岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施，保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。 2. 主导施工技术方案的评审与优化，组织关键工序的技术交底与质量检查，及时处理现场重大技术难题。 3. 联动设计、成本、招采等职能部门，搭建高效协作平台，确保各环节无缝衔接，推动项目高效推进。 4. 建立并落实工程安全管理制度，监督施工现场安全措施执行，强化风险识别与管控机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业背景，具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产行业工程管理经验，主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能够有效整合资源，保障项目目标顺利实现。

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

机电设备防风管安装，懂图纸，统筹安排，与业主能有效沟通 岗位职责： 1. 全面负责机电设备及风管安装项目的现场管理与全流程统筹，确保工期、质量、安全目标达成 2. 熟练识读并深化施工图纸，组织技术交底与施工方案编制，解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，高效推进进度，及时响应并闭环各类沟通事项 4. 编制项目计划、资源调配方案及成本控制措施，定期汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，保障施工现场合规有序 任职要求： 1. 具备机电设备或暖通相关项目管理经验，熟悉风管系统安装工艺及验收规范 2. 能独立对接业主及多方协作单位，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD等绘图软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，抗压能力好，可适应项目现场工作节奏 5. 学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行，保障施工安全、按期交付，并实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术主力，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、抗压性强，富有团队协作意识，能保障项目在紧凑周期内高效推进。

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位：工程管理岗 负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 本科须为双一流及以上院校，硕士学历者优先考虑，限2026届应届毕业生

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与施工中的矛盾问题；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。 3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证，审批方案调整内容并监督实施；针对重大技术难题牵头开展技术攻关。 4. 建立健全项目质量保证体系，制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件，对高风险作业环节（如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电）进行关键技术审核。 7. 组织开展安全技术培训，落实高风险工序前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

岗位职责： 1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动，妥善处理项目部的债权债务事宜。 2、园林或工程类相关专业背景，具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力，熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。 3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力，拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。 4、工作地点位于软件大道地铁站附近。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

南京市江宁区要一名信号工，不限年龄，60岁以内，要有真的证件，扬总，面谈吧

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南京市招油漆工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

招钢结构项目经理一名，年龄50岁以下，有建造师证，有意者请电话联系

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

项目负责人

上传下达沟通协调。

物业公司机关单位项目招聘：1、空调、暖通运行工：负责空调、暖通、锅炉等设备安全运行兼综合维修。上一休一（可兼职），12小时；6000-7000元。年龄45岁以下，高中及以上学历，持制冷与空调设备运行作业操作证、低压电工证件。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。2、综合维修工：负责辖区设施日常巡检和维修养护等工作。白班8小时，上五休二轮休，4600元；夜班（可兼职），上一休一，3800元。年龄50岁以下，高中及以上学历，持低压电工证、有电梯安全管理员证优先，有物业工程维修工作经验。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。3、配电值班工（可兼职）：负责配电室日常值班、设备巡视等工作。上一休二，3200元。年龄55岁以下，持有高压电工证。提供工作餐，节假日福利，年底奖金。工作地点：浦口区沿山大道南，电话：、

招聘维修员，要求具备充电宝维修经验。薪资为5800元以上/月。

招聘工程维修、工程维修经理、维修工程师。要求年龄55岁以内，身体健康，能适应加班和应急工作。具备电工基础知识，持有高、低压电工证，有相关工作经验。具备良好的责任心和敬业精神，熟悉各类维修方法，能独立排查与修复常见故障。薪资待遇为月薪4000元，绩效奖300元/月，缴纳社保，提供工作餐。

明天上海路地铁站附近小酒店，需要一名客房，13一间，。

日结23号浦口酒店需要客房服务员8名，18块钱一间，房间简单好做。电话

南京建邺区河西金地广场招聘商场综合维修工一名，要求持有高压证和低压证，待遇优厚，包括月薪5500元、餐补、十三薪、五险一金及提供住宿，工作为八小时制，上五休二，需轮夜班。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美管事员。该岗位提供工作餐。

5000南京二桥公园附近

1. 参与施工项目施工计划的编制，并负责具体执行； 2. 全面承担工程质量、安全、进度、环境保护及文明施工等现场管理工作； 3. 组织编制项目各阶段实施计划，并推动计划落地执行； 4. 参与施工总平面布置方案的审核，依据总体布局细化现场安排并组织实施； 5. 参与总进度计划评审，协助编制月度、周度进度计划，科学调配人力、设备、材料及设施等资源保障计划落实； 6. 组织开展分项工程验收，实时掌握工程进展与质量状况，协调处理施工过程中的各类问题，确保项目按期推进； 7. 负责机电、土建、装饰等专业工程的工序穿插与进度平衡； 8. 按照公司相关认证及评级要求，落实施工现场对应管理措施； 9. 参与质量与安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 10. 具备与业主单位、监理单位高效沟通与协作的能力。

招聘白班综合维修工项目是公寓园区，4800元/月，上六休一，8:30-17:30；负责园区公共区域的日常维修工作。工作地点：江宁区苏源大道68号清水西苑。

数据中心弱电智能化建设施工经验丰富，负责现场人员工作安排，能对接甲方沟通各事项！