
超市生鲜采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中生活超市食品饮品生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作;
2、负责优化与调整商品结构,提升品类竞争力;
3、负责商品库存的规划与日常管理工作。
任职要求:
1、了解超市运营流程,对快消品行业有浓厚兴趣;
2、掌握生鲜品类相关专业知识,具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、能独立开展询价、比价、议价工作,积极控制采购成本;
5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节,确保采购任务按时达成。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 依据生产计划制定采购方案,负责公司生产所需物料(包括原材料、零部件、外协加工等)的采购策略实施与执行,确保按进度完成采购任务;
2. 开展市场调研,分析评估目标市场及各部门物资使用情况,掌握供应渠道动态与市场价格变化,合理确定采购需求与时机。
3. 健全采购管理制度,持续优化采购流程,有效控制采购质量与成本支出。
4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核,维护良好的合作关系,坚持平等互利原则推进业务协作。
5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作,不断拓展高质量供应渠道。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3-5年机械制造领域采购经验,拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科生产制造行业采购经验
岗位内容:
1. 编制采购方案与执行策略,承担公司原材料、备件设备、办公耗材、化工原料及生产辅助物资等采购任务;
2. 持续跟踪市场动态,科学控制采购支出,严格执行采购物品质量验收标准;
3. 落实采购后续财务流程,包括报销、付款等环节,确保合规票据齐全,及时完成账务处理与供应商结算;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3至5年采购领域相关工作经历;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力;
3. 熟悉采购流程、成本管理方法,掌握市场供需变化趋势;
4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练使用办公软件及ERP管理系统操作。
该岗位实行五天八小时双休制,法定节假日正常休假,缴纳五险一金,享有年终奖金,提供免费住宿与工作餐。
生鲜采购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源;
2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息;
3、协助采购开展平台促销活动,提供适销商品建议;
4、协助采购维护日常供应商合作关系;
5、遵守公司各项管理规定,按时出勤,达成指定工作指标。
任职要求:
1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验;
2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公;
3、具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应行业工作节奏;
4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑;
5、年龄需满18周岁
建材采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购供应商管理
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。
3. 依据公司采购规划与预算,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商发票及付款事宜,实施采购成本的管控与数据分析。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 有建材行业从业经历者可优先录用
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、开展日常采购工作,完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判,保障采购性价比。
2、下达并跟进采购订单执行,监控物料到货进度,确保供应链条高效运转。
3、持续维护供应商合作关系,协调解决采购执行中的各类异常情况。
4、参与行业市场信息收集,研判采购动向,协助优化采购方案与流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能妥善维护供应商协作关系。
2、了解采购作业全流程,具有成本管控与质量把控意识。
3、熟练操作办公软件及采购相关系统,具备基础数据处理与分析能力。
4、责任心强,富有团队协作意识,能在高强度环境下达成工作任务。
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科
采购专员
【岗位职责】
1. 根据公司需求制定采购计划,执行采购订单,确保物资按时、按质、按量交付。
2.负责询价、比价、议价及供应商谈判,优化采购成本。
3.跟踪订单执行情况,处理交货异常(如延迟、质量问题等)。
4.开发、评估和维护供应商资源,建立合格供应商名录,定期对供应商进行绩效考核(质量、交期、服务等),优化供应链。
5.起草、审核采购合同,确保条款符合公司利益。
6. 整理采购台账,维护采购数据(价格、交货记录等),确保合规性。
7.跟踪行业动态及原材料价格趋势,提供降本建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,供应链管理、物流、商务、经济类相关专业优先。
2.3年以上采购或供应链相关工作经验,熟悉采购流程及供应商管理。
3.具备良好的谈判能力、数据分析能力和风险意识。
4.责任心强,廉洁自律,能承受工作压力。
5..有制造业行业经验者优先。
【职位亮点】
我们是一家致力于打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业,拥有26年健康行业成熟的企业经营管理经验。在这里,你将获得高成长、高激励、高收入的绝佳机会,实现赚钱与健康的双赢!
