岗位职责： 1.遵守标准化； 2.异常及时报告； 3.保质保量完成产量 岗位要求： •男女不限，身体健康，吃苦耐劳； •能适应加班及倒班工作； •积极向上有团队精神； 我们的优势： •公司直招，无套路，真诚相待！ •外资企业，超级正规，值得信赖！ •入职当月即缴纳社保公积金，保障你的权益！ •福利超好，让你工作无忧！ 工资待遇： •综合工资6000-7000元（2400底薪+加班费+月度绩效400+夜班补助18元/班+住宿补贴150-200元/月）。 工作时间： 每天休息3次，每次10分钟 2顿正餐1顿点心餐 刷卡吃饭，公司充钱，员工不需付费 加班结算标准： 严格执行法律法规：1.5倍&2倍&3倍 福利待遇： •衣：免费的工作服及劳保用品； •食：免费工作餐&加班餐&点心餐； •住：全力南路宿舍（独立卫生间、空调、热水器、独立阳台）； •行：开发区内免费上下班通勤班车； •其他福利：每周5天工作制，周末加班付双倍薪资，六险一金、节假日礼品、带薪年假。 节日礼金全年合计2700元 额外奖励： •推荐人推荐成功将可获得推荐奖励：2000元/人。 9月入职成功，通过稳定期另有2000元稳岗补贴 联系方式： •电话： 余 廖 面试方式：每周一到周五每天两场面试 上午10点下午13点 直接到工厂来面试，保安处填写面试登记表，安排现场参观，宣讲会，面完直接通知结果。，。入职1个月随工资报销。 地点：地图搜索：马勒滤清系统（湖北）有限公司 武汉市经济技术开发区黄陵凤凰工业园凤亭1路22号

招聘：充分使用公司提供的渠道资源，按流程标准完成职位发布、人才访寻、简历筛选、面试邀约、面试结果反馈任务，与候选人保持紧密互动并做好雇主品牌宣传； 薪酬福利：1.协助在系统中审批市场人员的入转调离等异动申请；2．在系统中完成员工购房等福利申请的资料核对及审批； 员工关系：1.负责审核全国门店候选人提交的个人资料，根据共享中心工作流程审核入职材料，对人事管理系统日常数据进行维护，确保信息准确无误；2．追踪入职流程中的候选人资料收集上传，协助候选人高效办理入职手续，提供良好的入职体验。 外包合同，18元每小时，至少3个月。介意者勿扰

【薪资】底薪4000（含200全勤）+提成 【岗位职责】 1、负责在各类招聘平台发布职位信息，及时跟进并处理投递简历； 2、专注线上端口招聘，全程通过网络沟通，无需电话联系，对简历进行筛选与归类，并通过有效交流安排求职者到岗面试； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁，需着工装上岗，具备招聘相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，富有进取心，工作细致认真，具备较强的执行能力以及良好的沟通与应变技巧； 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00，月休四天，周末单休

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1.工作内容： 负责门店人员招聘，通过58等招聘平台进行简历筛选，并安排面试预约 2.上班时间： 08:30～17:30，中午休息1小时 3.待遇： 底薪2000+500＋提成+现金奖励，综合薪资3000+，月休四天，有社保 4.年龄： 25岁以上

岗位职责： 1、负责人员的招聘与调配工作 2、报表的收集、汇总及归档，确保工作有效执行与跟进 3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续 4、完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理类专业者优先 2、掌握办公室行政管理流程，具备基础商务文书撰写能力，语言表达和沟通能力良好 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 4、工作细致严谨、具有较强的责任心，品行端正

1，工作内容：汽车零部件加工，质检，修毛边，冲压，焊接辅助工，包装，叉车工等； 2，福利待遇：包吃包住，上6休1，节假日礼品，不定期组织活动，有提升空间； 3，招聘年龄：16-50岁，男女不限，身体健康，做事踏实可靠； 4，上班时间：长白班早八晚八，两班倒早八晚八对班倒均可。

任职要求： 1.乐观开朗，富有亲和力，善于沟通，情绪管理能力强 2.具备学习意识，主动提问，养成工作复盘与总结的习惯 岗位职责： 1.熟悉各类主流招聘渠道，高效开展人才寻访 2.负责简历筛选、面试邀约、入职办理等全流程事务 3.配合完成门店活动的策划与落地执行 薪资待遇： 3500底薪+500绩效+月提成1000以上 朝九晚六月休6天超长年假 福利多多，氛围轻松愉快 表现突出者有机会晋升为人事主管或全国人事总监 欢迎咨询与投递

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