
培训讲师(销售方向)
5000-9000元/月
培训师1-3年大专企业培训师职业培训师线上授课线下授课
岗位内容:
1. 负责培训课程的规划与实施,包括教材、课件及其他教学资料的编制
2. 组织并执行公司内部员工培训项目,保障培训过程的质量与成效
3. 开展培训需求调研及效果评估,持续优化培训方案以提升培训水平
4. 统筹培训计划安排与预算管理,与管理层保持高效协作
任职要求:
1. 具备人力资源或培训相关领域1年以上实际工作经验
2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地执行流程
3. 熟练运用各类培训工具与技术手段,如线上学习系统等
4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题解决能力
小班主讲老师【底薪+课时费+奖金】
6000-10000元/月
教师经验不限本科英语数学语文线上授课物理化学
【你了解过高途吗?】
“名师出高徒,向上有高途”
“高途集团”于2019年在美国纽交所上市,曾被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体专题报道,是行业内首家实现盈利的K12在线教育企业,业务覆盖40余种教学品类,以科技驱动教育,打造一体化在线教学服务体系。
(人往高处走,水往低处流。职业发展的起步阶段,是积累经验与拓展视野的关键时期,我们愿为你提供稳定且具成长性的平台支持。)
【工作内容】
1、协助中学学科(语文/数学/英语/物理/化学)在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量;
2、跟进学生出勤及作业完成情况,批改课后作业,并及时回应学生或家长的学习疑问;
3、在班级微信群、QQ群中进行日常维护与答疑,快速响应并处理学员家长反馈的问题;
4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,推动课程续报及报名工作。
【应聘要求】
1、本科及以上学历;
2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识;
3、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、责任心强、耐心细致,热爱教育行业,有相关工作经验者优先。
【上班时间】
上午休息,13:00-22:00,每周二、周三固定双休。
【薪资待遇】
1、无责任底薪4k-4.5k(根据面试表现定级),另加课时费与续费提成(综合收入6k-10k,寒暑假收入更优);
2、入职即缴纳五险一金,享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动;
3、晚于23点下班可享受打车补贴,每日30元,由企业滴滴账户直接支付;
4、配备工作用笔记本电脑、手机、降噪耳机等办公设备。
(关于工作时间说明?)
为匹配学生放学和家长下班时间,直播课程主要安排在晚间19:00左右开始。下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间稍忙,需完成课后答疑、学习反馈及课程转化等相关工作。
【公司氛围——培训与发展】
1、提供系统化入职培训,实行一对一导师带教机制,助力快速适应岗位节奏;
2、团队管理扁平高效,同事多为95后,工作氛围轻松融洽(吃零食会分享,点奶茶会拼单,吃饭会顺带打包,是开放的情绪树洞,也是贴心的成长伙伴);
3、每年两次晋升评估机会,晋升流程公开透明,发展通道清晰公正。
兼职小时工
200-400元/天
临时工兼职包吃20人以上日结
学历不限
简单上手
要的人不多
男女不限
岗位职责:
1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从临时工作调配
3. 保持工作区域整洁,及时反馈异常情况
4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作
5. 严格遵守安全操作要求,确保人身与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,有责任心和基本沟通能力
2. 能适应灵活排班,按时到岗、认真履职
3. 身体健康,无传染性疾病及影响工作的慢性病
4. 男女不限,年龄18-55周岁,能提供有效身份证明
5. 无犯罪记录,具备良好的职业素养和协作意识
开封-儿童脑力开发教师(J61794)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构
工作职责
1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课方式以班课为主;
2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步,实现快速提升;
3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我发展:与优秀团队协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作;
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景;
2. 表达能力:英语口语发音准确清晰,能胜任全英文授课环境,引导孩子融入语言学习氛围;
3. 课堂掌控:具备幽默感与应变力,能条理分明且生动有趣地回应学生的提问,营造活跃课堂;
4. 沟通协调:善于换位思考,能够根据学生和家长的需求,灵活调整沟通策略,建立良好互动关系;
5. 抗压能力:具备多任务处理与时间管理能力,情绪稳定,目标导向,积极应对工作挑战;
储备干部、储备培训讲师
3000-12000元/月
培训师经验不限大专应届生可培养职业与技能培训内训培训机构教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力线下教育
储备干部/储备培训讲师(应届生可培养)
我校为正规官方备案特种作业定点培训机构,专业从事低压电工、高压电工、电焊作业、登高作业、高处作业五大特种工种培训、学时上报、考证辅导、复审培训业务。办学正规、客源稳定、现面向社会诚聘储备干部/储备培训讲师(应届生可培养)岗位,欢迎行业资深人才、有志职教从业者加入!
