温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理。 二、小区水电工，月工资薪资面议，福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖及定期培训。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

温馨苑物业招聘以下岗位： 一、物业经理。 二、小区水电工，月工资薪资面议，福利包括节日福利、绩效奖金、年终奖及定期培训。

1. 管理范围：景区公共区域、游客配套、商业街区、园区后勤、绿化保洁、安保、设施维保、客户/游客投诉处理； 2. 核心职责：搭建物业现场管理制度、团队管理（保洁/安保/工程团队统筹）、成本管控、甲方对接、应急管理（文旅重点：节假日人流高峰保障、突发事件处置）；

1、维修工：水电、空调工、弱电、万能工要求：具备相关操作证，有三年以上相关经验工作时间：做五休二月薪:税后4500元—5000元工作地点：迪斯尼度假区公安处申迪南路100号PS：不包吃住!!!家住附近优先有意向请直接电话联系：赵先生（

1、主要职责：写字楼设备房、管井巡查，高压配电房运维，水电表抄写，日常公区设施设备报修维修。 2、作息时间：A班为上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；B班为7：30-第二天上午7：30（晚上属于值班，可休息，平均每人每月6次左右），月休8天。法定节假日正常休息。 3、工作要求：50岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；同时持有高压证和低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。 4、薪酬福利待遇：试用期税前工资5000元，转正后税前工资5500元，办社保，视项目经营效益核发季度经营贡献奖。不包吃住。有年休假。

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄在55岁以内，持有低压电工证。薪资为扣除社保后5500元。提供住宿，不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。工作地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，地址在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄55岁以内，持有低压电工证。工资扣除社保后为5500元，包住不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。上班地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

招聘：综合维修工（机修+水电+二保焊）会机修、会水电、会二保焊（必须要有低压证、焊工证）全职，入职买社保，电动摩托车行业工作时间内联系：09:00-11:0014:00-17:00联系电话：邓小姐工作地址：湖北孝感安陆新厂区

招聘二保焊工两名，薪资400元一天，工期一个月。有意者可报名。

招副配一名工价4500-5000，地址月亮湾公园，月休三天，买意外险，福利待遇好，能吃苦耐劳，有团队精神，电话高

襄阳市招打胶

襄阳市襄州区招二保焊/气焊学徒 350-400元左右/天 长白班 有无证均可 50岁以内 身体健康

襄阳市枣阳市招吊车司机

招聘：物业品控经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责提出质量方针和目标，确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持；<br/>2、负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络；<br/>3、负责物管质量管理体系的规划和建设，组织质量手册的编写、修订和贯彻实施；<br/>4、负责主持景区物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督；<br/>5、负责对景区重大不合格服务、游客投诉和事故进行调查、分析和处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉物管法规及相关的服务标准，了解物业服务的先进品控思想和管控手段；<br/>2、熟悉物业服务的业务流程及作业标准；<br/>3、通晓质量管理体系的建设事务，熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务；<br/>4、掌握绩效管理手段的使用方法；<br/>5、具备数理分析能力，能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析，并且能够将分析结果形成PPT文档；<br/>6、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力，团队协作意识与执行能力。

招聘：物业管家主管薪资：3000-6000元/月职位描述：学历专业：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理相关专业优先；工作经验：5年及以上写字楼/公寓物业客服相关工作经验，其中2年及以上高端写字楼、公寓客服主管管理经验；精通高端楼宇客服全流程运营，熟悉客诉、催收、外包管控、活动策划、团队管理整套工作；专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT办公软件；熟知《物业管理条例》，掌握客户服务、投诉处置、催收、绿化保洁外包管理、商务接待、档案管理相关专业知识，熟悉综合体、写字楼、公寓业态运营模式；综合能力：具备优秀工作统筹、品质管控、跨部门协调、风险预判能力，擅长团队培训、绩效考核与人才培养；个人素养：服务意识强、细致严谨、抗压能力突出，沟通谈判、矛盾化解能力优秀，具备较强复盘优化思维与高度责任心，认同高端物业服务标准。

