
采购管培生/实习生(2027届)
3-5千/月
采购专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1. 现场工程维修、改造全流程跟进:内部需求协调、供应商现场踏勘、完工验收。
2. 五金耗材、设备配件市场寻源、比价、信息整理。
3. 采购资料归集、线上审批流程发起、物料档案分类管理。
【岗位要求】
1. 工程管理、机械、电气、暖通、物流等相关专业。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
行政主管
3-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责订单跟进,包括与客户、生产部门对接,确认订单细节、生产进度及交货时间
2. 跟踪物流信息,确保货物按时送达,处理运输过程中的异常问题
3. 整理订单相关单据,做好台账记录,确保数据准确无误
4. 维护客户关系,及时响应客户关于订单进度的咨询,协调解决订单执行中的问题
5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上跟单或相关岗位经验优先(优秀应届生可放宽)
2. 具备良好的沟通协调能力和执行力,做事细心有条理
3. 熟练使用Excel等办公软件,数据处理能力强
4. 有责任心,能承受一定的工作压力,具备解决问题的主动性
5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先
薪资福利:
-月薪:4000-6000元(具体面议)
-福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖
-晋升空间:清晰的职业发展路径,完善的岗前培训
采购员
6-8千/月
采购专员/助理3-5年高中
岗位职责:
1、执行平台商品采购计划,全程跟进采购订单的落实与管理;
2、对接供应商资源,组织实施询价、比价及采购合同的推进与落地;
3、跟踪库存变化,统筹到货、入库与补货安排,确保供应稳定有序;
4、汇总采购相关数据与资料,定期编制采购报表,辅助决策支持;
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力,能及时捕捉商品需求变化与供应趋势;
2、责任心强,能够高效推进采购工作并细致跟进各环节执行情况;
3、熟练操作办公软件,掌握基本的数据分析与文档归集技能;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,可实现内外部顺畅协作;
5、有水产、冻品、米面粮油等品类采购经验者优先考虑。
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责:
1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作;
2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理;
3、负责办公区域环境的日常维护与管理;
4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总;
5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施;
6、完成上级交办的其他临时性任务;
7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。
包吃住矿业事业合伙人
5千-1万/月
采购经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作,确保原料供应及时、稳定、成本可控。
2. 开拓并维护优质供应商资源,建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。
3. 跟踪市场行情,掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态,为采购决策提供依据。
4. 协调货场、物流、质检等环节,确保采购全链条顺畅,从源头到入库无断层。
5. 参与采购成本控制,通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式,不断降低原料成本。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能扛事:能和矿主(经过洗选后的精矿或者品位高的原矿)谈价格,能和冶炼厂对齐需求,能和货场协调发运,遇到问题不推诿、不拖延、能解决。
2. 学习能力强,能适应一线:对有色金属行业有基本认知,愿意深入货场和矿山,亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差。
3. 团队合作意识强:能与公司内部的销售、货场、财务高效协作,以团队目标为优先。
4. 忠诚、执行力强:认同公司价值观,服从安排,不抱怨,不搞小动作。
岗位说明:有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料,全国出差找到货源,通过商务谈判,合同签订,结算及物流等环节完成交付。
【晋升路径】
河南济源货场轮岗学习体验2-3个月,由有经验的同事1V1带教发货,成为发货员,后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购,最后成为内部的业务骨干,事业合伙人,公司出资开分公司,负责分公司经营管理。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进
3.持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同质量、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化水平
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点
2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)
5. 最低学历不限,经验丰富者优先
生鲜采购主管
8千-1万/月
采购经理3-5年大专生鲜果蔬国内采购
【岗位职责】
1. 负责生鲜食品(肉禽蛋品类)的采购与品类管理,达成销售和利润目标。
2. 挖掘源头好货,打造爆款,优化商品组合提升竞争力。
3. 优化供应链,严控品质与成本,保障稳定供应,完善采购流程。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,3年以上生鲜食品(肉禽蛋品类)采购经验。
2. 熟悉该类目商品特性(如保质期管理、品牌格局、季节性波动)、市场分布及价格规律,具备品控知识。
3. 能独立开发和管理供应商,谈判能力强,熟悉采购全流程。