1. 电工(低压/高压电工)培训老师
核心对口专业:
电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化、电力系统、供用电技术、工业自动化、电力工程
相近可报:机械制造自动化、智能机电、建筑电气智能化
2. 焊接与热切割作业老师
核心对口专业:
材料成型及控制工程、焊接技术与工程、机械设计制造、金属材料工程
相近可报:机械电子、能源动力、冶金技术
3. 高处作业(登高架设/安装拆除)老师
核心对口专业:
土木工程、建筑工程技术、安全技术管理、建筑钢结构、工程监理
相近可报:机械工程、智能建造、道路桥梁、应急救援技术
4. 危化品特种作业(化工、烟花爆竹)老师
核心对口专业:
应用化学、化学工程与工艺、化工安全技术、石油化工、环境安全工程
薪资福利
1.综合薪资3000–12000元(底薪+高额课时费+通过率绩效+月度奖金)
2.带薪假期、节日福利、师徒带教、可直接晋升专职讲师,长期稳定发展
3.行业稳定、刚需培训、常年开班、工作稳定无淡季;
4.年轻化团队、氛围轻松、老板人性化管理;
5.完善晋升:助教→讲师→高级讲师→教学主管→教务主任;
6.定期团建、节日福利、年终奖励、带薪法定节假日。
应聘方式
工作地点:本校校区
联系电话:面试资料:个人简历、相关特种工证件、职称证书
本招聘长期有效!
储备培训师主管培养计划
8000-10000元/月
培训师1-3年大专销售培训职业与技能培训企业内部培训不出差
工作职责
负责心理咨询师培训项目的课程实施,通过案例分析、模拟咨询等实践性教学方式,提升学员对咨询技术实际应用的理解与掌握。
根据学员学习情况及行业发展动态,持续优化课程内容的实用价值,确保教学目标符合心理咨询执业规范要求。
关注学员技能成长进程,开展个性化指导与阶段性反馈,推动学员实现从理论认知到实务操作的顺利过渡。
参与培训体系的更新与完善,将前沿的咨询方法与行业伦理标准融入课程设计,保障教学内容的时代性与专业性。
任职要求
具有3年以上教育领域相关工作经验
善于将抽象的心理学知识转化为直观易懂的教学表达,具备策划互动性强、贴近真实场景培训环节的能力。
具备出色的课堂组织能力与情感洞察力,能及时识别学员需求并灵活调整授课节奏。
了解心理咨询行业的职业道德与行为准则,能够在教学过程中引导学员树立规范、专业的从业意识。
中控员包住1-2人月结
招聘:消控员:白班1名,持有中级国考消控证,54岁以内,工作时间12小时,7:30-19:30,工资5800元,月休四天。每月15号发工资,包住不包吃。地址留下历史文化老街联系电话:(
储备讲师(技术老师,新员工培训)
3000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责
1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化,协助主讲讲师完成课程备课;
2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解,输出基础教学内容,面向学员做知识科普;
3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训,包括策略讲解、业务逻辑、制度解读;
4、整理学员常见问题,汇总答疑库,维护学习社群,跟进学员学习反馈;
5、后期独立承担公开课、内部培训,成长为全职授课讲师;
6、配合完成课程复盘,根据市场反馈迭代课件内容。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
上门保洁培训老师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
招聘:上门保洁培训老师
任职要求:
1,,45以下(优秀者可以放宽)。有一线上户服务经验,表达能力强,热情,有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具,熟悉上户服务全流程,懂服务礼仪。懂日常保洁,深度保洁,擦窗保洁,开荒保洁等各种保洁产品。(懂收纳或者皮具包养的加分)
福利待遇:
工资8000+社保+两顿饭
工作地址:西安市雁塔区丈八一路
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
临时工
XIJIANEIXUE[囍嫁美学招聘]欢迎加入我们这是一条正儿八经的招聘广告期待一样热爱婚纱行业的你拥有优秀的沟通能力和团队协作精神满满正能量、工作有激情井号汝南井号招募令井号婚纱礼服馆联系电话
河南驻马店华东汽车城今天需要1名临时工烫衣服,22一小时,有需要的联系,要动作快的。
22元/时
临时工1-2人
华东汽车城今天需要1名临时工烫衣服,22一小时,有需要的联系,要动作快的。
临时工日结
极域网络技术服务工作室招聘岗位名称:暑假工岗位职责:工作内容轻松简单,入职有专人一对一带教,上手快岗位要求:有无工作经验均可,服从日常工作安排上班时间:周一至周五,室内办公薪资待遇:100-150/天,当天结suan工作地址:爱克大厦C座联系方式:点击查看:========================发布信息点击:
线上游戏代练
4000-8000元/月
游戏代练免费培训20人以上周结兼职线上游戏代练
岗位职责:
1.根据客户需求,提供高质量游戏代练服务,包括但不限于排位上分、副本通关、角色养成等
2. 严格遵守平台及游戏规则,保障账号安全与服务质量
3.主动沟通客户需求,及时反馈进度,提升客户满意度
4. 维护个人游戏技术能力,持续关注版本更新与战术优化
5.配合团队完成接单、交付、评价等全流程服务
任职要求:
1. 热爱游戏,熟悉主流竞技类或MMORPG类游戏(如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》等)
2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备
3.良好的沟通能力与服务意识,责任心强,守时守信
4. 无作弊、封号等违规记录,游戏账号信誉良好
5.学历不限,经验不限,欢迎技术扎实、态度认真的玩家加入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店培训师工资在线招聘信息,主要招聘驻马店培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。