招聘：盛元物业服务有限公司地下商业街物业管理员薪资：3001-5000元/月1年以上行政/文员/后勤或文秘工作经验，熟练使用电脑基础办公软件。

项目主管物业管理相关经验，年龄及性别：50岁以下。面议详聊薪资福利:试用期月薪5000元。上岗时间：面议工作地址:锦华·新时代

工程维修员（水电工）岗位要求持有IC电工证，并有相关工作经验。薪资福利包括生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。 工作时间安排：秩序岗（队员、监控）为每天12小时，两班倒，每周轮换一次，每月休息5-6天，法定节假日调休；其他岗位为每天8小时，白班，每月休息5-6天，法定节假日调休。 工作地址位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

工程主管大专相关专业，5年物业工程经验，懂设备维保，会CAD及办公软件。负责项目承接查验、设备运维，管控维修与成本，处置应急，管理团队及技术档案薪资福利:5000元-6000元/月；五险一金、工作餐咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘工程技工，薪资为3千至3.5千。工作内容包括：每天对设备进行预防性的巡查工作及按计划进行保养；巡视设备设施运作过程中是否有异常现象，确保安全和正常运作；处理日常报事报修的维修工作并及时反馈处理结果；对突发性故障应以最快时间修复，减少对业主的影响。

工程技工(综合维修工)1、年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先2、须持有有效特种作业双证(二选一组合)①高压电工证+低压电工证②低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证③所有证书需在有效期内2、熟悉强弱电、给排水，懂消防设备基础运维，有电梯维保、高空作业实操经验优先4、能接受轮班、应急抢修，具备安全作业意识，会填写巡检、维修记录薪资福利:面议工作地址:东津新区横五路

物业管家：若干名薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：年龄40周岁以内，具备3-5年物业客服或物业管家相关工作经验，熟悉物业服务基础流程，沟通表达良好，有服务意识，做事细致负责，能够做好台账及档案整理工作。岗位职责：负责园区业主日常对接服务，做好来访接待、业务咨询、投诉受理及报修处置工作，跟踪维修全流程，完成事后回访，保障问题闭环处理；开展物业费、水电费等相关催缴工作，规范做好台账登记，完善业主档案资料，确保资料完整准确；开展楼栋公共区域日常巡查，监督公共环境卫生、设施设备运行情况，做好装修行为巡查管控，及时制止违规装修行为；完成领导交办其他任务。岗位福利：缴纳社保。枣阳数字产业园招聘。

物业管家1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，酒店管理、物业管理、空乘相关专业优先，形象气质佳2、熟练使用办公软件，具备基本的书面记录与汇报能力薪资福利:5000元招工人数:3人上述岗位休息时间：周休1天福利：五险，餐补，节日福利同工作地址:襄城三桥头金楚智投•宸园项目部

岗位名称：维修工；设备维修工；维护技工岗位要求：1.持有有效期内的高低压证书或相关等级证书；2.年龄55岁以下；3.提供无犯罪记录证明。薪资待遇：月薪5000-6000元；年终奖为十三薪；五险一金齐全，享受高温费补贴及饭贴。

招聘工程维修员（水电工），要求持有IC电工证，并有相关工作经验。 薪资福利：转正后3300元，缴纳社保，另有生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。 工作时间：8小时/天，白班，月休5-6天，法定节假日调休。 工作地址：襄州区航空路民发世界城汇景园。

工程维修员（水电工）岗位，要求持有IC电工证，有相关工作经验。薪资福利：转正后3300元。工作时间：秩序岗（队员、监控）为12小时/天，两班倒，1周1班，月休5-6天，法定节假日调休；其他岗位为8小时/天，白班，月休5-6天，法定节假日调休。福利包括社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴等。工作地址位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