
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限服装包吃包住
负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本;
掌握服装、纺织、染整领域的专业技能;
熟悉面料及辅料市场动态,可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国外采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、根据项目进度制定采购方案,并组织实施,确保各类材料、设备准时到货,保障施工需求。
2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估,持续完善合格供应商名录并实施动态管理。
3、定期开展市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本合理化。
4、组织原材料的比选与商务谈判,落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。
5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题,处理退换货及赔偿事项。
6、成本控制:
* 策划并落实采购成本管控措施,持续降低采购支出。
* 审查采购订单与付款流程,确保资金支付合规、高效。
* 汇总分析采购数据,输出降本增效优化策略。
7、团队管理:
* 组织搭建采购队伍,明确岗位职责与作业标准。
* 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。
* 实施绩效考核机制,调动员工积极性,提高整体工作效率。
8、其他:
* 与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合,保障采购环节顺畅衔接。
* 执行上级安排的其他工作事项。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、专业技能:
* 熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。
* 掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。
* 具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。
* 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。
4、个人素质:
* 工作踏实认真,恪守职业操守。
* 沟通能力强,善于跨部门协作,具备良好团队意识。
* 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
* 学习意愿强,能够快速掌握新知识并应用于实际工作。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限服装包吃包住
负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制;
掌握服装、纺织、染整领域的专业技能;
熟悉面辅料市场动态,具备独立开发能力,可完成成本核算及报价工作。
招标采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、根据项目需求制定采购方案,并组织实施,确保材料与设备准时供应。
2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理,持续完善合格供应商名录。
3、定期进行市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本优化。
4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判,负责合同签署及履约跟进。
5、协调处理采购物资的质量异常问题,落实退换货与索赔流程。
6、成本控制:
* 制订并落实成本管控措施,有效降低采购支出。
* 审核采购单据及付款流程,保障资金使用合规高效。
* 统计分析采购数据,输出降本增效可行性建议。
7、团队管理:
* 搭建采购团队架构,明确作业标准与管理制度。
* 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。
* 实施绩效考核机制,激发成员工作积极性与执行力。
8、其他:
* 与设计、施工、预算等相关职能紧密配合,保障采购环节顺畅衔接。
* 执行领导安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、专业技能:
* 熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。
* 精通采购流程、合同执行及成本管控方法。
* 具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。
* 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。
4、个人素质:
* 工作踏实认真,恪守职业操守。
* 沟通协调能力强,富有协作意识。
* 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
* 学习能力强,能及时掌握行业新动态并应用于实践。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1.制定并落实公司采购战略,持续优化采购流程,有效降低采购成本;
2.统筹供应商全周期管理,拓展优质资源,开展评估与维护,推动长期稳定合作;
3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作,负责合同签署及履约过程跟踪;
4.跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货且符合质量标准;
5.研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性;
6.带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体作业效能;
7.可接受短期出差安排;
福利待遇:
1、薪资:8000-12000元(具体面议);
2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴,
3、国家法定节假日;
4、上班时间:早十点晚六点,周末双休;
5、节日福利、生日福利等;
6、各种聚餐,团建活动等。
任职要求
1.年龄:*****;
2.教育背景:全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
3.工作经验:5-8年以上采购领域从业经历,其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑;
4.专业技能:
-掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识;
-熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
-具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力;
5.个人素质:职业操守良好,责任感强,能承受工作压力,思路清晰,拥有较强的沟通协作能力和团队意识;
6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制项目;
7.加分项:具备国际采购背景,熟悉ISO质量管理体系者优先。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验
任职要求:
1、熟练掌握办公自动化软件,具备ERP系统操作经验,了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求;
2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验;具备外协加工经历及供应商资源,熟悉机械知识,有机械制造领域从业背景者优先;
3、熟悉采购作业流程;
4、具备良好的谈判技巧,以及判断决策、人际沟通和计划组织能力;
5、抗压能力强,具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,执行力强。
岗位职责:
1、根据项目流转信息节点责任表,负责公司新项目所需物料的全面采购工作;
2、开发优质新供应商,持续优化采购成本;
3、跟进物料交付进度,处理来料异常及后续售后服务事宜;
4、及时跟进发票开具与接收,确保票据流程顺畅;
5、完成上级交办的其他工作任务,保障生产有序进行。
采购专员
1.负责订单采购、销售,确保订单顺利成交;
2.根据市场价格及行情和公司要求,进行订单处理操作;
3.对订单量进行风险控制;
4.具有团队精神,和公司同事友好相处。
工作时间9:00-17:00,周末双休,法定节假日休假
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验礼品/玩具潮玩礼品
工作内容:
1、负责公司礼品类采购订单与合同的处理,推进采购流程的实施;
2、制作、确认采购订单,协调发货并跟进货物到货进度;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开展供应商的开发、评估及日常管理,维护供应资源;
5、负责总部仓库物品的收发操作;
6、完成采购主管交办的其他相关事务;
7、对接采购订单账务,进行核对与核查工作;
8、执行并优化成本节约与管控策略。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效工资+五险+带薪年假5天+年终奖金+其他补贴;
2、工作时间:每周双休,可调休,按国家法定工时制度安排作息;
3、额外福利:节日红包、生日假期及生日礼品、免费游戏币等。
任职资格:
1、年龄要求:21-28岁,大专及以上学历,热爱潮玩、动漫及相关周边产品;
2、了解采购作业流程,具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本把控意识;
3、能够独立解决问题,合理安排进度,具备较强的跟进与协调能力;
4、工作细致负责,思维灵活,有较强的责任心和团队协作精神;
5、具备良好职业操守,抗压能力强;
6、有采购岗位工作经验者优先考虑。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理;
2、档案管理:负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理,保障文件安全与使用规范;
3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选评估与日常维护,优化合作机制,健全供应商管理体系,确保服务稳定高效;
4、场地管理:全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理;
5、物资管理:组织实施公司行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作;
6、后勤管理:推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地,持续优化办公环境与员工满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验,具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向;
3、熟练操作各类办公软件,具有一定的数据处理和文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员经验不限学历不限
[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司
(50人)采购专员
年龄:16岁~50岁男女
上班时间:08.30~18.30
休息2小时,
工作有人教,10分钟上手
工资待遇优吃饭6块一餐,免费公寓住宿。一周结算一次费用!
