聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

有一个扭腰器的健身器材沉降了，需要剔凿后重新浇筑基础，另两个健身器材掉了，需要把新的焊接上去

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0027 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工厂工程维修工 岗位要求：有高低压证，有实际厂区维修工作经验，懂暖通设备1人，持有暖通相关作业资格证；碎修工1人。 年 龄：55 岁以下 工作班次：上8：00——下17：00（每周休一天） 薪资：4500-5500 福利待遇：有五险一金。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5.遵守安全生产规范，落实用电安全、高空作业及特种设备操作要求 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.持有有效电工证 3.能独立识读电气图纸、给排水图及简单机械装配图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通协调与应急响应能力 5.身体健康，无恐高症等影响登高作业的生理限制

珲春煤矿招瓦斯员，8小时3班倒，不出力，工资没证的8000一个月，有证面谈，

北大新城附近门店招聘岗位：店员时间：早8:00—晚17:30年龄要求：18–50岁薪资待遇：底薪3000+提成（提成面议）每月休3天工作轻松不累

奶制品公司招：送货司机工资：4000有无经验均可，没经验有人带月休两天管吃：

万达附近小区急聘小龄保安（18-35）2800-3000元白班保安（60内）2600元，7:30-17:30，休2天管午饭夜班保安（60内）2600元，17:30-7:30，休4天退伍优先（面议），包吃住保洁（62内）2200元，7:30-16:30，休2天男女不限：

物流招聘司机延吉市内送货：早6点半—早送完早下班计件工资多劳多得到手-上不封顶详情拨打：

同行技师可随时致电详谈-------------------------【许昌西区急聘小区物业主管】年龄30-55岁，男女不限，身体健康，会基础电脑制表统计，有物业经验优先，优秀无经验可培养，善于沟通有责任心，处理小区日常及突发问题，8小时工作制，月休4天，节日福利+保险，薪资2500-4000元，地址:新兴路与兴华路附近，李经理:

[太阳]住宅项目经理/项目总招聘[太阳]有丰富的成熟改善项目管理经验，善于关系维护与纠纷处理，年龄45以下工作地址：双流区/高新区联系人：顾女士

招聘：物业工程经理四名[庆祝][庆祝]地址：广州三名地址：三亚一名要求：1、45岁以下2、有超高层建筑工作经验3、有IFM、互联网企业优先4、对各专业机电系统精通5、持高低压、制冷、特种作业等证书。6、口才、文案优秀。薪酬面谈[烟花]条件不满足者请勿打扰。：。有意私聊。

招聘项目经理1名。要求大专及本科以上学历，具备物业现场管理经验，能够统筹安排人员、管理日常全盘工作，有责任心。薪资福利面议。工作地址为康巴什。

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：28 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器，WAFI

长白山二道白河 酒店招夫妻工 包吃住 水电综合维修工 年龄58岁以下，勤快踏实 工资3700元，月休2天，不休加300元。 电话

亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下，身高175以上，待遇4000+保洁员内保，55岁以下，2600-2800元/月；外保，58岁以下，2800-3000元/月管家男女不限，有物业管理经验或社区经验的优先录用，工资3800+电梯安全员，要求持有安全员证和电梯维修(T)证，工资4000元/月联系电话:/

招聘万能工，需持有低压电工证，年龄不超过50岁。提供月薪、法定节假日三倍薪资及五险福利待遇，每月休息四天。工作地点在吉林延边龙蒲高速公路K126公里处，公司提供食宿。

酒店招聘保安和维修工。保安岗位要求夜班，需身体健康、爱岗敬业，工资2000元。维修工岗位招聘不限岗位。招聘事宜由徐经理负责。地点在吉林省延边自治州。

亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下，身高175以上，待遇4000+保洁员内保，55岁以下，2600-2800元/月；外保，58岁以下，2800-3000元/月管家男女不限，有物业管理经验或社区经验的优先录用，工资3800+电梯安全员，要求持有安全员证和电梯维修(T)证，工资4000元/月联系电话:/

招聘万能工，年龄要求在50岁以内，有水电维修、物业维修、万能工经验者优先，要求吃苦耐劳，服从安排。负责水电维修、设备保养、小修小补及杂务协助。工作地址为敦化市团结路阳光城一期。

公园附近小区招聘：物业前台要求18-45岁以下大专全日制以上学历有相关物业工作经验薪资：3600物业维修工要求50岁以下持低压电工证有相关物业工作经验薪资：3600：早晚5（月休4天）福利：五险一金、交通补助、通话补助、节日福利、高温费等：

延吉中心希尔顿欢朋酒店诚聘万能工（电工证）上一休一入职缴纳五险，法定休，供吃供住，节假日福利，夜班津贴，年假，节日津贴，店龄津贴等 [福]地址：延吉中心希尔顿欢朋酒店（小学西门）[福]面试地点：延吉中心希尔顿欢朋酒店

招聘维修工人。薪资范围为4300元至5300元。

工程人员 薪资福利:工资4000～4500 招工人数:1名 每半年增加50工龄奖三年封顶，福利待遇好，供吃住 工作地址:珲春市金水蓝湾