
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业维修主管 工资+五险+带薪休假
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
酒店工程安保主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结
1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作,确保设备正常运行;
2.制定并执行酒店安保管理制度,监督安保人员日常工作开展;
3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施,及时排除安全隐患;
4.处理突发事件及安全事故,做好应急响应和善后处置工作;
5.统筹工程与安保团队协作机制,强化设施运行数据监测与风险预警联动;
6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估,持续提升应急处置标准化水平;
7.同步推进绿色节能改造计划落地;
完成上级交办的其他相关工作。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责:
1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施;
2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件;
5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管;
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量;
7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录;
8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力;
2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验;
3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力;
4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
渣车司机
招聘:垃圾收集车 司机 5名
1、条件:持有有效的C1以上驾驶证,年龄35岁至58岁,身体健康,吃苦耐劳;8小时工作制, 有运输车辆驾驶经验者优先,薪资待遇面议,。
联系电话:
店长月结
新店招聘
1⃣前厅服务员
工资:5000+
⚠要求:长期工
2⃣店长:6500+
⚠要求:长期工,有经验优先
⚠以上岗位:月休两天,不休加工资,待遇好,老板事少
地址:西郡名苑附近
☎电话:
⚠下午11点以后打电话
店员月结
延吉火锅街活鱼批发
招工年龄:55岁以内
主要杀鱼卖货 干零活等
会开车优先
早5:00-晚5:00
工资5000 提供早饭,午饭
干活麻利 有眼力见
☎
货运司机
延吉招聘配送司机要求∶28-40周岁驾驶技术熟练沟通能力强(也可以带车求职)待遇∶五险+月休3天提供早饭+午饭一经录用待遇优厚、各种节日福利电话:
吉林延边招工招软硬包背景墙学徒工数名,客服数名懂CAD,会看图纸。工资面议联系电话
工地学徒工
招工招软硬包背景墙学徒工数名,客服数名懂CAD,会看图纸。工资面议联系电话
保安开荒保洁保洁绿化
区属物业人员|不用背井离乡,稳定靠谱好上岗小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理保安、保洁:年龄不限,肃州区各个小区随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。工作稳定、离家近,想找踏实工作的朋友速来~有意直接私信/评论咨询
保安开荒保洁保洁绿化
区属物业人员联系电话()岗位:小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理保安、保洁:年龄不限,随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。工作稳定、离家近,想找踏实工作的朋友速来~有意直接私信/评论咨询!
物业经理社保月结
【招聘】学校物业公司项目经理 ◆岗位职责: 1、负责主持项目日常工作,带领员工完成项目的所有职责与工作任务; 2、负责制订工作计划,制订各类临时活动组织与实施方案; 3、负责组织实施各种工作计划与方案,调配资源分派任务,保障各项工作按计划落实; 4、负责对服务区域进行巡视检查,监督各下属部门工作。对现场进行管理控制,处理日常服务、管理过程中的各种问题; 5、负责客户关系维护,处理客户的各种需求与投诉,提出针对性的措施持续改善服务; 6、负责定期组织对客户的需求进行分析,开发新的服务满足客户的个性需求; 7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核,做好员工团队建设; ◆岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关工作经验。持有物业管理经理人资格证或同等资历优先。 2、熟悉学校后勤管理、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和财务等方面的知识。善于与客户、部门员工沟通,能与客户建立良好的合作关系。 3、具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆工资:8000+ ◆福利待遇:五险+双休+节假日福利+带薪寒暑假+年底奖金+年度旅游 ◆工作地点:合川 ◆联系电话: ◆邮箱:
保安开荒保洁保洁绿化
家门口好工作|区属聘物业人员不用背井离乡,稳定靠谱好上岗✨
岗位:
小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理
✅ 保安、保洁:年龄不限,随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。
✅客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。
✅ 项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。
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贵港桂平市物业经理薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人工作地址:长安工业区振兴
4500-5000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人工作地址:桂平市长安工业区振兴路15号恒力华府小区
吉林延边万能工薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:二道白河镇长白山东沃大酒店
综合维修工1-2人月结
万能工
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:二道白河镇长白山东沃大酒店
综合维修工餐补1-2人月结
万能工工作时间8:00—17:00,月休2天,55周岁以内。薪资福利:薪资4000元,工作环境优雅舒适,有餐补。招工人数:1名工作地址:二道白河镇天福街
综合维修工餐补社保月结
延吉新外滩小区物业招聘:综合维修师傅要求有电工证负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作工资4000元月休4天供午饭任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效协调维修事宜2.能够独立完成维修任务,保证服务质量3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作联系电话:
吉林延边维修人员享有每月3000元工资,每周一天休息,总计每月休息四天的好处。
3000元/月
综合维修工月结
吉林延边维修人员享有每月3000元工资,每周一天休息,总计每月休息四天的好处。
综合维修工包住包吃1-2人月结
工程技工
20-55岁
薪资福利:3000,月休4-8天,五险一金,带薪年假,包吃住
招工人数:1人
工作地址:延吉市公园路2551号州政府旁希尔顿逸林酒店
厨师
室内外保洁:工资1920(班长2120)➕法定假日三倍薪资➕月休息4天,供吃供住主要工作:室内外卫生,年龄65周岁以下
厨师:2390➕法定假日三薪,月休4天,年龄65周岁以下主要工作:服务区伙食饭
专职夜班工资2200(5点到9点加班费10元)➕法定假日三倍薪资➕月休息4天,供吃供住主要工作:负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下
万能工:3140+法定假日三薪,五险,月休4天,供吃住,要有低压电工证,年龄50周岁以下
工作地点:延吉服务区。联系电话:
综合维修工餐补月结
延吉新外滩小区物业
招聘:综合维修师傅
要求有电工证 负责物业水、电、消防类基本设施的日常维修与保养工作 工资4000元 月休4天 供午饭
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调维修事宜
2.能够独立完成维修任务,保证服务质量
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
联系电话:
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