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销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,打造长期稳定合作,转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3.在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与出镜拍摄,助力优化引流视频内容质量。 福利待遇: 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),在职时间越长,综合收入越高,位居行业人均薪资首位。 2.入职即缴纳社保,并享有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利及孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统,可持续输出大量高匹配度客户资源。 5.提供高度标准化的成交流程与话术支持,按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单,资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀沟通能力与客户服务意识,渴望突破高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
家电部经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责家电日常运营管理,制定销售、服务目标及工作计划,确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调,优化产品结构,控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作,提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据,分析销售趋势与客户需求,及时调整经营策略,解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源,保障家电部与技术、行政等部门的高效协作,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、家电相关专业优先,3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求,具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力,能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力,抗压性强,能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念,具备责任心与职业素养。
业务经理
‌客户开发与维护‌: 开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户,提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌: 跟踪订单进度及回款。‌‌
销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专及以上
河南汤百年健康产业有限公司 招聘岗位:销售经理 工作职责: 1、负责公司产品的市场开发,制定并实施全面的销售战略计划,确保销售目标的达成。 2、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发,完成公司制定的业务目标。 任职要求: 1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,具有相关资源者优先。 2、具备丰富的开拓市场经验,有出色的商业和市场分析、策略规划及业务推进能力。 3、较强的学习能力和人际沟通技巧,勇于接受工作的挑战,能够承担目标压力,追求卓越。 4、认同公司企业文化与价值观。 5、具体待遇面议。 工作地址:河南省禹州市颍川街道颖顺路与华夏大道交叉口中小企业创业园5号楼 联系电话:
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.组织实施招商工作,吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商计划与实施方案 3.与意向合作方进行高效对接,推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策略规划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题
销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系,打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3.对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单客户多订单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。 2.社保(入职即缴纳)、聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全面福利。 3.行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5.配备高度标准化的成交流程与话术,按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀沟通能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),节假日正常休假
区域经理
7000-10000元/月
区域销售包住年终奖
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
销售经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年本科及以上互联网金融
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先; 2、须有一定的市场拓展经验,须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先,擅长解决方案编写者优先; 3、抗压能力强,能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。
销售经理/主管1-3年大专及以上高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包(BPO)领域快速发展的背景下,[公司名称]作为行业领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的业务流程支持。随着业务规模持续扩展,现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入,携手开拓市场新版图,为客户创造更高价值,共谱行业发展新篇章! 岗位职责 1.战略规划与执行:深入研究行业趋势、市场变化及客户需求,制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略,并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案,确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2.团队建设与管理:全面主导[部门名称]团队的搭建、培养与成长,营造积极进取、协作共赢的工作氛围;通过合理分工、绩效评估与激励机制,充分调动成员积极性,提升整体作战能力,打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制:持续推进业务流程的精细化管理与实时监控,运用科学管理手段提升运营效率,降低运行成本;定期开展运营数据分析,精准识别问题并落实改进措施,保障各项指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展:与核心客户保持高频互动,深度挖掘其需求,提供定制化解决方案和高品质服务体验,增强客户满意度与黏性;主动开发新客户资源,提升市场占有率,助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通:与技术、财务、人力资源等内部职能部门建立顺畅协作机制,确保信息高效传递,协同应对运营中的各类挑战,推动公司整体运作效能最大化。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,[相关专业,如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]专业优先,具备扎实的专业基础,有助于在BPO管理岗位上实现长远发展。 2.工作经验:拥有1-2年以上BPO行业从业经历,其中至少[X]年担任管理职务,熟悉BPO全流程运作,具备丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能:熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法,具备较强的市场敏感度和数据解读能力,能依据外部环境变化及时调整策略;英语听说读写流利,具备国际客户对接经验者优先考虑。 4.个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新精神和学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同进步、长期发展。
