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厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责公司所有事务。 【岗位要求】 1. 有事业心,敬业。 2. 从事过工厂生产、管理、销售。
养殖场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
育肥场负责人
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔团队管理生产成本管理牧业
职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系,推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查,针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议,及时纠偏,助力落后场区提升运营水平,促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划,细化分解生产目标,监控计划执行进度,对偏差情况提出调整方案,保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导,协助解决日常生产管理难题,牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理,运用生产数据系统识别异常情况,并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划,配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划,严控出栏质量,提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平; 2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成; 3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善; 6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护; 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
厂长
5-7千/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产, 具体面议一年以后年薪加绩效
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务,深入现场一线,实时掌握生产进展,及时协调处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务,严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度,全面落实生物安全防控措施,开展常规免疫接种,协助公司完成疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控,结合实际生产与生活需求,合理制定物资采购计划,有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队,贯彻执行公司各项管理规定,打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围,营造和谐融洽的生活环境。
吉林四平九州招聘面案一名饺子为主,工资待遇详情,电话联系
面点1-2人
四平九州招聘面案一名饺子为主,工资待遇详情,电话联系
四平
10月24日 03:24拨打电话
工地力工6-10人
今晚招聘力工7人,负责码料工作,员工也可以报名。工作时间为晚六点到早五点,薪资180元。工作地点位于公主岭岭东市场北。有意者可报名。
四平
10月24日 03:03拨打电话
吉林四平月末左右招聘一名A2司机,负责拉运玉米秸秆方包。有经验者优先。
A2
月末左右招聘一名A2司机,负责拉运玉米秸秆方包。有经验者优先。
四平
10月24日 02:23拨打电话
四平双辽市地区招聘钩机替班人员一名,要求具备一定操作经验,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
双辽地区招聘钩机替班人员一名,要求具备一定操作经验,技术不熟练者请勿联系。
四平 双辽市
10月24日 02:23拨打电话
挖机司机
招聘钩机操作人员,机型大小均可,需具备夹子,工作内容为夹草。薪资按包月计算,每10天或8天结算一次,需签订合同。工作地点在公主岭。
四平
10月24日 01:50拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理
餐饮店装修项目经理,熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工
现场技术负责及生产负责
9千-1万/月
生产经理
能独立完成厂房改造类项目 抓住生产进度
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求: 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质:储备干部岗(基层管理方向培养) 【岗位职责】 1. 参与设备日常维护、相关技术工作(设备调试/启动阶段需到车间,不脱产)。 2. 协助技术科日常事务统筹,按储备干部标准参与部门管理类工作。 3. 完成部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先(无经验可培养)。 2. 可长期在四平市发展,年龄不限(80后、90后均可)。 3. 踏实肯干、有责任心,能配合完成设备相关工作(无需长期驻车间)。 4. 退役军人待遇从优。 【岗位亮点】 1. 工作节奏灵活:设备运行稳定时,可在办公室完成工作,无需长期驻车间。 2. 待遇福利优:公司福利完善(可补充具体福利,如五险/餐补/节日福利等)。 3. 明确发展通道:入职即按技术科基层管理岗培养,成长路径清晰。 【福利待遇】 薪资:3000-5000元(福利完善+晋升空间明确) 工作时间:早8点-16点30,午休1小时,月休4天
厂长/主管5-10年本科水处理工艺固废处理工艺环境管理体系
职位描述 岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹污水厂运营相关数据工作,涵盖日常运行记录、周月年度报表编制、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等计划制定; 4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保账物相符并做好完整记录; 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能等相关培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、须具备环保或给排水专业中级职称(硬性条件); 3、具有5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验,掌握UASB工艺技术; 4、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力; 5、业务能力:熟悉国家环保法律法规,精通污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 6、管理能力:具备较强的分析判断、统筹协调及问题解决能力; 7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 8、能适应基层工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇: 周末双休、五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利补贴、生日礼品等。
品质管理负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
杰出生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
CAE工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】 1. 本科及以上,机械、车辆、力学等相关专业; 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件;熟悉 HyperMesh 等前处理工具; 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识; 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先; 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真,确保产品可靠;
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求; 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施; 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求; 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况; 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作; 4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合; 5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
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