
武汉江夏库房夜班全职固定工(拣货员)
7000-8000元/月
分拣快递拣货员20人以上月结
武汉江夏库房夜班全职固定工(拣货员)
人员要求
1.年龄18-45岁,无犯罪记录,男女不限,身体健康,会使用RF扫码枪,
适应夜班工作接受冻库作业环境,
2.晚上出勤19点报到,出勤时间19:30-次日3:30
3.每月15号发上个月工资
薪资福利:计件工资多劳多得,计件工资+冻库补贴+全勤+餐补=6500-8500
工作地址:湖北省武汉市江夏区
武汉江夏经济开发区大桥现代产业园大桥路南门斜坡上二楼
良品铺子240一天理货员
6000-7000元/月
理货员分拣包吃交通补助包住6-10人月结全职
良品铺子仓库招聘
一、[招工岗位]:负责后端仓库的扫码入库.理货,分拣.上架岗位自己选一个
二、[招聘要求]:
1、年龄16-45周岁,经验不限,长期短期均可
可日结
三、[薪资待遇]:
1.日薪:短期240/天,长期260/天,至少做10天以上,包食宿
四、[工作时间]:
早8到晚8,中间休息两个小时,一周一天假,一个月26天,长短期均提供食宿
提供免费工作餐;公寓型4人间宿舍,空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等;
六、[其他福利]:五险一金,节假日福利,年终奖等!
44天10000带元回家
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上日结
白长班体不检日结
工作内容:牌潮衣服打的包、挂吊牌、印花、检质岗位
龄年:16‑45岁,男女不限
资薪:18元/|200‑240元/天
支预:满做一天后每天可预支150元
作工时间:8.00到20.00
诚聘远大药业招分拣员27/h
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工长白班,坐岗,手工活
远大医药新建仓储现招聘:打包员、分拣员等主要负责药品品的包装入库等工作,工作简单易学没有什么体力活。
上班时间早上8点到晚上8点,中间吃饭休息2个小时,月休四天
有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排,可开实习证明。
一、【招聘要求】:
1、年龄16—53周岁,男女不限,经验不限,学历不限,身体健康。
二、【薪资待遇】:
1:短期工/临时工/小时工:240-260/天,包吃包住
2:长期工:6500-7500元/月(个别岗位工资更高),签订长期劳动合同,享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3:包吃:四菜一汤
4::包住宿:宿舍4人/间,配空调,宽带,独立卫生间,阳台,衣柜齐备,24小时热水,免费洗衣机
东西湖-中通直招-自动化集包专员-7到10k-包吃住
6000-10000元/月
打包分拣包吃包住11-20人月结全职
自动化集包专员
主要职责:
1.将快件放入自动扫描平台,协助机器对快件进行扫描;
2.负责在指定位置对快件进行分拣;
3.将自动分拣机分出来的快件进行打包;
包四餐包住!!!入职购买社保!!!
