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采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科团队管理供应商管理
1、落实采购订单配额执行,下达采购指令并跟进交付及时性; 2、推进物料开发降本工作,依据总部规划开展市场调研,筛选合适供应商,实施寻源管理、小试、中试及现场审核,推动降本目标达成; 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务,负责MRO商城的运营管理; 4、处理采购执行过程中的质量异常问题,推进供应商考核落地,组织飞行检查等相关工作; 5、负责部门团队体系建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
蔬菜采购负责人
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求; 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据; 3. 拓展并维护供应商关系,确保采购渠道稳定、供应安全有保障; 4. 跟踪采购订单执行全过程,确保物资数量准确、质量达标、按时交付; 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉市场变化趋势; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接供应商与客户关系; 3. 具备优秀的计划与组织能力,能有序推进采购任务顺利执行; 4. 学习能力强,能快速适应市场环境的变化与业务新要求; 5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成目标。
采购经理/主管5-10年大专国内采购食品饮品
一、岗位职责: 1. 负责标品采购组的日常运营统筹,结合库存状况、订单需求及实际消耗情况,科学制定采购计划,确保每日采购任务准时、优质、足量完成,涵盖采购、物流及交付全流程; 2. 开展市场价格调研,执行询价、比价流程,参与价格审核,优选并维护供应商资源,完善供应商信息档案与评估机制; 3. 对采购商品质量负直接责任,监督供应商供货的数量与品质,把控收货流程及仓储规范; 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项; 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理; 6. 拓展优质新供应渠道,深入了解客户差异化采购需求,实现精准采购匹配; 7. 每周汇总市场行情数据,进行统计整理与趋势分析,输出专项市场动态报告。 二、岗位要求: 1. 年龄20-45岁,性别不限; 2. 熟练使用办公软件,具备驾驶能力; 3. 工作积极主动,具备较强的沟通协作能力,能独立开展采购数据的分析工作; 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。
猪肉采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求; 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据; 3. 拓展并维护供应商合作关系,保障物资供应的稳定性与安全性; 4. 跟进采购订单执行全过程,确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求; 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,推动投诉高效闭环解决。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力,能精准识别行业变化趋势; 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,可顺畅对接供应商及客户需求; 3. 具备较强的计划与执行能力,能有序跟进多项采购任务; 4. 学习能力强,能快速适应市场环境与业务需求的变化; 5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
采购专员/助理1-3年本科商务采购英语
【工作内容】 - 协助开展日常采购相关工作,包括与供应商对接、跟进订单进度及到货验收; - 负责采购文件的整理与归档管理,确保信息准确完整; - 参与优化采购流程,推动采购效率提升与成本管控; - 配合采购团队完成市场信息收集、价格对比及合同执行等支持性事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,具备相关实习或工作经验者优先考虑; - 熟练使用办公软件,具有较强的数据处理能力和沟通协作能力; - 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力; - 具备良好的职业操守和团队合作意识。
采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理经验不限本科采购
1、负责日常采购任务,依据下单计划编制采购方案,跟进执行进度,确保供应商按质、按量、按时完成采购订单; 2、开展实验室设备及仪器的选型、评估、价格磋商,负责采购合同的起草、实施与跟进,并对采购物品的交付周期进行跟踪与管控; 3、参与供应商的筛选、资质评审及日常管理,建立健全供应商信息档案; 4、负责所采购物资的质量与数量验收工作; 5、配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题; 6、每月完成与供应商的账务核对,并提交付款申请; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、生物、药学或医学相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备实验室设备、仪器或医疗器械采购经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队协作意识。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件) 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
采购专员3-5年高中生鲜果蔬国内采购原材料供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
行政管理-英文翻译
6000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科口译笔译英语专业四级英语专业八级IELTS/雅思雅思7.0分
岗位内容: 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译,包括邮件、PPT、报告等,保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求: 1. 英语专业本科或以上学历,具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验,有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨,自律性强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。
