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周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录，看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

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预制场招聘小工，预制场生产六棱砖，水泥预制，用的是商混，现在需要小工一天工作九个半小时，年龄要求55岁以下，年龄大的请勿打扰，工资一天200元，管吃管住，身体健康干活踏实的请联系我，高先生，管吃管住洗澡住宿都很好，工作轻松，人工配合机械工作，不管天晴下雨都有活，工资待遇优厚

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘酒店楼层做房服务员一名，要求熟手，待遇优。有意向者联系电话:

湖北荆门招聘包棉人员，每天工作9小时，薪资300元，提供食宿。工作完成后往返。要求持有高空作业证。

荆门宝元仓储纯长白班急招目前招岗位·男女无限薪资5000-9000上不封顶多劳多得全程长白班不用熬夜作息轻松【招聘岗位】车标｜熟手｜新手可带配货｜限熟手｜18-38岁男女岗挂吊牌｜18-45岁女工岗仓储｜搬货类｜20-45岁男工岗【薪资福利】前两个月保底3500超额另算包吃包住体检后拎包直接入职活轻松简单上手超快每月15-20号准时发薪绝不拖欠【上班时间】早8:00-晚18:00可接受加班（旺季需加班不超22:00）【入职要求】常规体检85元干满7天开始计算薪资面试时间：周一至周六9:00地址：掇刀区迎春大道1号日月油脂。

永兴物流园招聘以下岗位： A2、B2、C1驾驶员，薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤2名，薪资3000-5000元。要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工2名，薪资5000-6000元。要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

花溪石板物流园招聘文员1名待遇3000-3500单休联系电话

【招聘岗位】仓库文员女综合工资3800仓库男工综合工资4200以上岗位要求:女22－35岁，男22－45岁管饭，全勤100元，八点到下午五点半，每天工作9小时，月休2天【工作地址】岳滩镇黄大王庙【联系电话】-------------------------

长兴中德物流有限公司◎搬运工：1名，55岁以下，男，身体健康。工资：6000元/月◎文员：2名，20-40岁，从事过物流优先。女，身体康健，能吃苦耐劳。工资：4000-4500元/月其他面议电话：

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1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

【岗位职责】 1. 负责物流体系的规划与运营管理，优化整体物流运作流程； 2. 统筹运输、仓储、配送等环节的协调与执行，保障物资及时调配； 3. 制定并实施物流成本控制策略，提升运营效率与服务质量； 4. 对接内外部资源，管理第三方物流合作方，确保履约能力； 5. 应对突发物流问题，组织应急调度与解决方案落地。 【岗位要求】 1. 具备物流管理相关领域的专业知识，熟悉建设工程行业物流特点者优先； 2. 具有较强的组织协调能力和跨部门沟通能力； 3. 熟练掌握物流计划、资源配置及风险管控方法； 4. 能够运用数据分析优化运输路线与仓储布局； 5. 具备团队管理经验，能推动流程标准化与持续改进。

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掇刀服装电商厂厂区直招（长白班无夜班）①坐岗缝标4000～6000/月要求：女45岁以内②挂吊牌4000～6000/月要求：女45岁以内③线下发货员3500-4500/月要求：女40男30岁以内④服装配货4000-7000/月要求：女40男35岁以内⑤仓储员4000-7000/月要求：男40岁以内⑥兼职拉车员3000-4000/月要求：60岁以内，视力良好（可戴眼镜）接受新手，工作简单易上手免费提供中晚餐，免费提供住宿交社保，月休4-6天，节假日福利工作地点：掇刀区迎春大道1号联系电话：（）

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掇刀物流园，双十一活动急招第一波开始！活动期间包吃住薪资180-360左右/天要求：男女不限，17-53岁，身体健康，视力良好；认识26个英文字母；手机日常操作无障碍。做一天有一天的工资。封箱子，贴标签，转料箱，称重，码鞋盒，转运等简单辅助岗联系电话（）

1，要求吃苦耐劳 2，会开车 3，责任心强 4，实习生要求房建相关专业 5，半熟手要求1年半工作经验 6，熟手要求5年经验以上

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职位描述： 1、能熟练操作CAD及常用办公软件（CAD技能可在入职后进行学习掌握）。 2、负责公司日常接待事务（包括接单、报价、制作安排及回款跟进）。 3、协助组织公司内部开展的各类定期与临时性团队活动。 4、配合领导完成行政相关的对外协调工作。 5、根据公司行政管理规范，处理其他相关日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调。 3、工作细致，责任心强，态度端正。 4、仅限有长期发展意向者投递，短期人员请勿扰。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、协调会议及活动的组织工作，包含会场安排、材料准备及会议纪要整理； 3、负责公司内外文件的流转处理，做好资料收发、档案管理及归档工作； 4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持； 5、统筹办公物资的采购计划与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政相关工作经验者优先录用。

1.具备全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.能够识读施工图纸，了解建筑工程项目资料管理流程，熟练使用办公软件者优先； 3.在校期间曾担任学生干部或具有相关实践经验者优先。