拼多多分拣280一天
6000-7000元/月
分拣理货员打包包吃包住20人以上月结
(拼多多物流)
【工作内容】:主要负责拼多多仓储中心美妆、化妆品护肤品,小零食、生活日用品等小件包装,理货、分拣、贴标、打单、入库、质检员,仓库管理员等,岗位可以自选,轻松简单容易上手,不用出什么体力,工资有保障,上班可以带手机
【招聘要求】:年龄16--54周岁,经验不限学历不限,身体健康,
【薪资待遇】:短期工:240-280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资,人走账清;长期工:综合工资6800-7600+元/月(个别岗位工资更高),签订长期劳动合同,买五险一金,享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)。长期工公司有很好的发展和晋升空间,每半年考核和晋升,年度免费体检,带薪年假,及优秀员工年度旅游等福利。
【工作时间】:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时每天工作10小时,月休4天可调休,可安排长白班和坐岗岗位。工作环境:车间有空调恒温恒湿
【福利待遇】:1、公司提供免费工作餐,三菜一汤,放假也是包吃住2、免费4人间的宿舍;可以申请夫妻房,宿舍区具备空调独立卫浴洗衣机热水器WiFi衣柜等;
【温馨提示】:1、我们是厂区直招,不收取任何费用2.住宿人员免费提供被子
分拣,装卸,司机6000-8000元五险一金
6000-7000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
猇亭小件物流6K[玫瑰]五险一金
️分拣/装卸/C照司机(B照)
16-48岁,男女不限
班次16:00-3:00或20:00-7:00
工资待遇6000-8000元每月,入职买五险一金,提供吃住
️年底日结工,提供住宿,日结180元/天左右
周结牛奶包装280/天+不体检(包吃住0费用入职)
6000-7000元/月
打包分拣包吃包住6-10人完工结算兼职假期工人走账清可做到年前
可接受短期工,长期工,都可以接受,不需要体检
【薪资待遇】
按天算工资:260-280/天,岗位不同薪资待遇不同,月薪6500-7500左右。
周结人走账清
【工作内容】
主要是负责牛奶的包装分拣贴标扫码。
不需要工作经验和学历,入职有老员工带。
【吃住方面】
4-6人间宿舍,早报名早安排,优先安排4人间宿舍。宿舍独立卫生间,空调,洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队
免费包早中晚三餐,伙食好,不够可以添加,吃饱为止
【招聘要求】
16-50岁,男女不限,身体健康,态度端正,没有明显纹身
20-30元/小时分拣/理货(需留年)
6000-8000元/月
理货员分拣免费培训3-5人月结全职兼职理货超市分拣
1、班次早班5:00-13:00晚班13:00-22:00
可轮班可固定
男女不限,
2、年龄18-45
3、戴眼镜可以接受
4、20-30元/小时
分拣日结250/天包吃住
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结
18-45岁,身体健康,无案底
男女不限
两班倒,月休2-4天
包吃住
水泵水管管道安装施工员钻工阀门工焊接
荆门管道项目招聘技术总工及现场施工员,要求5年以上工作经验,做过市政取水泵房及排水池、结构、工艺管道工程,配水、输水管线工程,管道、阀门、阀门井、定向钻工程、钢珩架管桥焊接工程
薪资10000-15000元,包三餐住宿,技术不够硬的勿扰,有意者联系我
司炉工餐补社保1-2人月结
选矿厂磨浮车间现诚聘锅炉工1名,具体如下:
1. 岗位要求:48岁以下,持有有效锅炉工操作证,具备相关岗位经验者优先。
2. 薪资福利:综合工资5500元/月,缴纳五险,可另行享受津贴补助,车补,无休奖,提供免费工作餐。
3. 工作制度:三班两倒,作息规律。
4. 联系电话:李女士
5. 联系地址:湖北楚龙矿业有限公司
湖北荆门洗碗员薪资2800~3000元要求:招洗碗员、年龄55-60岁,身体健康,品貌端正
2800-3000元/月
洗碗工月结
洗碗员薪资2800~3000元要求:招洗碗员、年龄55-60岁,身体健康,品貌端正,淡妆上岗,有团队精神、吃苦耐劳,工作认真,有责任感。福利:包吃包住+月休3天+各项福利地址:漳河新区新工人文化宫政务中心对面联系方式夏()
文员物流叉车工库管
10天返300
(1)云埔普冷仓,招聘仓管员
白班22元/小时
夜班23元/小时
18-45岁,云埔普冷食品仓库,主要负责冷藏食品,奶酪,冷饮等收、发货,转运等,有物流经验者优先!
(2) 单证文员,办公室上班
男女18-40岁。
试用期工资计时:白班22元/时,包吃工作餐,夜班23元/时,上班时间9:00-20:00左右
会有白夜班轮班,高中以上学历,熟练运用办公软件
(3)高叉司机多名
黄埔区云埔冷库
招高叉司机,会开科朗高叉
需有叉车证,有相关工作经验
白班27元/小时
夜班31元/小时
年龄18-45岁,高叉进仓库零下-10°C,有棉衣提供!