荆门市深圳大道招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工力工1-2个月包住1-2人日结班组
荆门市深圳大道招工地力工、工地小工/杂工
荆门 掇刀区
6月2日 13:03拨打电话
荆门钟祥市招专业植筋
200-320元/天
植筋3-5人
招专业植筋
荆门 钟祥市
6月2日 12:58拨打电话
湖北荆门下午要个150轮挖,明天继续搞一天。
150元/天
挖机司机1-4天1-2人
下午要个150轮挖,明天继续搞一天。
荆门
6月2日 12:51拨打电话
荆门钟祥市招砌砖/石
240-310元/天
砌砖1-2人
荆门钟祥招砌砖/石
荆门 钟祥市
6月2日 12:47拨打电话
仪表盘接线
300-350元/天
弱电工周结
简单仪表接线,男女不限兼职也可。工资7天一结价格面议。
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专自动化设备电气设备机电设备商务采购招商采购
岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队,建立体系流程及供应商管理相关机制; 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作,确保供应商具备优质供应能力; 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务谈判,有效控制采购成本; 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度,保障物料按时交付; 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面进行综合管控; 6、持续优化供应商管理体系,完善部门标准化作业流程; 7、负责团队日常运营及下属员工的指导、培训、考核与绩效评估; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域的采购经验; 2、精通采购作业流程,掌握供应商评估、考核机制及相关质量管理体系标准; 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力,拥有良好的谈判技巧、人际沟通能力和时间规划能力; 4、为人诚信、原则性高、抗压性强、踏实肯干,具备优良的职业素养和敬业精神
采购主管
1.3-1.7万元/月
采购经理/主管5-10年大专英语外贸采购电商采购
1、开拓产品供应链,扩展多品类供应商资源并持续优化,实现采购成本的有效控制; 2、负责公司贸易类商品(如厨房、餐厅、客房日用品,电子产品)品牌供应商的对接与日常管理; 3、跟进品牌产品项目的全流程执行,包括订单进度、交货周期、品质监控及市场反馈等环节; 4、收集并分析市场动态与竞品信息,准确把握品牌发展趋势,同步最新行业资讯,拓展供应渠道,完善采购品类结构; 5、定期对产品采购与销售数据进行整理分析、复盘总结,并推动策略优化; 6、适时向销售团队分享品牌核心优势及相关销售表现,协同促进销售目标的实现; 8、配合公司内部各职能部门协作,高效完成上级安排的其他相关工作。
高级采购主管
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上大专机械配件机械设备生产设备
岗位职责 1、审核采购订单,全程监督采购执行过程,推动采购人员按齐料周期完成物料配套,确保生产流程有序进行。 2、主导建立并持续维护计划、采购、仓储、生产、财务、品质、工程、销售等跨部门协作机制,高效解决物料相关问题; 1、围绕公司成本优化目标,开展数据梳理与分析,配合采购经理制定具体降本方案,并跟进实际执行进展; 2、对新产品价格进行初步合理性评估,完成新项目报价汇总及初步成本优化建议; 3、参与新项目开发,为各产品线提供供应链资源支持与成本管控策略; 1、按月开展供应商绩效评价,持续分析并优化供应链运行体系; 2、协调处理因交付延迟、质量问题等引发的采购异常事件,快速响应并解决采购过程中的突发状况; 1、每年末基于历史数据分析,编制下一年度供应商审核规划,协同SQE团队推进审核任务落地; 2、统筹供应商管理工作,督导采购人员完成供应商信息的归集与动态更新,涵盖基础资料、合同签署、环保文件、材质证明、审核记录等; 3、搭建并维护合格供方名录,实施定期核查与版本更新; 1、在采购主管指导下,全面承担团队日常管理职责,协调与其他职能单位的工作衔接,保障生产排程有效落实; 2、协助主管完善采购及供应商管理体系制度建设,并推动各项流程规范落地执行; 3、支持供应链资源拓展,参与新供应资源的技术评估与资质认证工作; 4、组织团队成员业务培训与绩效指导,持续提升整体专业水平与执行力; 1、配合完成各类体系审查工作,包括企业内部年度审计、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核; 2、及时传达上级交办任务,跟踪执行进度并确保各项工作闭环落实; 任职资格 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3-5年采购领域工作经验,其中包含1-2年团队管理经历,沟通协调能力强,能承受工作压力,具备团队领导力; 3、接受过采购与供应链管理相关系统培训; 4、熟练操作ERP系统,具备数据分析能力,熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识; 具备良好的职业道德素养,拥有较强的决策判断力、人际交往能力、沟通表达能力、规划与执行能力。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专生产设备电子设备电商采购外贸采购商务采购
岗位职责: 1、落实部门采购规划、预算与策略执行,全面负责物资采购各环节,确保生产及办公所需物资及时供应。 2、开展供应商开发、评估、选择与关系维护,建立并完善供应商信息档案,组织实施定期考评、对账及合作优化工作。 3、进行市场询价、比价、议价及招标管理,严格控制采购成本,推动降价降本项目有效实施。 4、审核采购订单与合同,跟踪物料下单、到货及验收全过程,协调处理交期延迟、缺货及质量问题。 5、根据实际需求合理下达采购指令,预防呆滞物料产生,减少库存积压,协同仓储与生产部门优化库存配置。 6、起草和审核采购合同及相关协议,识别并防范条款风险,严格执行公司采购制度、流程及廉洁从业规定。 7、汇总采购相关数据,建立采购台账,编制月度/季度报表,并向上级汇报采购工作进展与成果。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、供应链、经济管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上同行业采购工作经验,其中至少1年采购主管或以上管理岗位经历。 3、熟悉采购全周期管理及供应链运作机制,掌握招投标流程、合同管理及基础财务知识。 4、具有较强的供应商开发、评估、整合及客户关系维护能力,熟练运用询价、比价、议价方法,具备出色的成本管控与商务谈判水平。 5、坚持原则,廉洁自律,严守采购保密纪律与职业道德,沟通协调能力强,善于解决问题,抗压性好,能应对突发供货异常情况,工作细致认真,责任心强,服从公司安排。
采购经理/主管1-3年本科海外供应链国内采购英语流利沟通
