岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，针对未按期完成整改的责任人及分包单位，依据公司规定实施相应处理措施。 3. 对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行项目实测实量工作，并在月度质量巡检中开展现场抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，并组织对各项目进行宣导与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 熟知各类施工技术标准及工艺操作流程。 4. 了解工程成本结构、建筑工程预结算方式、招投标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程奖项申报流程与创优关键点，熟练使用常见质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

本岗位须长期出差 【岗位职责】 1. 负责销售后期项目的管理； 2. 从合同后的技术交接开始，接管项目，从技术、计划、采购、生产、安装、调试和验收等环节进行项目跟踪； 3. 负责制定项目计划，并监督项目实施； 4. 负责项目各接口部门的沟通，保证内部沟

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量与风险控制； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织各阶段验收工作（如隐蔽工程、竣工验收），督促整改不达标项； 7、汇总整理竣工资料（含图纸、质保文件、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程； 9、负责项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备相关行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作； 3、需自有车辆，适应项目现场巡查及多地往返； 4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑； 5、工作地点需服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域）

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

南京市秦淮区招装修木工

长期招聘渣土车驾驶员，工作地点在南京栖霞。要求有南京本地工作经验且不低于两年，优先考虑。工作内容较多，以晚班为主，有时白天也会安排工作。非诚勿扰，不逐一回复。

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浦口工业大学招聘勤杂工一名，限男性，年龄60岁以下，要求干活灵活、眼里有活。工资4500元/月，月休四天，包吃包住，上班时间为7:00至19:30，期间有休息。如有合适的朋友，欢迎帮忙介绍。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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衡阳市石鼓区招装修项目经理，零星工程维修

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

南京市雨花台区梅山钢铁招水电，弱电/安防，能独立看图纸，电气柜内PLC柜布线接线调试，水泵，电动阀门接线调试，要求50岁以下，电工有低压电工证，焊工有焊工证，持登高证在钢铁、电厂等做个维保优先，联系电话，工作地点南京梅山钢铁附近，包食宿，待遇面议

南京市招弱电/安防、配管拉线，小工，！30几岁，长期的，干干不能干的，就不要打电话了！

南京市建邺区招水电、强电、开槽/切割

工作地址：海南省东方市感城镇 岗位职责： 1. 负责强电系统安装 2.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、断电挂牌等安全措施 3.配合项目进度开展强电施工，按图施工并做好相关记录与验收资料整理 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压均可，以实际工作需求为准） 2.身体健康，能适应海南东方地区现场作业环境，可立即到岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备6个月以上稳定服务意愿 5. 学历不限，中专/技校及以上电气类专业背景者优先

招聘高压配电室值班人员数名，工作地点南京市田家炳高级中学附近，，，上一天休二天（24小时工作制），工资面议，要求必须有高压电工证，欢迎有意者联系：

室内外电缆布线，监控设备安装及布管布线，地面开槽，熟悉施工工艺，有登高证最好

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作：开展职位的人才寻访与简历筛选，高效支持团队人力补充需求。 2、组织面试安排与沟通：对接面试官与候选人，合理协调时间安排，及时传达面试信息，确保面试环节有序进行。 3、提供招聘事务协助：负责招聘文档的整理与归档工作，参与流程优化，为人力资源团队提供扎实的行政支持。 4、配合完成人力资源相关临时任务； 实习要求： 1、本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，面向2027-2028年毕业学生 2、每周一至周五出勤不少于4天，实习周期不低于3个月； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好沟通能力和自主推动力； 4、熟练使用各类办公软件；

项目经理：持有一级或二级建造师证书（地基基础工程相关），并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验，能独立负责项目全过程实施，包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配，提升人员与设备作业效率，管控材料采购流程，参与合同签订及商务谈判，跟进款项回收，合理分配团队任务并实施绩效考核，审核各项支出以控制成本，主导项目验收与结算工作，推动项目宣传、技术总结及尾款收取。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·港口/铁路/公路/机场

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

专业技能（Hard Skills）： 熟练掌握招聘全流程管理：拥有扎实的招聘实战经验，可独立负责从岗位需求确认、招聘渠道维护、候选人搜寻、面试评估到录用入职的全过程运作。 任职资格（加分项）： 有实际参与并推动任职资格体系实施经验者优先考虑 底层素质（Soft Skills）： 强业务感知力（灵活务实的专业素养）：学习能力强，思维敏捷，能快速适应变化并高效应对各类场景 高效协作与自我驱动：表达条理分明，具备良好沟通情商，目标导向明确，抗压性佳

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容： 1. 负责团队人员的招聘工作，组织并安排面试流程。 2. 协助员工办理入职、离职等相关手续。 3. 维护招聘渠道，进行简历筛选、电话邀约及沟通对接。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有团队协作意识。 薪资和福利待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，综合收入5-7k 2. 办公室固定岗位，非销售类工作，纯文职性质，无需外勤 3. 公司每月定期开展团建活动，团队氛围融洽，新人易融入集体 4. 内部岗位每三个月开放一次晋升机会，晋升机制公开透明！ 5. 新员工入职即可参加公司免费提供的岗前培训 6. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障！ 工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:00 【周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！】 追求工作自由的伙伴抓紧加入！ 兼顾家庭 生活规律 不加班 不加班 不加班！拒绝内卷！ 同事友善无纷争，职场环境轻松舒适！

【岗位职责】 1. 负责消防项目全过程管理，把控进度、质量、成本及安全。 2. 协调建设、监理、设计及消防部门。 3. 组织图纸会审与验收，确保一次性通过消防专项验收。 【岗位要求】 1. 建筑、机电、水利水电相关专业本科及以上学历，责任感强，有较强的学习能力。 2. 5年以上消防工程项目及施工管理经验，精通消防工程各系统。 3. 优秀的组织、管理、沟通及团队合作能力。 4. 具备机电安装一级建造师资格证书、一级消防工程师。 5. 有电厂工作经验优先。 工作地点：全国各地项目调派 本职位性质为全职，公司有成熟的培训机制与晋升机制。 入职后任高级项目经理，待遇丰厚，有意者公司面谈。

急招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力，包吃包住，要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。8000一个月，每月发1500生活费，年底结账。