
长春企业诚聘销售主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品网络销售
岗位职责:带领客户参观超体,精准匹配适宜方案
任职要求:具备大专及以上学历
岗位福利:提供六险二金、年终奖金、月底激励奖励
赋能支持:配备专属培训赋能、专属补贴、专项财务补助
薪资公开透明,晋升通道快捷高效
BD经理(市场推广)
1-1.5万元/月
销售经理五险一金6-10人1-3年大专及以上区域销售销售额提成
岗位职责:
1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目;
2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率;
3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标;
4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲;
4、面销/陌拜经验,有车,能够适应外勤出差。
薪酬福利:
1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起;
2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
(该岗位为城市线下销售运营经理,需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)
省区负责人(省总)
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1.分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等)。
2.管控所辖市场销售渠道和价格。
3.做好辖区内管理工作,确保药品销售流向真实、完整、准确。
渠道销售工作
1.加强对于第三终端的拓展与覆盖工作以民营医院的销售。
2.做好辖区内重点三终端的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。
管理及其他工作
1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。
2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。
3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。
职位要求:
1.医药相关专业,大专及以上学历,30-40岁。
2.具有三年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验。
3.具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备药店处方药销售经验者更佳。
4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)人工智能政企服务大数据云计算
1.客户拓展与关系管理
负责公司产品(包括数据治理、数据应用、智能体平台、算力平台及定制化解决方案等)的市场推广与销售工作;通过多种渠道主动挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系;持续跟进现有客户,了解其最新需求,推动二次合作,增强客户粘性与满意度。
2.客户需求洞察与方案匹配
深入理解客户的业务流程与实际场景,精准识别痛点问题,提供适配的产品解决方案;联动技术与产品团队,支持客户个性化需求的实现,保障项目顺利实施与交付。
3.销售任务执行与目标达成
按期完成个人销售指标,涵盖新客户签约、合同签订及回款等关键环节;定期梳理销售进展,结合市场变化调整策略,提升成交效率。
4.市场情报整理与策略支持
跟踪行业竞争格局、客户需求演变及发展趋势,为产品优化提供有效反馈;参与区域或行业销售规划制定,配合市场部门开展品牌宣传与推广活动。
5.协同作业与资源整合
与产品、技术、客服团队高效协作,确保客户问题及时响应与解决;参与典型客户案例提炼,协助完成宣传资料的内容输出。
销售经理岗位要求
1.基本资质
本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
具备3年以上互联网或软件行业从业经历,熟悉云计算、大数据、人工智能、政企服务领域者优先。
拥有ToB销售背景,具备政府、教育、央国企等行业客户资源者更佳。
2.核心技能
销售能力:擅长客户开拓、需求引导与商务谈判,可独立推进全流程销售工作;
产品理解力:能快速掌握产品逻辑,准确传递技术价值,将功能优势转化为客户可感知的收益;
抗压能力:适应快节奏工作环境,面对挑战积极应对,确保目标达成;
商务能力:了解招投标及采购流程,有政府、教育、文化、能源、制造等行业大型项目经验者优先。
3.综合素质
以结果为导向,具备良好的商业判断力,能在客户诉求与公司利益间取得平衡。
能接受吉林省内短期出差安排。
洋河品牌业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限快消品面销/陌拜
工作职责
1、负责长春市内洋河海之蓝酒店渠道、高线光瓶(新品)在酒店及名烟名酒行渠道的拓展与布局;
2、开展公司产品销售与品牌宣传,深入了解产品特性,为客户提供专业且全面的服务支持;
3、按照公司制定的标准完成各项业绩目标;
4、持续维护客户关系,及时收集并传递市场动态信息
工作要求
1、具备快消品行业(白酒、饮料、啤酒)销售经验者优先考虑
2、沟通能力强,执行力突出,具有一定的市场开拓与客户维护能力
工资面议
房产门店负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管包住社保年终奖1年以下学历不限
哈喽大家好~
我们专注于长春市全城公寓租赁服务,
不涉及房产销售,操作更轻松,流程更简单,
相比传统房产中介,工作更高效,收入更具吸引力!
7天快速上手,新人一周内开单率高达90%!
零经验也可加入,公司提供住宿!
房源充足,选择多样,资源有保障~
不接受远程办公!不接受远程办公!不接受远程办公!