以上岗位包中餐,不包住,可带手机上班!可借支,每个月5号发工资,每天上班时间8-12个小时左右!
每天下午2点面试
有人随时联系我
文员1-2人
招聘文员1名,有三年以上长途落货工作经验,工资待遇面议。
招聘分流财务1名,有三年以上分流公司对账财务经验,工资待遇面议。
联系电话:
工作地点:豪运物流园
库管
招聘:仓管兼内勤
薪资:4000-5000
1.负责仓库出入库工作2.负责汇总车间日报,并提交
3.负责周报,月报,批次评价表工作
4.负责场区员工考勤工作
5负责协助场长开展其他工作
浙江杭州物流公司因业务发展需要,招文员一名,,高中及以上学历,上班地点在夏禹桥,具体详情电
文员1-2人
物流公司因业务发展需要,招文员一名,,高中及以上学历,上班地点在夏禹桥,具体详情电联:
装卸工
招贤纳士:
1:温州极兔云仓诚招仓库数据员 1人(学习期4500/月,每月单休,数据员转正之后综合工资6000以上) 无经验可学
2:打包员配货员 负责库房进出货装卸整理 (工资4500-5500) 可以提供宿舍
3:一件 电商需要合作入仓咨询
工作地址龙湾区空港新区龙湾区港强路 有意联系:
九曜招物流运营人员
6000-7000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业零担物流物流现场运作专线货运
1、负责货物出入库的数量清点及单据核对;
2、监督货物装卸作业及发运时效;
3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录;
4、保障现场人员与货物的安全管理;
5、处理各类货物异常情况;
6、实施对装卸人员的绩效考评;
7、执行货物分拣及标签粘贴工作;
要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,具备3年以上零担物流操作经验;
2、掌握基本计算机操作,熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具;
3、具备良好的沟通协调能力;工作认真负责,能承受工作压力,吃苦耐劳;
车队经理
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划
岗位职责:
1、依据每日运输任务,合理制定车辆调配方案,保障作业按时高效完成。
2、统筹安排车辆与驾驶员配置,优化行驶路线,提升运输效能,减少空驶及资源闲置。
3、应对突发调度需求(如临时加单、车辆异常需替换司机等),及时调整排班与运力。
4、掌握车辆实时信息(包括位置、运行状态、维保记录等),确保车况良好可用。
5、通过调度平台或GPS监控系统,对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。
6、监督行车安全状况,快速响应突发事件(如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等)。
任职要求:
1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况;能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。
2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。
3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。
荆门掇刀区工为主,有体力活,主要就是把快递件从快递包倒出来,方便下一步分拣。年龄57以内,
5600-6300元/月
分拣包吃包住月结
工为主,有体力活,主要就是把快递件从快递包倒出来,方便下一步分拣。年龄57以内,身体健康,白班8-19.30,夜班19.00-6.30,工资待遇白班5600-6000,夜班5900-6300,包吃包住,月休2天,工作简单,无需动脑,需吃苦耐劳。电话:地址:掇刀区麻城路35号
仓储物流负责人
8000-10000元/月
物流总监3-5年本科及以上中大型供应链管理经验运输SOP制定
岗位职责:
(1)全面负责物流部门的运营管理,主导部门业务模式设计及团队组建工作;
(2)建立并优化物流部管理体系,涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面,完善各项流程、制度与标准,并推动落地实施,实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化,保障经营目标达成;
(3)依据集团年度及季度销售战略目标,制定并落实部门月度、季度、年度工作规划,设定销售任务与预算方案,跟踪执行进展,确保物流业绩稳步提升;
(4)结合销售数据与市场反应,监控经营计划实施过程,开展评估与复盘,及时优化市场策略与执行内容,确保运营目标持续实现;
