
财务经理
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.客户接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.有酒店行政经验优先
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.政府接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.优先酒店行政
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作;
2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致;
3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交;
4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层;
5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁);
6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作;
7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容);
8. 完成公司领导交办的其他工作任务;
9. 主持公司财务部门的日常管理工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析收入账预算金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与成本费用审核与控制,提供财务数据支持及经营改进建议
5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务岗实习经验者亦可考虑)
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数
4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,责任心强,能承受阶段性工作压力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动体系持续优化与完善;
2、提升会计核算管理效能,确保财务信息真实、准确、完整;
3、统筹税务工作,落实各项税务合规要求,保障业务合法运行;
4、开展财务风险识别与管控,维护公司资金与运营安全;
5、组织实施财务分析,为经营决策提供有力的数据支持。
任职要求:
1、具备会计中级及以上职称,有建筑施工行业背景者优先;
2、累计8年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务主管或以上职务;
3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历;
4、能够全面主导财务部门运作,熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策;
5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力,作风踏实,品行端正,富有团队协作精神;
6、根据项目实际需要,可配合短期出差安排。
主管会计(侧重成本管理)
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立并持续优化企业成本核算机制,准确归集与分配各项成本,保障成本数据真实可靠;跟踪生产耗用及费用支出,开展周期性成本分析,及时识别异常并提出降本增效建议;定期牵头仓库盘点工作,确保账目与实物一致,妥善处理盘盈盘亏事项;深入生产一线,掌握工艺流程,使成本管控更贴近实际运营。
2、审核财务凭证,高效完成月度及年度结账任务,编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表;统筹税务申报与缴纳工作,科学进行税务规划,有效防范涉税风险。
3、实施定期财务分析(涵盖成本、费用、盈利状况等),为经营决策提供有力支持;维护固定资产明细台账,按时计提折旧,配合开展资产清查;起草并优化成本与费用相关内控制度,监督制度落地执行。
4、指导会计人员日常核算工作,促进团队专业水平提升;与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作,共同解决存货及成本管理中的实际问题。
5、落实公司或上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历,年龄40周岁以下者优先。
2、具备中级会计师或以上专业技术资格;熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),尤其精通成本模块,可独立主导制造业全流程成本核算工作;具有较强的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。
3、拥有5年以上制造行业财务工作经验,其中至少3年直接从事成本管理工作;有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。
4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维,恪守职业操守,沟通协调能力强,能承受较高工作压力;善于发现成本管理漏洞,并推动问题整改与流程优化。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
1、负责财务管理工作,掌握企业运营流程;
2、熟悉电商领域及财务核算方式;
3、具备企业信息化认知,协助推进信息化相关事务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假
医美人事主管(具备教培或医美领域经验者优先)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专3年以上管理经验培训与开发5年以上人力经验薪酬福利
以下均为负责公司工作
1、结合公司实际需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,制定年度及月度人员招聘计划,撰写岗位说明书,通过多渠道推进招聘实施,并主导候选人面试评估工作
2、建立和完善员工档案管理体系,动态更新人事信息,按时完成月度及年度人员变动数据统计,并办理相关异动手续及面谈(如入职、转正、调动、离职)
3、负责员工社会保险及商业意外险的开户申报与日常业务办理
4、维护员工劳动关系,及时响应员工诉求,提供必要支持与人文关怀
5、每月核对员工考勤及加班记录,准确核算薪资数据
6、协同总经理制定薪酬绩效管理制度,并推动落地执行
7、策划并组织实施员工生日关怀、节日主题活动等员工福利项目
8、汇总分析各门店人力成本支出情况,形成报表并提出优化建议
9、指导部门人员高效完成月度工作任务,并给予针对性改进建议
10、为新员工开展企业文化宣导及相关专业内容培训
11、妥善处理员工投诉、劳资争议、工伤事故等突发事件
12、具备教培或医美行业从业背景者优先考虑
湖北十堰招聘公告:急需招聘危货司机两名,要求应聘者持有B本驾驶证,年龄在25岁至45岁之间
4500-6000元/月
B2危货司机社保包住包吃月结
招聘公告:急需招聘危货司机两名,要求应聘者持有B本驾驶证,年龄在25岁至45岁之间,具备危货驾驶证和押运员资格,爱岗敬业。薪资待遇为每月4500元至6000元不等,公司为何家沟工业园的一家企业,位于湖北十堰,提供社保、免费食宿以及节假日半休的福利。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计财务预算编制财务管理体系优化现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
双休人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动安排。
需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作细致耐心。
具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块。
有相关工作经验者优先录用!
