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采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专家具电商采购家居用品
岗位职责: 开发供应商资源、进行价格谈判与下单操作、核对供应商账单。 任职要求: 大专及以上学历,具备扎实的采购工作背景,有电商领域采购经验者优先考虑。 工作细致认真,责任心强,能够高效完成日常任务。 熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析与处理能力。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 8:30-18:00,中午休息一个半小时,享受法定节假日。
采购经理/主管5-10年本科外贸采购
工作职责: 1. 负责统筹产销协同管理,协调采购、生产、销售各环节的计划衔接,保障供应链运作节奏一致,并牵头组织制定与审核跨组织交易方案。 2. 参与集团层面供应商及客户管理体系的建设与优化。 3. 参与集团降本增效相关工作的推进及采购管理标准的制定。 4. 牵头构建市场对标体系,明确采购与销售环节的关键对标指标,推动对标机制落地,执行对标分析并输出评估结果。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 可考虑具备相关行业采购背景的候选人 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 化工、化学、市场营销等相关专业背景 3. 熟悉新能源、饲料、肥料等行业或具有相关行业从业经历 4. 拥有8年以上市场、采购或业务运营岗位工作经验 5. 掌握市场运作、采购管理及营销领域的专业知识 6. 熟练操作常用办公软件工具
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购英语
岗位职责: 负责化工品、化学品及相关材料的采购工作,重点对接氨基酸、维生素类产品的供应商,建立并维护稳定的供应链体系; 结合业务需求制定采购方案,统筹订单执行各环节,确保货物准时交付; 开拓并筛选合格供应商,开展价格谈判与合同条款协商,持续降低采购成本; 关注市场动态及政策调整,识别并应对采购风险,配合相关部门保障运营高效运转。 任职要求: 5年及以上化工品类采购工作经验,具有外贸企业采购背景者优先考虑; 熟悉氨基酸、维生素类产品采购流程,具备相关行业资源者优先; 具备良好的商务谈判能力和成本管控意识,了解跨境采购操作流程; 本科及以上学历,化工、国际贸易等相关专业优先,具备熟练的英语读写能力。
采购专员经验不限大专
1、负责编制记账凭证,及往来票据账目的检查和审核; 2、审核、核对和管理公司采购部的往来发票、单据等; 3、负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理; 4、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程; 5、发票管理等; 6、负责采购相关工作; 7、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 8、负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期。 有施工企业经营优先,会计专业优先。 公司包午餐,公司休周日单休,节假日休息跟法定节假日同步。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
优秀者可录用为:采购工程师,采购主管,采购经理 1、根据日常需求下达原材料、办公用品、包材等采购计划,并跟进到货进度; 2、维护ERP系统中采购与供应相关数据信息,确保准确及时; 3、收集并分析采购品类的市场行情,积极拓展供应渠道,比质比价,保障采购任务按时保量完成; 4、与供应商核对往来账目明细,在规定账期内发起付款流程; 5、优化供应商管理体系,持续推动采购成本下降; 6、整理并归档各类采购文件资料,做好档案管理; 任职资格 1、大专及以上学历,财会、采购、贸易、工商管理等相关专业优先; 2、熟练操作企业ERP管理系统,具备良好的沟通与协调能力; 3、三年以上采购相关工作经验,有食品原料采购背景者优先; 4、工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力;
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作; 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程; 3、薪资数据的核算与审核执行; 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理; 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析; 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地; 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理; 8、策划并组织实施团队建设活动; 9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核; 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
一、具体工作: 1、采购工作的组织与执行: (1)依据公司生产安排,制定并落实采购方案,主导机电类及其它生产所需物料、设备的采购任务,确保物资按时按量到位,保障生产线正常运转; (2)结合物料需求与市场动态,规划供应商库存策略,实施供方库存管控,及时处理积压或闲置物料; (3)依托机电专业背景,能熟练解读设备图纸,与技术、生产团队紧密对接,清晰掌握采购技术参数与使用要求,确保采购产品满足工艺标准; (4)根据实际业务需要,独立完成询价、议价流程,配合出差安排,实地走访供应商,挖掘优质资源,提升供应链质量; 2、成本控制与商务协商: (1)具备采购成本核算能力,能够分析市场价格趋势,开展行业调研; (2)通过科学采购策略与供应商进行商务谈判,有效压降采购支出,增强企业产品在市场中的竞争优势; (3)严格遵循采购预算管理,监督招标、比价、议价及签约各环节费用执行情况; (4)熟悉招投标操作规范,牵头实施招标采购工作;协同供应链团队,支持销售端项目投标,保障投标资料完整准确,助力提高中标概率。 