1、落实采购订单配额执行，下达采购指令并跟进交付及时性； 2、推进物料开发降本工作，依据总部规划开展市场调研，筛选合适供应商，实施寻源管理、小试、中试及现场评审，推动降本目标达成； 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务，负责MRO商城的运营与管理； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、负责部门团队体系建设与人才培育，完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 主要负责注塑件、钣金件及贵金属（铅、锡锭）供应商开发，推动商务、技术降成本； 2. 负责组织对采购的物料进行价格、品质、交期、数量评估，确保其满足生产的需求； 3. 持续开发所负责的物料新供应商进行储备，丰富供应商资源； 4. 负责日常供应商管理维护及领导安排的其他工作事宜。

资料整理，物料管理

【岗位职责】 1. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 执行并完善成本降低及控制方案； 4. 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6. 完成采购经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有3年以上采购工作经验，熟悉采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 包吃包住，交五险。节假日福利，项目奖金，员工旅游！ 【工作时间】 周一到周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

【工作内容】 1、负责仪器仪表及自动化设备的供应商寻源、比价及询价工作，建立并维护合格供应商库； 2、执行采购订单的下达、跟踪与确认，确保物料按时到货，协调处理交货异常及退换货事宜； 3、对接生产与仓储部门，依据需求计划核对物料入库数据，协助完成库存盘点与账实相符； 4、整理采购合同、对账单及付款申请单据，配合财务部门完成月度结算与成本分析工作； 5、收集行业价格动态与市场信息，定期输出采购分析报告，为优化采购策略提供数据支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子或相关专业背景，具备基础工业品知识优先； 2、熟悉采购流程及合同法务常识，能熟练使用ERP系统及Office办公软件进行数据分析； 3、有一年以上制造业或工业自动化行业采购经验，有同行业采购经历者尤佳； 4、具备良好的沟通协调能力与职业操守。 5、工作细致严谨，责任心强，具有优秀的抗压能力及团队协作精神，服从上级安排。

【岗位职责】 1. 负责跨境电商（亚马逊/Kaufland/Otto等）产品采购、询价、议价、下单、对账全流程，持续降低采购成本、提升产品利润。 2. 开发、维护国内源头工厂及供应商，完成资质审核、价格管控、供货稳定性管理，优化供应商资源池。 3. 根据销售数据、库存、活动节奏制定备货计划，跟进生产、发货、入库进度，把控交期，减少断货与积压。 4. 把控产品品质，对接处理质量问题、退换货、售后理赔，保障店铺口碑与退货率指标。 5. 配合选品与市场调研，跟进新品供应链，整理采购台账、价格体系、库存数据，输出定期复盘。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

注明：公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍 【岗位职责】 1. 负责房屋信息的收集与整理，准确录入系统 2. 维护房源数据的实时性与完整性，及时更新房屋状态 3. 协助管理公寓及住宅类房间信息，确保数据规范统一 4. 配合团队完成基础信息建档与归类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 薪资：试用期4000+提成，转正4500+提成 上班时间9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 有下午茶，公司都是00后，公司氛围好，公司不定时团建、聚餐 欢迎志同道合的你加入我们！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

面试位置：10区南门 性别：18-43岁， 岗位： 包装 组装 员工薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一个月倒一次班 吃饭：直接刷个人厂牌，吃饭不用先掏钱，吃

招聘搬运工装卸工日结380，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

荆门市京山市招电焊

荆门自动化学徒 月7500～10000 有电工证优先 愿意学习没证也可以

招案台师傅3名.4500—6000/月。地址：天鹅广场李东宝荆门大排档电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉生活超市行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位名称：采购主管（节庆百货/电商方向） 【岗位职责】 统筹供应链规划：精准把握节庆百货（年货、装饰、礼品等）淡旺周期，主导制定年度/季度采购计划，科学预测需求，保障库存健康周转； 多平台寻源与控本：负责天猫、拼多多、1688、抖音等多渠道货源开发，通过比价议价严控采购成本，优化采购链路，提升资金周转率； 供应商体系管理：建立并优化供应商矩阵，重点考核交期、品质及售后响应，打造稳定高效的供货渠道； ERP系统全流程管控：熟练操作快麦（或同类）ERP，统筹订单、入库、退货及结算数据，确保账实相符，以数据驱动采购决策； 团队与跨部门协同：带领采购小组高效运转，制定分工与考核机制；无缝对接运营、仓储、财务等部门，打通业务闭环； 市场洞察与爆品保障：实时追踪节庆类目行情与竞品动态，敏锐捕捉爆款趋势，及时调整策略，确保核心货源稳定供应； 突发危机处理：灵活应对旺季爆单补货、临时缺货、质量争议等突发状况，为店铺正常运营保驾护航。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先； 行业经验：3年以上电商采购实战经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉节庆百货类目者优先考虑； 核心能力：自带优质供应链资源，具备出色的成本管控与商务谈判能力，数据敏感度高，能独立操盘采购策略； 工具技能：精通ERP系统，Excel数据分析能力突出，能高效处理复杂报表； 职业素养：抗压能力强，高度适应电商快节奏，对节庆旺季备货有清晰思路与极强的风险预判意识。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

懂电脑会打字，细心负责，有耐心

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

岗位名称：行政文员；行政助理；行政后勤管理。岗位要求：能够处理行政相关事项；熟悉表格制作及基础函数操作；有相关工作经验者优先。薪资待遇：试用期薪资4000元；工作时间8:00至下午5:00，每周休息一天；。

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

事情简单

工作内容： 1、全面负责采购事务，掌握采购全流程，对接多家供应商进行比价、议价及新供应商开发 2、统筹安排总经理日常行程、会议组织、差旅接待，撰写各类公文材料及会议纪要 3、联动各职能部门，传达管理层工作部署，推动跨部门协作与沟通 4、整理汇总经营数据及报表，妥善保管合同等重要资料 5、高效完成上级交办的各项临时综合工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备采购与行政相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作能力 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

物资购买、接货及送货业务。