总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年大专
【招聘账务会议】
1. 大专及以上学历,年龄********,具备1-3年相关工作经验,性别不限。
2. 持有会计类相关证书,熟练操作办公软件,熟悉工业企业财务记账流程。
任职要求:
1. 负责公司总账管理及整套财务报表的编制工作。
2. 负责统计报表的汇总与整理。
3. 薪资待遇4000—5000元,缴纳社会保险,提供工作餐,公司具备良好晋升机制。
工作时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
工作地点:
丹江口市水都大道99号富锶山泉天然水(丹江口)有限公司
联系方式:吴女士 ***********
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师资金管理
一、依据会计法及公司实际经营情况,全面负责企业会计核算事务,并向负责人直接汇报工作。
二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度,编制公司收支规划,并严格执行与落实相关方案。
三、审核原始票据的合规性、合理性及准确性,据此填制记账凭证,登记各类账簿。
四、编制科目汇总表,依此登记总分类账,并确保与各明细分类账核对一致。
五、编报各类会计报表,保证账目与报表数据相符,同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。
六、牵头或参与资产清查工作,定期或不定期组织仓库盘点,核查账实是否相符,核对公司财务账目与仓储记录是否一致,确保账实相符、账账相符。
七、对出纳及其他会计岗位的工作进行指导监督,协调内部会计业务运作。
八、办理税务计算、申报缴纳事项,以及涉及财政、工商等相关部门的财务手续。
九、负责会计资料的整理装订与归档保管工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1. 具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书及相关专业技术职称;
2.掌握国家财经法律法规、规章制度及政策方针;
3.具备较强的组织协调能力,工作责任心强,富有敬业精神。
人事经理
4000元/月
人事经理
岗位要求:熟练操作办公软件和智能手机,有耐心,以结果为导向,不吃大锅饭,侧重招聘工作,欢迎有人力资源公司从业经验的人才加盟。
岗位职责:各种途径招聘公司所需人才,
薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
1. 负责公司资金的统筹管理与合理调配;
2. 执行日常收支操作及账务登记工作;
3. 严格审核收付款类凭证的合规性;
4. 协助会计完成每月凭证的录入(或审核)任务;
5. 组织实施每月薪资的核算与发放流程;
6. 按时完成银行账户的对账工作;
7. 协同相关部门推进应收、应付账款的处理。
衡量标准:财务报告的完整与准确程度;
工作难点:持续贯彻执行各项财务管理制度;
工作禁忌:操作疏忽、遗漏环节、违反财经及税务相关规定;
职业发展方向:财务部经理
任职资格:
1. 工作经验:具备3年以上大中型企业同类岗位工作经验;
2. 专业背景要求:有出纳岗位2年以上实际经历;
3. 学历要求:大专及以上学历,需具有3年以上财务领域从业经历;
4. 个人素质:细致严谨、品行端正、责任感强。
行政人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、人员招聘管理与员工培训开发
1、收集、汇总各部门、公司年度招聘计划结果
2、招聘渠道的拓展与维护(包含各招聘网址、账号、密码)
3、招聘过程中的人才测评相关表单
4、员工招聘管理流程(电子档)
5、应聘简历(电子档)
6、招聘汇总表
7、培训员工公司机制、早会流程、考核、员工企业文化及专业培训
二、行政相关工作事项
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、策划并执行公司各类会议,涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进;
3、负责内部文件的传递与归档管理,确保资料安全与信息保密性;
4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理,并提供必要的行政协助;
5、统筹办公用品的采购计划与库存管理,合理控制支出并提升资源利用率。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、精通常用办公软件操作,具备扎实的文档处理与信息归集能力;
3、工作积极主动,细致严谨,具有较强的服务意识和协作精神;
4、责任心强,具备良好的保密观念,可妥善处理敏感事务;
5、有行政相关工作经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专线下零售餐饮酒店固定资产核算资金管理财务分析审计成本
岗位职责:
1. 负责企业成本核算、费用管控及日常账务处理,保障成本信息真实准确;
2. 编制各类成本分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据;
3. 参与成本预算编制与执行监督,协助完善成本管理体系;
4. 按期开展成本核查工作,及时识别并处理成本偏差问题;
5. 联动相关业务部门,推进降本增效方案的落地实施。
任职要求:
1. 会计学、财务管理和相关专业本科及以上学历;
2. 掌握扎实的成本会计理论基础,具备实际操作经验;
3. 熟悉财务系统及Office工具应用,尤其精通Excel函数与数据处理;
4. 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力,做事认真细致;
5. 具备良好的跨部门沟通意识和协作态度,抗压能力强;
6. 有零售或餐饮领域工作经验者优先录用。
财务主管/总账会计
4000-7000元/月
总账会计3-5年学历不限金蝶EAS管理经验制造业
岗位职责:
1.负责总账、固定资产等财务模块的数据维护与管理,保障数据准确统一。
2.负责凭证、报表、税务资料等财务档案的整理与归档,确保档案齐全并符合规范要求。
3.可独立完成全盘账务处理及各类财务报表的编制工作。
4.熟练运用ERP系统、金蝶等财务软件,开展日常财务管理工作。
任职要求:
1.具有3年及以上汽车零部件厂或制造业总账会计工作经验,相关行业从业经历不少于3年。
4.熟悉ERP系统操作流程,具备较强的财务软件及Excel应用能力。
5.对财务数据反应敏锐,沟通协调能力强,工作效率高。
6.严格遵守财务保密规定,具备良好的职业操守。
福利待遇:
公司提供工作餐,节假日福利,社保。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
栏目概述
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