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负责公司财务部各项管理,外账内账管理
4000-7000元/月
财务经理1-3年本科
在财务方面工作3-5年的丰富经验
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业长期发展战略规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析工作,推进资本运作相关事务。 3、主导项目成本的核算与全过程控制。 4、全面负责公司财务管理体系及内控机制建设,依据业务发展规划完成年度预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向总经理提交财务报表及配套分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、组织落实各项税款计算、申报与缴纳工作,协同相关部门完成财务审计与年度检查任务。 7、及时完成会计原始单据、记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总和归档,保障会计档案完整规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验。 2、精通财务核算流程与账务处理操作,拥有扎实的财务专业知识,熟悉资金管理、收入确认、成本控制、费用核算、总账管理、税务筹划及财务分析等各模块运作。 3、思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的语言表达与理解能力。 4、具有独立推动项目落地的能力,能高效按既定计划推进工作实施,结果导向强,执行力突出。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员; 财务主管1名(内账)薪资:8-12k 岗位职责: 1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性; 2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持; 3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用; 5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先; 3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够 4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系; 5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资:5-8k 岗位职责: 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业; 2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先; 3. 熟练操作财务软件和办公软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业: 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.政府接待,有一定酒量 任职要求: 1.形象气质佳,25-35周岁 2.一年经验以上,大专以上学历 3.优先酒店行政 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责 1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作; 2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致; 3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交; 4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层; 5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁); 6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作; 7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容); 8. 完成公司领导交办的其他工作任务; 9. 主持公司财务部门的日常管理工作; 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
财务经理
招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员; 财务主管1名(内账)薪资:8-12k 岗位职责: 1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性; 2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持; 3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用; 5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先; 3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够 4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系; 5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资:5-8k 岗位职责: 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业; 2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先; 3. 熟练操作财务软件和办公软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业: 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.客户接待,有一定酒量 任职要求: 1.形象气质佳,25-35周岁 2.一年经验以上,大专以上学历 3.有酒店行政经验优先 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
招聘主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力外包公司招聘管理经验团队搭建经验集团公司经验
1、 从事IT领域招聘工作,绩效突出,发展平台广阔; 2、 负责开拓并维护各类招聘渠道,执行面试筛选、背景核查等环节,对招聘成效与人才质量承担责任; 3、 组织协调候选人参与面试流程,并跟进后续反馈情况,确保沟通及时有效; 4、 主导候选人薪资洽谈,发放录用通知及统筹入职前后的对接安排; 5、 协助开展招聘数据的整理与分析,通过数据洞察识别招聘中的问题并提出优化建议,提高整体招聘效能; 6、 参与人力资源相关项目任务,落实上级安排的其他工作事项。 基本任职资格: 1. 具备大专及以上学历; 2. 熟悉IT及互联网行业,精通技术岗位招聘,具备猎头或外包行业招聘岗位经验者优先考虑。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘人事培训人力外包公司团队管理经验
【工作职责】 1、统筹招聘团队完成客户企业的人力资源交付目标; 2、负责团队搭建及成员的能力提升与培养; 3、拓展并维护多元化的招聘渠道资源; 4、开展招聘成本核算与有效管控; 5、配合处理客户企业在用工过程中出现的突发问题。 【任职资格】 1、具备3年以上招聘相关工作经验; 2、精通招聘全流程及常见运作模式; 3、具备良好的职业素养、敬业精神以及强烈的团队协作意识; 4、出色的口头表达与人际沟通能力,善于协调事务,富有亲和力,具备敏锐的洞察力与判断力。 【薪酬福利】 1、薪资:底薪+绩效,综合月收入10-15K,具体面议(月休6天,不加班); 2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、专业培训; 3、发展:公司处于快速发展阶段,平台资源丰富,晋升通道畅通。 【工作地点-任选】 1、洪山区明泽丽湾写字楼1栋 2、汉阳区沌口华中智谷A1栋
会计
5000-8000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付财务分析房地产/建筑代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
中南路外勤会计
8000-10000元/月
会计1-3年高中
岗位职责 1)收集并整理客户所需提交的信息及相关资料 2)负责工商注册、税务登记、许可证办理等业务的材料准备与申报工作 3)日常对接客户,解答咨询问题,同步项目流程、进度安排、签署事项及注意事项等内容 4)跟进所分配项目的执行进度,确保各环节有序推进 5)按标准建立客户档案资料,维护良好的客户关系 任职要求 1、有工商事务办理相关经验者优先录用 2)具备良好的沟通技巧和应变能力 3、熟练操作各类办公自动化设备,精通Word、Excel等常用办公软件 4)学习能力强,工作态度端正,责任心强,具备团队协作精神
人力资源主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责部门人力资源规划对接,开展人才引进与团队搭建工作; 2、设计并持续优化招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与精准性; 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节; 4、动态维护招聘进展信息,建立并完善人员招聘记录台账; 5、统计分析招聘相关数据,评估各渠道成效,提出改进建议以提高招聘效能。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理或主管经历者优先; 3、熟练掌握多种招聘渠道及工具,具有较强的招聘计划制定与执行能力; 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识; 5、逻辑清晰,善于发现问题并提出解决方案,能独立推进招聘任务; 6、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作模式; 7、熟悉国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人事事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地,总部位于孝感临空区,临近天河机场20分钟车程,每天有班车从总部往返武汉三镇。(本岗位入职总部公司)
湖北十堰郧县长岭找一名木工师傅!店面装修!联系电话小马!
