岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性 4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观

以下岗位均空缺1人 一、生鲜采购 【岗位职责】 1. 根据公司生鲜板块订单需求，给采购下单，并跟进订单处理、发货追踪、货品签收、退货处理、库存调查、发票开具等事宜； 2. 根据运营要求，负责客户账目梳理及应收款确认工作； 3. 负责销售、回款数据的统计整理工作，提供各项报表分析及数据支持； 4. 能够积极主动地开展工作，保质保量完成领导交办其他工作事项。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟练运用基础的办公软件； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 上班时间9:00-18:00/14:00-23:00两班倒，介意者勿投。根据淡旺季排班轮休； 5. 工作地点：武汉市洪山区长征工业园。 二、休食采购 【岗位职责】 1. 负责休闲食品类目的供应商开发与维护，建立稳定的供应链合作体系； 2. 开展市场调研，分析消费者需求与竞品动态，制定差异化的选品策略； 3. 主导采购谈判，控制采购成本，优化库存周转效率，保障商品供应稳定性； 4. 协同仓储、销售团队完成新品上架、滞销品处理等全链路运营工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年及以上休闲食品采购经验，熟悉品类特性与供应商资源； 3. 掌握市场调研与数据分析能力，能独立完成选品方案与成本测算； 4. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能快速响应市场需求变化。 工作时间：9:00-18:00，淡季双休，旺季单休（9-2月），入职缴纳社保

【岗位职责】 · 负责内部员工入职离职及档案管理 · 组织中大型活动，推动企业文化建设 · 处理薪资核算、员工关系维护及日常办公室事务 · 运用数据分析优化人力资源流程 【工作内容】 1.负责部门内部资料台账整理归档，各类办公物资统筹管理、盘点申领; 2.接待来访人员，协调会议筹备，维护办公区域日常运转; 3.协助内部人员手续办理，做好信息登记，维护内部各类文档; 4.跨部门协同对接，提供后勤支持，完成上级交办的其他内务类工作。任职要求: 1.大专及以上学历，有后勤、后台职能类相关实操经验; 2.熟练Office办公软件，做事细致有条理，责任心强; 3.沟通处事温和，稳定性高，具备基础服务意识; 4.宣发公司企业文化和团队管理。 岗位福利: 作息:朝九晚六，单休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班 薪资:综合10k+(基础薪资+津贴+绩效)保障:五险、节日福利、定期团建 氛围:团队人际关系简单，没有复杂内卷，办公环境舒适 · 综合薪资：试用期5000-10000元/月 转正后10K+ · 五险、交通补助、加班补助、房补

岗位职责： 1、制定并落实电商平台商品的采购策略，保障采购流程高效运转，实现成本优化； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，开展商务谈判，争取更有利的采购条件； 3、跟踪市场动态，甄选优质供应资源，持续提升产品质量与供货可靠性； 4、负责采购合同管理，监控订单执行进度，确保准时交付并妥善应对供应链异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源； 3、了解电商领域的运营机制，有采购或供应链相关工作经验者优先； 4、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析及文档整理能力。

【工作内容】 1. 负责分配给自己的产品订货，跟踪发货、物流到货时间等。 2. 进行缺货控制，尽可能保证自己负责的产品不缺货，保持始终有货卖。 3. 进行库存控制，根据公司产品销量涨跌合理控制库存数量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，22-28岁，接受无经验。 2. 社会工作行业背景。 3. 具备良好的沟通能力，熟悉Office等办公软件。

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

主体劳务信号工，月薪6000元，工作10小时，另算加班20/小时，三层厂房，涉及塔吊、汽车吊，供住不供吃，信号工人员数量多，可选择性加班，工期6个月～2年

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

包住吃，轻松坐岗，手工活，可预支薪资 18-45岁，男女不限 长白班170一天 [礼物]入职0费用，不花钱，无押金 工作内容： 贴海绵为主，电控盒子组装， 贴贴棉‬膜 打包装箱等 （具体分看‬配岗位 简易单‬上手） 工作时间8-20点，长白班

岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 联系电话： 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划； 2. 负责制定本团队年度工作计划，指导年度工作的开展； 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略，决策分包采购和业务外包方案，依据公司经营战略目标变化，制定并调整战略规划； 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行，确保满足公司部门生产、销售需求； 6. 负责指导监督降本计划完成进度，确保采购成本降低，提升产品竞争力及公司盈利； 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升； 8. 负责付款计划、采购合同等的审核，确保合理、规范； 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜，规避风险，保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织

岗位职责 1. 主导 AI 与机器人产品端到端采购，从供应商开发到全球交付。 2. 开发并管理全球代理/分销网络：识别、委任并支持各国代理商与渠道伙伴。 3. 与制造商谈判价格与供货协议，优化成本、质量与交期。 4. 管理电商物流链条（仓储、履约、末端配送、跨境运输）及进出口业务（报关、单证、合规）。 5. 监控市场与供应商表现，参加国际展会发掘新产品与新供应商。 任职要求 1. 供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2. 5 年以上采购经验，有 AI、机器人、电子产品品类经验者优先。 3. 熟悉电商物流（B2B/B2C）、跨境履约及进出口流程与单证。 4. 有海外代理/分销网络搭建或管理经验者优先。 5. 英语可作为工作语言（听说读写），可能有少量国外出差及参加展览。

