羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用。

岗位职责 1.制定并执行公司渠道发展战略，规划年度渠道开发计划与拓展策略，覆盖分销、代理、等多元渠道，助力业务增长。 2.负责潜在渠道合作伙伴（代理商、经销商等）的筛选、评估与谈判，签订合作协议，开拓空白市场与新兴渠道。 3.维护核心渠道伙伴关系，定期走访沟通，解决合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 4.监控渠道销售数据、库存及回款情况，分析渠道KPI表现，输出数据报告，优化渠道政策与激励机制。 5.排查并处理渠道冲突（如窜货、价格管控），维护市场秩序，保障渠道网络健康运营。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上渠道管理、销售经验。 2.熟悉渠道运营流程，具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例，了解本地及周边市场消费需求。 3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力，能独立制定渠道计划并高效执行。 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据复盘与策略优化能力，目标导向明确。 5.抗压性强，认同公司发展理念，具备良好的职业素养与团队协作精神。

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1. 战略规划与落地：深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2. 团队搭建与管理：全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长，营造积极进取、协同合作的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分释放团队潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3. 运营提效与成本管控：持续优化业务流程并实施动态监控，运用先进管理手段提升运作效率，控制运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并推动有效整改，保障各项指标达成或超越预期。 4. 客户维系与开发：与核心客户保持高频互动，深度挖掘需求，提供定制化方案与高品质服务，增强客户满意度与黏性；主动开拓新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5. 跨部门协同联动：与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制，促进信息共享与资源整合，高效应对运营挑战，推动公司整体效能最大化。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。 2. 工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现业绩目标的成功案例。 3. 专业能力：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写熟练，具备国际客户沟通能力者优先考虑。 4. 综合素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。

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岗位职责： 1. 达成年度及月度销售指标； 2. 开展客户拓展与维护工作（通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式），洞察客户需求，提供定制化解决方案； 3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务； 4. 承担门店日常运营相关销售事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售工作经验，有终端零售经验者优先考虑； 3. 性格阳光积极，具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和强烈的收入提升意愿； 4. 具备较强的亲和力与抗压能力，热爱销售岗位并愿意长期发展。 入职即缴纳社保！！！

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餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

东莞酸奶销售精英招募｜大品牌+底价货源，推出去就赚！ 敢拼就赚翻，月薪过万不是梦！ 我们主营伊利、晨光、卡士、光明四大一线品牌酸奶，全品类货源充足、日期新鲜。业务员直接从大批拿货，全行业最低价，没有中间商赚差价，利润空间拉满，好推、好卖、回款快！ 不用愁货源、不用愁品牌，你只管跑市场、开客户、赚大钱！ 便利店、超市、士多店、餐饮店、夜市、工厂、小区……全渠道可做 底价供货，差价全归你，卖得多赚得多 大品牌自带流量，一推就成，新手也能快速开单 时间自由、多劳多得、上不封顶，肯跑就有高收入 别再给死工资耗着！ 市场就在脚下，利润就在手里。 只要你敢跑、敢谈、敢冲，这个市场就是你的提款机！ 2026搞钱不犹豫，加入我们，一起赚到手软！

招聘 1.营销经理(25-38）形象气质佳，口齿伶俐，有经验者优先，工资保底➕提成综合工资不低于5000 2.杀鱼工两名，手脚麻利，熟手优先。工资4000-5500 3.服务员两名。执行力强。3500-4500. 4.半蹲半炉一名，手脚麻利，会一点炒菜优先工资电聊。 地址温江 联系方式

本公司是法辅在线集团（公司成立于2016年），主要从事法拍房辅拍、商业拍卖、不良债权处置、大宗资产业务、特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7、可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 法拍销售经理／自媒体运营岗位职责： 1、通过自媒体、私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2、需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。 3、遵守国家、行业、公司法律法规，不得有不当行为。 4、负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力。 4、有销售从业经历者可适当放宽学历要求；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午 8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30 （冬季）14:00—18:00

薪资试用期底薪3500+500全勤提成 转正后4000+500全勤+提成 工作内容：负责产品销售，开发新顾客，维护老顾客 师傅一对一带教，上手简单 无需任何费用

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岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，整体薪资水平位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊保障等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高精准客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户的获取渠道，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励 2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线8年来保持稳定，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司将每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南地区已稳健运营7年，平台成熟，值得信赖

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房产权益维护等配套支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与专项活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招城市经理 积极性要高，与客户对接要全面

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

1：有做过业务的优先， 2：吃苦耐劳的精神 底薪三千，第一个月月薪上万，只要努力，欢迎有志人士加入

河南汤百年健康产业有限公司 招聘岗位：销售经理 工作职责： 1、负责公司产品的市场开发，制定并实施全面的销售战略计划，确保销售目标的达成。 2、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发，完成公司制定的业务目标。 任职要求： 1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，具有相关资源者优先。 2、具备丰富的开拓市场经验，有出色的商业和市场分析、策略规划及业务推进能力。 3、较强的学习能力和人际沟通技巧，勇于接受工作的挑战，能够承担目标压力，追求卓越。 4、认同公司企业文化与价值观。 5、具体待遇面议。 工作地址：河南省禹州市颍川街道颖顺路与华夏大道交叉口中小企业创业园5号楼 联系电话：