(5)对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训;
(6)定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议;
(7)每日跟进市场拓展进度与客户流量情况,把控客户开发与维护的质量标准;
(8)协调部门内外协作关系,推动跨部门高效联动;
(9)有效管控部门成本支出,合理规划各项费用使用;
(10)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;年龄30-50岁;
2.经历:具备6年以上工作经验,其中至少3年在物流行业领域,拥有丰富客户资源者优先考虑;
3.专业能力:
①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验;
②精通项目管理方法,具备独立主导项目成功落地的实践经历;
③熟悉行业发展趋势及市场运营动态;
湖北荆门朝晖御苑旁快递站招人,工作内容出库,入库,寄快递,详情请咨询同,,有问题请直接联系
快递员
朝晖御苑旁快递站招人,工作内容出库,入库,寄快递,详情请咨询同,,有问题请直接联系这个号码就行
跟单员月结
岗位名称:跟单文员(多个岗位)
岗位要求:1.年龄在2030岁之间。2.大专以上学历。3.有驾照,会开车;头脑灵活,沟通协调能力强。
薪资待遇:面议。具体待遇面谈。工作地点:湖北荆门(该信息未在精简化内容中体现)。
装卸工分拣
东宝塔斯汀 仓库需求3人
45以内,精神面貌好可放宽
工期3个月以上,也可以选择长期做
上班时间:11点-20点为主
工作内容:主要工作是缷货和冻库转运。(面粉/粮油/鸡腿之类)
薪资待遇:19元/时。不包吃住
春节期间如果上班会有额外奖金,也可以选择排班不上班。
电话:
打包分拣包吃月结
招聘:发货打包员(包教包会)
薪资:2600元以上/月
一、工作内容:1、打包发货、分拣扫码、完成当日发货任务;需由较强的团队精神、吃苦耐劳。2、工作内容简单,。18-40岁左右均可;3、懂基本电脑操作;二、工资待遇:1、长期工:8点30--18点休息时间为1.5小时,包中餐2、试用期2400,转正2600+全勤+奖金三、工作时间:1、上午08:30—12:30;下午14:00—18:00;上六休一2、平均每天工作时长8个小时。3、可享受年休假、婚假、产假等假期。四、福利待遇:缴纳五险,全勤奖,年终奖,包午餐,根据需要可提供食宿。节假日福利,员工生日福利,优美的办公环境,人性化工作氛围,学习和晋升空间。年轻的团队,期待您的加入,探索共同的梦想!公司愿景:让每个孩子都有一个科学梦!
零担业务负责人
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科及以上物流业务开发
岗位职责:
1.研判零担物流行业动向(如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散),制定年度经营计划及三年业务拓展战略。
2.优化网络结构(如分拨枢纽选址)、完善产品体系(如专线/普运/定制化服务),参考国内领先物流企业模式,构建差异化市场竞争方案。
3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构,运用OKR工具拆解业绩指标,并指导团队达成经营目标。
4.设计全国或区域干线运输网络,借助动态路径规划提升车辆装载效率;整合外部运力资源(个体司机、第三方运输力量),打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。
5.推动TMS系统迭代升级,实现订单、调度、结算全流程数字化闭环,降低人工操作比例;建设数据监控平台,实时追踪核心运营数据(如单票利润、客户价值贡献),支撑管理决策。
6.制定运输安全标准操作规程(如通过AI识别司机疲劳驾驶行为),防范重大安全事故;建立应急响应机制,有效应对极端气候、政策调整(如限行规则变更)对运输网络的冲击。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备10年以上从业经历,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。
3.精通零担物流全环节运作(取货-中转-派送)。
4.了解物流常见风险类型(货物破损、时效延误、合规问题),有应急预案搭建经验。
5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。
6.擅长团队激励与发展,具备人才梯队建设经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门仓库文员人才招聘在线招聘信息,主要招聘荆门仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。