亲子乐园穿动漫服装与游客互动，要求服从管理，性格活泼开朗，会跳舞优先， 年龄25岁以下，男女不限，可全职可节假日兼职。

岗位职责与要求 1. 课程开发与教学：从事AI人工智能领域的课程研发及讲授工作，负责实训案例设计，配套制作教学课件与微课视频内容 2. 讲师：具备1-3年以上教学或培训工作经验者优先考虑 3. 能够生动讲授与运营、拍摄、剪辑、文案、AI（如dp、豆包、km）、数字人、直播等相关的人工智能知识，熟练运用各类编程工具进行实操演示 4. 业务能力：拥有面向院校或企业客户的沟通与对接经验，可独立制定培训实施方案，适应以实操与实训相结合的教学模式 福利： 1、五险 2、节日福利 3、团建活动 4、享受国家规定正常假期

薪酬福利 基本薪资：月度底薪6000元 + 绩效奖励 + 销售提成。 社会保障：依法缴纳五险，享受全面的员工保障体系。 专业培训：提供涵盖产品知识、销售策略及管理能力的系统性带薪学习机会。 其他福利：节日关怀礼品、内部购货折扣、定期团队建设活动、带薪年休假。 公司简介 我们是一家专注大健康领域超过20年的行业领先企业，始终致力于为大众提供优质的健康产品与专业化服务。随着新业务部门的快速拓展，目前在郑州已成功开设15家直营门店。因业务持续扩张，现面向社会广纳英才，期待有志于健康产业发展的伙伴加入，携手共创美好未来。 岗位名称：储备店长（大量招聘） 职业发展路径 店员 → 管理培训生 → 店长 成长周期：8-12个月 培养模式：体系化课程培训 + 门店实操锻炼 + 导师全程指导 晋升优势：企业处于快速增长阶段，管理岗位空缺多，业绩突出者可获得提前晋升机会。 岗位职责 门店运营支持：配合店长开展日常运营工作，负责商品展示布置、库存盘点及店面清洁维护。 客户接待与服务：主动迎接顾客，提供科学的健康建议与个性化咨询，持续维护客户关系，提高满意度。 销售任务推进：积极参与各类促销活动，掌握销售方法，助力团队达成每月及季度销售目标。 团队协作与信息传达：按时参加早会和专项培训，具备良好的记录习惯和初步汇报能力，确保沟通顺畅高效。 应急事务协助：在店长带领下学习应对突发情况，保持冷静与专业，妥善处理现场问题。 任职要求 学历背景：大专及以上学历，不限专业；具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 核心能力： 耐心细致：面对客户反复咨询或日常琐事能保持情绪稳定，服务周到。 表达清晰：具备基础会议组织与语言表达能力，思维有条理，善于倾听他人意见。 适应力强：能胜任高强度的工作节奏，责任心强，积极追求个人成长。 行业认同感：看好大健康产业发展方向，愿意在此领域长期深耕。 年龄范围：20-35岁，外形端正，亲和力佳。 工作地点 郑州市内15家门店根据住址就近分配

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学内容，不断改进教学方式与课堂实效。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1、配合开展各类现场与远程培训会议的组织与实施工作； 2、协助做好培训管理系统的日常维护及线上培训平台的运营支持 岗位要求： 2026届应届本科及以上学历毕业生

岗位职责： 1. 负责大健康领域内的培训工作，涵盖线上教学、线下授课、内部培训及外部培训等形式，为员工提供职业发展与技能提升、电子商务、产品与运营、生活服务、餐饮与健康管理等方面的知识赋能； 2. 策划并拟定培训方案，结合企业实际需求与员工个人情况，制定针对性的培训规划； 3. 统筹实施各类培训课程，包括面向教师群体的培训及企业级培训项目，保障培训目标有效达成； 4. 开展培训效果评估与反馈收集，持续优化培训内容与形式，提升整体培训成效； 5. 协助参与企业销售相关事务，提供必要的销售辅助支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，大健康、教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 具备教师培训或企业培训实践经验，掌握培训体系搭建与实施方法； 3. 熟悉电子商务、产品运营、生活服务、餐饮及健康服务等领域的专业知识与操作技能； 4. 拥有销售工作经验，能胜任企业销售支持类任务； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效联动； 6. 具备出色的组织策划能力，能独立完成培训计划的制定与落地执行； 7. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入企业文化并胜任岗位工作环境。

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及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

驿家酒店招聘啦 一、客房服务员 • 负责客房清洁、整理、布草更換 •吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 •薪资待遇优厚，包吃住，月休合理 二、前台收银 • 形象气质佳，沟通能力强 •熟练办理入住、退房、咨询等工作 •有酒店工作经验优先，无经验可培训 • 包吃住，薪资稳定，福利齐全 要求： 身体健康，工作认真，服从管理，有团队精神。 有意者请联系： 电话：张女士 地址：前进大道和希望大道交叉口路北60北 欢迎有志之士加入我们！

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新蔡亚特招聘氩孤焊，二保焊 新蔡县亚特搅拌罐车厂 氩弧焊二保焊（持证）。工资计件月 综合9000-10000元 年龄20--50岁以内.免费公寓.三人间住宿，午餐免费，早晚两餐共八块。 15号发工资，中间可以借支

物流公司直招长途纯司机，免费提供4.2新能源厢货车，不租车不买车不装卸，公司专人派单 需要到郑州领车。 【岗位职责】- 负责4.2米货车的货物运输，运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等。 - ，中长途岗，河南周边及江浙沪路线，可以接受省外路线能吃苦。 -【薪资福利】 - 日结 综合工资7000-13000，多劳多得。 【职位要求】 - 22--50岁、持C1驾照，1年以上驾龄，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排； - 无需经验，不限学历、工作年限； 【工作时间】 - 全职，短期工均可，月休2天； - 具体时间班次面议。

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本英语课程的讲授任务。 2.根据教研部署，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上，若具备突出能力或拥有专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经验：不限。 3.岗位要求：需能够全职投入中朴教育驻马店总校区的教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当上浮。 5.入职后提供食宿。

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