3、供应商开发与维护: (1)积极拓展新供应商资源,完成评估与筛选,构建长期稳定的合作网络; (2)建立系统化供应商管理体系,定期实施现场审核与绩效评价; (3)持续完善供应商准入、储备及相关管理制度流程,优化供应资源结构,保障供货质量与持续性。 4、团队建设与部门运营: (1)全面负责采购团队的日常运作与人员管理; (2)搭建并优化部门组织架构、工作流程及供应体系规划,审定相关管理制度; (3)组织实施内部培训与人才梯队建设,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求(均为必要条件): 1、大专及以上学历,机电类相关专业,年龄28-45岁,具有扎实的专业基础,可将专业知识有效融入采购实践; 2、5年以上工业制造企业采购从业经历,其中至少3年同类岗位管理经验,有环卫清扫设备或机械制造行业背景者优先;具备独立运作采购项目的能力,熟知采购全流程运作; 3、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力,能与供应商及内部各部门高效协作;应变能力强,善于解决突发问题;工作认真负责,具备良好的职业素养与团队合作意识; 4、能适应出差安排,抗压能力佳。
行政经理/主管5-10年本科物业团队招聘管理绩效考核体系搭建行政事务统筹
工作职责: 1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。 2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队业绩目标落地。 3. 统筹办公室日常行政管理,提升跨部门协同效率,确保物业运营各环节顺畅高效运行。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才梯队建设与激励机制,增强团队稳定性与向心力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,精通招聘配置与绩效管理实操。 3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范,可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。 4. 具有出色的沟通协调与应变能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程,监督制度落地执行,持续改进管理机制,确保行政工作规范有序,提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点,加强物资使用监管,减少浪费,控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护,安排保洁人员排班与绩效考核,定期开展环境检查,确保达标。 4. 编制行政费用预算,审核各项支出,实施成本管控,建立费用台账并进行分析汇总,按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务,负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度,协调安保与维修单位,快速响应设备故障与安全风险,保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作,受理员工行政咨询、投诉与建议,协同各部门满足行政需求,推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营,制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度,严格执行食品卫生标准,防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单,监督品质、新鲜度与价格合理性,管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节,配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度,定期收集员工用餐反馈,调整菜单结构与菜品种类,提升满意度,降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训,规范厨房操作规程,维持就餐秩序,科学安排供餐时段,确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据,开展食堂成本核算,对接供应商完成对账结算,优化采购渠道,压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程,明确安全、卫生及纪律要求,规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续,完善住宿人员信息登记与台账维护,合理调配宿舍资源,提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材,及时组织维修更换,排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷,维护居住环境安静整洁,管理水电用量,完成费用统计、分摊及收缴,定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作,落实人员日常管理、任务分配与绩效考评,持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件,如断水断电、设备故障、后勤矛盾等,迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作,落实上级交办的其他行政任务。
采购主管(水产)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责 • 制定水产原料采购方案与执行计划,确保供应稳定并有效控制成本 • 开展供应商拓展、资质审核、商务洽谈及日常管理,构建高效可靠的供应体系 • 监督原料质量规范与验收入库流程,跟进到货进度与库存周转效率 • 跟踪市场动态与价格走势,持续优化采购策略与成本管理机制 • 组织团队运作并协同相关部门,推动采购目标达成及数据报告编制 任职要求 • 本科及以上学历,食品、供应链或管理相关专业,3年以上水产/食品采购工作经验,具备水产原料采购背景者优先 • 3年以上水产/食品采购经历,了解水产品类特性及其供应链运作模式 • 具备供应商统筹管理、谈判议价、成本管控及风险识别能力 • 熟知食品安全法规与冷链运输要求,能适应出差及行业工作节奏 • 品行端正、责任心强、抗压能力佳,有上市公司或大型食品企业从业经验者优先
