
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理(助理)
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位名称: 物业经理1名+物业保安1名
物业经理岗位职责:
1. 运营与服务标准
· 负责商业体(写字楼/商场)的日常运营,重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。
· 建立租户“一对一”服务机制,处理装修、迁入迁出等事宜,定期进行满意度拜访,降低优质租户流失率。
2. 设施与能源管理
· 制定暖通空调(中央空调/BAS系统)、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划,确保商业环境稳定(如夏季商场温度达标)。
· 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本,分析月度能耗数据并出具节能报告。
3. 安全与应急
· 重点防范人群密集场所风险,管理车流/人流动线,制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。
· 监督二装消防改造,确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。
4. 经营与创收
· 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入,完成项目经营指标。
· 管理停车场系统,通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。
· 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。
5. 租户关系与协调
· 协调主力店(如超市、影院)的特殊需求(如夜间卸货、延时供冷)。
· 对接政府检查(垃圾分类、特种设备年检),处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。
物业经理任职要求:
· 学历经验: 大专及以上,物业管理、工程管理等相关专业;5年以上物业经验,其中2年以上商业(写字楼/商场)项目全盘管理经验。
· 专业证书: 持有物业项目经理证,有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。
· 核心能力:
· 懂工程:能看懂暖通、电气图纸,判断设备故障的紧急程度。
· 会算账:有年度预算编制及成本控制经验,了解公共收益(广告、场地租赁)的操作模式。
· 善沟通:能应对租赁谈判中的工程条件博弈,妥善处理租户间矛盾。
· 软性素质: 形象得体,能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。
薪资范围: 9000-10000
年龄:45岁左右
项目地址:(祝桥)新世纪欢乐城
工作时间: 做六休一
住宿条件: 可包住
联系电话: 张
招聘~商场保安一名,包月工资5800,年龄45以下,形象好的可以放宽50岁以下,身高170以上, 工作内容:车辆指引,2人一岗,轮换休息,没啥事都可以坐,活简单,轻松,上班时间:早7:30~晚7:30,长白班或者,长夜班,具体的服从现场安排,公司提供住宿,包住不包吃,住宿在项目上,住宿内可以自己做饭,每个月15号发工资,上班地址:上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
管家社保1-2人月结
招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练,物业费收缴,报事报修各部工作对接,有较好沟通能力,有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
厨师
珲春街大润发三店对面尹春春面馆招聘:厨师、煮面工工作时间:8-8厨师:工资5000-7000具体面议。两天休息,不休补钱,主炒浇头煮面工:工资3500两天休息电话:
保姆月结
龙井招住家保姆照顾一位不能自理的女老人,要求保姆干净利索,有责任心,月工资4000,月休俩天,联系电话
配菜月结
和盛牛肉汤馆24小时店,招聘白班后厨配菜,要求干净利索,有过厨房工作经验,能长期工作,会简单拌点咸菜,老板事少,工资4000,月休一天,奖金200电话,同步
面点包子1-2人月结
敦化学府街喜铺包子店招聘:成手面案一位工作轻松招长期3800/月工作时间面谈工作氛围好包吃月休两天联系电话:
河南许昌同行技师可随时致电详谈-------------------------【西区急聘
2500-4000元/月
物业经理月结
同行技师可随时致电详谈-------------------------【许昌西区急聘小区物业主管】年龄30-55岁,男女不限,身体健康,会基础电脑制表统计,有物业经验优先,优秀无经验可培养,善于沟通有责任心,处理小区日常及突发问题,8小时工作制,月休4天,节日福利+保险,薪资2500-4000元,地址:新兴路与兴华路附近,李经理:
物业经理
[太阳]住宅项目经理/项目总招聘[太阳]有丰富的成熟改善项目管理经验,善于关系维护与纠纷处理,年龄45以下工作地址:双流区/高新区联系人:顾女士
物业经理3-5人
招聘:物业工程经理四名[庆祝][庆祝]地址:广州三名地址:三亚一名要求:1、45岁以下2、有超高层建筑工作经验3、有IFM、互联网企业优先4、对各专业机电系统精通5、持高低压、制冷、特种作业等证书。6、口才、文案优秀。薪酬面谈[烟花]条件不满足者请勿打扰。:。有意私聊。
物业经理1-2人
招聘项目经理1名。要求大专及本科以上学历,具备物业现场管理经验,能够统筹安排人员、管理日常全盘工作,有责任心。薪资福利面议。工作地址为康巴什。
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作
2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00
3、薪资5000至6000元
4、要求:大专学历、年龄:28 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器,WAFI
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
综合维修工月结
某物业招聘:工作地点:公园街道中医院对面融城樾府小区小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议月休四天有工作餐,年假,年终奖,待遇优厚。白班:早7:30~晚5:30夜班:晚5:30~早7:30物业前台年龄:20-45大专全日制,优先维修技工:要求18岁-50岁,有电工证待遇:5险1金+车补+话补月休4天节假日三薪早8点晚5点具体薪资面议电话/:
综合维修工
某物业招聘:工作地点:公园街道中医院对面融城樾府小区小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议月休四天有工作餐,年假,年终奖,待遇优厚。白班:早7:30~晚5:30夜班:晚5:30~早7:30物业前台年龄:20-45大专全日制,优先维修技工:要求18岁-50岁,有电工证待遇:5险1金+车补+话补月休4天节假日三薪早8点晚5点具体薪资面议电话/:
综合维修工
室内外保洁:工资1920早七晚五(班长2120)法定假日三倍薪资月休息4天,供吃供住主要工作:室内外卫生,年龄65周岁以下厨师:2390法定假日三薪,月休4天,年龄65周岁以下主要工作:服务区伙食饭专职夜班工资2200()法定假日三倍薪资月休息4天,供吃供住主要工作:负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下万能工:3140+法定假日三薪,五险,月休4天,供吃住,要有低压电工证,年龄50周岁以下工作地点:延吉服务区。联系电话:
综合维修工包住包吃月结
延吉周边高速服务区招聘万能工,待遇包括包吃包住、月薪3140元加法定假日三薪、五险一金和月休四天,要求应聘者有低压电工证和驾驶证,年龄不超过45岁。联系方式为王先生(延边延吉)。
综合维修工包住社保包吃
延吉中心希尔顿欢朋酒店诚聘万能工(电工证)上一休一入职缴纳五险,法定休,供吃供住,节假日福利,夜班津贴,年假,节日津贴,店龄津贴等 [福]地址:延吉中心希尔顿欢朋酒店(小学西门)[福]面试地点:延吉中心希尔顿欢朋酒店
保安
酒店招聘保安和维修工。保安岗位要求夜班,需身体健康、爱岗敬业,工资2000元。维修工岗位招聘不限岗位。招聘事宜由徐经理负责。地点在吉林省延边自治州。
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
综合维修工包住社保包吃
招聘万能工,需持有低压电工证,年龄不超过50岁。提供月薪、法定节假日三倍薪资及五险福利待遇,每月休息四天。工作地点在吉林延边龙蒲高速公路K126公里处,公司提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边物业主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘延边物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。