招聘: 一、职责 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户完成房源筛选、竞拍流程等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助交易顺利完成并确保安全交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间 二、招聘要求 性别不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售从业经历（有房产、保险、贷款、直销、微商、培训机构等相关经验者优先考虑） 2.曾有创业经历但未成功的可直接应聘 3.有过销售背景的全职妈妈欢迎加入 4.拥有广泛人脉资源或社会关系者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三、福利待遇 高比例提成+额外奖励 月收入约1.5万～4万元，业绩突出者年薪可达50万至100万元以上 四、工作时间 周一至周四固定上班，其余时间根据客户需求灵活安排 公司提供入职前及持续性的专业培训（全程免费）

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销 售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在福晟金融中心写字楼37楼整层3700平办公，法辅在线(湖南)总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、带客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万以上 成单王、月度、季度、年度优秀者额外奖励1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理 【业务优势】 （无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区全覆盖，房源临近公交地铁站 1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金600-1100元，成交率高 3、渠道优势：公司提供安居客、小红书、闲鱼等流量端口，客户主动咨询，精准高效 4、公司实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大，品牌强，值得信赖

什么工作年薪有60万?来速融，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！没有任何平台渠道费用扣除！月休10天 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前无任何销售工作经验的全职太太，2020年12月14日入职到我司，入职第一二个月都是保底业绩，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第五个月竞聘团队经理，去年也开始内部创业有了属于自己的营业部!去年年薪70万+。 2、2021年年8月，做教育行业的小姐姐，入职4个月月薪就破了9万，2022年6月就开了一个新的营业部。只花了十个月，完成了打工人到业务老大的转变。上个月工资也是月入十几万!!22年年薪60万+！！！ 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2 公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3 湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4 拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 5 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责4000～9000不等）+20-50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

【岗位职责】 1、利用互联网渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%丰厚提成（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通优先通道，可免除试用期直接办理入职手续

1.负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房需求的客户； 2.积极拓展新市场，开发新客户资源； 3.做好所负责客户的日常沟通与维护工作； 4.向客户详细讲解公司产品信息，挖掘潜在客户，收集整理意向客户资料，并引导其到公司深入了解； 5.根据市场拓展目标，完成团队下达的业绩任务； 6.持续维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 岗位要求： 1.年龄25-55岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2.学历、专业不限，具备较强信用意识及广泛人脉者优先； 3.对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳）； 4.为人诚实守信，踏实肯干，具有强烈的上进心（目标需通过自身努力达成）

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什么工作年薪能超60万？来速融，只要你肯拼，年入百万并非遥不可及！公司全力支持内部创业，杜绝空降管理岗，想带团队？凭业绩和实力说话，我们只看能力，不问资历！薪酬体系极具竞争力全员持股计划月薪可达十五万以上！无任何平台或渠道费用扣除！每月休息10天，真正实现有钱有闲！已有同事全款购入大平层住宅！ 【行业前景】 当下经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。当前国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万在业内十分常见！作息同步银行系统，规律且高效！选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈，于2020年12月14日加入公司，前两个月稳定起步，第三个月实现突破，第四个月斩获公司销售冠军，当月实发薪资超七万元；第五个月成功竞聘为团队经理，去年开启内部创业，成立独立营业部！去年全年收入达70万以上。 2.一名原从事教育行业的女性员工，2021年8月入职，仅用四个月月薪突破9万元，2022年6月即设立新营业部。十个月内完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再创新高，达到十几万！2022年总收入突破60万！ 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次！公司坚持内部提拔，无外部空降管理层。只要你有能力、有想法，报名即可参与管理岗位竞聘，最快三个月可开始带教新人，六个月具备带队资格，一年内有望晋升为分公司负责人！ 【你的顾虑：零基础能快速上手吗？】 跨行人员无需担忧，公司提供系统化专业培训，由年度销冠导师亲自带教，助你迅速脱颖而出！下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！许多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 【平台优势】 1.成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌企业！设有四家分公司，两层独立办公区，汇聚200多名精英从业者； 2.超八成员工持有公司股份，共享分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人都是自己的老板！ 3.湖南省内少数拥有银行驻点办公资质的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4.合作湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工与客户双重护航，确保全程合规合法！ 5.提供精准客户资源，依托新媒体广告引流高质量线索！不收取任何资源费、运营费！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，以电话销售为主，面谈销售为辅，利用公司提供的精准客户资源进行邀约，引导至公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪职位！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 倡导高度自律与充分自由！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级达标可享弹性打卡，产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励活动，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000～9000元不等）+20%-50%业绩提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万-20万元！ 欢迎联系人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融界的“胖东来”！