湖南郴州招聘维修技术员,薪资为3000元以上每月。联系人为王女士。
综合维修工月结
招聘维修技术员,薪资为3000元以上每月。联系人为王女士。
郴州
6月8日 21:38拨打电话
湖南郴州招聘营业员。薪资为每月2000元以上。联系方式为联系刘总。
营业员月结
招聘营业员。薪资为每月2000元以上。联系方式为联系刘总。
郴州
6月8日 21:38拨打电话
湖南郴州招聘仓库管理员。薪资为每月2000元以上。请联系曹女士。
库管
招聘仓库管理员。薪资为每月2000元以上。请联系曹女士。
郴州
6月8日 21:38拨打电话
湖南郴州招聘智能通车巡逻员。薪资为每月2500元以上。
保安月结
招聘智能通车巡逻员。薪资为每月2500元以上。
郴州
6月8日 21:37拨打电话
全屋定制设计师经验不限学历不限现场办公五险一金独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺整屋家具
我们这销量很大,全省3个工厂6个门店,会用柜柜,酷家乐和三维家,会量房门,推拉门这些,感兴趣的来面谈一下,包中餐,
采购主管
1.4-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品医疗设备机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责供应商全生命周期管理,包括开发、评估、考核及动态优化,持续完善合格供应商名录 2. 主导采购计划编制与执行,统筹物料需求预测、成本管控及交付时效保障 3. 组织采购谈判、合同签订与履约闭环管理,确保质量、成本、交期、服务(QCDS)目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险,推动降本增效项目落地及采购策略迭代升级 5.协同研发、生产、仓储等部门,高效支持新品导入及跨部门供应链协同运作 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业采购流程及行业特点 2. 具备出色的商务谈判能力、成本分析能力及供应商资源整合能力 3. 熟练操作ERP系统及办公软件,具备数据统计分析与专业报告撰写能力 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 学历不限,持有CPPM/Purchasing等相关认证或供应链类专业背景者优先
采购经理
1.8-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品家居用品计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理5-10年本科机械制造品原材料零配件
岗位职责: 1、制定采购战略,确保与企业整体目标一致、分解年度采购目标,监督团队执行、采购合规性管控; 2、建立供应商开发、准入、考核、淘汰机制,优化供应链结构,推动供应商持续改进; 3、主导战略供应商谈判,签订框架协议; 4、监控大宗物料市场价格波动,制定套期保值或集中采购策略; 5、负责仓库管理,保障账物相符; 6、负责部门团队搭建、培训及绩效管理。 任职要求: 1、本科以上学历,机械、电子、材料、供应链管理、工商管理类专业优先; 2、5年以上采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉半导体行业; 3、熟悉物料技术参数(如机械图纸、电子元件规格等); 4、熟练操作ERP系统; 5、廉洁自律,具备风险防控意识。
工程采购主管
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限建筑材料原材料
一、 核心职责概述 全面负责公司新建办公楼、工厂、仓库等总承包项目中,与工程建设相关的招标、采购全过程管理。通过建立并执行科学的供应链管理体系,在确保合规、可控的前提下,实现质量、成本、进度的最优平衡,为项目顺利实施提供坚实的资源保障。 二、 主要工作职责 1. 制度与体系建设 参与制定和完善公司工程招标采购管理制度、流程及标准合同文本。 建立并维护合格供应商资源库,组织对潜在及现有供应商的考察、评估、分级与动态管理。 研究建筑材料市场行情与趋势,建立主要材料价格信息库,为成本控制提供数据支持。 2. 招标采购策划与执行 根据项目开发计划,编制项目总体招标采购规划及单项招标采购计划。 负责工程类(如施工总包、专业分包、监理等)及大宗材料设备类(如钢筋、混凝土、门窗、电梯、机电设备等)的招标采购工作。 组织编制招标文件、工程量清单及招标控制价,发布招标公告或邀请。 组织资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等全流程工作,确保过程合法、合规、公正、透明。 组织合同谈判,牵头完成合同的起草、评审、签订与交底工作。 3. 成本与合同管理 协同成本部门进行招标前的成本测算与分析,严格控制采购成本在目标范围内。 负责采购合同的履行跟踪,包括订单下达、付款审核、变更签证管理及结算初审。 处理合同执行过程中的争议与索赔,维护公司合法权益。 4. 供应商与现场协同管理 负责供应商的履约评价与关系维护,处理履约过程中的质量、交付等问题。 与项目部、设计部、工程部紧密协同,确保采购物资的技术标准明确、到场时间满足施工进度要求。 参与关键材料设备的进场验收,协调处理不合格品的退换货事宜。 5. 风险管理与合规 识别招标采购各环节中的潜在风险(如围标串标、供应风险、价格波动风险等),并制定防范措施。 确保所有采购活动符合国家法律法规、公司制度及廉政建设要求。 妥善保管招标采购过程中的所有档案资料,确保其完整性、可追溯性。 【任职要求】 教育背景: 专科科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验: 3年以上房建工程招标采购工作经验 专业知识与技能: 精通房建工程招标采购流程、相关法律法规及行业规范。 熟悉建筑工程技术、施工工艺及主要材料设备性能。 熟练掌握造价知识,能看懂图纸及工程量清单。 具备优秀的商务谈判、合同拟定与供应商管理能力。 熟练使用办公软件及ERP、采购管理等相关信息系统。 核心素质: 高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。 出色的沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力。 具备战略思维和成本意识,注重团队协作与结果导向。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专周末双休法定节假日休绩效奖金
