一、岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、维修、保养（水电、照明、给排水、公共器械等）；2、及时处理业主报修问题，保证维修及时、服务规范；3、配合园区日常工程检修、突发故障应急处理；4、遵守物业各项规章制度，做好设备台账、巡检记录。二、任职要求1、年龄50周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2、有物业水电维修相关工作经验，熟悉小区水电、设施设备维修流程；3、服从管理、踏实肯干、责任心强，服务意识良好；4、水暖从业人员优先录用三、薪资福利1、综合月薪：4100元2、福利齐全：入职缴纳五险3、日常福利补贴：-白班午餐补贴：10元/天-夜班补贴：50元/天+夜班餐补15元/天-夏季高温补贴（按季节标准发放）-法定节日礼品福利4、工作稳定、环境良好、团队氛围轻松，长期稳定优先。四、工作地点中铁建西派唐颂小区五、联系电话

招聘吉林四平地区维修工，月薪不低于2800元，有相关工作经验者优先，联系人马明利。

维修杂工身体健康，无不良嗜好。门岗值守、车辆进出登记薪资福利:保安1500其他面议招工人数:55点到第二天7点然后休息到第二天***工作地址:宏信莱茵河畔

招聘；物业公司招聘维修人员3名，，年龄55岁以下，身体健康，擅长水暖维修等业务，薪资面议。联系电话

54周岁以下 1-单证持有电工证或焊工证 2-双证持有电工证、焊工证 3-全面负责场内电气系统、机械设备、焊接结构与自动化设施的安装、巡检、维护、保养及故障抢修 4-参照巡检标准，对配电房、发电机房、电箱、风机、水泵、料线、环控系统等关键设备日常巡检，记录运行参数，排查潜在隐患 5-完成场区负责人交代的其他工作 提供食宿、双人间宿舍、提供工作服、节假日福利、法定假日三薪

小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：带领团队施工，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有强烈收入提升意愿，希望未来成为合伙人的进取型人才

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产支出。 3、统筹协调各职能部门资源配置，及时处理生产过程中的各类异常问题，保障生产运作平稳有序。 4、完善生产管理体系及相关作业流程，并推动执行落地，确保生产作业规范化、高效化运行。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、改进制造流程，提升自动化与作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化操作规程。 任职要求： 1、具备5年以上二类有源医疗器械产品生产管理经历，其中3年以上担任同级管理职务，具有大型医疗器械企业工作背景者优先考虑。 2、精通医疗器械生产流程、制造工艺及质量管控要点。 3、掌握医疗器械领域相关法律法规及行业执行标准。 4、拥有扎实的生产运营、品质管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、具备出色的计划统筹、组织推进、跨部门协作与沟通能力，执行力强。 6、具备良好的职业操守和奉献精神，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间：8：30-17：30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法，按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路，保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内，具有2年以上物业电力维修工作经验，持有电工证。福利待遇:3000-4000（五险一金）定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天（包吃不包住）地址：长春市南关区南三环彩霞街附近。

招聘维修员，要求能适应倒班或值班工作。试用期薪资3300元，转正后薪资为3500-5000元左右，特别优秀者薪资面议。缴纳社保，满一年后缴纳公积金，提供节日福利、带薪培训及年假。 岗位职责：负责园区或项目内供配电系统、照明、动力设备等强电的日常巡检、维修与保养；负责监控、门禁、对讲、网络点位等弱电系统的故障排查与简单维护；按规范完成设备检修、记录台账，确保用电安全与系统稳定运行；完成服务区域内应急抢修、日常维修及上级安排的其他工作。 任职要求：熟悉强电电路、配电设施，了解弱电系统基本原理；工作认真负责，动手能力强，具备安全操作意识；持有电工操作证等相关上岗证件；中专及以上学历，机电、电工、电气自动化等相关专业优先。

