1. 全面管理：负责施工项目的全过程管理，包括安全、质量、工期、成本及文明施工等目标的实现。 2. 组织协调：组建项目部，制定管理组织机构和岗位职责，协调分包单位、劳务作业层及各协作单位的关系。 3. 决策制定：重大技术方案、财务、资源调配、工期进度及合同变更等决策。 4. 成本控制：参与成本预测、编制成本计划，监督成本控制、核算与分析，并总结经验。 5. 合同管理：履行合同义务，处理合同变更、索...

岗位职责 1、项目过程管理 执行互联网项目开发流程，确保项目按计划推进，进度、质量、成本符合预期，支撑业务目标达成。 2、风险与质量管理 识别项目中的各类风险（如技术、资源、进度等方面），制定应对预案并推动问题闭环解决。 3、过程度量与持续改进 监控项目核心指标（如成本、进度、质量等），定期输出分析报告。 维护项目相关文档（包括总结报告、会议纪要等），保障信息可追溯。 基于过程数据和度量结果推动团队效率优化，完善项目管理流程与工具，沉淀可复用的实践经验。 4、团队氛围建设，提升成员满意度 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。 5年以上互联网领域项目管理经验，曾主导至少2个完整项目（如App开发、系统搭建、平台迭代等）。 2. 专业技能 熟练运用主流项目管理工具（如禅道、tapd、jira等）。 掌握传统项目管理模式及敏捷开发方法（Scrum/Kanban），持有PMP或ACP认证者优先。 了解技术开发全流程（涵盖前后端、数据库、API等），具备与技术人员高效沟通的能力。 3. 核心能力 沟通协作：具备优秀的沟通技巧，有团队协作意识和较强的组织协调能力，能快速整合多方需求。 问题解决：思维条理清晰，善于主动发现并拆解复杂问题，推动问题彻底解决。 数据驱动：能熟练使用BI等数据分析工具，支持决策制定。 风险管理：具备较强的风险预判意识，能够系统化识别、评估潜在风险（如技术难点、资源冲突、需求变动等），并制定有效应对措施。 抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，能在复杂情况下并行推进多个任务并保证交付成果

一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

数据中心弱电智能化建设施工经验丰富，负责现场人员工作安排，能对接甲方沟通各事项！

一、岗位职责： 1.协助总经理制定市场拓展策略，并负责执行和推进公司市场营销计划； 2.了解客户需求，负责市场调研和分析，提供市场信息和建议； 3.积极主动拓展智能化和系统集成项目渠道，挖掘潜在客户资源；获取智能化和系统集成业务订单； 4.负责维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动长期合作关系； 5.监控市场动态，跟进市场竞争动态，及时调整市场策略。 二、任职要求： 1.自动化、计算机、市场营销等相关专业专科及以上学历； 2.有3年及以上智能化工程公司、系统集成、弱电行业背景及相关工作经验；能接受出差； 3.良好的语言表达能力、协调能力和文字功底，具备市场营销专业知识； 4.能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案； 5.工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力； 6.保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 三、职位福利： 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间： 夏令时： 8：30-18：00 双休 冬令时： 8：30-17：30 双休 五、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、全面负责土建项目的全过程管控，涵盖进度、质量、安全及成本管理；熟悉工业钢结构厂房的完整施工流程、工艺技术、材料选用及质量控制全流程，具备相关实践经验，工作认真负责，服从公司统一管理和工作安排 2、牵头编制项目施工计划并组织实施，监督现场各项工作的落实与执行情况 3、统筹协调设计、施工、监理单位以及政府相关部门等多方关系，确保工程项目有序推进 4、审核施工技术方案及相关资料，确保其符合国家规范和技术标准要求，并负责与政府职能部门对接相关事项 任职要求： 1、掌握扎实的土建工程专业理论知识，了解行业相关法律法规及技术规范 2、具备较强的组织协调能力和现场突发问题处理能力 3、沟通表达顺畅，能够高效协同各类协作单位开展工作 4、责任心强，能适应施工现场管理工作节奏和实际需求 上班时间：单休，早上7:30上班 薪资待遇：4000-7000元/月，缴纳五险 欢迎退休人员应聘