1.名:投身打造中国居家康养百年品牌的伟大事业,让你拥有一份充满社会责任感与使命感的工作,为社会健康事业贡献力量。
2.利:享受高成长、高激励、高收入的待遇,与企业共同成长,在实现个人价值的同时收获丰厚回报,既赚钱又健康。
3.情:在这里,你将与一群有情、有义、有爱的优秀伙伴共事,感受团队的温暖与力量。
4.梦:广阔的成长发展空间为你提供无限可能,只要有梦想,就有机会在这里创造属于自己的辉煌。
5.乐:紧张工作之余,丰富多彩的团建活动让你收获高效工作与快乐生活的完美平衡。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
【休息时间】
实行大小周休息制度
【福利待遇】
1.六险保障,为你的生活和工作提供坚实后盾。
2.提供宿舍,解决你的住宿问题,让你无后顾之忧。
3.法定节假日带薪休假,让你享受应有的休息时光。
4.节日礼品,在重要节日为你送上温馨祝福。
5.定期团建活动,增强团队凝聚力,丰富业余生活。
6.丰富的员工活动,让你在工作之余尽情放松。
7.工龄工资,随着工作年限增长,薪资稳步提升。
8.生日礼品,在你生日时送上专属惊喜。
9.业界精英培训,为你提供专业提升的机会。
10.商学院学习资源,助力你不断成长进步。
11.多种晋升渠道,为你的职业发展提供广阔空间。
12.全勤奖,激励你保持高效工作状态。
13.师徒帮扶制,帮助你快速适应工作环境,提升工作能力。
小工打电镐打磨长期1-2人日结
工地整理材料,清理垃圾,,工资日结140/天,打磨150/天,打电锤160/天,需要自带安全帽马甲长期有活
司炉工1-2人
招聘:锅炉工一名,年龄30-45岁,,身体健康,责任心强,有证的优先,工资面议,地址:获嘉县彦当集聚区电话:同
电工1-2人月结电工证
河南兆福环保科技有限公司现招聘:电工1名(可兼职),55周岁以下,持有电工证,工资面议管吃住,有经验者优先。地址:中新化工南200米兆福环保。联系电话:请有意向者电话联系!
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
后勤专员
5000-6000元/月
后勤经验不限高中内勤管理
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作;
2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 维护办公环境的整洁性与安全性。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 熟悉Office系列办公软件操作;
3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
4. 工作细致、态度认真,具有较强的责任感。
商务标书编制员
1000-6000元/月
投标专员1-3年大专商务标标书制作
岗位职责:
1. 标书编制:根据招标文件的具体要求,独立完成商务标部分的编制工作,系统整理公司资质、项目业绩及其他所需投标材料,合理整合内容,确保信息齐全、结构严谨、排版规范。
2. 文件审核:对标书进行细致检查与校对,识别并纠正内容遗漏、数据错误或格式不规范等问题,确保完全响应招标要求,及时完善细节,提高文件整体质量。
3. 沟通协调:与市场部、经营部、工程部等内部相关部门保持紧密协作,及时获取投标所需资料,解答编制过程中的疑问,协同处理各类投标问题,保障流程高效推进。
4. 资料管理:负责投标相关文件的分类整理与归档工作,构建完整的资料档案库,包括投标文件、招标公告、中标通知等,为后续投标策略调整提供有效依据。
5. 市场调研:持续跟踪行业发展趋势及竞争对手动态,收集并汇总招投标相关信息,分析市场环境与竞争格局,为公司制定投标方案提供决策支持。
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有1 - 3年标书制作工作经验,熟悉公共资源交易平台、政府采购网等各类招投标渠道的操作流程,有实际中标经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其精通Word文档排版与编辑;具备较强的文字表达与文案撰写能力;掌握Excel的数据处理与分析功能;了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。
4. 能力素质:工作态度严谨,注重细节,责任心强,能在高强度工作环境下按时保质完成任务;具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合;学习适应能力强,能快速应对招投标政策与环境的变化。
5. 保密意识:具备较强的保密观念,严格遵守公司各项保密规定,妥善保管涉密文件与资料。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限档案管理普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、负责患者接待,回答基本咨询并指引就医流程;
2、办理挂号等相关手续;
3、配合医生与护士完成日常辅助工作。
该岗位为非业务类职位,无销售任务,收入由基础工资加绩效构成,薪资水平较为稳定。
可联系 *********** 梁女士(微信同号)
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理后勤管理办公软件操作多任务处理
工作职责
1. 负责日常行政事务及基础性文职类工作。
2. 完成上级安排的各类临时性任务。
3. 协助做好办公区域环境的维护与秩序管理。
任职要求
1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备文档编辑与数据整理能力。
2. 工作认真负责,注重细节,能稳定保证工作输出质量。
3. 具备积极的服务态度和良好的沟通协调能力,易于融入团队协作环境。
补充说明
1. 薪资范围:3000元基础工资+500元绩效
2. 工作时间:早九晚六
工作氛围轻松,有意向可面谈沟通
标书专员
5000-6000元/月
投标专员1-3年高中标书制作
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与审核,确保内容准确无误、完整规范,满足招标文件的各项要求;
2、配合销售团队解读招标条款,提供专业指导与支持,提升项目中标概率;
3、统筹内部资源,收集技术参数、成本报价等相关资料,保障标书按时高质量提交;
4、跟进招投标各环节进展,及时应对过程中出现的问题,维护企业合法权益;
5、对投标文档及附属材料进行分类归档,构建系统化、标准化的标书管理机制。
任职要求:
1、具备较强的文书写作能力与逻辑分析能力,能独立承担标书撰写任务;
2、了解招投标运作流程及相关政策法规,有同行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效协同各方推进工作;
4、精通Office等常用办公工具,掌握基础的图文编辑技能;
5、做事严谨认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
品牌运营助理(综合岗位)
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实运营具备人力经验招商连锁餐饮品牌招商加盟活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入!待遇面议,无相关经验者请勿投递。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,包括飞书、企微、Excel、Word等,具备基础AI工具使用能力;