54周岁以下 1-单证持有电工证或焊工证 2-双证持有电工证、焊工证 3-全面负责场内电气系统、机械设备、焊接结构与自动化设施的安装、巡检、维护、保养及故障抢修 4-参照巡检标准，对配电房、发电机房、电箱、风机、水泵、料线、环控系统等关键设备日常巡检，记录运行参数，排查潜在隐患 5-完成场区负责人交代的其他工作 提供食宿、双人间宿舍、提供工作服、节假日福利、法定假日三薪

招聘电工一名，负责50发电机组及一机箱、二机箱的工地用电工作。另招聘登高作业人员2名。薪资待遇需电话详谈。

市区邮政营业员40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，具备正常的履职能力，有窗口类岗位工作优先。负责邮局邮件窗口相关业务薪资福利:2000元左右，缴纳五险工作地址:铁东区三马路邮局

店员（收银员）性别不限、工作经历不限、学历不限，能适应倒班工作，有超市收银、理货工作经验的优先，需长期工作工作。薪资福利:4000-6500元／月，有晋升空间，店员——店长具体面试来看，能力强、工作经验丰富者可以直接提为店长。招工人数:3人早7:30-﹣晚7:30，晚7点30-﹣早7点30。本超市为24小时超市，需倒班，月休3天。工作地址:万达华宅小区。

郭家店招聘罐车替班人员，共需5人。

杨城子羊场招放羊工人，65岁以已下男女不限，有经验者优先，供吃供住，高薪资待遇面议，名额有限联系电话

现因工作需要，招聘以下岗位工作人员： 2. 保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元，根据工作表现及工作量上涨工资，8小时工作制，月休3天。 3. 维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，工资2800-3000元。 4. 绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植物生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。 5. 客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。 工作地址：潍城区奥体中心附近。

综合维修工1、具备相关工作经验优先，有责任心和良好的服务意识；2、工作认真细致，具备一定的动手能力和团队协作精神；3、年龄55周岁以下，必须持电工上岗证。薪资福利:3700－5000元／月招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道金开大道70号协信星光天地

物业招聘：①夜班、白班秩序巡逻岗（7名），60岁以下，工资2000-2600元，长白班或长夜班，工作时间：19：30-7：30；②白班秩序形象岗（1名），18-35岁，身高1米75以上，工资3600-3800元，长白班，工作时间：7：30-19：30；保洁地库+外围（2名）：65以内，63以内，七个半小时，2100-2200④工程维修（1名），60周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验优先，工资：3600四天公休+法定节假日联系电话

物业公司招聘以下岗位： 二、绿化员（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，踏实肯干，有园林、绿化养护经验者优先，服从工作安排。 薪资待遇：月薪3000元，双休。 工作内容：负责校园绿植、草坪日常修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化日常管理工作。 三、万能维修工（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，动手能力强，有水电、简单维修经验优先，服从管理、责任心强。 薪资待遇：月薪4000元，月休4天。 工作内容：负责校园日常巡检、设施设备简单维修、零星维修、物业临时勤务等工作。 工作稳定、环境良好、管理人性化，按月准时发薪，长期岗位，适合稳定就业。提供三餐，可安排住宿。工作地点：大连市沙河口区黑石礁附近。

招聘维修工，要求持有电工证和焊工证，年龄在50至60岁之间。薪资为3000-4000元，每月休息4天。工作地点位于龙口市黄山馆镇。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求； 2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成； 5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验； 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性； 5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

泡沫厂招聘：（四平，公主岭，双辽，昌图）地点任选，生产厂长一名，兼开电三轮转运物料，平时需一起下车间干活。要求会开电三轮，有工厂管理经验，能吃苦肯出力，会安排生产、管工人、控品质。薪资可观，工资按时发放，（5000—9000）包吃住有意联系温总

招聘管家岗位。工作内容为负责小区房屋装修巡查与管理、业主日常咨询与投诉处理、物业费收缴、楼栋日常维护对接等相关物业工作，工作轻松稳定、环境好。岗位要求：工作认真负责、沟通能力良好、服从管理，退伍军录用，有无经验均可。工作时间：早7:30至17:00，午休2小时，每周休息1天。薪资待遇：月薪2500元起。吉林四平

岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位要求： 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核； 2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备； 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