我们为您提供： 1、健全的职业发展通道与晋升机会（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社会保险）； 3、系统的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人房间住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、是否具备相关经验均可接受； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+60%高比例提成。 2、晋升机制：入职2个月后自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，确保晋升公平，杜绝空降任命。 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放工资只会提前不会延迟。 4、新人无需担心无法上手，安排资深员工一对一指导带教。 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等（包含现金奖励、实物奖励、旅游奖励等多种形式）。 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 三、【工作地点】：就近安排门店。

【急聘湖南车位置业顾问】挑战高薪，人随项目走，晋升通道透明！ 我们正在湖南多个小区项目招聘置业顾问，负责在项目现场开展车位推广与销售工作，通过组织社区活动吸引潜在客户，带领客户实地参观负一、负二楼停车区域，完成销售转化。这是一份业绩成长快、收入潜力大的岗位，项目周期为1-2个月，结束后根据新项目安排调动，工作地点在各住宅小区内灵活调整。 薪资福利： -底薪3500元，车位成交享高额提成，总收入上不封顶 -工作时间9:30-18:30，每月休息4天，兼顾效率与生活节奏 晋升路径： 100%内部提拔！从销售专员起步，可逐步晋升为B岗经理、实习经理、正式经理、部长，最终成长为分公司负责人，职业发展路径清晰可见。 如果你具备良好沟通能力，热爱销售工作，渴望在灵活高效的工作模式中实现收入突破，欢迎加入我们！期待你的加入，共同在车位营销领域创造佳绩~

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长沙市浏阳市洞阳招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满22周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责小区内食品、零食、小吃等商品的及时、准确配送，覆盖周边3公里以内区域 2. 按订单要求完成拣货、打包、出库及签收全流程，确保配送时效与客户满意度 3. 规范使用电动车及手机导航软件，安全骑行并遵守交通法规 4.配合门店进行日常库存核对与补货协助，保持配送相关物料整洁有序 5. 如实反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等），及时与店长沟通处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，无违法犯罪记录，持有效身份证件 2.能熟练操作智能手机，会使用高德/百度地图等导航软件 3.具备电动车骑行经验，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 4. 时间灵活，可接受短期或长期稳定工作，服从门店排班安排 5. 学历不限，有快消品配送或零售行业经验者优先

薪资范围：10000-15000/月职位底薪：8000/月 提成方式：销售额提成 上班时间： 10:30-13:50 15:00-20:00 单休 节假日轮休 不加班！！！！不加班！！！！ 薪酬福利：提供宿舍，缴纳社保3000无责底薪+5000奖励+提成（2%-6%） 岗位职责： 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户，业主需求，提供合适的房源，进行商务谈判（有经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 3.性格外向，活泼，主动好学#推荐好的工作 #找工作别走弯 #找工作

主要工作职责 1. 房源开发与维护 主动开发、收集、核实二手房、租房、新房房源信息，拍摄实勘、录入系统，维护房东关系，确保房源真实有效。 2. 客户开发与需求对接 通过线上线下渠道开发购房、租房客户，精准挖掘客户预算、需求、偏好与购房资格，建立完整客户档案。 3. 房源匹配与带看服务 根据客户需求精准匹配合适房源，陪同实地带看，讲解房源优缺点、小区配套、市场行情与价值分析。 4. 价格谈判与促成交易 负责买卖双方、租赁双方的价格沟通、议价谈判，消除交易分歧，高效促成定金、认购与合同签署。 5. 交易流程办理与跟进 协助办理资质审核、网签、贷款、过户、缴税、交房、物业交割等全流程手续，对接银行、律所、房管部门，确保交易安全顺畅。 6. 客户维护与业绩达成 持续跟进意向客户，维护老客户，促进转介绍；完成个人业绩、带看量、成交量等考核指标。 任职要求 • 沟通表达能力强，亲和力好，具备优秀的服务意识与抗压能力 • 目标感强，勤奋主动，愿意深耕房产行业 • 了解基本房产政策、交易流程、贷款知识，有经验者优先，无经验可培训 • 熟悉本地楼盘、小区、市场行情者优先 • 诚信正直，责任心强，具备团队合作精神 核心职业价值 让买房更放心、租房更省心、卖房更高效，是房产交易的专业顾问与安全保障。

