糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

工作职责 1、负责长春市内洋河海之蓝酒店渠道、高线光瓶（新品）在酒店及名烟名酒行渠道的拓展与布局； 2、开展公司产品销售与品牌宣传，深入了解产品特性，为客户提供专业且全面的服务支持； 3、按照公司制定的标准完成各项业绩目标； 4、持续维护客户关系，及时收集并传递市场动态信息 工作要求 1、具备快消品行业（白酒、饮料、啤酒）销售经验者优先考虑 2、沟通能力强，执行力突出，具有一定的市场开拓与客户维护能力 工资面议

为人和善，亲和力强，善于沟通

销售经理 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动，能适应短期出差，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑，愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进意见； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、态度乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际经营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的运营管理 1. 拆解并落实工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际，及时优化调整并有效执行管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；制定并推进区域市场策略，提升品牌影响力。 4. 高效、准时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉吉林省内各大商场系统运作流程。 2. 有管理50人以上团队或8000万以上业务规模的经验。 3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具有积极的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

招聘农资销售经理（化肥、种子方向） 岗位职责 1. 负责指定县级区域内化肥、种子产品的直营销售工作，制定区域销售计划，完成公司下达的销售指标； 2. 搭建并维护区域内直营销售网络，包括对接当地农户、种植合作社、农资门店等核心客户，深度挖掘客户需求； 3. 精准掌握区域内农业市场动态，包括作物种植结构、农户用肥用药习惯、竞品情况等，及时反馈市场信息并提出销售策略建议； 4. 开展产品推广活动，如田间示范、技术讲解会等，向客户清晰传递产品优势、使用方法及注意事项，提升产品市场认可度； 5. 负责区域内销售订单跟进、货款回收及售后问题协调，保障销售流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，农业相关专业（如农学、植保、农业资源与环境等）优先，具备1-3年农资行业（化肥、种子）销售经验者优先； 2. 熟悉县级农业市场特点，了解化肥、种子产品知识及农作物种植基本规律，能独立开展客户开发与维护工作； 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及市场分析能力，能承受销售业绩压力； 4. 常驻目标县域，具备良好的本地资源或快速融入本地市场的能力，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高比例销售提成+绩效奖金+年终激励，上不封顶； 2. 完善的福利保障：带薪年假、定期体检及差旅补贴； 3. 专业支持与发展：岗前产品与销售技能培训、定期市场运营指导，提供清晰的职业晋升通道（区域经理、大区负责人等）； 4. 直营模式优势：直接对接公司资源，减少中间环节，助力快速开展业务。 我们致力于为农业领域人才提供发展平台，期待您加入团队，携手推动县域农资直营业务增长，助力农业发展！

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作体系，可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源将直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训工作，推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，6年以上销售领域工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具有较强的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行端正。

1，负责连锁品牌咚年生炸鸡架的招商拓展工作 2，性格积极向上，具备良好的沟通能力与心理素质 3，高效执行上级领导安排的各项任务 4，拥有餐饮行业招商背景，擅长运用有效策略获取客户资源

招聘：招聘A2司机薪资：面议A2司机来一位！年前最后一趟活了，你挣点我挣点，过年麻将都有点！

招聘：钢结构深化设计薪资：8000-15000元/月1.能独立完成桥梁、门式钢架、框架、桁架、网架等各类钢结构建筑过程深化设计； 2.熟练使用tekla、Autocad等软件，月深化设计完成量达到2000吨左右； 3.认真负责，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：钢结构深化技术员薪资：6000-8000元/月中国华信装备制造集团有限公司长春市招聘钢结构深化技术员，钢结构预算员，有意者请联系

招聘：【天一海鲜店】招聘短期工提供午餐，25~50岁，工资120~200元/天。薪资：面议【天一海鲜店】招聘【短期工】提供午餐。工人：20名，工作时间2月9日~2月16日6:30~18:30（除夕到上午12:00），主要以卖货为主，120一天。②工人：10名，2月13~2月16日6:00~18:00(除夕到上午12:00)（搬货，卸货，洗货、卖货）听从安排，吃苦耐劳，身体健康，25~50岁，最高可达到200元一天。除夕一上午算整天工资，除夕一起结算。一店：中心街天源超市对面天一海鲜二店：中心街二中学校旁天一海鲜超市应聘电话：

招聘：焊工薪资：5000-8000元/月钢结构焊工，包括探伤焊接每项焊工证都是齐全的

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

合作亮点：5%-10%高额提成，总部包揽物流、售后等全流程繁琐工作，轻量协作模式，无需承担运营成本。 核心职责：利用自身人脉或资源对接有需求的企业客户，完成项目推介与签约，跟进订单进度即可获取收益。 合作要求：拥有企业客户资源或渠道人脉，了解线上项目基本逻辑，沟通高效且有责任心。

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：8号之前跟班2天，确定要做，当月入职，与代理公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪+按件计酬，年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100、交通费150、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。联系人：朱女士，。