薪资方案灵活:
方案一:固定提成制,月收入约5000元;
方案二:佣金提成制,月收入可达10000元左右。
岗位优势:
1.无需坐班,无需打卡,在自己居住地即可开展工作;
2.免除租房成本,节省通勤时间与费用;
3.仅在所属驻点区域带客户看房,无需外出跑盘;其他区域客户看房需求,由当地同事协助完成。
被动式销售模式:
通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息,
租客有需求会主动联系,我们只需精准匹配房源即可。
薪资详情:
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:6000元/月
提成方式:按单提成,每单500-4000元不等
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖、老员工奖、名次奖、端口奖励、进步奖
业务主管业务员
5000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
岗位职责:
音乐培训招聘业务经理和业务员
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.工作地点灵活,能适应短期出差或本地市场深耕
区域经理/地总(江苏南通)
2-4万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】组建并管理药品营销团队,负责人员配置、客户拓展及市场动销与销量提升
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验
第二、具备团队搭建与团队管理实操能力
第三、全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】提供合伙制创业平台,无需个人资金垫付,收益无上限
【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、可控销售渠道与高效管理体系
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
长春朝阳区招聘:销售经理/主管薪资:5000~10000元/月公司:长春市睿信仁爱生物科技
5000-10000元/月
销售经理社保五险餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销基本坐班回款提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品无经验要求
招聘:销售经理/主管
薪资:5000~10000元/月
公司:长春市睿信仁爱生物科技有限公司
学历:学历不限、工作经验:经验不限
职位标签:招10人,高提成,五险一金,全勤奖,免费培训
职位详情:
健康行业高**报,透明无套路:
无责底薪:3000元-5000元(根据经验定级,新人也有保障)提成10%-15%上不封顶+绩优奖3000-5000首月
工作内容:讲解保健品调理方向、成分优势,提供专业健康咨询,匹配客户需求,维护老客户关系,跟进复购,收集客户反馈,协助优化产品推广方案,完成目标,配合团队开展促销活动、健康讲座等推广工作。
成熟客户资源分配(新人不用从零开始)、老业务员一对一带教
我们希望你(重潜力,不唯经验),学历不限(有快消、保健品、医药企业从业经验优先,无经验也欢迎)沟通有耐心,亲和力强,能清晰传递健康理念,对大健康行业感兴趣,有赚钱欲望,抗压能力强能接受区域内短途出差
正规注册企业,深耕保健品行业8年,产品复购率超60%,供应链稳定无断货、质检报告齐全(无合规风险)
团队氛围:平均年龄28岁,无办公室政治,每月团建(聚餐/户外拓展)、带薪旅游
工作地址:同志街中山大厦2503
传菜员餐饮收银
绿园吾悦广场自助餐厅招聘:
主管:1名:薪资6000
服务员:5名:底薪4000+200满勤
传菜:1名:底薪4000+200满勤
收银:2名:底薪4000+200满勤
夜清:1名,薪资3500【负责收市卫生】
福利待遇 提供吃住
带薪休假2天
上班时间10.30到10.30
联系电话王店长
工厂焊工氩弧焊叉车工
致博缺口更新,主招
普工3人,50岁以内,长白班,16/小时
2⃣物流普工1人,50岁以内,长白班,16/小时
3⃣气瓶焊工氩弧焊(有证,必须是绿本证)1人,,长白班,35/小时
4⃣氩弧焊1人(有证就行),,长白班,35/小时
5⃣叉车2人,,长白班,前期18/小时,后期20/小时,(工资一天一开)
6⃣装配打磨7人,55岁以内,倒班,18/小时
7⃣封头打磨20人,55岁以内,倒班,18/小时
所有的长白班岗位会有加班,需要提前跟工人沟通
【餐食】:
免费两餐 中餐+晚餐 加班有冷餐
【入职】马甲:10元
【住宿】附近有公寓
【薪资】后一天一节 第五天开第四天工资 以此类推
过年放假随厂区必须干到2月末
同步
质量管理餐补包住1-2人月结
质量工程师
1人,,有相关工作经验,全日制汽车相关专业的优秀毕业生也可以。
薪资福利:每月4500元左右,有班费,五险一金、有食堂、有宿舍、有班车。
招工人数:1人
工作时间:早八晚五,月休4天。
工作地址:广通路455号
学徒工钳工
钳工/学徒工
能够看懂技术图纸,能使用攻丝机,能操作机器,身体健康、为人踏实、任劳任怨、服从领导安排。
薪资福利:3000元左右具体面议,公司配有午餐。
工作时间:早八晚五,午休一小时,周日休息。
工作地址:高新区
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人3-5年本科及以上较多出差TOB留学生优先教育培训课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作职责:
1、能独立开发潜在合作院校,建立新的合作关系;
2、深度维护并拓展现有伙伴关系,了解各高校在国际化人才培养方面所需的国际项目,为其匹配或定制适合的交流项目;
3、统筹合作项目在高校内的全周期落地,主导项目的宣传推广、招生选拔及线上线下活动策划执行,有效提升公司品牌在目标市场的认知度与影响力;