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

招聘采购主管薪资：6000-7000元要求：1、50岁以内，有电子元器件物料采购相关经验，有新能源充电桩行业采购经验优先；2、熟悉采购流程，能独立开展物料采购工作，把控交期、成本；3、沟通良好，责任心强。福利：单休，入职缴纳五险，不包吃住。有意向请联系：（人人新能源武汉有限公司）

修理店前台要求打电话，邀约回访登记，拍拍图片视频

1.会基础电脑操作熟练，Eexcel简单表格制作，打字流畅。 2.了解抖音，接触过线上营销，短视频直播优先，不会可以教基础操作。 3.做事细心，有责任心，沟通良好，能够跟进客户消息，及时回复。 4.中专/高中及以上学历，有无相关经验均可，踏实肯干优先。 5.年龄22~40岁。 薪资，底薪加绩效提成，(线上业务跟单提成)综合薪资3000~10000元。 上班时间，周一至周六，正常白班 工作地点:葛店， 电话:。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成办公用品采购、登记与发放等行政支持工作； 3. 负责来访人员的接待与内外部沟通协调； 4. 协助上级完成各类通知、报表的传递与跟进； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能够高效沟通； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备团队协作意识，能适应多任务协作的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

人事行政文员（1名） 4000（计件薪资核算） 负责行政与人事资料的整理归档，协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务，以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 4、协助监督公司管理制度的落实，配合上级完成工资核算及其他相关任务； 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间：08:00-20:00（单休） 福利待遇：公司提供免费工作餐，缴纳五险； 员工福利：全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

一、岗位基本要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2. 具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储管理及供应商管理体系，掌握基础财务知识； 3. 具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4. 有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理流程及相关制度，并组织实施培训与执行落地； 2. 根据生产订单需求及物料使用特性，统筹安排日常主材与辅材的采购计划； 3. 协同生产经理开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4. 推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5. 负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6. 根据订单用料计划与生产进度，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料供应顺畅； 7. 按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8. 落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

【岗位职责】 1. 负责日常采购任务的执行，包括采购订单的发起与跟进； 2. 协调供应商沟通，确保供货进度与采购需求匹配； 3. 处理到货验收、发票核对及相关异常问题； 4. 维护采购数据信息，保证流程记录完整准确； 5. 支持采购流程优化，提升采购工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 4. 有团队合作精神，能在多任务环境中稳定输出。

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责供应商开发及维护。按照项目要求及采购制度，完成开发审核及供应商导入。 2. 负责结构件、电子元器件采购及价格维护。按照技术要求，完成前期样品采购并跟进完善品质；按照采购制度进行定价并维护进系统。 3. 负责工模部模具配件的外购及外协加工。按照车间采购申请单，按时完成采购任务。 4. 负责对采购执行过程的监督和纠正。按照公司采购制度，对下游采购过程进行监督并实时抽查纠正。 5. 负责及时处理各类采购异常。按照公司采购制度，及时协助处理采购过程中出现的品质、交期、服务等异常。 6. 负责新品的定价。按照新品材质、结构、品牌及供货渠道等多方面进行成本分析，继而进行比价、议价、定价。 7. 负责根据市场变动实时调整价格。按照公司采购制度，对于因市场或其它因素引起的成本突变及时调整供货价格。 8. 负责年度价格谈判。按照供方的交期达成率、品质状况、年度采购额、后续需求及目前市场现状等诸多因素，与供应商进行面对面的降价沟通。

【岗位职责】 1. 负责订单的排版优化。 2. 按单核对板材和封边条的数量，进行订购和跟进，杜绝浪费。 【岗位要求】 1. 有全屋定制工作经验。 2. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和供应商进行协作。 3. 能够在快节奏的工作环境中保持高效率，确保任务的完成。 4. 具有良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速做出决策。

【岗位职责】 1. 制定文娱户外品类年度/季度规划，搭建商品结构矩阵（引流款/利润款/结构款），规划价格带与品牌梯度。 2. 结合即时零售消费场景（周末露营/节庆送礼/花卉绿植/应急办公等），设计场景化商品组合。 3. 制定选品标准，筛选高动销/高毛利商品，建立定期汰换机制。 4. 开发并引入优质供应商/品牌方（户外装备品牌/礼品厂商/花卉绿植基地/办公文具品牌等），丰富供给。 5. 制定分层定价策略，管理前台售价/促销价与毛利空间，监控竞品价格动态。 6. 搭建品类毛利模型，跟踪综合毛利达成。 7. 监控GMV、动销率、周转、缺货率、毛利率、复购率等核心指标，输出经营分析，驱动选品迭代与促销调整。 8. 与采购/运营/仓配团队协同，推进供应商落地、活动选品与履约体验优化。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上；3年以上即时零售/电商/零售行业商品规划或品类管理经验。 2. 品类背景：有运动户外/节庆礼品/花卉园艺/学习办公品类实操经验优先。 3. 数据能力：熟练使用Excel/SQL，能独立完成经营分析。 4. 品类认知：熟悉运动户外/节庆礼品/花卉园艺/学习办公供应链特性（季节性/保鲜与损耗管理/礼品峰值周期等）；具备品类经营全局思维。 5. 软素质：数据敏感度高，沟通协调力强，目标导向。 6. 加分项：头部即时零售平台（美团闪购/京东到家/小象超市等）经验。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