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记、分类与归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理与核对; 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质得体; 2、年龄25岁左右,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 5、具备服务意识和团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与学习能力; 工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
文员1-3年大专
主要职责: 1、承担软件运维服务相关工作,开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对; 2、负责客户各类需求的收集、汇总及沟通确认,确保信息准确传递; 3、持续学习掌握财政政策与业务知识,解答系统操作相关问题,提供现场客户支持; 4、执行上级交办的其他任务,协助用户处理相关事务性工作。 任职要求: 1、具备专科或以上学历; 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4、具备良好的沟通表达、学习理解能力,能承受一定工作压力,具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限文字功底扎实
岗位职责: 1、统筹日常行政工作的协调与执行,保障办公环境有序高效运转; 2、负责文件归档、资料分类及信息登记,确保文档数据的完整与准确; 3、配合团队日常运作,承担来访接待、会议组织等相关支持工作; 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作; 5、参与推动企业文化建设,助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用; 3、工作细致认真,具备较强的责任感和保密意识,可同时推进多项任务; 4、有房地产行业工作经验者优先考虑; 5、积极主动,富有协作意识,能融入团队共同成长。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理。 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品采购 3.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏
汽车服务接待前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务意识强,服从安排19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调加班费月休四天普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
五官端正,身高不低于160,身材匀称,善于沟通,工作负责,服务意识强,服从上级管理
行政专员/助理
7000-11000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技内勤管理后勤管理固定资产管理
周末双休/...8000+ 招聘售后客服,文员。无需经验,公司提供系统培训。上午九点上班,下午五点下班,周末双休,任务轻松,办公环境优良。试用期5300元,底薪+新人补贴+年终奖综合收入8000以上。 1,职业发展:配备完善的培训体系与晋升机制,支持员工长期成长。 2,工作氛围:宽敞明亮的空调办公区,团队定期开展团建活动。 3,培训支持:涵盖业务知识、服务技巧等多维度的内外部培训资源。 公司分配客户资源,入职即享带薪培训,安排资深员工一对一指导。 主要职责包括售后资料整理,保单信息复核,数据校对,家庭保单维护。 提醒客户领取分红收益,传达公司最新动态及权益福利。 节庆日、生日发送温馨祝福,并通知领取公司准备的礼品。 任职要求: 1。售后服务岗位年龄要求25至45岁,具备基本学习能力,有无工作经验均可考虑。 工作时间: 8:30-11:00 14:30-17:00(无需加班),周末双休,法定节假日正常休假。 岗位福利: 1,节日发放慰问礼品等福利。 2,享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。 3,每季度或每月组织团队旅游、聚餐、公司表彰活动。 4,晋升机制透明化,不依赖人脉,达成标准即可晋级。 5,(中国人寿签约)入职首月起,根据职级享受公司统一投保的商业保障(含医疗、重疾、意外、住院、身故、养老金) 员工福利: 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利有空调周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.负责门面前台卫生整理 4.协助整理基础文档、录入数据,拍录视频照片,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
【金莎足浴·诚聘前台接待】 稳定好岗,待遇优厚,新手也能快速上岗! ️ 工作内容 1. 热情接待到店顾客,介绍项目、引导安排技师 2. 负责收银结算、单据录入,做好每日账目核对 3. 维护前台区域整洁,对接店内日常衔接工作 ️ 岗位要求 • 年龄18-25岁,形象气质佳,服务意识强 • 熟练使用手机/收银系统,沟通表达清晰 • 能接受轮班制,有服务行业经验优先 ️ 专属福利 包吃包住,住宿环境整洁 底薪+提成+全勤奖,月入3k-5k+ 带薪培训,晋升透明 工作氛围轻松,不压工资,准时发放 工作地址:郴州市临武县 金莎足浴 应聘热线:( 微信同号,可直接咨询)
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限生活服务机构
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,完成各项运营任务 任职要求: 年龄要求18-28岁 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点,20-24点
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