1.负责日常采购事务，涵盖供应商管理、采购计划编制、成本核算、订单下达、到货跟进及质量问题协调等工作； 2.根据生产排程编制采购方案，保障采购任务按时落实，确保物料供应及时且采购价格具备合理性； 3.持续构建并优化供应商合作关系，主导商务谈判、合同签署、订单履约及付款协调等环节； 4.定期开展供应商绩效评估，针对不达标单位提出整改或退出建议，同步推进新优质供应商的发掘与引入； 5.跟踪行业市场变化，制定科学采购策略，有效控制采购支出，提升整体采购运作效率； 6.加强跨部门协作，与生产、仓储、财务等相关团队保持紧密沟通，保障采购流程高效顺畅执行。

1.负责采购部门的日常运营，涵盖供应商管理、采购计划编制、成本核算、订单下达、到货跟进及质量对接等工作； 2.根据生产排程制定采购方案，保障采购执行的时效性，确保物料供应及时且价格具备竞争力； 3.维护并拓展供应商合作网络，主导商务谈判、合同签署、订单履约及付款协调等环节； 4.定期开展供应商绩效评估，对未达标单位提出改进或退出建议，同步开发具备潜力的新供应商； 5.跟踪行业市场变化，优化采购策略，持续降低采购支出，提升整体采购效能； 6.加强跨部门协作，与生产、仓储、财务等相关团队保持高效沟通，保障采购流程顺畅运行； 7.编制并落实采购部门月度资金使用计划，定期复盘部门工作成效并推动优化措施； 8.监督采购人员作业过程，完善采购制度与流程，推动采购作业标准化与高效化； 9.采购团队建设：统筹采购队伍的搭建、培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率； 10.执行上级交办的其他临时性工作任务。 大专及以上学历，机械类相关专业，年龄28-45岁； 具备3-5年机械零部件领域采购工作经验。

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责公司美甲产品的采购，以1688采购为主，及时处理采购过程中的问题； 2、负责跟进日常采购的回货进度，与供应商确认采购产品的信息； 3、保持与供应商的关系维护，持续开展产品的市场询价、比价、议价等； 4、采购成本的管控，对与大额或量大的产品货比三家，保证采购产品的性价比； 5、完成上级主管交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上，至少2年采购经验（有跨境电商更佳），熟悉电商/线上采购流程，熟悉美甲、美妆类目优先考虑； 2、熟悉1688、淘宝等国内平台供货商分布情况，能快速找到源头厂家； 3、熟练使用Excel等办公软件； 4、善于沟通，善于跨部门协调，团队协作能力强。 福利待遇： 1、薪资结构：责底薪+绩效+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作体验； 2、策划并组织公司内部会议、培训及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、对接行政类供应商，实施服务监督与绩效评估，持续优化资源使用效率； 4、负责固定资产及办公耗材的采购、登记与日常维护，提高物资管理水平； 5、配合上级完成合同审核、文件归档以及内外部沟通协调，保障团队高效运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上行政管理工作经历； 2、具备出色的组织与协调能力，能独立推进并落实行政相关项目； 3、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析与文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、具备较强的突发事件应对能力，能在压力下稳定发挥，及时解决问题； 6、有直播或传媒行业从业背景者优先考虑。 上班时间：9:30-18:30大小休

任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先； 2、具备3年以上采购相关领域工作经验，具有零配件采购背景者优先考虑； 3、掌握采购作业流程及供应链运作模式，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能熟练操作办公软件及ERP系统； 4、性格开朗，工作积极主动，具备较强的责任意识、职业素养和团队协作能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹安排与执行，保障订单按时交付。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全过程，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 3.拥有较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉采购相关软件系统，具备良好的信息化工具应用能力。

