
凤凰园中小创招办公室文员包工作餐买五险
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
对接各部门明确招聘需求(人数、岗位要求、到岗时间),维护并拓展招聘渠道(BOSS直聘、智联等线上平台,校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道)
2.简历筛选与初筛:根据岗位要求筛选简历,通过电话/视频进行首轮沟通,核实候选人基本信息、工作经历、求职意向,初步判断匹配度。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
⼀、岗位职责:
1、发布招聘信息,邀请客户到店咨询。
二、任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力;
2、熟悉58等招聘渠道的操作,有相关工作经验者优先;
3、年龄20-30岁,掌握电脑基本操作,打字流畅。
人事专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施大中型企业从业招聘与配置
岗位职责:大专及以上学历,负责湖南地区校园招聘与培训相关工作,具备1年以上相关经验者优先
湖南永州道县招厨师一名,老板好打交,小店子好做事工资6000休2天。不休6500张老板
6000-6500元/月
厨师1-2人月结
湖南永州招厨师一名,老板好打交道,小店子好做事工资6000休2天。不休6500 张老板
缝纫工包吃6-10人
招工,因订单爆满,扩大生产,特招车包十名,做包三名,人工流水线,单价透明,工资按月发放,包吃,稳定,长年无淡季,欢迎大家加入共创财富,地址,皂头镇新田村三叉路口,电话,周
缝纫工
招 工
本厂货源充足,今天己开工现招如下人员
落代布二名
装前代六各
双针拉前代口二名
双针车钮牌埋小浪二名
落拉链埋双牌二名
碌脚四名
六线四名
潮浪三厂
富英中学对面潮浪三厂
人力资源助理
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作;
2. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3. 搜集并筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试);
4. 负责入职人员的初步培训,公司介绍等。
5.整理公司客户资料
6. 负责对客户的档案录入
7.上级交办的其他事项
任职要求:
1. 招聘年龄22-50周岁;中专以及大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神
3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验
4. 接受小白,专业培训
薪资待遇:
3K~8K(面议)
福利待遇:
1、周一至周五8:30~17:00;周六8:30到11:30
(享受法定假日)
2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等;
3.公费旅游、节日礼品,团建聚会聚餐,提升培训;
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上更佳)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
连锁门店总部人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理大中型企业从业
负责公司人力资源日常运营工作,包括招聘支持、员工关系维护、考勤薪酬核算、档案管理及基础人事服务,确保人力资源流程高效合规,支持业务部门人才需求。
核心职责
1. 招聘与配置
- 根据用人需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试
- 协助用人部门完成面试评估,跟进录用流程
- 维护招聘渠道(招聘网站、校园招聘、内部推荐等)
- 建立人才储备库,定期更新候选人信息
2. 员工关系与入离职管理
- 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
- 管理劳动合同签订、续签及变更事宜
- 处理员工日常咨询,协助解决劳动纠纷
- 组织新员工入职培训及企业文化宣导
3. 薪酬考勤与社保
- 统计月度考勤数据,核算员工薪资基础数据
- 办理社会保险、公积金增减员及日常事务
- 协助制作工资表,确保数据准确及时
- 管理员工档案、人事信息系统维护
4. 行政支持与其他
- 协助制定和完善人事管理制度
- 组织员工活动,提升团队凝聚力
- 完成人力资源相关报表统计
- 上级交办的其他人力资源相关工作
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服企业文化建设人事档案管理
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调
任职要求:1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
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栏目概述
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