招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

岗位职责： 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4. 统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5. 搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1. 财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2. 5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3. 精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5. 有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

1、依据公司财务制度，参与团队管理事务，负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月结期间的抽查监督，保障账务的准确、及时与合规； 2、承担日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享中心相关需求，并跟进团队实施进展； 4、配合经理独立完成每月数据分析任务，确保按时提交报告； 5、梳理并优化现有流程，推动核算流程持续改进，识别潜在风险点并提出可行性建议，推动整改措施落地执行； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定解决方案并推动实施；

工作职责： 1、全面统筹公司日常行政事务及后勤保障工作，为各部门提供高效、优质的行政支持服务； 2、策划并执行公司各类文化活动，包括年会、团队建设等，推动企业文化宣导与落实，提升员工归属感与团队协作力； 3、负责会议室资源调度，协调会议安排，组织会务工作，并完成会议记录及纪要撰写； 4、对接政府职能部门，妥善处理工商投诉、法律诉讼以及各监管单位的检查巡查事宜； 5、调研培训需求，参与搭建培训体系，组织实施新员工入职培训、专业能力提升培训等项目，同步做好培训档案管理与成效评估； 6、承担客户来访接待、商务宴请安排，以及管理层外出行程的统筹协调工作； 7、及时完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、身高163cm以上，形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、具备3-5年中大型企业行政管理岗位工作经验，有商务接待或企业培训相关经历者优先； 4、熟悉行政管理流程与制度，具有优秀的组织协调能力、活动策划能力及跨部门协作经验； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的公文撰写能力。 薪资福利： 薪资7-8K+社保+外出培训+省外旅游+节日福利+年终奖金。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度规范落地执行； 2、主导员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全流程人员管理工作； 3、搭建并持续优化绩效考核与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升运营效率与员工工作体验； 5、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法律法规； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有较强的系统规划意识和应变能力，可应对多维度人事管理难题； 4、精通行政管理体系，能够有序开展日常行政支持工作； 5、热爱人力行政事业，工作积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。

【招聘岗位】 一、综合管理岗（1名） 工作内容：涵盖工资核算、薪酬管理、人事事务等相关工作 任职要求： （一）基本条件 1、学历专业：本科及以上，人力资源或相关专业优先； 2、政治面貌：中共党员优先考虑； （二）综合素质 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、工作认真细致，作风严谨，责任感强，恪守职业操守； 3、学习能力强，能迅速适应政策调整及新任务要求。 工作时间：行政班，双休 工作地点：武汉市江岸区沿江大道88号广源大厦 薪酬福利（具体面议）：应发工资约4100元/月，单位缴纳五险一金，年终享有1万元绩效奖金

任职要求： 1、具备2年以上生产制造行业人事主管或经理类管理岗位经验者优先，人力资源、公共关系、心理学等相关专业背景，熟悉劳动法律法规及企业管理体系，大专及以上学历； 2、熟练掌握人力资源六大模块，擅长招聘与培训工作，可独立完成全流程操作； 3、具备出色的学习适应能力与抗压能力，拥有实际团队管理实践经验； 4、具有敏锐的观察判断力，优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力及办公软件应用能力。 工作内容： 1、全面负责人力资源板块中的招聘与培训管理工作，定期组织召开部门例会，对所属职能工作承担直接管理责任； 2、结合公司运营实际，制定年度培训规划，设计培训课程，下达培训任务，组织实施培训活动，跟进执行进度，并对培训成效进行评估； 3、主导招聘与培训相关制度及流程的编制、优化与落地执行； 4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况，统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接，负责课件资料的整理归档、培训场地与设备的准备、培训考核及反馈收集； 5、组织开展基层员工及班组长层级人员的招聘工作，提交招聘分析报告，有效管控人员流动率； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 了解《企业会计准则》及最新财税政策，学习意愿强

招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

湖北鄂州找有ISO标准的国际焊工证的师傅2-3个。

鄂州市华容区招电焊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度，完成日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，保证报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作，熟悉各类税种的申报流程与优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务风险与成本。 （二）全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门，收集、整理并分析各部门的财务数据，建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析，找出成本管控的关键点与潜在问题，提出针对性的成本优化建议，助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析，从原材料采购、生产加工到市场销售，全面剖析产品的盈利情况，为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型，通过对历史数据的挖掘与趋势预测，为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 （三）财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析，结合行业发展趋势与市场动态，为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究，从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估，为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况，对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析，提出改进措施与调整方案，确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议，通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读，为管理层决策提供有力支持。 （四）其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作，确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作，提供相关财务资料与解释说明，协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有中级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验，其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的财务问题，提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务洽谈，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作，涵盖但不限于以下内容： 1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告； 2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施； 3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析，提供专业、合规的会计处理建议； 2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务： 1) 编制内部管理报表，并撰写经营变动分析说明； 2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑； 3) 联动BI团队及业务单元，搭建运营级数据分析框架与管理报表体系，输出具备可行性的管理优化建议； 3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程，确保符合SOX404规范要求； 4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务 任职资格： 1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景，持有CPA资格； 2. 优先考虑：拥有2年以上企业财务报告实操经验，或具备互联网行业从业经历； 3. 具有2年以上团队管理经验，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的分析与决策能力； 4. 精通会计准则，熟悉VIE架构运作，能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作