一、岗位职责 1.负责防腐保温工程项目所需材料与设备的采购，确保物资按时、按质、按量供应到位。 2.搜集并分析市场行情，筛选优质供应商，建立并持续维护稳定的供应合作关系。 3.与供应商开展商务谈判，争取在价格、交货周期、质量保障等方面达成有利条款。 4.负责采购订单的下达与跟踪，监督执行进度，保障物资准时送达施工现场。 5.对所采购的材料和设备进行质量核查，确保符合工程规范及相关技术标准。 6.协同推进采购成本管控，持续优化采购流程，提升整体采购效率。 7.完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，材料类、采购管理或工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上工程类采购工作经验，有防腐保温领域采购背景者优先。 3.熟悉防腐保温工程常用材料与设备的市场动态，掌握相关行业标准与规范。 4.具备良好的谈判能力与成本控制意识，能够有效达成采购目标。 5.熟练操作办公软件及采购管理相关系统。 6.具备较强的市场判断力、分析能力以及沟通协调能力。 7.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 8.学习能力强，能快速适应行业发展及企业实际需求变化。

管理岗（早九晚五）工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

有没有搞吊绳的师傅联系一下我，杨

质量稽查 22-45岁 薪资福利:5000-6000，公司统一购买五险一金，免费提供工作餐和住宿；两班倒 招工人数:2名 工作地址:老河口市李楼镇光化大道西侧环五路

光电园幸福广场需要一名墩子5500。月休4天，节假日多一天，过年放假，联系人田187****2216

地址火牌: 请做饭师傅35～40人的饭，月休四天，工资3000，两顿饭，员工餐，三菜一汤，12:00，五点半开，六点半夜班的人吃。 前进路老板招一做饭师傅。一餐有时几个人，有时上10个人。月2000元。有做的联系

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1、负责、政府采购的管理制度、流程的起草、修订和落实工作 2、熟悉和政府采购工作流程，能根据公司确定的、政府采购目标，制订本岗位工作计划，完成公司下达的工作目标 3、负责、政府采购工作日常管理 4、相关台账建立及报送 5、督导有关项目的技术文件档案资料的收集、整理归档 6、年度工作总结与分析 7、协助报批报建和合约成控工作

采购主管 1、负责医用设备及耗材的采购管理工作，制定采购策略与流程。 2、优化供应商资源，建立并维护良好的合作关系，确保供应链稳定。 3、监督采购合同的执行，跟进采购订单的交付进度和质量控制。 4、分析采购成本，提出成本节约方案，提升采购效率。 5、具备医疗行业采购管理经验，熟悉医用设备及耗材市场。 6、待遇面谈

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施，实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备实际生猪养殖经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，面向20-24年毕业的应届生，能适应猪场工作环境，踏实肯干、吃苦耐劳 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

工作内容 1.各个渠道发布招聘信息，前期只负责招聘（小红书，快手，抖音私信，）能接受发私信的在打招呼哈 2.负责招募！！！招募！！！ 任职要求 1.有无经验都可（有经验优先） 2.年龄在18-32（18以下勿扰） 上班时间 1.早9晚6 每周天固定休（单休） 综合薪资 无责底薪3200+主播每月流水1%的提成+普通岗位人头费200/人

办公室日常事务处理，协助完成各项工作

1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、管理猪场员工的考勤及食宿等日常行政事务。 3、统筹食堂运营，负责服务部门物资采购工作。 4、承担接待任务及相关对外联络事宜。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受公司发放的450元餐食补贴，定期安排日常加餐 2、依法缴纳五险 3、入职满一年可享五天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节福利 5、入住便捷，宿舍配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌及高速免费WIFI 6、2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！ 2025年1月15日前入职可获3000元春节补贴！

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、电话及信件处理等工作。 2.协助维护办公环境，保障办公区域的整洁与秩序。 3.配合团队开展招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 4.了解基本人事工作流程，可参与基础招聘执行工作。

工作内容 1、借助公司指定平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询事宜 2、整理并记录客户相关信息 3、完成上级交办的其他工作任务

诚聘文员财务] 一、职位亮点: 稳定的工作环境，良好的发展机会，期待您的加入! 二、职位要求: 1、、35岁以下，形象佳，会开车及电脑操作，会基础收银结账工作;; 2、有一定的沟通能力，能服从安排，长期优先考虑; 3、服从领导安排，积极主动，有责任心; 三、我们为您提供: 1、舒适的工作环境，竞争力的薪酬待遇; 2、完善的培训机制与晋升空间; 3、薪资3000-4000员