【岗位职责】 1. 负责酒类配送工作 2. 按时完成分配的订单任务 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水订单 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合8000-12000

岗位职责： 1、负责区域内项目实施的质量管控、客户满意度提升及团队搭建等管理工作； 2、统筹协调本区域项目执行过程中重大的业务与技术难题，保障项目按时交付并通过验收，确保交付品质； 3、配合公司开展本区域客户关系维护工作，持续提升客户满意水平； 4、具备一定的新需求识别与潜在商机发掘能力； 5、承担本区域实施团队人员的日常管理与成长发展职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上相关领域工作经验，计算机、管理、财经等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握项目管理理论与方法，具备大型项目群或特大型项目的整体管理经验，持有PMP证书者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、协调与推动力； 4、能适应国内频繁出差的工作安排。

南京市溧水区招激光焊

鼓楼地区招聘电焊工一名，要求今天有时间的人员。有意者可来电联系。

雪堰机械厂招聘加工中心操作工，薪资为每小时25元。要求应聘者人机灵，会操作立式加工中心、更换刀片、进行自检，并且必须会开小行车。年龄要求在25至45岁之间。工作实行两班倒制度，每15天转一次班，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30，夜班上班时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资，商业保险为每月80元。

南京市栖霞区招家具修复

南京市浦口区西江路招二保焊，焊管道要住建局的焊工证，要长期的不要临时工，都是地埋管道不上高400一天，可包可点

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

1、工装项目经理； 2、二级建造师及以上； 3、十年以上工装经验； 4、精通装修施工，熟悉土建、机电相关专业内容； 5、中型及以上酒店施工管理经验，全季、亚朵、希尔顿、温德姆经验优先； 6、熟悉各类工程造价，懂造价熟悉市场行情，有一定的清单编制能力； 7、熟悉报建项目全生命周期流程； 8、以上条件必须都满足再投简历。

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熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

我们公司是做空调暖通通风工程的，主要负责安排师傅干活，现场对接，跟甲方对接，跟外包单位对接，监督施工，推进工程进度，推进收款，等所有的事，最好加微信聊，电话太多，不便于接

【公司简介】 本公司专注于工业厂房建筑工程总承包、工业厂房建设等领域，深耕工程建设多年，具备成熟项目管理体系与优质客户资源，项目遍布全国。现因业务拓展与核心团队建设需要，诚邀资深商务造价精英加盟，共筑事业发展平台。 【岗位职责】 1. 全面负责工业厂房类建筑工程总承包项目的商务造价全流程管理，含成本测算、清单编制、投标报价、对下招标、合同商务条款谈判等工作。 2. 独立完成项目施工图预算、工程量清单编制与审核，负责材料设备询价、价格分析与成本管控。 3. 负责项目过程计量支付、签证变更造价审核、索赔与反索赔商务处理。 4. 主导项目竣工结算编制、对接审计，确保结算高效落地与项目收益实现。 5. 统筹项目商务风险识别、成本分析、数据复盘及商务管理制度优化。 6. 协同项目部、设计、采购、施工等部门，提供全过程商务造价技术支持。 【岗位要求】 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有注册造价工程师证书者优先。 2. 工程造价相关工作经验 10 年及以上，其中独立承担工业厂房建筑总承包项目商务造价工作 5 年及以上。 3. 近年内独立负责完成厂房类总承包项目不少于 5 个，具备从前期投标到竣工结算全生命周期操盘经验。 4. 精通工程量清单计价规范、定额、图集及造价软件（广联达等），熟悉总承包合同模式、EPC 模式、招投标流程及相关法律法规。 5. 具备极强的成本管控、商务谈判、结算推进与风险把控能力，能独立处理复杂项目商务问题。 6. 工作严谨负责、抗压能力强，可适应项目现场及出差需求。 【福利待遇】 薪资：年薪面议，上不封顶，按能力与项目业绩定薪，提供行业内极具竞争力薪酬。 发展：清晰职业晋升通道，核心岗位激励 / 项目分红，平台稳定、项目充足。 【工作地点】 全国 / 项目所在地（以公司项目分布为准）