岗位职责： 1、负责MCN\电商类企业的财务核算工作，包括收入与成本相关合同的审核、单据审批及日常账务处理； 2、编制各类财务报表并开展分析，跟踪会计科目变动趋势，及时识别并处理异常事项； 3、开展收入与费用的专项分析，监控数据波动，确保财务信息的真实性和准确性； 4、推进财务系统与业务系统的对接与流程优化，提升核算自动化水平及财务管理效率； 5、参与MCN/电商企业核算管理规范的梳理与制度建设，持续完善财务管理体系； 6、根据上级安排，完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，了解MCN\电商行业运营模式及账务处理流程； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力，执行力强，善于数据分析。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空市民中心附近，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。

用各种招聘软件帮忙招聘人

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的合理性与激励性。 2.组织开展绩效评价工作，促进员工绩效持续改善。 3.跟进绩效考核执行过程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现分析及优化建议。 5.协同相关部门完善薪酬绩效管理机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队与管理层。 2.具有较强的分析判断力，可独立完成数据整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能有效推动政策落地实施。 5.富有团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极心态。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并统筹开展集团下属各公司及部门的招聘实施，通过多元化招聘渠道保障人才供给，结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备库； 2、围绕公司发展战略，组织实施培训需求分析，规划员工职业发展路径与人才培养机制，科学制定并推动人才梯队建设方案落地执行； 4、构建、优化并持续完善公司绩效管理体系，主导绩效考核全流程实施，运用专业工具与方法为业务团队提供系统性支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作； 5、负责工厂端劳动关系相关事务的协调与处理； 6、组织推进企业文化建设活动，并承担日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2、具有服装行业、外贸行业或制造业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块实操流程，尤其擅长招聘模块； 4、掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规； 5、逻辑条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力，能承受较高强度的工作压力，适应公司快速发展的节奏。 工作地点：鄂州

岗位职责： 1.全面负责人事行政工作的统筹与执行，保障公司日常运营高效有序； 2.制定并落地人力资源管理体系，优化组织运作效率； 3.持续优化招聘流程，建立科学的人才评估与选拔机制； 4.推行绩效考核方案，设计并实施员工培训与发展项目，提升团队整体战斗力； 5.维护员工关系，促进积极向上的工作环境与企业文化的建设。 任职要求： 1.具备三年以上销售型企业人事行政管理经验，掌握相关劳动法律法规； 2.推动企业文化有效落地，激发员工追求更高目标的意愿，具备出色的组织、协调与沟通能力，能快速应对和解决各类问题；可独立策划组织内外部活动； 3.熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源各模块操作； 4.具备优秀人才寻访能力，有猎头背景者优先考虑； 5.热衷学习，敢于接受新挑战，善于洞察问题本质并进行系统分析，抗压性强； 6.持有驾照，能适应高频次出差安排。 备注:公司目前在鄂州和武汉两地，做文旅策划，品牌营销，展览展示，电商运营。

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行往来业务，包括记账凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归集与管理工作，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本财务理论知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。 综合薪资待遇:7000-10000 元/月

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务软件，具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空政务中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享受节日福利、团建聚餐等员工关怀政策。

岗位职责： 1、开展各类PPP项目审计工作，保障审计过程的完整性和结果的精准性； 2、负责审计材料的整理与编制，包括资料的搜集、归类及文档制作； 3、协同团队成员，依照标准审计流程推进并落实各项审计任务； 4、参与撰写审计报告，确保内容满足专业规范及客户需求； 5、配合完成审计中的数据处理及相关辅助性支持工作。 任职要求： 1、掌握扎实的审计理论知识，具备实际操作经验； 2、逻辑清晰，分析能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与各级同事高效配合； 4、熟悉办公软件操作，尤其擅长Excel等数据管理工具； 5、持续关注审计领域相关政策法规，并保持学习更新的态度； 6、有PPP项目投资评审或绩效评估经验者优先，能主导项目执行，识别风险并提供切实可行的优化建议。