4. 具备买手思维,能基于数据把握消费趋势,优化品类结构。
5. 抗压能力强,善于团队协作,适应快节奏工作。
6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。
前台
3-5千/月
前台1年以下学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责客户来访接待及电话接听工作
2.负责前台区域的环境维护与清洁管理
3.负责收银结算及商品陈列上架
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定协调组织经验
2.了解基本礼仪规范,具有较强的服务意识
3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备
福利待遇:包吃住,月休4-6天
经营部文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责销售、采购、运输合同签订;
2. 负责统计销售、采购进出库登记;
3. 配合财务结算销售、采购订单;
4. 收集整理结算资料清单;
5. 登记进出库化验数据;
6. 跟供应商核对确认结算;
7. 完成公司领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 男女不限,35周岁以下;专科以上学历。
2.熟悉使用办公软件、财务软件;
3. 有独立工作和承受压力的能力;
4. 有一定财务与法律知识;逻辑思维能力强,沟通协调能力强。
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装,支持内部活动及品牌传播需求
3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作,保障行政运营高效有序
4. 协助图片美化与简单设计工作,运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化
5. 配合完成跨部门协作任务,及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟悉主流视频剪辑软件(如剪映、Premiere)及Photoshop基础操作
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文字处理能力
4. 工作细致主动,责任心强,具备多任务并行处理能力
5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文员
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
电气储备人才
6-7千/月
文员经验不限本科
1. 承担矿山电气设备的日常巡查、保养、故障诊断及技术支撑工作
2. 协同开展供电系统、自动化控制体系及机电装置的运行维护与管理
3. 参与电气技术升级、方案实施、技术资料归集与台账更新
4. 严格执行矿山安全操作规范,配合落实现场安全作业要求
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,或机械类相关专业
2. 2024届或2025届毕业生,具备扎实的专业基础,学习能力突出,可快速到岗
3. 能够适应矿山现场工作环境,具备吃苦耐劳精神,责任心强,服从组织安排
4. 熟悉电气基本原理及CAD制图,持有电工证或有相关实习经历者优先考虑
文员
3-8千/月
文员1-3年中专/中技前台客户经理客服
工作内容:
技能要求:
熟练使用办公软件,具备视频剪辑能力,具有良好的审美能力。
职位内容:
1、负责中台客服工作,通过公司提供的多渠道获取客户资源,开发新客户,同时拓展并维护老客户关系;
2、协助现场客户服务,跟进施工工地进度,及时提醒并开展定期回访;
3、对新老客户进行分类归档,深入了解客户需求,持续建立并维护良好的客户关系;
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专采购供应商管理合同管理原材料采购耗材采购劳保用品采购仪器设备采购
一、任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、化工、物流管理、采购管理等相关专业优先。
2、具备1年以上采购相关工作经验,有制药行业背景者优先考虑。
3、熟悉采购作业流程及采购管理体系,掌握合同管理、供应商管理等基本技能;了解医药行业相关法规与质量规范,能对原材料、耗材、仪器设备等的质量标准进行初步评估与把控者优先。
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备基础的数据分析能力。
5、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
6、工作地点:长沙市望城区铜官工业园黄龙路368号。
二、岗位职责:
1、依据公司生产安排、库存状况及各部门需求,制定科学的采购计划,并确保采购任务准时、保质、足量完成。
2、负责采购环节中的询价、比价、议价、招标组织、供应商筛选、合同签署、阳光协议签订(≥5万元)、资金规划、付款资料整理及发票追踪等工作。
3、跟进物料采购退换进度,并及时汇报相关情况。
4、跟踪合同执行进展,按节点发起验收与付款流程。
5、监控货物到货进度及使用反馈,及时与使用部门和申请单位沟通处理异常问题。
6、每月与供应商完成账务核对,做到月清月结。
7、与供应方签订购销合同、阳光合作协议(≥5万元)及质量保证协议,并做好各类采购合同的归集、整理与存档。
8、索取所购物料的合法票据,并依规建立真实、准确、完整的采购台账。
9、负责合同文件、验收资料、投标文件、评标记录、报价材料等档案的系统化管理。
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、福利待遇:
1、社会保险:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2、后勤支持:提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境(配备独立阳台、空调、网络、热水器等设施);
3、享受带薪法定节假日:春节、劳动节、国庆节、元旦、端午节、中秋节、清明节等;
4、享受带薪福利假期:年休假、婚假、产假、陪产假、病假等;
5、培训发展:定期开展内部或外派培训,提供系统化学习机会、公平晋升机制及清晰的职业成长路径;
6、每季度开放一次内部晋升通道,每年安排一次调薪机会;
7、其他福利:季度健康体检及其他多元化员工关怀(包括中高层及资深员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等兴趣小组;生日礼金礼品、传统节日慰问品、结婚贺金、特殊困难补助等)。