岗位职责: 1、配合采购总监开展国内外供应商的开发与采购管理工作,依据公司整体业务规划,拟定采购及供应链运营策略和年度计划,优化区域供应链结构布局。 2、主导供应商资源开拓,完成筛选、验厂、评估、考核及淘汰机制建设,整合优质供应资源,构建多元化的供应体系;牵头商务谈判与合同签署,维系长期稳定的供应关系,确保物料交付质量与时效。 3、实施采购全流程管理:承接区域物料/产品采购需求,执行订单下达、交期追踪、品质检验、结算等环节;及时应对并协调处理采购异常、品质问题、交付延迟等突发状况。 4、成本与预算控制:严格管控采购、物流及运营支出,通过比价议价、流程精简等方式达成降本目标;定期开展成本分析与数据回顾,提出可行性优化措施。 5、合规与风险防控:熟悉东南亚各国贸易政策,规避跨境采购、物流运输及贸易合规相关风险;建立供应链风险预警体系,有效应对原材料价格波动、供应链中断、政策调整等潜在挑战。 6、汇报与数据管理:汇总整理东南亚区域采购与供应链运营数据及相关报表,协助总监完成工作汇报与部门内部复盘。 任职要求 1、统招本科及以上学历,具备流利英语沟通能力者优先; 2、两年以上大型企业采购或供应链管理经验,掌握系统化采购流程与策略采购方法,有纸品包装行业经验者更佳; 3、优秀包装印刷类应届或往届毕业生亦可纳入培养计划; 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应出差安排。
蔬菜采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购食品饮品
主要职责: 1. 开拓并维护优质供应商资源,保障供应渠道的多元与稳定。 2. 开展市场分析,掌握蔬菜行情动态及价格变化,合理制定采购方案。 3. 商定合同细节,涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。 5. 跟踪库存状态,确保物资供应及时且不造成积压。 6. 及时处理供货异常,并协同相关部门降低对运营的干扰。 7. 编制并管理本部门的采购预算。 任职资格: 1. 学历要求:高中及以上学历。 2. 工作经验:具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 技能要求:具有基本谈判能力,熟悉供应商管理与评估流程。 4. 语言能力:具备良好的表达与沟通技巧。 5. 适应高效工作节奏,既能自主开展工作,也善于团队协作。
高级采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科供应商关系管理采购成本控制采购流程优化
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计,实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导推进采购环节的数字化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧、合同管理及供应链运作相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推动工作进展。 4. 英语听说读写能力良好,熟练操作ERP系统。
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
行政工程师
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
【工作内容】 - 负责公司日常办公用品的采购、分发及库存管理,保障各部门物资供给及时、准确; - 协助组织会议筹备及相关会务支持工作,涵盖场地安排、设备检查及会议资料整理归档; - 接待来访人员,响应员工行政咨询,处理基础行政事务并保持顺畅沟通; - 维护办公区域秩序,负责环境清洁、安全巡检及固定资产管理工作等后勤事务; - 执行上级交办的临时行政任务,配合推进跨部门协作事项顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限; - 具备较强的沟通协调能力,能够高效应对多项并行工作任务; - 熟悉Office办公软件操作(Excel/Word/PPT); - 工作认真细致,责任心强,能接受阶段性加班及紧急事务处理。
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理会议组织文件归档跨部门沟通
工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作,包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调(含场地安排、议程制定、会务物资准备),保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控,建立成本管控机制,优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务,确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验,掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力,能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。
大龄工55岁内 杂工 月7000
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元
招聘采购文员
4000-7000元/月
采购专员3-5年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
文员经验不限本科
岗位职责: 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识; 3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录 职位福利: 定期体检、免费班车、节日福利、包住
生鲜采购负责人
8000-10000元/月
采购总监3-5年大专国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
一、岗位职责: 1、全面主持公司采购事务,对采购品类的毛利率、销售目标及库存周转率等核心指标进行统筹管理; 2、搭建采购计划体系、预算机制、管理制度及质量管控流程; 3、制定采购团队各岗位的工作方案与绩效考核标准; 4、主导供应商的开发、谈判、评估与合作关系维护,负责合同签署及档案规范化管理; 5、组织并督导下属人员开展日常采购工作,持续提升团队专业能力,保障公司商品供应稳定; 6、结合市场需求推进新品研发与引入,拓展优质货源渠道,拟定新品上架方案并推动执行落地。 二、岗位要求: 1、具备生鲜、调味品、冷冻食品等相关领域的采购实操经验; 2、拥有3年以上采购管理工作经历; 3、年龄不超过45岁。 三、薪资待遇: 1、工作时间:08:00-当日工作结束,公司提供免费工作餐; 2、试用期三个月,试用期待遇面议,转正后薪资8000元—10000元。
后勤专员
4000-7000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常后勤支持工作,如物资调配、办公区域环境维护等; 2、对接各部门后勤需求,保障资源的科学配置与高效运转; 3、跟进后勤流程执行情况,持续优化操作规范以提升服务效率; 4、及时应对突发状况,确保公司各项运营活动正常进行; 5、定期开展后勤服务评估,形成改进方案并推动落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验; 3、熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力; 5、具备优秀的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境。
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