岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1、统筹公司日常综合事务的组织与协调，保障各部门工作有序高效开展； 2、建立健全综合管理部门制度体系，监督落实执行情况，并持续优化管理流程； 3、负责行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产及办公物资的统筹配置； 4、承担公司内外部沟通联络工作，包括公文传递、会务组织以及重要客户接待任务； 5、配合处理突发应急事件，确保公司日常运作平稳顺畅； 6、负责公司各类资质证照的续期申报与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，擅长推进跨部门协作； 4、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据分析水平和文字撰写功底； 5、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境中保持高效输出； 6、（需参与应酬接待）

岗位职责： 负责除办公用外公司所有需要采购的物资比如原辅材料、五金劳保零配件，厂区/机械设备/模具/维保等工作及供应商管理、合同管理、保障生产连续、稳定供应，控制采购成本，优化供应链，确保物料品质符合塑胶行业标准。 1、订单与计划执行：①根据生产计划、BOM 表、仓库库存跟供应商下达采购订单，跟进采购物品到货交期，确保准时到货，不缺料、不呆料。②处理紧急订单、插单、补料，保障公司生产工序正常生产。 2、供应商开发与管理：①开发、评估、考核合格供应商，议价谈判，优化采购成本与供货渠道。 ②谈判价格、账期、交付条件，建立合格供应商、备选供应商档案，定期做年初及年度考核（质量、交期、服务、成本打分）。③处理供应商异常：延迟、漏装、质量问题，推动整改、不合格退货与索赔。④整理好内外审采购及供应商相关资料，以便稽查。④收集供应商相关资料包括：营业执照、生产许可证、检测报告、荣誉证书、符合性声明、安全性声明等需要的资料。⑤供应商合同管理及跟进采购订单做单及付款。⑥供应商日常沟通与维护。 3、成本控制与价格管理：①实时掌握塑胶原料市场行情（原油波动、塑料行情），做好比价、核价、招标 、议价，做好价格预判与风险控制，杜绝高价采购与断料风险。②优化采购渠道、降低采购单价、控制损耗，达成公司给订的年度降本目标。③建立价格台账，规范报价、核价流程。 4、品质与检验协同：①明确采购物料技术标准、环保要求、物性要求。②配合质检处理来料不良，跟进退换货、返工、补货，确保符合生产要求。 5、单据、对账与流程：①负责采购合同、订单、送货单、入库单、对账单等单据审核与归档。②按时完成供应商对账、开票、ERP系统付款申请，确保账实一致。③维护ERP系统数据，保证物料信息、库存、在途数量准确及时。 6、跨部门协同：①与生产、仓库、研发、品质、财务高效沟通，同步交期、异常、库存、来料到货、呆滞料清理处理。②参与新品打样、物料替代、呆滞料处理、降本项目。 7、合规与风险管控：①严格遵守采购制度，廉洁自律，杜绝商业贿赂与利益输送。②管控交期风险、断料风险、涨价风险，制定安全库存与替代方案。 8、其他事项：完成领导交办的其他事项（不限以上工作内容，比如总部采买事项办理）。 任职资格： 1、大专以上学历，25-40岁，采购管理、物流管理、材料工程、高分子、工商管理等相关专业优先 2、从事采购相关工作满1年及以上，熟悉塑胶行业：塑料原料、注塑、模具、包装辅料优先； 3、会使用excel等办公软件，懂 ERP 系统、成本核算、供应商管理。 4、沟通谈判强、责任心强、能抗压、服从领导安排事项。 5、有车有c1驾照，能接受出差及外出采办、要身体健康，有健康证证件。 6、试用期1-2个月，根据部门领导评估日常工作给予转正。

一、岗位职责： 1、依据销售需求开展询价、比价、议价，完成审单、下单、订单复盘、进度追踪、验货及出货等相关工作 2、负责每日在线生产订单进度统计表的数据录入，以及伙伴云系统的信息更新 3、参与新品开发及新工厂资源拓展 4、负责战区组别供应商质量异常数据的收集与原因分析 5、负责战区组别合同管理表的核对，并跟进销售变更事项的落实情况 6、针对预付款、线上拍单等特殊订单，与财务部门协调处理相关流程 7、收集并整理样品、大货、案例等资料，做好归档管理工作 8、核对供应商及物流公司的付款账单，提交支付申请 9、定期组织召开产销协调会议，提出各类异常问题并研讨最优解决方案 10、完成上级领导交办的其他临时性工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上商品专员、采购员或电商、礼赠品、定制品等相关领域工作经验 2、具有丰富采购经验者，条件优异者可放宽至高中或中专学历 三、工作经验： 1、有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂工作经历者优先考虑 2、有玩具行业从业背景者优先录用 3、具备采购岗位实际操作经验者优先聘用 四、能力要求： 1、工作细致认真，作风严谨端正 2、具备良好沟通能力，表达条理清晰 3、抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 4、学习能力强，能够快速掌握新知识与技能 5、具备优良的职业操守，认同企业文化，致力于为企业创造更高效益 五、薪资及福利待遇： 1、薪资福利：底薪+提成+年底双薪奖，每年两次晋升调薪机会，集团提供工作餐和住宿支持 2、节假日礼物和带薪假期：重要节日礼品、生日礼物，享受国家法定节假日休假及节日补贴、生日实物补贴、专项奖励等 3、团建活动：员工聚餐、不定期下午茶安排 4、带薪企业培训：包含新员工入职培训、职能提升培训、专业技能进阶培训等