销售经理/主管1-3年大专及以上高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包(BPO)领域快速发展的背景下,[公司名称]作为行业领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展,现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入,携手开拓市场新机遇,为客户创造更高价值,共同书写行业发展新篇章! 岗位职责 1.战略规划与执行:深入研究行业趋势、市场变化及客户需求,制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划,并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案,确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理:全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展,营造积极进取、协作共赢的工作氛围;通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制,充分激发成员潜能,提升团队整体效能,打造一支专业高效的服务队伍。 3.运营优化与成本控制:持续优化业务流程,强化过程监控,运用先进管理工具提升运营效率,降低运作成本;定期开展运营数据分析,及时识别问题并实施有效改进措施,保障各项业务指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展:与核心客户保持高频互动,精准把握其需求,提供定制化解决方案和高品质服务体验,增强客户满意度与长期合作意愿;主动开发新客户资源,提升市场占有率,助力业务规模稳步增长。 5.跨部门协作与沟通:与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制,促进信息共享与资源整合,协同应对运营中的各类挑战,推动公司整体运营效率与效益最大化。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,[相关专业,如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先,具备扎实的专业基础,为胜任BPO管理工作提供有力支撑。 2.工作经验:拥有1-2年以上BPO行业从业经历,其中至少[X]年担任管理岗位,熟悉BPO全流程运作,具备丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。 3.专业技能:熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法,具备较强的市场敏感度和数据解读能力,能根据外部环境变化灵活调整策略;英语听说读写流利,具备国际客户沟通经验者优先考虑。 4.个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强;责任心强,富有创新精神和学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同发展成长。
河南许昌思故台,一个老太太,半自理,要女护工,一月3800元,休二,春节走也可以,不走双倍
3800元/月
护工月结
许昌市思故台,一个老太太,半自理,要女护工,一月3800元,休二,春节走也可以,不走双倍工资,
许昌
1月27日 04:07拨打电话
护工
长葛某医院单: 有位七十多岁的老太太,介于能自理和半自理之间,请位女护工,有证,有工作经验的优先。每天工资180元,五天结次账。 电话与:
许昌 长葛市
1月27日 04:07拨打电话
切配包吃1-2人
许昌魏都区七一路附近 招切配一名 有从业经验的大姐也可以 联系方式 月休4天,工资准时发放,管三餐,休息地方干净卫生,有无线网,有空调,洗衣机,节日福利
许昌 魏都区
1月27日 03:12拨打电话
河南许昌有一个老太太能自力.个月三千休4谁干
3000元/月
护工月结
许昌有一个老太太能自力.个月三千休4谁干
许昌
1月27日 02:47拨打电话
河南许昌这个地方要三个人,260一天,自己骑车去也行,到我家坐车也行,现金
260元/天
保洁3-5人日结
这个地方要三个人,260一天,自己骑车去也行,到我家坐车也行,现金
许昌
1月27日 02:00拨打电话
销售经理C照B2
招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机(B证司机) 薪资:6000-12000元/月 ⭐货运司机(C证司机) 薪资:6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资:3000-10000元/月 联系电话:
青岛
1月26日 21:58拨打电话
会所管理
8000-10000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限基本坐班
1、25岁以上,有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。
销售经理
找项目销售经理合伙人,有自媒体销售经验,有管理团队经验,本公司运营项目有:二十多种装修辅材工厂直销;同城装修辅材一站式配送;建筑房屋修缮;居民同城服务;等几个项目,现找团队种子经理合伙人,业务熟悉后再发展销售团队,合伙人只拿分红,第一二个月付二千元补贴,算是公司的一点点诚意,后期按业绩分红计算了,诚找有志同之人共同前行!
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理11-20人3-5年大专及以上区域销售
工作内容: 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道,建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略,执行销售计划,完成销售目标: 3、开发新客户,维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析,反馈客户需求,推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作,推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,,25~35岁,电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售,产品大厂(FA知名大厂)经验优先 3、熟悉新能源等行业,有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力,能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感,具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练,能适应出差。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售五险一金3-5人5-10年高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情: 12000-18000元/月 五险一金,按销售额提成
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
早九晚五 适合宝妈兼顾家庭与事业 高收入,办公环境舒适轻松 【福利待遇】: 1.无责任底薪4000+高额提成+奖金,综合月薪5000-15000以上(上不封顶) 2.免费零食水果,丰富下午茶供应 3.节日礼品,不定期组织聚餐、团建及集体旅游等福利活动 4.提供系统化专业知识培训(带薪学习) 5.工作节奏张弛有度,氛围愉悦 【工作内容】: 1.对已成交客户进行电话回访,引导加入线下社群; 2.日常维护客户关系,增强互动频率,提升客户粘性,推动复购转化; 3.维系良好客情,挖掘并分析客户需求,收集反馈信息并及时提交公司。 【任职资格】: 1.********,具有一年以上线上销售经验者优先; 2.态度踏实认真,具备良好沟通能力,表达清晰,普通话标准; 3.热衷于销售工作,拥有强烈的目标意识和职业发展追求; 4.意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压素质。 注:客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户,购买意愿明确,无需自行开发客户。 【公司可以给你】: 1.超越同行业平均水平的薪酬:底薪4000+提成+月度奖励=综合收入7k+; 2.完整带薪培训体系:包含入职指导、业务知识传授、兴趣拓展与管理能力进阶,全程跟踪辅导,助你快速适应岗位; 3.自有品牌全产业链运营,行业类目领先,每年两次调薪晋升机会,提供多样化职业技能培训,打造个人成长与价值实现平台。 【岗位要求】: 1.有电话销售经验者优先考虑 2.抗压能力强,目标导向明确,擅长人际交流 【工作时间】: 上午9:00-下午5:00(中午休息一个半小时) 【公司信息】: 华畜,连续11年蝉联全网兽药销售榜首,京东畜牧自营唯一合作供应商,拥有全国最大的畜牧产品仓储中心,新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工规模超500人,年营业额突破4亿元。
自由
2-2.9万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班
城市经理核心职责是全面负责指定城市的业务运营、团队管理与业绩达成,是连接公司战略与区域市场执行的核心角色。 1.业务增长与业绩管理 •制定城市级业务策略,分解并达成公司下达的销售目标、市场份额目标等核心KPI。 •分析城市市场动态、竞品情况,挖掘本地客户需求,推动新客户拓展与老客户维护。 2.团队搭建与管理 •负责城市团队(如销售、运营、市场)的招聘、培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力。 •搭建高效团队协作机制,解决团队日常问题,确保团队稳定性与积极性。 3.本地资源整合与关系维护 •对接城市内的合作伙伴、渠道商、政府相关部门等关键资源,建立长期合作关系。 •处理本地市场突发问题(如客诉、舆情),维护公司在当地的品牌形象。 4.运营优化与成本控制 •监控城市业务运营数据(如客户转化率、复购率),及时调整策略以优化运营效率。 •管理城市级预算,控制人力、营销等成本,确保投入产出比(ROI)达标。 我可以帮你整理一份适配快消、互联网或新能源行业的城市经理岗位说明书,需要我针对某个具体行业来细化内容吗?