2、具备良好的沟通能力,执行高效,工作细致,富有耐心与责任感;
3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑;
4、具备行政或人事相关工作经验者优先;
5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。
岗位职责:
1、文书支持:整理招商方案、品牌宣传资料,汇总运营数据、团队考勤等报表,完成文件分类归档及电子化备份;
2、招聘与培训协助:参与简历筛选,协调面试安排,组织新员工入职培训的基础流程;
3、流程协调:跟进各模块工作进度,提醒成员关键节点,整理会议纪要并推动事项落实,保持日常信息同步,协助对接团队内外部基础事务;
4、招商支持:日常支持——收集业务数据,协助处理合作方初步咨询并及时反馈;项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行;长期维护——协助开展客户关系维护工作。
未来发展方向:
中期:
1、专注招商策划与资源对接,发展为招商专员;
2、转向运营与团队管理方向,胜任品牌运营岗或团队主管,负责小组日常运作与执行管理。
长期:
可成长为品牌运营经理,全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务;或走专业化路径,成为品牌招商顾问、运营管理顾问,为更多品牌提供专业服务支持。
薪资待遇:(优秀人才可提出期望薪资)
底薪4-5k+奖金/提成+年终奖
提供员工食堂+员工宿舍
行政专员(域安太行)
3000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务固定资产管理内勤管理
域安太行(河南)科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内)
薪资范围:3,000-5,000
经验要求:5-10年行政相关工作经验
学历要求:大专及以上
岗位职责:
综合行政事务管理
u 执行并监督公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品(文具、耗材、设备)采购、分发及库存管控,保障后勤运转顺畅。
u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理,确保账目与实物一致;统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。
u 协助上级完善行政管理制度,并推动各部门落实执行,维持高效有序的办公秩序。
差旅安排与会议支持
u 统筹公司管理层及员工的出差事务,包括航班、车票、住宿预订及行程规划,确保出行便捷、成本合理、效率优先。
u 组织协调各类会议,负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。
u 接待来访客户,提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务,体现公司专业形象。
车辆管理与驾驶服务
u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护,建立完整的车辆使用记录,保障车况良好。
u 根据工作需要执行商务出车任务,接送客户或完成外勤事务,确保行车安全与乘坐体验。
u 配合处理交通违章及突发交通事故,具备规范驾驶习惯和应急处置能力。
部门协调与对外联络
u 作为行政中枢,承担各部门间的信息传达与协作推进,协助解决跨部门行政类事项,提升协同效率。
u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系,保持良好合作关系。
u 参与策划员工活动(如团队建设、年度大会、节日福利发放等),营造积极企业文化氛围。
其他临时性工作
u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项,具备较强应变能力和抗压素质。
任职要求:
基本条件
u 年龄30-40岁,大专及以上学历。
u 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄超过5年,驾驶技术熟练,熟悉新乡及周边道路情况,无重大交通事故史。
经验技能
u 具备5年以上企业行政岗位工作经验,了解行政运作流程,能熟练操作办公自动化设备。
u 精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有公文撰写基础和数据整理分析能力。
综合素质
u 外形端正,品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。
u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力,性格积极乐观,处事利落,能妥善应对突发状况。
u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实,学习能力强,具备服务意识与团队协作精神,可承受阶段性加班或外出办公任务。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升整体专业水平。
2.采购资产管理
全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控,涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖,实现台账数字化管理。
3.空间运营管理
统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。
4.集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设与升级,优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。
5.品牌与活动策划管理
主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。
6.媒体事务处置
维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外发布内容,规范集团各类对外传播渠道的合规管理。
7.政府事务处置
保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。
8.党建事务处置
落实党组织部署的专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作。
任职要求:
硬性条件
1.学历:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。
2.年龄:27-36岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年集团层面行政团队管理经验。
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合。
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,具备快速整合内外部资源的能力。
3.危机处理:面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务背景者优先考虑。
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先。
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