探伤二保焊包住包吃日结焊工证
常德市鼎城区招二保焊/气焊
年龄52周岁以下(持证)
300-320/8小时,
会多层多道,不探伤,加班另算
管住管工作餐,厂吃厂住
工资发放及时
常德招二保焊工,厂吃厂住,月薪10000-15000
300-320元/天
探伤二保焊工厂焊工包住包吃日结焊工证
常德大型机械厂招焊工
年龄:52周岁以下(持证)
要求:会多层多道,不探伤
300-320/8小时(看技术定薪资)
管住管工作餐,厂吃厂住
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程
2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订,严控采购成本与交付周期
3. 建立健全采购管理制度与流程,推动采购数字化、标准化建设,提升合规性与效率
4.协同质量、仓储、生产等部门,保障物料供应及时性与质量稳定性,防范供应链风险
5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及战略储备建议,支持业务可持续发展
任职要求:
1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先
2. 具备3年以上制造业/工程类行业采购管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全流程,具备较强的谈判能力、成本分析能力与风险预判能力
4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.道德底线要坚守
主管质检员采购专员
招聘:
我司招生产主管1名、质检主管1名,采购助理1名(实习生也行),联系电话: 杨生
地址:中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
组长主管注塑工采购专员
【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司
1、注塑调机师傅1名:25-40岁,高中及以上学历,熟悉不同品牌型号注塑机,具备较强的动手能力和突发故障处理能力,有注塑组长管理经验优先考虑。
2、采购专员/主管1名:要求25-38岁,大专及以上学历,有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。
3、结构工程师助理1名:要求大专以上学历,25-40岁,机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业,能熟练掌握和使用Pro-E、ug CAD等设计常用软件;
地址:惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼,联系人张女士☎ 同步
采购和计划专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、采购管理
1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。
2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。
2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。
4、客服部门:安装及售后需求保障;
五、数字化与标准化
1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业;
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先;
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望;
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力;
5、自有车辆,具备C1 驾照及实际驾驶能力;
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
助理/客服
2000-3000元/月
经理助理1-3年本科及以上适应出差日常行程安排适应加班接待/外联文书起草
石门县游戏工作室招聘客服/助理一名
协助负责人处理日常事务,包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项
要求打字速度快(涵盖手机与电脑操作)
需具备主动意识,做事勤快高效
白班时间:上午9:00—下午19:00
晚班时间:下午19:00—次日凌晨5:00
班次固定,无需轮班
每月休息4天
提供食宿
夜班享有每月200元补贴
月度奖金区间为50—500元
底薪2200元+4%派单提成,底薪已含全勤奖200元
综合收入约3000—5000元
任职满6个月,底薪每月增加200元
工作满一年及以上,底薪每月增加300元
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上购买社保 包中餐 带薪年假
岗位职责
1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户,展现专业的商务礼仪服务
2. 根据客户具体需求,将其引导至对应部门或负责人
3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务
4. 按照厂家及公司规范,准确记录客流数据并及时录入系统
5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态
6. 维护前台区域环境卫生,确保接待区域整洁有序
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄18-30岁,身高1.6米以上
2、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
3、具有较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补加班费其他桌球馆/KTV/网吧
台球厅前台接待及商品补货
后勤房产管理员
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
【招聘条件】
1、年龄18-30周岁,品行良好,性别不限。
2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。
3、诚实守信,具备良好的个人素质。
【岗位职责】
1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务知识;
2、性格开朗,思维灵活,表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,富有亲和力;
3、能力要求:语言表达清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,工作踏实努力,抗压性强,注重团队合作,积极进取;
4、公司提供客户资源,通过线上方式与租客对接,推荐合适房源,推动租赁成交;
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00周日休息
采购员(常德)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
一、采购管理
1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。
2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。
2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。
4、客服部门:安装及售后需求保障;
五、数字化与标准化
1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
栏目概述
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