酒店前台月结全职
招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.管理预订系统，核对订单信息，确保预订准确率与入住体验
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店管理系统操作
5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录，确保运营信息准确完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化
5.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力。
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6千-1万/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒店前台月结全职
前台接待员，岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，服务酒店的管理制度，有夜班！薪资待遇底薪加提成，工作时长两班倒，上四休二！包吃住，有工龄工资生日和节假日福利！
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求：
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
酒店前台月结全职
酒店招聘：
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
（底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提）
38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成）
吃苦耐劳，有经验者优先
福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（）
地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
石家庄灵寿县的专科院校需要一名物业经理，需常驻现场，有学校物业管理经验，有意者请联系我，薪
物业经理1-2人月结
灵寿的专科院校需要一名物业经理，需常驻现场，有学校物业管理经验，有意者请联系我，薪资待遇等面谈。程
物业经理保洁电工
迁安物业招聘以下岗位：
1. 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。
2. 保洁员：性别不限，身体健康。
3. 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。
4. 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。
5. 电工：有电工证者优先。
6. 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。
以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。
物业经理绿化
银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位：
一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。
工作内容包括：处理客户咨询；记录并及时处理客户反馈的问题；协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。
二、物业工程主管，薪资6500-7000。
工作内容包括：合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。
四、绿化工，负责小区园林绿化，薪资2800。
福利：月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
地址：新密刘寨镇银基度假区。
水电工物业经理
南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。
南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。
物业经理餐补1-2人月结
物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼
物业工程主管综合维修工
【招聘启事】湖北启恒物业管理有限公司诚聘以下岗位：工程维修主管1名：薪资4000十三薪社保，工作地点：红卫技校旁家和苑小区，有相关工作经验者优先。联系人：刘女士欢迎来电咨询预约面试
十堰丹江口市招聘客房经理客房服务员缴纳社保、带薪休假、法定假日休假
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘客房经理
客房服务员
缴纳社保、带薪休假、法定假日休假
物业工程主管综合维修工
【招聘启事】湖北启恒物业管理有限公司诚聘以下岗位：工程维修主管1名：薪资4000十三薪社保，工作地点：红卫技校旁家和苑小区，有相关工作经验者优先。联系人：刘女士欢迎来电咨询预约面试
服务员
车城路小田园酒店招聘收银一名要求熟手底薪3500加各项提成服务员两名底薪3000加提成春节不放假，可享三倍工资，短期勿扰可以接受的来高店长地址招商花园城旁边
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
福润酒店招聘！前厅、后厨所有岗位均额外设有绩效工资，多劳多得、待遇透明、团队氛围轻松，欢迎踏实肯干的伙伴加入！【前厅岗位】店长1名：6000–9000元+绩效前厅经理1名：5500–8000元+绩效销售经理2名：4500–8000元+绩效前台收银1名：3500–4500元+绩效服务员8名：3000–3800元+绩效保洁2名：2600–3000元+绩效传菜2名：3000–3500元+绩效前厅咨询：程女士
高端民宿店长
4-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、房源运维等整体工作，制定门店经营计划，完成月度、年度营收目标，对门店整体业绩负责。
2.房源与平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台及私域订单管理，优化房源页面、定价、活动、点评评分，处理店铺差评、客诉，维持门店线上口碑与排名；统筹房源上架、房态维护、价格调控，保障房源满房率及营收最大化。
3.团队管理统筹：负责前台、保洁、后勤等门店人员的招聘、排班、培训、考核与日常管理，搭建高效服务团队，规范服务流程，提升全员服务意识与工作效率。
4.客户服务与维护：主导高端客群接待、疑难客诉处理，跟进住客入住全流程服务，收集客户反馈，优化服务细节，维护老客户、拓展私域客源，提升复购率与客户口碑。
5.物资与成本管控：负责民宿布草、耗材、日用品、设备物资的采购、盘点、管控，把控门店运营成本，杜绝浪费；定期检查客房、公区设施设备，对接维修保养，保障门店正常运营。
6.数据与报表管理：每日/每周/每月统计门店营收、入住率、客源结构、成本支出等数据，制作运营报表，复盘经营问题，调整运营策略，向上级汇报门店经营情况。
7.品牌与合规管理：严格遵守门店运营标准及行业规范，落实消防安全、卫生防疫、治安登记等合规工作，维护民宿品牌形象，杜绝安全隐患。
任职要求：
1.40岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先；
2.1年以上民宿/精品酒店/客栈店长全盘运营经验，熟悉民宿完整运营流程；
3.熟练操作美团、携程、飞猪等OTA后台，精通房源定价、店铺优化、差评处理、流量提升等运营技巧，有成功提升门店评分、营收的实操经验；
4具备独立的门店管理、团队统筹、成本管控、数据分析能力，能够独立制定运营方案并落地执行，可对业绩结果负责；
5.情商高、服务意识强，擅长客户沟通与客诉处理，抗压能力强，能适应民宿行业轮班、节假日在岗的工作节奏；
6.做事细致负责、执行力强，具备良好的团队协作与管理能力，有高端民宿、网红民宿运营经验者优先；
7.能适应轮班、节假日值守，抗压能力良好，热爱民宿行业，工作稳定踏实。
岗位福利：底薪、绩效加提成，招聘2名，一个店长，一个副店长。
客房服务员
招聘：大王山朗豪酒店·餐饮部·客房清扫·20人薪资：1.00元/时服从领导听指挥，做好综合区域内的卫生工作及开餐前的准备工作。
酒店经理月结
招聘：云浩喜宴酒店招前厅主管前厅主管薪资：3500～4500元岗位福利：1.包食宿2.每月2天带薪休假3.生日聚会、节日福利4.岗位晋升、外出学习培训、团体外出郊游5.年终优秀员工福利、工龄奖
酒店前台月结全职
急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！
薪资优厚
岗位职责
- 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。
- 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。
- 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。
任职要求
- 形象气质佳，亲和力强，服务意识好；
- 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。
联系电话：[]（微信同号）
工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
前台
3-5千/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰酒店经理找人4000一月在线招聘信息，主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
