
物业经理月结
招聘物业项目负责人,负责全盘管理小区,统筹各岗位工作,对接社区并处理各类小区问题。薪资面议。工作地址位于武当山辖区内。
物业经理月结
招聘物业项目负责人,负责全盘管理小区,统筹各岗位工作,对接社区并处理各类小区问题。工作地址位于武当山辖区内。薪资待遇面议。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招
工作地点:国贸附近
工作性质:办公楼
工作时间:8小时
薪资待遇:3800-4000
(无需提供住者取上限)
吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟)
性别要求:男女
其他:年龄58以内,薪资可适当提高
联系电话:
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。
· 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。
· 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。
· 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。
· 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。
任职要求
· 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。
· 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。
· 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
薪资参考
该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
十堰房县来一个无人机挂钩师傅,在山上砍好的松木给无人机挂钩。25一吨。包吃住。钱好拿!
200-240元/天
砍伐工1-2人
来一个无人机挂钩师傅,在山上砍好的松木给无人机挂钩。25一吨。包吃住。钱好拿!
十堰张湾区工作地四川南充,无人机陪飞管吃住,不用出一点力气,薪资3000/月,适合18至二十几岁
3000元/月
无人机飞手1-2人月结
工作地四川南充,无人机陪飞管吃住,不用出一点力气,薪资3000/月,适合18至二十几岁
物业经理水电
广西防城区,中心区广西荣华物业总公司招聘:1、物业会计1名,有物业或者会计工作经验优先考虑;2、物业经理1名,有担任过小区物业经理经验,能独立管理统筹小区全面物业工作,物业费欠费催缴;3、办公室客服2名,物业管理员,熟悉小区工作管理经验,会电脑会做表格,服从管理;4、秩序班长1名,退伍军人,担任过秩序班长有工作管理经验者优先,年龄18-60岁,8小时制;5、中心区绿化员1名,工作责任心强,会修剪小区绿化;6、电工1名,熟悉小区水电维修,有电工证,包工作餐工作地址:防城港
河南周口物业公司招聘经理主管若干名,高中学历有经验者优先,工资面议,工作地周口及县城,联系
物业经理
物业公司招聘经理主管若干名,高中学历有经验者优先,工资面议,工作地周口及县城,联系电话
物业主管
5000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算及费用管控计划,定期进行经营分析与成本优化
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先
5. 诚信守约,认同每月20号准时发放工资的薪酬制度
6.试用期一个月工资4000元,转正5000元起步,,管住不管吃,住条件好,有空调
7.要求有物业经验
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职28至50岁,有工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验
综合维修工包住包吃
酒店工程部维修工1. 工作内容:酒店水电、空调、公共设施维修、定期设备保养,处理客房报修2. 任职:熟悉电路水暖,持证优先,服从排班,能应急抢修3. 待遇:包食宿,月休4天,加班补贴,节日福利.薪资待遇面谈!工作地点:北京南路爱尔眼科医院旁边如家酒店联系电话:
强电物业工程主管保洁
无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目招长期中级消控岗位人员三名,52岁以下,工作轻松简单好做,全勤无休可选,工资6000元/月~6500元/月;招长期高压电工一名,55岁以下,做六休一,工资面议;招项目主管一名,做五休二,需有主导相关甲方负责人现场沟通能力及工作经验;招长期保洁人员,65岁以下均可,上六休一,工资2500元/月,有经验优先,面试成功即刻上班;招办公室卫生工作一名,62岁以下均可
物业经理助理岗
5000-6000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
1.沟通能力较强(无方言)
2.能够熟练操作常用办公软件
3.有晋升空间,可交社保
4.可提供住宿,工作时间较灵活
5.能接受公司调派,临时支援项目工作
肇庆四会市写字楼物业经理,运营,招商、保洁、安保团队;处理疑难客诉、统筹物业费收缴、
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘有经验物业楼管,负责管理物业运营,招商、保洁、安保团队;
处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理;
要求:2年以上物业经理实操经验,商业物业经验优先,;
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
岗位职责: 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水
7000-10000元/月
物业工程主管社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行,为园区运营提供可靠的工程技术保障。
2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核,组织开展技术培训,提升团队专业技术水平
3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核,制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障
4.团队管理、工程预算控制、技术培训
任职要求:
1.30 - 50 岁,机电/工程类相关专业,中专及以上
2.5 年以上物业/工厂工程管理经验,持电工证(高/低压)
3.熟悉强弱电、暖通、消防系统
4.有工厂/产业园区经验者优先
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
物业主管
6000-7000元/月
物业经理社保月结
物业主管招聘
一、岗位:物业主管
二、薪资待遇
月薪6000元,买社保,包吃住,工作稳定。
三、管辖范围
统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作
四、岗位职责
1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作,人员调度、现场督导、任务分配。
2. 对接供电局业主方,定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。
3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控,处理各类物业突发问题与投诉。
4. 多点位日常巡查,独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。
五、任职要求
1. 具备多年物业现场管理经验,有政企/单位后勤物业统筹经验优先。
2. 优秀多项目统筹管理能力,可同时管理十余个点位,擅长分工带队落地工作。
3. 沟通协调能力强,擅长甲方对接、问题复盘整改,责任心强、能抗压。
4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。
5. 持有效C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,能常态化开车往返13个供电所巡查。
6. 做事踏实细心,执行力强,能接受多点外勤巡查工作。
六、联系方式
有意向请投递简历,合适即安排面试
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