【岗位职责】 1. 负责OEM订单全流程管理，监控生产进度，掌握OEM各环节操作流程，独立应对并解决订单执行中的异常情况； 2. 搭建并维护供应商资料、订单记录及售后信息档案体系； 3. 配合采购人员完成订单执行工作，协助采购负责人开展产品库存管控； 4. 协助采购人员跟进供应商提供的产品包材及文案内容进度； 5. 实时响应各运营部门反馈问题，定位症结所在，协同采购负责人联动相关部门制定解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专或以上学历； 2. 具备良好的客户沟通能力，能自主处理工作中出现的突发状况； 3. 具有团队协作精神，责任心强，积极进取，善于独立分析与解决问题，服务意识佳，抗压性好； 4. 熟练使用Office等常用办公软件； 5. 具备2年采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 采购执行与订单管理： · 依据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 · 负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 · 熟练运用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等全环节操作。 2. 供应商管理： · 协助开展供应商的开发、评审、关系维护与日常管理，持续更新合格供应商名单。 · 定期评估供应商在质量、交期、价格、服务等方面的表现，促进其不断优化提升。 3. 成本控制与谈判： · 开展市场行情调研，收集并分析价格动态，有效管控采购成本。 · 参与采购议价过程，争取更有利的价格条件、付款周期和交易条款，持续降低整体采购支出。 4. 沟通与协调： · 与内部需求部门（如生产、研发等）保持高效沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 · 与仓储、财务等部门协作，处理收货检验、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。 5. 文档与数据管理： · 负责采购相关资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保文件完整准确。 · 借助ERP系统及办公工具，进行采购数据的整理分析，并按时编制各类采购报表。 6. 问题处理： · 快速响应采购与交付过程中出现的异常情况，如延期交货、品质不达标、数量差异等问题，协同相关部门推进解决。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先考虑。 · 工作经验： 具备1-3年采购或相关岗位实际工作经验。 · 核心技能： · 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 · 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。 · 有较强的降本意识、责任心以及团队协作精神。 · 工作作风细致认真，具备扎实的数据分析与文档处理能力。 · 熟练掌握Microsoft Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比优选，确定匹配的合作方； 3、实时掌握材料市场价格动态，结合市场变化，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、统筹呆滞料及废料的预防与处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力；

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招聘：保安薪资：面议岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。岗位要求：学历历不限，年龄45岁以下，服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。其他待遇：可购买五险，薪资面谈

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

1. 负责项目所需物资的采购工作，依据项目实际需求编制并落实采购计划。 2. 组织开展供应商的考察、比选与综合评估，持续优化并维护供应商合作体系。 3. 参与采购合同的商洽与签署，确保采购成本、交付周期及产品质量符合项目要求。 4. 统筹协调项目内外部资源，保障采购各环节高效运行并符合相关规范。 5. 监控采购执行进度与物资到货状态，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门及外部单位的有效对接。 2. 熟悉采购作业流程及供应链管理相关基础知识。 3. 具有较强的成本控制意识和商务谈判能力。 4. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

岗位职责： 1、帮客户整理保单资料及资料整改，有无经历均可； 2、协助客户领取福利权益，管理续期保费，对工作认真负责； 上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30 年龄22-50，最低高中学历

【金莎足浴·诚聘前台接待】 稳定好岗，待遇优厚，新手也能快速上岗！ ️ 工作内容 1. 热情接待到店顾客，介绍项目、引导安排技师 2. 负责收银结算、单据录入，做好每日账目核对 3. 维护前台区域整洁，对接店内日常衔接工作 ️ 岗位要求 • 年龄18-25岁，形象气质佳，服务意识强 • 熟练使用手机/收银系统，沟通表达清晰 • 能接受轮班制，有服务行业经验优先 ️ 专属福利 包吃包住，住宿环境整洁 底薪+提成+全勤奖，月入3k-5k+ 带薪培训，晋升透明 工作氛围轻松，不压工资，准时发放 工作地址：郴州市临武县 金莎足浴 应聘热线：（ 微信同号，可直接咨询）

核心职责：双岗适配，前台端负责访客接待、环境维护、物资管理；客服端负责基础客户咨询解答、需求登记反馈；行政端协助完成考勤统计、文件打印归档、活动支持等工作，综合能力提升快。 •任职要求：形象良好，沟通灵活，能兼顾多任务处理；熟悉办公软件操作，有前台+客服/行政复合经验者优先；服务意识强，抗压能力适中。

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

岗位职责： 1. 主动热情地接待顾客，提供细致周到的服务，及时回应顾客的各类咨询； 2. 受理会员卡办理、场地预订及其他相关业务手续； 3. 保持前台环境的整洁有序，营造良好的客户初访体验； 4. 妥善处理顾客的一般性投诉，对复杂问题及时反馈至主管人员； 5. 配合俱乐部各项活动的筹备工作，并提供现场协助支持。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 普通话表达清晰流畅，具有较强的口头交流能力； 3. 服务意识突出，能在多任务环境下保持工作条理性与效率； 4. 具备团队协作精神，工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 5. 熟悉基础办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

工作内容： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，完成相关资料的收集与整理 2、对所需产品的市场动态进行数据统计、分析、评估，并及时汇报 3、持续跟踪市场价格波动与产品质量变化，推动品质优化与成本控制 4、执行上级安排的各项工作，配合相关部门完成协作任务 任职要求： 1、具备整体思维，能从公司全局角度出发思考问题 2、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及谈判经验 3、责任心强，具备优良的职业道德和个人品行 4、服从管理，有上进心并致力于提升个人能力者优先