4、配合后期服务团队,协助确保学生服务与海外管理的顺畅,共同保障项目成功与学生安全。
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、国际教育行业3年以上工作经验,有销售工作经验者优先;
3、具备成熟的市场开拓与商务谈判技巧、渠道构建方法论和强烈的目标导向,能独立承担并完成新市场开拓指标
4、具备出色的资源整合与策划能力,能将项目、院校需求与市场活动有效结合,推动项目成功落地;
5、热爱教育行业并对国际教育行业有自己独到的见解;
6、出色的公共演讲、跨文化沟通及组织协调能力;
7、能适应国内及国外出差的需求;
8、具备一定的文案撰写、活动策划或新媒体运营经验。
销售经理(烧烤串产品)
8000-20000元/月
销售经理
1、开发销售渠道,建立公司的产品销售网络,登记客户信息;
2、根据销售推广计划,进行产品销售,回收货款;
3、做好新产品的丰富、推广及产品的陈列;
4、了解并掌握客户产品库存情况,及时补货;
5、进行产品市场调研,市场信息收集反馈;
6、建立和发展客户关系,向客户提供优质的服务,提升客户复购率;
7、定期组织经销商活动,促进产品销售。
薪资:
底薪5千+提成+奖励,综合月薪8千-2万;
要求:
1、热爱销售工作,能接受出差。
2、有烧烤串类、火锅料、调理类、团餐、调味品或其它食品类工作经验者优先。
不甘平庸追求高薪机会底薪八千享受双休
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务个人(ToC)企业服务对企业/机构(ToB)销售经验网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
只招五人,限招五人!!
半年开奔驰,销售岗位享五险加双休
此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险
而是2025年最具潜力的新兴高薪行业!
薪资范围:10000~40000元/月,上不封顶,提成丰厚,收入持续增长,机会不断!¥我们提供¥
1、拥有海量客户资源,无需担忧客源问题,仅需通过电话沟通,全程办公室作业,无需外出拓客。
2、公司精准分配客户资源,只需借助电话及微信与客户交流,推动合作达成即可!
新人入职即安排系统化业务培训,通常3天内掌握流程,90%以上新人一周内成功签单。
3、办公环境舒适,工作节奏轻松,上班期间可边听音乐边处理工作。
¥薪酬福利¥
新员工首月收入普遍7k-3w起
优秀员工月收入稳定在3万元以上
业务经理
5000-10000元/月
业务经理销售经理区域销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售经理主管
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1,负责与大客户进行沟通,深入了解客户的法律咨询需求,
2,制定并实施客户开发和维护计划,提升客户满意度和忠诚度。
3,收集市场反馈信息,为公司产品和服务改进提供参考建议。
米厂-电话销售5000五险
8000-15000元/月
电话销售社保3-5人1年以下学历不限
不加班,不加班,不加班
岗位职责:
1,电话微信形式全国各地招商
2,熟练掌握公司产品,负责产品销售与推广
3,负责达成销售签单的全过程
岗位要求:
1,年龄25-40,优秀者可放宽政策
2,有过电话销售经验者优先
3,新人有老人带,手把手教业务流程
薪资待遇:
1,试用期4000+提成,转正5000+提成,综合工资10000+
2,早8:30晚5:20,午休一个小时,月休4天(可串/可调/可半天)
3,五险,节假日福利,不定期团建等
东北大区校园市场负责人
2.5-4万元/月
渠道销售社保5-10年本科及以上校园市场业务推动区级市场经营有管辖多个分公司的经验
【岗位职责】
1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理
2、结合公司发展战略与实际需求,制定推广、拓展及运营方案,带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标
3、对各渠道运营成效负责,包括区域内院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的方法论
4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖招聘、培训及激励机制落地,确保总部政策有效执行
5、组织并主持区域工作会议,督导各业务环节协同推进
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系)
2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于深入一线带队实操与开拓
3、具备出色的执行落地能力,关注细节管理
4、为人真诚正直、富有同理心,充满激情,热爱校园市场业务
可base哈尔滨、长春、沈阳
25-40k(底薪25-30k)大小周
区域销售主管
1-1.1万元/月
城市经理3-5年本科及以上团队招募及培养经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化市场营销相关学历服装鞋帽团队建设及管理能力独立开拓市场能力批发/零售制定区域营销计划
岗位职责:
1.负责省区内零售业务的整体统筹与指导,实施多店多区域运营管控,保障销售目标顺利实现
2.对零售团队绩效进行监督与优化,推动高效业务策略落地,管理经营规模达亿元级别
3.持续维护并扩展客户资源网络,增强品牌在区域市场的知名度与竞争力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及市场开拓能力
2.可独立规划并推进区域销售方案的执行
3.具有敏锐的市场感知能力和强烈的客户服务意识
礼服师
5000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
