
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求:
1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程;
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力;
3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规;
4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例;
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人力资源部门推岗位职责:
6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。
7.接待各个政府单位到厂检查、调研,协调各个部门积极配合政府改善活动。
8.做好员工服务工作,维护好厂区及食堂的卫生环境,跟进厂商虫害、环卫服务工作。
9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。
10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。
11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。
12.维护厂区办公、监控设备,确保设备可以正常使用。
13.统计水电汽天然气使用情况,进行合理的安排规划,并做好相关记录。
14.完善各项培训课件,组织开展各项培训工作
待遇:五险一金,包吃住,丰厚年终奖,待 遇从优,并享有子女教育助学金!进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识,熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作,良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神,拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑;
蔬菜采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购食品饮品
主要职责:
1. 开拓并维护优质供应商资源,保障供应渠道的多元与稳定。
2. 开展市场分析,掌握蔬菜行情动态及价格变化,合理制定采购方案。
3. 商定合同细节,涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。
4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。
5. 跟踪库存状态,确保物资供应及时且不造成积压。
6. 及时处理供货异常,并协同相关部门降低对运营的干扰。
7. 编制并管理本部门的采购预算。
任职资格:
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 工作经验:具备两年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 技能要求:具有基本谈判能力,熟悉供应商管理与评估流程。
4. 语言能力:具备良好的表达与沟通技巧。
5. 适应高效工作节奏,既能自主开展工作,也善于团队协作。
供应链购销员
4000-6000元/月
采购专员1-3年高中礼品/玩具国内采购成品/样品供应链/贸易专业
我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。
在这里,你将专注交易本身,轻管理、重结果,提供成熟交易环境与支持。
岗位职责:
独立执行交易策略,严格风控,稳定输出业绩
盯盘、复盘,优化交易系统,控制回撤
及时反馈行情、仓位与风险情况
任职要求:
有实盘交易经验,股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可
具备严格纪律性,心态稳定,抗压能力强
有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先
能接受盯盘作息,对数字与行情敏感
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况,保障制度执行的规范性与合规性;
2. 统筹办公物资、固定资产(含IT设备)的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理;
3. 协助开展公司重大活动的组织与执行,包括年会、庆典、团队建设、商务接待等;
4. 承担公司各类公文(如函件、通知、报告、会议纪要等)的撰写、审核、传递、发布及归档工作;
5. 搭建并维护企业档案管理系统,确保档案资料的完整性、安全性与高效调用;
6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构,协调处理相关事务;
7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历;
3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程;
4. 具备优秀的公文写作功底,能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务;
采购跟单
4000-7000元/月
采购专员3-5年本科机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
【工作内容】
-负责日常文件的整理、归档和管理工作,确保文档的准确性和完整性。
-协助处理日常行政事务,包括五金建材钢材工器具劳保等的采购、专业性强。
-支持团队成员完成各类报告、通知和其他文字材料的撰写与编辑。
-完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
-会开车。
-但需具备基本的文字处理能力。
-具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
-工作认真负责,注重细节,能够按时完成分配的任务。
-熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
-拥有积极主动的工作态度,愿意接受新事物和挑战。
储能电气采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1、开展储能电气类零部件的供应商资源拓展,涵盖寻源筛选、资质审核、准入评估、合同签订、定点合作及成本协商等环节;
2、统筹储能电气件供应商的产能布局,保障所辖物料供应能力稳定,满足交付周期要求;
3、执行储能电气件年度降本目标,推进新项目中VAVE方案的有效实施;
4、实施储能电气件供应商绩效考核,牵头推动供应商在关键指标上的持续优化;
5、联合内部团队与外部供应商协作,促进高竞争力技术方案在产品中的应用落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上采购工作经验,有储能或汽车领域金属结构件采购背景者优先考虑;
3、掌握采购管理、供应商开发及项目流程相关知识体系;
4、了解金属结构件的焊接工艺、表面处理方式及其成本结构;
5、具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力与抗压性,能够独立做出判断决策并应对突发情况。
办公室副主任(五险一金、包吃包住)
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇:
1. 综合月薪7000元
2. 入职即办理五险一金
3. 公司免费提供工作餐
4. 工作时间:上午9:00至下午18:00,中午休息60分钟
岗位要求:
1. 具备全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上行政类工作经验,其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。
3. 熟悉企业行政管理体系,了解国家相关行政法规政策,掌握办公室各项业务流程及管理方法。
4. 文字功底扎实,能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。
5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能主动高效地与上下级沟通协作。
6. 能准确领会领导工作意图,工作条理清晰,具备较强执行力和计划性,工作效率高。
岗位职责:
1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务,全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作,保障日常运转顺畅高效。
2. 招聘管理:结合公司发展规划及部门用人需求,制定招聘方案,开发并维护招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排及录用流程,确保人员及时到岗。
3. 选题管理:统筹公司内部稿件约稿工作,依据总部发布的内容方向对接撰稿人员,按时完成稿件征集与上报任务。
4. 人事行政事务:办理员工入离职、转正、调岗等手续,管理员工人事档案;负责考勤数据统计与制度执行;开展办公物资采购与日常管理;组织各类会议与活动,做好会议记录及纪要整理;参与人事行政制度的优化并推动落实。
5. 图书系统开单:在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具,保证系统信息真实、完整、准确。
6. 宿舍与食堂管理:负责员工宿舍的日常运行,包括住宿分配、卫生监督、设施检修等,营造良好居住环境;监管食堂运营情况,检查食品质量与卫生条件,协调处理员工用餐问题,提升餐饮服务质量。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
案子,水台
5000-6000元/月
墩子包住包吃1-2人月结全职案台,杀鱼
葛店华容区招案子5500,杀鱼4200,工作轻松,宿舍环境好,月休三天国家法定节假日补休一天,
湖北鄂州聘:葛店A2师傅一名。年龄35-42,有团队精神,能吃苦耐劳,有责任心优先。工作地
A2
聘:鄂州葛店A2师傅一名。年龄35-42,有团队精神,能吃苦耐劳,有责任心优先。工作地址:鄂州
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责:
1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库;
2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足;
3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付;
4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发;
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业;
2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验;
3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识;
4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高;
5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专电气设备工程机械自动化设备
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3、落实成本控制措施,持续优化降本方案;
4、开发新供应商,开展评估与管理工作,保持良好合作关系;
5、填写相关采购数据表格,提交采购分析及总结性报告;
6、完成采购主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、三年以上采购岗位经验,熟悉采购各环节流程,具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识;
3、工作严谨细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的团队协作能力;
4、具有较高的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。
福利待遇:包吃包住,缴纳五险,享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等!
工作时间:周一至周六,8:00-17:30,午休1.5小时。
工程投标专员
5000-10000元/月
投标专员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目投标文件的编制、审核与装订,确保内容完整、格式规范、响应准确
2. 熟悉招标流程及政策法规,及时跟踪并解读招标公告、资格预审文件及补遗通知
3. 协调技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及资质文件整合
4. 参与投标答疑、现场述标及后续澄清工作,提升中标率
5. 建立并维护投标资料库,归档历史标书、业绩证明及供应商资源信息
任职要求:
1. 学历不限,工程类、管理类或相关专业优先
2. 具备投标专员相关工作经验,熟悉建筑、市政、机电等行业投标实务
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全;
2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放;
3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈;
4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作;
5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力;
2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作;
3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
工作时间:六休一
试用期三个月2600,转正3000加提成。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总,监督考勤制度执行并推动落实。
2、核算全体人员月度薪酬,记录薪资调整情况,并做好相关沟通工作。
3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划,组织实施招聘,筛选匹配岗位需求的合适人才;
4、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。
5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作,独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项,并向总经理汇报沟通。
6、处理日常行政事务,如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计,办公用品及耗材采购等。
7、协助开展采购工作,负责采购订单的信息录入。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,持有人力资源管理师证书者优先考虑。
2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验;
3、工作稳定性强,细致认真,富有责任感。
上班时间:单休,8:00—17:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
福利:提供免费中餐和晚餐,为女性员工提供住宿床位
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科采购物流国际贸易营销动物医学生物经济
1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施;
2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本;
3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息;
4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道;
5.负责商务事项的跟进与处理;
6.完成上级交办的其他工作任务;
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责联系客户将收藏品进行送展 2.日常维护与客户的关系 3.完成上级的任务 4.及时回复客户消息 任职要求: 1.会使用电脑,打字速度快 2.年龄18-40岁之间 3.能正常和人交流,不社恐 岗位福利: 1.五险 2.下午茶 3.激励奖金 4.全勤
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