岗位职责: 1. 为客户提供银行产品及相关服务的专业解答与指导； 2. 协助客户处理在使用银行服务过程中出现的各类问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质； 4. 及时记录客户意见与实际需求，并做好后续跟进工作； 5. 配合推动产品与服务优化，提升整体客户体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉银行类产品与业务流程，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 能够熟练运用计算机及常用办公软件； 4. 具备团队协作精神，同时可独立应对和处理突发情况； 5. 保持职业操守，工作认真负责，具备较强的责任心。

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），并协助客户顺利完成活动报名与参与。 2、通过电话方式对VIP老客户进行定期回访，提供保单信息核查服务，并指导客户通过手机端完成保单资料更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 提供专业团队带教支持，零经验也可迅速适应岗位工作。 5. 性格外向，思维灵活，具备良好的职业进取心及团队合作意识 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高比例提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖团队津贴等多项收入构成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息2小时，每周六下午及周日全天固定休假，无加班制度，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、节假日礼品等关怀项目 4、额外激励：达成公司整体业绩目标后，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队带教，新人快速融入无压力 6、办公环境配套：公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

1.熟悉公司的业务和服务，熟练掌握回访话术及标准处理流程。 2.通过电话沟通的方式，有效沟通服务，提升用户满意度，并做好信息统计。 3.完成公司每天要求回访的电话数据和登记。 4.一月四天休息，工作时间:9:00--12:00，13:30--18:30。

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

岗位职责：配合团队完成每日加粉指标，及时反馈工作问题。 招聘要求】： 20-42 岁，学历不限，配合团队完成每日加粉指标，及时反馈工作问题。有网络销售、电商、电话客服相关经验优先。

“专家客服”——客诉方向 【岗位职责】： 1. 客户投诉受理：通过电话、微信等多元渠道，高效且专业地接收客户针对金融产品与服务的相关投诉，确保问题信息完整记录并持续跟进。 2. 问题调查与分析：全面核查投诉事件的背景、过程及影响，整合相关资料与证据，深入剖析问题成因，客观判断客户诉求的合理性。 3. 解决方案制定与执行：依据投诉性质与严重级别，结合公司制度与业务规范，拟定切实有效的应对方案，主动与客户沟通协调，推动达成双方认可的处理结论。 4. 投诉趋势洞察：敏锐识别投诉动态变化，归纳高频问题与趋势特征，及时发现异常情况并反馈上报，助力问题前置化解。 5. 客户关系维护：在投诉处理全流程中重视客户感受，以专业、耐心、负责任的态度缓解客户情绪，增强客户信任与满意度。 【岗位要求】： 1. 具备呼叫中心客户服务及投诉处理经验，拥有一年以上金融类客服投诉岗位经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，年龄不超过35周岁，有金融客服投诉实操经验者条件可适当放宽 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度 4. 性格积极乐观，抗压性强，应变灵活，具备良好的情绪调控能力 5. 沟通表达出色，语言亲和力强，对客户投诉处理工作具备高度热情 薪资结构=基本工资（无责任底薪+城市津贴+职级工资）+绩效 基本工资范围：面议（面试时具体沟通）定薪

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

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招聘院长助理，薪资为4500-5000元/月，提供节日福利。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

双湖小镇诚招厨房打杂一名，工资面议，电话

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.年龄25岁-50岁

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

咸宁市永东燃气有限责任公司在咸安区境内是一家瓶装液化气的独家经营企业，公司特招聘平台客户维护专员，沟通能力好，有亲和力，工作认真负责。每天处理微信公众号，电话订气

企微打字客服，纯客服岗位，不涉及销售，工作轻松无压力。仅招聘2人 工作内容：通过企业微信解答客户关于车辆售后服务的相关问题 上班时间：实行倒班制，无夜班安排，每日工作8小时 任职要求： 1、年龄20-38岁，打字速度良好，有客服工作经验者优先，接受优秀应届生及无经验人员（提供一对一带教培训）； 2、具备基本的学习能力与沟通技巧，工作认真负责，具有较强的进取心和团队合作意识； 福利待遇： 提供带薪岗前培训，日常享有下午茶、水果零食、团队建设活动、年会及年终奖金等员工福利； 享受法定节假日休息，办公地点交通便捷； 入职即缴纳社保，享有生日礼金、节日补贴、带薪年假、团建旅游机会，健全的培训机制与清晰的职业发展通道

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。 工作时间早九晚六点半，不涉及加班。 薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。 作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上； 享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 转正入职后即可享有带薪年假。 工作满1年，每年可享2天带薪年假； 满5年以内，每年享受5天带薪年假； 满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上，每年享受10天带薪年假。

招聘电话客服人员，不限经验，提供节日福利。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：提供电话客户支持，及时解答客户咨询；处理客户反馈问题，协助提升服务体验；记录客户沟通信息，确保信息准确传递；遵守服务流程，维护良好的客户关系。任职要求：具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心；工作认真负责，能适应重复性任务；具有服务意识，愿意帮助客户解决问题；能够快速学习业务知识，适应工作节奏。

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

职位描述 招聘室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室环境舒适，工作节奏轻松 2公司团队年轻化，主要由90后与00后组成，氛围活跃，同事之间协作互助，关系融洽 3员工享有带薪年假，法定节假日正常休息 4日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰易掌握，无需外勤，操作简便上手快，工作间隙可适度放松，无强制性任务压力 5提供零食茶歇、定期组织团队聚餐，设有多种红包奖励及绩效奖金，福利丰富多样，满足员工多元需求 6无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善透明 只等优秀的你加入！!!

一、职位描述: 1、公司提供客户资源，为客户提供专业的信贷咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适的信贷产品及相关服务。 2、负责个人信贷产品的市场推广，积极开拓新市场，开发潜在客户并维护现有客户关系； 3、按时完成公司及上级主管下达的金融咨询工作任务； 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间的有志人士； 2、性格自信阳光，积极进取，具备良好的职业态度和发展意愿； 3、不限经验，公司设有系统的专业培训机制； 4、具备银行、房产抵押或各类销售工作经验者优先录用； 三、福利待遇: 1、正式员工签订劳动合同，享有无责任底薪3700元+开单奖励300元+提成+绩效奖金；月均收入5000至15000元，表现优异者可超15000元，上不封顶；每月15日准时发放薪资； 2、工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 3、享受国家规定的双休制度及法定节假日休假安排； 4、健全的福利保障体系，包含五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、商业保险及住房公积金； 5、提供免费且全面的培训支持，拥有广阔的职业发展空间，助力实现个人价值。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、定期团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及综合表现，提供匹配的薪酬调整、晋升通道及成长培训机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责 1. 通过电话、在线沟通等方式响应客户咨询，准确传递产品信息、订单进展及售后服务政策。 2. 受理客户投诉及退换货请求，联动内部团队推进问题解决，保障服务流程完整闭环，提升客户体验。 3. 汇总客户意见与需求信息，定期进行数据归集并提交至相关职能模块，支持产品与服务持续改进。 4. 管理客户资料档案，维护良好的客户互动关系，推动客户复购与长期合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能迅速捕捉客户需求并给予有效回应。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与归纳能力。 4. 性格沉稳，细心负责，具备较强抗压能力，能高效应对多线程客户服务任务。

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3400元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险、团队聚餐及户外拓展活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。