电话销售经验不限学历不限逾期提醒普通话标准沟通能力强电话催收高薪工作
【工资过万】 电话催收岗位,办公室固定坐班,环境舒适,冬暖夏凉,无需外勤 通过电话提醒客户及时处理逾期账单事项 工作要求: 性格开朗,具备良好的沟通与表达能力 工作时间: 早九晚七,长白班 无夜班安排,月休6天可自由调休 福利待遇: 新员工入职前两个月保底3000元+提成 综合收入6000—10000元以上,上不封顶 提成按整月回款金额核算 目前月薪过万的员工,每月维护约10位客户左右 你也可以做到,有意向欢迎前来面试 【符合以下情况者优先录用】 1、因生活压力较大,渴望通过努力改善经济状况的 2、负债较高,如百万级别债务负担者 3、背负房贷、车贷等长期还款压力的
客户经理社保生日福利1-3年大专及以上进出口贸易客户开发网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)客户信息搜集招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验电子商务
一、【工作内容】 1.负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务,具备广阔的职业成长空间和挑战机会; 2.通过多种渠道主动挖掘目标企业,并上门拜访,提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案,推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台(B2B跨境电商); 3.依托现有资源并拓展新兴线上渠道,实现新客户市场的持续开拓与精准获取; 4.深入了解客户需求,高效推进新客户的开发及老客户的长期维护; 5.采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户,团队资深成员全程带教,助你快速上手! 只要你渴望高收入,这里就是你的舞台! 二、【应聘条件】 1.学历要求:大专及以上学历,销售能力突出者可适当放宽条件; 2.经验要求: 1)具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验,拥有一年以上直销或地推经验者优先 2)有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先;同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3)性格特质:积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4)核心能力:出色的沟通协调能力,学习创新能力佳,勤于思考,作风务实 5)价值观:坚持客户第一,注重团队协作,乐于接受变化 备注:团队整体年轻化,成员以90后、95后为主,氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1.每周双休+缴纳社保; 2.薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3.团队文化:倡导快乐工作、认真生活,定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游
社区服务专员
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、在商超设立服务点,开展口腔健康检查与咨询服务; 2、参与社区公益诊疗活动,提供口腔检查及咨询支持; 3、负责客户档案建立、预约跟进以及陪同就诊等相关工作; 工作要求: 1、具备销售相关工作经验,年龄28-55岁,性格亲切友善,工作踏实严谨,具备良好条理性; 2、无口腔行业背景者可安排带薪培训
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
鲜达蛋业招聘 超市业务1名, 兼职业务1名。 工薪面议 招聘 送货司机1名 工资4700以上。 详询: 同步
门窗销售,安装学徒
2000-5000元/月
销售专员包吃餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
门窗跑业务和学习安装学徒
影楼销售主管
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人(含)以上营销能力在影楼中销售能手,具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人(含)以上
带领全店提升业绩,同时负责店内日常管理
家装顾问
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务公关/传媒无经验要求
每月提供有效可以,薪资待遇5千-1万
技术支持工程师
7000-12000元/月
销售工程师社保3-5年本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持大中型企业销售经验市场营销相关学历能源技术转销售技术配合与沟通电力/燃气/水利电气相关学历机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.开拓潜在项目机会,做好项目资源储备,达成既定工作目标; 2.有效开展客户拜访,进行产品技术知识的沟通与交流; 3.跟进项目进展,推动产品技术标准在项目中的应用; 4.承担所辖区域内的产品技术指导工作; 5.持续优化并维护市场支持工具包; 6.开展市场调研与分析,撰写市场分析材料。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气类相关专业; 2.具备电力系统、电网行业或无损检测技术背景,有志于从事市场或销售方向者优先; 3.有面向国家电网或南方电网销售经验者优先考虑; 4.欢迎愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼的优秀应届毕业生(电气专业)加入; 5.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,积极进取,学习能力强; 6.工作主动性强,具备团队协作意识和吃苦耐劳精神,善于沟通; 7.文字表达能力良好,熟练使用计算机办公软件; 8.能适应长期出差(每月15天以上),可接受全国范围工作安排。 薪酬待遇: 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶
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