1.具备销售工作经验 2.热爱销售行业 底薪4000—9000元+提成（上不封顶） 可接受外出办公及出差安排

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

本公司主要做成品油销售

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司战略目标保持一致 2.监控销售各环节执行情况，保障服务品质及客户体验满意度 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织并推进团队协作 2.适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力 3.富有团队意识，愿意与团队成员共同进步、协同发展

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

负责店内销售，货品管理

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内长期外派或出差。

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先 工资: 1.综合薪资5000-6000以上 2.业绩奖金+年终奖 福利待遇：每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。 工作地点:高新区孵化器3号楼

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移动宽带，号卡办理，集团业务统谈统签。 入职当月买社保，工资到手7500-50000，有责任底薪和提成。 入职有业务培训，公司有资源协助客户拓展，工作时间相对灵活。

岗位职责： 1.依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2.产品市场开拓、客户关系维护； 3.收集市场信息，发觉客户需求； 4.完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1.30-45岁，大专（含）以上学历； 2.热爱营销工作，有过机械产品类销售经验更好； 3.较强的沟通协调能力； 4.有责任心，人品端正； 5.能适应出差，会开车。 工作时间： 周一至周五，上午：8：30～11：30，下午13：30～17：30 职位福利：五险、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

1.负责团队“裂变打粉”核心工作（用户增长/社群裂变等），制定并落地裂变策略；统筹销售团队日常工作，定期组织销售技巧/话术/营销知识培训，提升团队战斗力； 2.日常统筹团队工作安排，定期组织员工技能培训（销售技巧/裂变方法论等）； 3.擅长社群裂变带教，每月设定明确裂变目标并推动达成（有数据结果导向意识）； 4.主导工作会议（总结/复盘/优化），推动团队持续改进；制定月度销售目标及执行方案（结合公司整体目标），带领团队高效达成指标； 5.规范售后流程，及时指导处理客户投诉问题，保障服务质量和口碑；自驱力强，通过激励/沟通等方式留存员工，做好团队思想凝聚。 岗位要求： 1.销售能力突出（个人销冠/团队业绩TOP经历优先）； 2.2年以上销售团队管理经验（带过5人+团队更佳）； 3.能带成熟销售团队入职优先； 4.责任心强，表达清晰，态度端正（能扛事、肯落地）。 我们提供：具有竞争力的高薪8K-2W，清晰的晋升路径、务实高效的团队氛围。

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.肿瘤药学术经验五年或以上，销售经验三年或以上 2.年龄30-40岁 3.形象气质佳 具体情况可以面谈。

工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务

有销售工作经验优先 五险

大庆晟合鑫经贸有限公司（经营九三豆油、五常大米以及各种面粉）因业务发展需要招聘：餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护，推广公司粮油产品（大米、面粉、九三豆油等）。 2. 对接客户需求，协调订单配送、售后问题，保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态，反馈竞品信息，完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先，无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话：

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咱们公司是做线上微信营销，主要以销售酒水为主，以电话微信为主进行营销（公司提供精准客户，手机，电话，微信）公司成立8年，营销流程都以完善。

【轻资产创业】重塑教培未来！诚邀城市合伙人，年收入远超底薪+提成 我们是一家聚焦中高考高效提分的在线教育平台。依托创新的数字化模式与高品质课程内容，正推动传统教培行业变革，市场空间广阔。当前，我们不招员工，只寻具有前瞻视野的事业联合创始人。 这是一次怎样的机遇？ 1.轻投入启动：无需库存、无须实体场地，一部手机即可运作全国业务。 2.刚需赛道：中高考关乎每个家庭，我们的提分方案具备显著优势。 3.创新模式：采用互联网增长逻辑，不是单打独斗，而是教你复制团队裂变。 收益无封顶：完善的利润共享机制，你的回报=个人业绩所得+团队贡献分成+区域权益分红。实力越强，收益越稳，真正构建可持续收入管道。 我们期待这样的你（绝非普通求职者！）： 1.来自直销、保险、大健康、美容、房产等行业的优秀从业者（尤为欢迎！） 2.不甘于固定薪资，渴望财富突破，具备强烈目标感和创业精神。 3.主动学习，拥抱新理念、新路径，勇于面对不确定性。 4.擅于人际连接，拥有一定资源积累，有带团队经历者更佳。 （再次说明）无需教育背景，我们提供完整课程支持与培训体系，你只需专注“链接与传播”。 你的核心职责是什么？ 1.负责所在城市的市场开拓及线上渠道运营维护。 2.凭借自身经验与社交网络，对接精准客户并组建协作团队。 3.掌握并落地公司成熟的商业模型，孵化属于自己的发展体系。 4.本质是“经营事业”，而非完成任务式工作。 我们将为你配备： 1.高激励的合伙分润制度：直接沟通分配规则，清晰透明。 2.全链条支撑体系：涵盖产品、技术、品牌、运营，总部全程护航。 3.专业成长培训：涵盖新策略、新工具、新方法，助你快速进阶为领域带头人。 4.可持续发展的平台生态：与企业同步前行，共享长期增长成果。 如果你已厌倦职场打工，若你正寻找一个值得全力以赴的全新起点，请立即与我联系！ 我们只对接愿意面对面“谈愿景、谋布局、共分利”的事业伙伴。

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。