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岗位职责： 1.负责体育中心（含3个国标泳池、儿童乐园及1500㎡健身区）整体销售策略制定与执行，达成月度/季度营收目标 2. 管理销售团队，开展会员卡、课程包、场地租赁等多元化产品销售，优化客户转化与复购流程 3.统筹市场推广活动，联动周边社区、学校及企业资源，提升场馆品牌知名度与客流增长 4.分析销售数据与客户画像，定期输出运营建议，协同运营、教练团队提升服务体验 5. 处理客户咨询与投诉，建立标准化服务体系，维护高净值客户关系 任职要求： 1.具备3-5年体育场馆、健身连锁或大型文旅项目销售管理经验，有团队带教经历者优先 2.学历不限，市场营销、体育管理、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉私教课、游泳培训、家庭会员等体育消费产品逻辑，具备较强商务谈判与资源整合能力 4.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，能适应场馆一线工作节奏 5.持有游泳救生员证、社会体育指导员证或相关资质者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的创新与进步！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造成熟稳定的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与留存水平； --注重人才储备与发展，建立梯队体系，培育具备接任潜力的核心骨干； 3、目标&过程管理 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保各项指标如期达成； --制定切实可行的推进策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息落地到位，提升团队作业效率与规范性； --协同运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，善于学习与总结反思； 3、加分项：具备卓越领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年根据业绩排名提供晋升机会，能力决定发展空间，舞台由你定义； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们这支快速成长的队伍，带领一支精锐团队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！

工作内容：统筹全省话务中心外呼运营事务，制定外呼沟通话术，组织业务培训，实施团队日常管理工作 固定底薪：3800元+满勤200元+绩效提成，首月保底收入5000元 工作时间：早8:30-晚6:30 岗位要求：具备10人以上外呼团队管理经验，执行能力强，富有团队协作精神，积极进取

大学食堂档口销售，推荐新品，维护老品，沟通情感

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的长期合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、监督所辖城市的风控执行情况，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控规范，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上二手车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰； 5、核心要求：具有二手车行业同岗位工作经验。 福利待遇： 底薪、提成、绩效、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成销售业绩目标； 4.跟进项目推进节奏，整合内部支持资源，保障订单顺利落地与交付； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.配合完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法论，具有一定实战经验，有成功签单案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-50周岁，性别不限； 2.喜爱销售工作，具备较强的沟通技巧和抗压能力。

岗位职责 1.协助公司业务开展，不加班！公司提供全套沟通话术，不坐班，有老人员工带 2.有无经验均可（有业务经验优先），头脑灵活，沟通能力强。可接受应届毕业生/实习生，男女不限，内部岗位，只招2-3人！ 3.工作时间：早8：30-晚5：00（午休1.5小时）法定假日休息，周末双休！！！ 底薪2800元／月+200满勤＋高提成 只要踏实肯干，综合薪资过万，市场资源丰富，百亿蓝海市场，需有志之士，开疆拓土！！！

一、薪资高到惊人 是否厌倦了每月拿着有限收入，却要付出大量精力与时间？在这里，高薪不再是幻想，而是你能实实在在拿到的回报！我们提供无责任底薪，保障你的基本收益，再搭配可观的提成与奖励机制，收入远超同行业水平！无论是房贷还是车贷，都将不再成为负担。只要你肯拼敢干，收入就会持续攀升，轻松迈向财富自由，成就属于自己的精彩人生！ 二、工作灵活自主 告别传统职场的束缚与压抑！在这里，你拥有更多自主权。无需被闹钟支配清晨，也无需在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置，让你充分拥有个人时间，享受生活乐趣。下班时间由你合理安排，不再强制加班，真正实现效率与生活的平衡。你可以在午后悠闲地喝杯咖啡，也能在假期随时开启一段旅行，让工作与生活和谐共存，这才是理想的工作方式！ 三、福利丰富贴心 定期组织免费团建活动，形式多样、趣味十足！不仅能让压力得到释放，还能结识一群积极向上的伙伴。大家一起参与、一起欢笑，在互动中加深了解，提升团队凝聚力。同时，公司依法缴纳五险，为你提供基础保障，解决后顾之忧，让你安心投入工作，快乐享受每一天。 四、岗位职责 我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括： 1.凭借出色的沟通能力，与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且有效的解决方案。 2.主动拓展市场资源，挖掘潜在客户，维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3.与团队紧密协作，齐心协力达成公司设定的销售目标与工作任务。 五、任职要求 我们不设学历门槛，也不苛求经验背景，只关注你的潜力与态度！只要你具备以下特质： 1.渴望获得高收入，有强烈的自我驱动力，愿意通过奋斗改变现状。 2.善于表达与倾听，具备良好的人际交往能力，能与团队成员融洽合作。 3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作中。 还在观望什么？这个充满机遇的职位正等待你的加入！立即行动，和我们一起踏上高收入、高自由的职场新征程！

岗位职责： 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈，达成公司设定的招商任务； 2、策划并落实招商方案，拓展及优化招商路径，增强品牌市场认知度； 3、为合作方提供市场调研与业务发展建议，给予专业化的运营支持与指导； 4、搭建并持续维护合作关系，保障合作项目高效落地及可持续发展； 5、定期整理行业资讯与竞品动向，为公司决策调整提供数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 2、对市场变化敏感，具有较强的商业判断力，能及时捕捉业务机会； 3、拥有出色的组织协调与执行能力，确保项目有序推进； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和主动进取精神； 5、了解本行业市场运作模式，有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间：早八晚五 双休

岗位职责：负责业务团队的日常管理与任务分配 任职要求：年龄28-39岁，需自带车辆，具备销售管理相关工作经验 岗位福利：3300元底薪+500元保险补助+200元补贴+提成（含个人业绩及团队提成）+工龄奖励（满一年享受公司分红，季度分红约5-6万元+底薪） 工作时间：8:30-18:30