热爱婚纱礼服行业
性格开朗,有耐心,责任心强
负责接待到店客人试婚纱促进成交
对服装方面审美较好从事相关行业者优先
要求:19-40岁
早九晚六月休四天带薪年假节假日福利
新产品非车险门店推广(五险一金+不加班)
1.5-2万元/月
销售专员生日福利经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
“薪”意十足的好工作在这里,钱多事少离家近!
公司薪酬:无责任底薪+提成=月均1.5W-2W
公司福利:五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动……
上班时间
1、做六休一,8:30-17:00(我们不提倡加班,留足时间陪伴父母与家人)
2、健全的职业培训体系:销售顾问→内训师→销售经理→机构总经理→区域总
3、广阔晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉激励体系+节日关怀
4、多样竞赛奖励+系统化培训支持+定期主题团建活动
5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展机会
工作地点:英博4S店
任职要求:
1、年龄32岁以内,大专及以上学历
2、热爱销售岗位,积极进取,性格开朗,具备良好沟通能力
岗位职责:
1、维护与4S店的良好合作关系,协助门店接待客户,配合完成对车主的服务支持;
2、在4S店内接待车主客户,提供专业的汽车金融产品讲解服务,推动延保产品的办理落地
公司规模:
专注汽车延长维修服务的集团型企业,行业排名前二,全国覆盖90多个城市,设有近38家分公司。
采用驻店销售模式,客户资源由门店自然导入,无需自行拓客。主要业务场景为新车交付与售后维修环节。
配备师徒一对一帮带机制及内训师驻场话术指导,具备销售思维的非车行背景新人,14天首单成功率超80%
全长春多家门店,就近分配安排,欢迎投递简历!
销售专员
7000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务医疗/大健康个人(ToC)
要求:
1、具备出色的沟通能力与问题处理技巧;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
薪资详情:
4000-8500按销售额提成五险一金
降糖产品招聘吉林省各地区地级县级业务精英
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!! 有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右 一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项: 早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
贷款经理,双休,日结
7000-13000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
长春最大贷款公司
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理社保保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
【高薪诚聘】金融客户经理,公司给交社保,本人亲自带队
月薪过万+高额提成|社保齐全|双休不加班
高额回报:高额提成上不封顶,业绩优秀者月入3W+
弹性工作:早8:30-下午4点,告别996,时间灵活自由
超棒福利:五险一金+定期团建+旅游,工作生活两不误
成长空间:专业培训+晋升通道,小白也能快速上手
销售专员+提成+奖金+补贴
1.1-1.6万元/月
销售专员1-3年大专及以上大客户销售地推BD经理门店销售地推销售全职
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟,企业实力雄厚,组织开放包容;充满活力与发展机遇,只要有能力、肯拼搏,就能在这里闪耀发光,诚邀优秀的你加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资9-15K,底薪包(含薪酬绩效)3800元起,叠加跳点提成,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金1000元;提成按单计算,每单350-550元,阶梯式递增且上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级人员补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、福利体系完善:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训,能力突出、勤奋努力者收入更具竞争力
6、培训机制健全:新人配备一对一导师帮扶计划,快速融入团队;定期开展陪访实操与经验交流,提升销售实战能力,为管理晋升打基础
7、晋升通道清晰:职业路径为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔
8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等多样化团建活动,工作之余尽享轻松愉悦的团队生活
9、工作时间:上午9:00至下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈的收入追求
2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏
5、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
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