装修木工1-2人
郧县长岭找一名木工师傅!店面装修!联系电话 小马!
十堰
4月25日 03:32拨打电话
湖北十堰郧县长岭找一名木工老板!店面装修!联系电话小马!
装修木工1-2人
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十堰
4月25日 03:32拨打电话
工地厨师长期月结
有想去隧道工地上做饭的大姐吗?1.工期长,要求年纪55岁以下,身体好点的,2.工地在四川,老板十堰本地人,不拖欠工资工资按月发,3.5000----6000每月绝不拖欠工资的有想去的,具体情况详情电话联系
十堰
4月25日 03:22拨打电话
除草绿化1-2人月结
招聘:绿化工1名工作内容:小区花草树木浇水、施肥、修剪、除草、养护要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理待遇:工资2600元/月,月休4天工作地点:天津路德润华府小区电话:
十堰
4月25日 03:20拨打电话
配菜凉菜烧烤
麻子烧烤丹江店招聘以下岗位烧烤烤工:7000-7500烧烤中工:5000-5500配菜:4000起薪炒锅:7000-7500凉菜中工:5000凉菜师傅:7000学徒:3500起薪每月3天休息,包食宿,15号工资准时发放,联系电话:
十堰
4月25日 03:16拨打电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表,及时反映项目盈亏状况 3.审核工程进度款支付申请,配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4.协同项目经理、合约部开展合同履约管理,对接业务上游下游的协调,识别并提示财税风险 5. 按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档工作 任职要求: 1.财会类相关专业,本科以上,10年以上建筑企业财务管理。 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与职业道德
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析; 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力; 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策; 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验; 3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强; 5. 持有中级会计职称者优先。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作; 2、参与公司出纳相关操作,办理现金与银行收付款业务,保障资金流转的安全性与准确性; 3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务处理技能; 2、能独立开展会计工作,工作细致认真,确保财务信息准确无误; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够高效协同完成工作任务。
财务总监
8000-9000元/月
CFO5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1. 负责强寅建筑的财务战略制定与执行,保障公司财务体系稳健运行。 2. 带领财务团队,完善财务管理机制与内控流程,提升整体运营效能。 3. 审核财务报表的合规性与准确性,深度参与重大经营决策,提供专业的财务评估与策略建议。 任职要求: 1. 具备扎实的财务管理背景,能高效处理各类财务复杂事务。 2. 具备优秀的团队管理能力,善于引导成员实现既定财务目标。 3. 具备较强的战略规划意识,能在公司发展中发挥财务支撑与前瞻作用。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算固定资产核算资金管理税务制造业上市公司高级会计师
1. 具备制造业相关工作经验者优先; 2. 熟悉并能熟练操作云星空系统;
京凯差异化
3000-4000元/月
会计学历不限
负责日常财务核算,账务处理,费用审核,确保账目清晰,准确,编制月底度,季度,年度财务报表,税务申报,核对往来款等
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:主要负责人员招聘、员工入离职手续办理、薪资核算以及日常采购等相关事务。工作内容清晰,有专人带教,需熟练使用基础办公表格软件,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄要求33岁以内。有招聘实操经验,熟悉掌上人才等招聘工具操作,能独立开展面试及具备薪资核算经验者优先考虑 岗位福利:5000+社保 上班时间:8:30—18:00,中午休息1.5小时(法定节假日正常休假)
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行往来业务的处理,确保各项交易准确、及时完成。 2. 统筹发票的开具与使用管理,保障操作流程符合相关法律法规要求。 3. 协助开展月度与年度财务结账工作,确保财务报表数据真实、准确。 4. 参与日常财务事务,包括账务核对、费用报销审核等具体操作。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 学习能力强,能迅速适应新环境,并持续提升专业财务能力。 3. 具有较强的组织规划能力,能合理安排工作时间并高效完成任务。 4. 严格遵守公司财务制度,确保各项工作规范执行。
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递) 底薪4000/月 周末双休 上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。 达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
会计1-3年大专应收应付总账
大专及以上学历,年龄30至40周岁,具备5年以上相关工作经验 任职要求: 1、精通企业总账管理及整套财务报表的编制工作; 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司提供社保缴纳,晋升通道广阔,配有工作餐。 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点:丹江口市
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.参与招聘实施环节,如简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。 3.配合完成员工离职流程,保障各项交接工作有序开展。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门保持顺畅对接。 2.工作积极主动,具备较强的担当意识和任务落实能力,确保工作按时推进。 3.具备持续学习意愿,可不断优化自身专业水平与工作执行效率。
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