招聘维修工，要求年龄60周岁以下，身体健康，行动便利，持有有效电工证，熟练掌握电焊操作技能，具备良好的职业素养。薪资待遇面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。

招聘吉林四平地区维修工，月薪不低于2800元，有相关工作经验者优先。联系人马明利。

岗位职责： 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求： 1、博士学历，专业方向包括化学（有机化学、高分子化学、无机金属相关）、材料（高分子材料、胶粘剂、聚合物相关）、化学工程、高分子工程、材料工程、化学（AI）等； 2、具有较强的创新意识与独立分析能力，学习能力强，能主动推进项目进展，整合资源，高质量高效完成既定目标。 公司重视人才，薪酬面议，具备突破上限的可能。

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作，确保各项生产目标顺利达成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、组建并优化猪场团队结构，推进班组规范化建设，改善员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

企业定制服务推荐顾问 公司提供客户系统、手机卡、电脑 福利待遇： 周六日双休，法定节假日正常休假 入职即缴纳五险 每月额外享有100元工作补贴 不定期组织团队建设活动 享受节日关怀福利 薪资待遇： 无责任底薪4-6k（不含满勤奖） 阶梯式底薪3k起，业绩达标即可升级，上限不限 月度完成1.5-3万业绩，底薪每月上调500元档位 综合收入5k～4万元 提成比例10%，单笔提成可达500-4000元 任职要求： 稳定性强，具备学习意识 拥有多年电话销售带团队经验 具备承接大单业务的能力

岗位职责： 1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。 岗位要求： 1、博士学历，化学（有机化学、高分子化学）、材料（高分子材料、胶体材料）等相关专业背景； 2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力，学习能力强，能主动推进项目进展，整合资源，高质量高效完成既定目标。

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

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[爱心]四中招白班保姆8点晚5点半。老两口有个女儿在这儿陪伴。老人完全自理。两顿饭，家常饭菜，室内卫生。主要是照顾老人，没事陪老人遛达遛达。户主家人特别好。偶尔需要保姆住家。另外加钱。工资:2200~2400。看人定，月休两天，法定假日。要求:65岁以下，身体健康。干净利索，对老人好的。电话:

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址为镇远县步行街冲子口巷何家大院。

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

招聘房修工，工作时间为每天9:00至18:00，长白班，固定8小时工作制。基本要求：年龄20至37岁，必须具备房修工经验，且有一定责任心。工作内容包括：根据业主交房需要整改的地方进行登记并反馈；催促施工方对有问题的地方加紧整改；复查施工方的整改情况。薪资待遇为每天180至200元，具体薪资面议。

亚朵酒店招聘工程，6000做六休一，做的私聊。

济南市中区领秀城物业工程维修招聘，工作范围，综合维修（含水暖，管道，入户维修，设备巡检，等）工资3200-3500面谈，月休4天。工作时间每天八小时。联系电话韩

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求； 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实改进措施； 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门，保障产品按时交付满足客户需求； 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，确保各项指标顺利达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，逐步建立扎实的一线运营与管理能力，向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队运作； 4. 具有良好的协作意识与服务心态，能够与跨部门保持高效沟通与配合； 5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理； 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作，提升设备运转效率与使用率； 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排，持续提升设备综合效率（OEE）； 4、针对突发设备故障，及时制定应急响应措施，确保设备快速恢复运行； 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设，保障设备系统的稳定与可持续运行； 6、主导车间设备的技术改造与升级优化，提升设备运行性能与生产适配性； 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具有5年以上同岗工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力； 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作； 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验，能够准确判断设备及电气类故障； 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸； 6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备较强的现场作业能力； 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务； 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。

岗位要求： 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理； 2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作，提升设备运转效率与使用率； 3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划，持续优化设备综合效率（OEE）； 4、针对突发设备故障，制定应急响应措施，确保快速排查问题并恢复设备正常运行； 5、牵头开展设备维保团队的人才培养，打造专业技术力量，保障设备系统稳定可持续运行； 6、主导车间设备的技术改造与升级工作，推动设备性能优化与工艺适配提升； 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生； 任职要求： 1、具有5年以上同岗位工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力； 3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作； 4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验，能准确判断设备及电气系统常见故障； 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图； 6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备良好的实操素养； 7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务； 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力，能适应现场多样化技术需求。

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。 2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求； 2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成； 5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验； 3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况； 4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性； 5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。