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岗位名称：讲师助理；暑假工。岗位要求：1.参与直播听讲；2.协助讲师进行学员邀约及与客户保持良好沟通；3.工作认真负责，具备团队协作意识。薪资待遇：底薪5500，提成最高可达1017%；享有法定节假日休息及节日礼品；基本薪资收入8000以上，封顶薪资视表现而定。上班时间为每日下午到，具体为12点到21点，每周休息一天并包一顿饭。

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岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

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招聘：2026无锡市港下中学招聘编外图书管理员1人公告为进一步优化学校教辅工作队伍结构，保障校园图书馆日常工作高效开展，满足学校教育教学工作需求，无锡市港下中学现面向社会公开招聘编外图书管理员1名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位及条件招聘岗位及条件等详见《2026年无锡市港下中学公开招聘编外图书管理员岗位简介表》。（港下中学）编外图书管理员岗位简介表.xlsx二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和制度。2、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。4、年龄在18周岁—40周岁（1985年10月10日至2008年10月20日之间出生）。5、《岗位简介表》中“专业要求”参考《普通高等学校本科专业目录》，由无锡市港下中学根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。6、下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）现役军人或者国民教育序列普通高校在读学生；（5）法律法规规定不得录用的其他情形。三、报名安排1.报名时间2026年10月10日—2026年10月20日（逾期不再受理报名）2.报名材料1.身份证正反面扫描件；2.学历、学位证书扫描件；3.相关技能资格证书；4.无犯罪记录证明。四、招聘流程1.发布招聘公告通过等官方渠道发布招聘公告，明确岗位、条件、程序及时间安排。2.报名、资格初审与面试报名方式：网络报名（二维码收集信息）。本次招聘采用网上报名方式（扫描二维码收集信息），不接受现场报名。应聘者需在规定报名时间内，整理个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等佐证材料扫描件，按照报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息和上传材料，详细填写学习和工作经历等。报名材料将作为资格初审的依据。联系人：顾老师、张老师咨询电话：、（工作日上午8:00-11:00，下午13:30-16:30）学校地址：无锡市锡山区东港镇兴港南路208号3.考核方式通过资格复审的人员参加现场面试，时间另行通知。面试成绩以百分制计算，保留小数

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.根据业务发展与编制情况，协助制定并落地年度/季度招聘计划 3.梳理优化岗位说明书，确保职责清晰、任职标准明确 4.拓展并维护多元化招聘渠道（如主流招聘平台、校园、社群、内推等），提升人岗匹配效率 5. 协助开展入职办理、基础员工关系支持及HR数据整理工作 任职要求： 1.1年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历；优秀者可放宽至大专 2. 熟悉招聘模块工作，具备基础劳动法规常识，熟练使用办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，性格开朗，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.北上广深等一线城市从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

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1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

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