岗位要求： 1、负责部门管理制度的制定与修订，组织拟定工作目标，并实施检查、监督、控制及落地执行，全面主持部门管理工作。 2、 overseeing the implementation of production plans, personnel allocation, and cross-departmental coordination and communication. 3、制定培训教育计划并推动落实与过程监管。 4、建立健全安全生产管理体系，确保制度执行到位，并开展日常监督。 5、参与技术规范、工艺流程设计及新产品开发的评审，及时组织安排试生产工作。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类或管理类相关专业 3、有大型制造企业生产现场培训经历者优先考虑 4、具备8年以上工厂生产部长岗位经验，5年以上新能源行业生产管理背景（或相近领域），熟悉锂电池制造工艺流程 5、掌握扎实的专业知识，熟悉ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001等体系运行机制 6、熟练操作各类办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的阅读、写作、表达、判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及专业技能

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保符合公司标准； 2.组织管理生产团队日常运作及绩效考核，持续提升作业效率； 3.严格把控生产各环节质量，保障产品品质达到企业要求； 4.持续优化生产工艺流程，提升产能与作业安全性。 任职要求： 1.具备大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，有3年以上车间主任或以上管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效协作达成目标； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时应对突发生产状况； 4.严格遵守公司各项管理制度，具备高度的责任意识和职业操守。

1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件， 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力， 贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。 2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

招聘维修电工一名。

招聘工人，年龄要求在60岁以内。工作内容为零活。薪资为每天120元。

招聘一名工人，负责去物流园取件并送商铺件。

薪资为每小时12.4元，法定节假日享受双倍薪资。接受倒班工作制。

招聘服务员。

【工作内容】 1、全面主导生产部门日常运营管理工作，统筹安排生产计划与排产调度，确保月度及年度交付任务按时保质完成；牵头优化生产工艺流程与现场作业管理，严格执行SOP标准操作规程，持续推进生产成本下降与效率提升； 2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制，定期开展质量巡查与成本审计，严格把控原材料、在制品及成品的质量风险；主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析，编制成本分析报告，提出降本增效改进方案并推动实施； 3、全面推进生产系统精益化管理，落实精益生产理念，组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动，促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级； 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养，涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行； 5、协调内外部资源联动，及时处理生产过程中各类突发异常，保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品工程或机械类相关专业，具有五年以上大型食品制造企业工作经验，其中至少两年担任同级别管理岗位； 2、深入理解精益生产模式，熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系，具备扎实的数据分析与报表解读能力； 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验，能依据产能变化灵活调整人员配置，有效降低人力支出，提高人均产出效率； 4、具备较强的劳动风险防控意识，熟悉工厂人力资源管理规范；擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养，满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求； 5、认同公司价值观，作风严谨踏实，责任感强。

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹安排并高效完成各项生产任务。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求，以及配方、工艺和质量标准，建立、监督并落实本部门质量管控流程，确保达成公司制定的质量目标。 3、组织部门人员推进节能降耗工作，优化资源配置，降低产品制造成本，控制原材料使用效率及各类支出。 4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护，协同支持新产品的开发与试产工作。 5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理，明确岗位职责分工，并保障各项工作有序推进。 6、结合公司管理制度，制定并推行本部门标准化操作规范，持续提升管理水平。 7、统筹协调部门日常运营事务，积极与其他职能部门协作配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统，掌握食品安全相关知识，具备较强的组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术升级与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理； 3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点，拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力； 4、具备较强的应急处置与决策判断能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、安全意识强，责任心突出，严格执行各项安全生产规章制度； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

生产经理（1名） 一、岗位职责 1、全面主持生产部门日常运作，依据公司整体规划编制生产排程，确保订单准时、优质、足量交付。 2、主导生产车间运营管理，优化工艺流程、人力安排及设备使用效率，提高产出水平，控制物料损耗与制造成本。 3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准（GB14881 等），落实各项质量监管措施，减少异常情况与返工现象。 4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理，增强团队执行力与人员稳定性。 5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作，及时排查风险隐患，杜绝安全事故发生。 6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门，协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题，保障生产流程顺畅。 7、健全生产管理制度与标准作业程序（SOP），推进管理标准化、规范化，配合体系审核及客户验厂工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验，熟悉食品加工全过程。 3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系，具有体系化管理思维。 4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力，具备较强的团队领导力和抗压能力。 5、了解食品企业合规性要求，工作责任心强，坚持原则，能够有效推动管理落地并达成目标。 6、

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单交付节点达成。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求； 2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成； 5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验； 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性； 5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

岗位要求： 1. 学习并掌握所在分厂产品的全流程生产工艺。 2. 协助生产班长或主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S管理工作。 3. 监控生产过程中的关键指标（如OEE、能耗、物料损耗），积极参与持续改善活动。 4. 运用精益生产相关工具，识别流程中的浪费环节，提出优化建议，提升整体生产效率。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试产等专项工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理有强烈兴趣，愿意从一线实践岗位开始发展。 3. 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 福利待遇： 生日福利、年度健康体检、季度及年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难慰问等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐食补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址：四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

岗位要求： 1、负责新设备的引入与统筹管理 2、设备系统的规划与日常维护管理 3、组织实施设备技术改造与优化升级 4、建立并完善员工培训管理体系 5、监控与优化设备能源使用效率 6、落实设备安全管控及电气安全巡检 7、挖掘公司技术成果，推进专利申报及流程跟进 8、部门日常事务的组织、协调与监督管理 任职要求： 1、大专及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专），需有5年以上在大型锂电池企业担任同类岗位的工作经历； 2、机械自动化类相关专业背景，具备机械图纸设计经验，熟练使用二维及三维制图软件者优先； 3、熟悉锂电池全流程生产设备及Pack生产线设备的维护管理，有实际维修经验者优先； 4、对设备管理各职能模块有系统理解，全面掌握企业设备管理体系知识； 5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系； 6、熟悉一线员工培训方案制定，具备部门培训制度建设与落地执行经验； 7、掌握TPM设备管理专业知识，具备较强的管理能力，擅长编制各类设备管理文档； 8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力及计划执行能力； 熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理； 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作，提升设备运转效率与使用率； 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排，持续提升设备综合效率（OEE）； 4、针对突发设备故障，及时制定应急响应措施，确保设备快速恢复运行； 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设，保障设备系统的稳定与可持续运行； 6、主导车间设备的技术改造与升级优化，提升设备运行性能与生产适配性； 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具有5年以上同岗工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力； 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作； 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验，能够准确判断设备及电气类故障； 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸； 6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备较强的现场作业能力； 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务； 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。

岗位职责： 1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本； 3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等； 4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先； 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县