采购经理
5千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责企业原材料、包材、辅料采购全流程管理,确保物资供应及时、稳定。有鸡爪、鸡翅、鱿鱼、包材、食品辅料供应商资源者优先。
2. 开发并维护供应商资源,优化采购成本与产品质量。
3. 组织实施采购谈判,签订采购合同并监督执行。
4. 建立健全采购制度与流程,提升采购效率与合规性。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具备较强的谈判能力和风险控制意识。
文员学历不限
招聘信息——出纳兼资料员1名
湖南和韵气体有限公司因业务发展需要,现招出纳兼资料员1名。
【工作内容】
销售点后勤工作,主要有:
1、公司日常费用申请及银行制单;
2、公司货币资金管理;
3、特种设备日常管理技术资料(有人带);
4、危货品管理日常技术资料(有人带);
5、协助经理完成其他事项
【任职要求】
1.年龄48岁以内;
2.性格乐观、责任心强,工作细致、认真、积极、主动、执行力强;
3.新区三都附近居住者优先。
4.会电脑操作,办公软件;
【薪资及工作地点】
薪资:3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天
地址:资兴市三都镇
【应聘方式】
有意向者,电话联系王先生电话:
产品开发
4-5千/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购医疗设备供应链/贸易专业成品/样品
工作内容:
1、负责新产品的挖掘与新供应商的筛选,开展资料整理及开发相关工作
2、承担产品市场信息的收集、统计、分析、评估,并及时向上级汇报
3、持续跟踪市场价格波动与质量动态,推动品质优化与成本控制
4、完成领导交办的各项工作任务,配合相关部门协同推进业务
任职要求
1、具备整体思维,能从公司全局角度出发思考和解决问题
2、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及谈判水平
3、责任心强,具备优良的职业道德和个人素养
4、执行力强,愿意接受工作安排并积极提升自身能力者优先
采购助理
3-5千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品零配件原材料
岗位内容:
1.负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2.持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3.通过商务谈判有效控制采购成本,同时提升来料品质与交付效率。
4.配合主管推进流程改进工作,助力采购环节的数字化升级与运作提效。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域实际经验。
2.必须拥有数控机械行业采购相关工作经验。
3.具备良好的谈判能力及合同管理专业素养。
4.熟练操作ERP系统。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责
一、日常行政综合管理
1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程,监督制度落地执行,持续改进管理机制,确保行政工作规范有序,提高整体运行效率。
2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点,加强物资使用监管,减少浪费,控制采购支出。
3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护,安排保洁人员排班与绩效考核,定期开展环境检查,确保达标。
4. 编制行政费用预算,审核各项支出,实施成本管控,建立费用台账并进行分析汇总,按时提交费用使用报告。
5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务,负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。
6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度,协调安保与维修单位,快速响应设备故障与安全风险,保障基础设施稳定运行。
7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作,受理员工行政咨询、投诉与建议,协同各部门满足行政需求,推动跨部门协作顺畅。
二、员工食堂管理
1. 全面 overseeing 食堂日常运营,制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度,严格执行食品卫生标准,防范食安事件发生。
2. 审核食材采购清单,监督品质、新鲜度与价格合理性,管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节,配合政府部门完成食安检查。
3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度,定期收集员工用餐反馈,调整菜单结构与菜品种类,提升满意度,降低食材损耗与供餐成本。
4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训,规范厨房操作规程,维持就餐秩序,科学安排供餐时段,确保员工准时用餐。
5. 汇总用餐数据,开展食堂成本核算,对接供应商完成对账结算,优化采购渠道,压缩运营开支。
三、员工宿舍管理
1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程,明确安全、卫生及纪律要求,规范住宿人员行为准则。
2. 办理员工入住、调换、退宿手续,完善住宿人员信息登记与台账维护,合理调配宿舍资源,提升房间利用率。
3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材,及时组织维修更换,排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。
4. 处理宿舍相关投诉与纠纷,维护居住环境安静整洁,管理水电用量,完成费用统计、分摊及收缴,定期盘点宿舍资产并做好维护。
四、其他工作
1. 带领行政后勤团队高效运作,落实人员日常管理、任务分配与绩效考评,持续提升服务意识与专业能力。
2. 应对厂区突发行政事件,如断水断电、设备故障、后勤矛盾等,迅速制定应对措施并组织实施。
3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作,落实上级交办的其他行政任务。
栏目概述
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