该岗位需要长期出差，可接受的再投简历，谢谢配合。 【岗位职责】 1. 负责所带项目的深化设计工作，编制施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。 2. 全面负责项目施工、验收、回款等事务，保证项目及时回款。 3. 做好项目的安全管理，贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验。 4. 做好项目的成本费用核算与控制工作。 5. 支持与协调本部门与其他部门之间的工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，计算机、电气相关专业毕业，建筑智能化相关专业优先； 2. 1-3年智能化项目管理经验；服从出差安排，有强烈的事业心和工作责任感及沟通能力。

技能要求：工程管理，建造师，结算，一建市政、公路等，成本控制，施工管理 【岗位职责】 1. 工程项目施工管理过程把控； 2. 工程进度管理：根据项目施工进度配合项目部做好各项沟通工作，督促项目进度，提出优化改进意见和建议； 3. 工程质量管理：对于公司在建工程的工程质量做好技术把关，整体质量把控； 4. 工程安全管理：做好月度、季度项目安全建设监督和管理工作，建立公司项目安全管理机制； 5. 工程部制度流程的制定及执行情况跟踪考核； 6. 各个项目的指导与检查； 7. EPC项目，做好与设计院的沟通； 8. 工程管理部队伍的搭建与管理。 【岗位要求】 1. 稳定：以往的工作经验中只有3份以内工作经验，或者最近一份工作单位8年以上。一直是在

岗位职责： 1. 负责电力项目或无人机人工智能算法项目的整体规划、推进与全过程管控，确保项目按期、保质、在预算范围内顺利交付 2. 编制项目实施方案，清晰界定项目目标、工作范围、时间节点及资源配置需求 3. 组织协调项目团队成员，合理分配工作任务，跟进执行进度，及时识别并处理项目中的问题与风险 4. 统筹项目资金使用，实施成本管控，保障项目的经济性与投入产出效益 5. 保持与客户、合作方及内部各部门的有效沟通，确保各方需求准确传递并落实到位 6. 负责项目全周期文档的撰写与归档，包括项目计划书、进展报告、验收材料等文件资料 7. 持续改进项目管理体系与流程，提升项目运作效率与交付质量 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、电力工程或相关领域 2. 具备6年以上项目管理实践经验，其中至少3年专注于电力项目或无人机人工智能算法类项目管理 3. 掌握主流项目管理方法，熟悉PMP、敏捷开发等相关理论与实践应用 4. 具有扎实的技术基础，对电力系统架构或人工智能算法原理有一定理解 5. 具备出色的沟通协作能力、团队管理能力以及应对复杂问题的解决能力 6. 能适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划意识和多任务协同处理能力 7. 持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑

岗位职责： 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作，实施质量、进度、成本控制，确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现； 2、全面掌握施工图纸内容，参与图纸审查，并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案（如模板工程、脚手架、深基坑支护等）； 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收，确保材质达标、资料完整，监督关键施工环节，参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作，并做好全过程记录； 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系，保障现场作业高效、规范推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备大型工业类建设项目经验，例如化工、冶金类厂房工程； 3、具有乙方工作经验，主要从事土建安装、结构施工相关工作； 4、了解工程造价管理要求； 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

招聘综合维修工作要求：年龄55-65，持证上岗工作时间：8：30-17：30，做六休一薪资：税前4500-5000工作地点：鼓楼区北京西路一号消防大厦联系人：曹经理联系电话：备注：优先退休维修工

招聘物业综合维修工任职要求：1.50岁以内，持有高/低压电工证；2.有商业写字楼物业综合维修及设备运维管理经验薪资标准：税前5500-6000元/月上班时间：8：30-18：00,月休4天缴纳五险，试用期三个月，带薪年假等基础福利地点：虹桥街道小行路158号联系电话：

物业综合维修工（60岁以下）薪资待遇：4000-4200三节福利，有带薪年假.岗位职责:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;持证上岗。2、具备基本综合维修技能;3、责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点：江宁区竹山南路688号工作时间：7个小时联系人：

【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证，证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目（钢结构厂房）总包经验，至少有过2个完整工业项目（钢结构厂房）总包项目经理经验。没有工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电，具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系，有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强，能处理好突发情况和舆情事件，维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程，具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期、工作内容，只接受总包人员，分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过40岁的勿扰。 10. 公司在江苏，本项目在南京。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。

一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。