2）教育背景：本科或以上学历，工程管理类相关专业优先。
3）工作经验：有丰富投标实操、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。
4）专业能力：熟知建筑工程领域国家规范、法律法规、项目管理流程及相关安全知识；熟练使用CAD软件，能独立完成施工图绘制，具备项目全流程管理能力。
5）核心素养：具备优秀的沟通协调、组织执行和自主学习能力，工作责任心强，积极主动，具有良好的团队协作意识与职业操守。
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理；
2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进；
3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力；
2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作；
3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责：
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致；
2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作；
3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求；
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。
任职要求：
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养；
2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务；
3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务；
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。
2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。
2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。
4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目经理
岗位职责：
1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督；
2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节；
任职要求：
1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力；
2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；
项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理10年以上本科及以上
持有注册一级建造师证（建筑工程），安全B证（证书都在有效期内）。工作经验十年以上，本人有多次独立带队完成项目全过程的经历，诚实守信，无违纪行为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京工程主管求职招聘在线招聘信息，主要招聘南京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
