【岗位职责】 1.承担日常物资的采购任务，涵盖原材料、设备、办公用品等类别，保障物资供应的及时性，确保公司生产运营正常运转。 2.积极拓展并维护优质供应商渠道，定期开展供应商考核与管理，构建长期稳定、互惠互利的合作机制。 3.熟练掌握各类采购方法，实施有效的询价、比价及议价流程，严格控制采购支出，优化成本结构。 4.跟踪采购订单执行进度，及时协调处理执行中出现的各类问题，确保物资按期、保质、足量交付。 5.负责采购合同的拟定、审查与签署工作，细致把控合同条款，维护公司的合法权益。 6.汇总和分析采购相关数据，定期编制采购报告，为管理决策提供真实、全面的数据支撑。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及相关法规；有制造业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力；能熟练使用系统工具完成采购管理工作。 4.拥有良好的沟通与协调能力，可与供应商及内部各部门顺畅对接；具备较强的谈判技巧，能在采购过程中争取有利条件；具有快速应对和解决突发问题的能力；能在高压力环境下保持高效作业。 5.遵守职业规范，品行端正，廉洁自律，严守企业机密；工作态度认真严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据销售需求进行货物申报，核对工厂相关账目信息； 2、结合公司产品规划，开展产品筛选与优化工作，推动产品结构持续优化，增强企业市场竞争力； 3、根据仓储实际状况合理调控库存水平，与仓库保持紧密对接，及时沟通处理异常库存问题，确保后续工作有序完成； 4、跟进已报货品的到货进度，保障供应时效； 5、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，财务或物流类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识； 3、踏实肯干，工作细致认真。 年龄****** 工作时间：8:00-17:30一周休息一天 公司提供完善的员工成长路径；年终享有丰厚奖金，免费提供小区宿舍，周边生活配套设施完善，居住环境安静舒适；享受多项优厚待遇，包括年终奖、各类生活补贴、专业技能培训等，诚邀各界优秀人才加入！ 工作地址：硚口区利济南路65号热脉文体（汉正广场正对面） 职位福利：包住、节日福利、绩效奖金、缴纳五险、法定节假日带薪休假、春节15天长假

工作内容： 1.负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商渠道的开拓与引入； 2.对新供应商品质管理体系进行审核与认证，确保其供货能力与品质达标； 3.开展供应商比价、议价及相关商务谈判工作； 4.持续追踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本； 5.具备生鲜品类运营分析能力，涵盖价格策略、销售数据等维度，助力提升转化效率； 6.统筹管理部门日常运作，包括团队带教、内部协作及跨部门协调等工作； 任职要求： 1.具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源； 2.具备互联网化运营思维； 能接受occasional的夜间值班安排。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体毛利率与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化商品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先； 2，具备5年以上运动户外、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

1.监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障运作合规； 2.承担办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维护、盘点及日常管理； 3.协助策划与执行公司重大活动（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.负责公司各类公文（函件、通知、报告、纪要等）的拟稿、审核、流转、发布及归档工作； 5.搭建并维护公司档案管理系统，确保档案资料完整、安全且便于高效使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，开展沟通与协调工作； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政管理工作经历； 3.熟悉现代企业行政管理体系、制度及标准化流程； 4.具备优秀的公文写作能力，可熟练撰写各类公文、报告、发言稿等；

工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

工作内容：对接供应商，完成原材料的询价、比价及订单下达，跟进物料到货进度，协调物流与仓库验收，确保物料按时、按质交付，维护熟练使用Word/Excel/WPS处理采购文档、统计数据供应商信息库，定期更新供应商资质、价格及合作情况负责采购成本核算，对比不同供应商报价，分析成本差异并提出优化建议整理采购数据。

招营业员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈经理

招高级焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

招油漆工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

招铆工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

招小工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘兰

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

吃苦耐劳，任劳任怨

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助团队参与日常事务，完成各项交办工作 2.维护办公区域清洁，保障环境整齐卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接工作任务 2.服从团队安排，适应快节奏的工作氛围 3.工作踏实负责，准时高效完成上级指派任务 主动承担后勤支持相关事宜

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

一、工作内容 1、负责客户提货计划的汇总与协调，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、监督巡查及安全相关资料归档管理； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的运作与现场管理； 5、负责特种设备证照年审申报及相关手续跟进，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、5000-8000，提供住宿，缴纳五险

一、工作内容 1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货环节的服务对接； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、薪资5000-8000元，提供住宿，缴纳五险

1.18-30岁，形象良好，主要负责接待来访人员、维护前台区域清洁及日常数据整理工作，任务轻松易上手，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提升整体运作效率 3.参与公司重要行政项目的设计与推进实施 4.负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2.能独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达流畅，能胜任客户对接与沟通工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产盘点、会议支持等工作 办公环境管理及活性化 1、维护公司办公区域环境，保障场地整洁与秩序井然 2、策划并协助开展公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等 3、负责公共区域可视化标识标牌的设置与管理工作 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与库存管理 2、负责各类辅助材料及相关台账的登记与维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈管理 4、统筹其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿安排等）

【岗位职责】 1.承担品牌标识、视觉识别系统、宣传资料及活动主视觉等相关设计任务。 2.负责企业官网、微信公众号及视频号的日常运维，包含内容撰写、素材替换与更新。 3.处理日常行政工作，如会议组织、文档归档、办公用品管理及客户接待等事务。 4.配合开展团队建设及其他公司活动的策划与落地，提供支持保障，统筹人员协作与资源调配。 5.管理办公区域环境卫生与绿植养护，保持场所干净整洁、秩序井然。 【任职要求】 1.大专及以上学历，设计类、行政管理或新媒体相关专业者优先考虑。 2.熟练操作PS、AI等设计工具，能够独立完成常规设计项目。 3.掌握VI设计基本原理，有新媒体平台（如公众号、视频号）运营或维护经历者更佳。 4.具备良好的文案表达与沟通协调能力，工作认真负责，能同时高效推进多项任务。 【薪资福利】 薪资：4000-5500元/月 福利：五险一金、全勤奖励、年终奖金、周末双休、法定节假日休假、节日礼品、年度健康体检、免费工作餐、带薪年休假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.负责电气类零部件的供应商资源拓展，涵盖供应商寻源、资质审核、准入评估、合同签订、定点确认及价格协商等相关工作 2.负责电气件供应商的产能布局与规划，保障所辖物料供应能力稳定，交付准时；具备应对复杂产品产能瓶颈的应急处理能力，并能指导供应商提升生产效率 3.落实电气件年度成本降低目标，通过推动年度降本举措及新项目VAVE方案实施，提升零部件在市场中的成本优势 4.负责供应商日常运营及绩效考核管理，牵头推动供应商改进关键绩效指标，协同内部相关部门与供应商共同推进高竞争力方案在产品中的应用，增强公司产品整体竞争优势 岗位要求： 1.熟悉采购流程及相关供应商管理体系； 2.熟练掌握采购执行、定点流程、PO下达等基础业务环节，并能独立完成相关文件修订； 3.了解电气类零部件的成本结构，具备成本优化及VAVE项目实践经验； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和较强的抗压性； 5.拥有项目管理实际经验