门店接待客户，接待客户看房以及客户购房需求，维护业主放盘房源维护，拓展线下客户等，有上进心，赚钱欲望强，不怕吃苦耐劳者

广州链家招聘 岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万！月休8天有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业大力扶持，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前在工厂打螺丝任何电销经验的贷款小白，2022年12月10日入职到我司，入职第一二个月都是只拿底薪，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪100W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.潘华军 2024年2月19号培训转岗做业务。 2024年4月1号晋升副团队经理。 2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+) 2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 119年成立，深耕六年，两家分公司，精英业务200+人; 2公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-42周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！ 【薪资福利】 1、责底薪+40%-50%+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

1、无责底薪3500元，每月额外享有300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期奖励1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，通勤打车可报销，配备工作手机与办公电脑，全方位支持工作所需！ 4、下午班制，每月固定休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向，用成绩说话！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部选拔晋升！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，组织互动活动，提升群组活跃度，增强用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课任务，协助制定个性化学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你的加入条件： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备良好的服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调——不限制此前从事的行业及是否接触过销售类岗位 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕并长期发展； 【工作时间】 13:00-22:00，工作10天休息4天

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开发潜在客户资源，识别并响应客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，执行力强，具备自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

客户由公司投流部门精准提供，均为主动咨询且有明确需求的意向客户，精准对接，高效沟通。岗位为打字客服，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供高意向客户资源及标准沟通话术，无需自行开发客户，仅需在线与客户交流，推动成交达成（非催收类工作） 2．入职后由资深员工一对一指导，全程带教，确保熟练上手 3．客户均为线上引流导入，购买意愿强，无需盲目联系或广撒网 薪资待遇：无责任底薪4000元+2%-20%业绩提成（月度综合提成保底2000元，实际范围2000元～15000元） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选有意向的客户并完成签约。 2、熟悉客户需求，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3、搭建完善的客户信息档案体系，定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力。 2、有销售相关经验者优先考虑 3、沟通能力强，对销售工作有热情，目标清晰，渴望高收入。 上班时间：九点到五点半中午休息一个小时 公司伙食味道很nice哦，公司同事都很好相处，都是九零后零零后， 周六下午还有两个小时自由活动时间， 想找轻松开心高薪的工作的小伙伴快来哦！！！

公司直招，诚聘！！！非保险、非贷款、非催收！ 缴纳社保，无通话量考核，无业绩压力；非纯电销模式，采用电话+网络结合方式，以线上销售为主； 主要通过微信与客户沟通，无需面销，无需外出，无需出差。 岗位职责： 1、通过线上渠道，利用电话、微信等方式开发并维护客户，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可获得持续且可观的收入！ 任职资格： 1、年龄23-38周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+300全勤奖+社保补贴800元+提成+年终奖+激励奖金，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.丰富的企业文化活动，定期组织团队建设、聚餐、下午茶等，团队氛围轻松融洽！

比亚迪秦找副班师傅或长代晚班，含浦锑都家园附近交接班

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均月收入5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备专人一对一指导，主要负责房屋拍摄及视频剪辑，有客户即陪同看房。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致踏实，为人正直诚信；具备强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 6、提供高品质宿舍，房间为家居配置，地处小区内部，家电齐备，支持烹饪。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况自由安排。 8、年龄范围：18至45周岁。

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁****，具备2-3年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类相关专业背景者更佳； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和目标导向，渴望通过努力实现收入增长； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实有担当，具备团队合作意识，擅长客户关系的维护与潜在需求的挖掘。 工作内容： 1、利用电话、抖音、微信等多种线上渠道开展营销推广（前期公司提供部分客户资源），负责收集新客户信息并进行有效对接，推动客户转化； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准把握销售契机，达成个人销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发客户的后续合作潜力； 4、定期回访签约客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道：表现优异者可晋升为销售经理、大客户经理等岗位，发展空间广阔。 其他： 1、上班时间：早上8:30至晚上6:00，中午休息1.5小时； 2、薪资结构：底薪+提成，月综合收入约6K-15K； 3、发展路径：晋升机制透明，不看关系，可向管理岗或专业岗双通道发展； 4、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另有带薪年假。 关键支持：公司提供客户资源，入职后配备专属导师，全程指导助力快速提升销售能力。

打磨工 - 周结：20元/小时 + 10元/天餐补，每周五结上周