
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科生产制造行业采购经验
岗位内容:
1. 编制采购方案与执行策略,承担公司原材料、备件设备、办公耗材、化工原料及生产辅助物资等采购任务;
2. 持续跟踪市场动态,科学控制采购支出,严格执行采购物品质量验收标准;
3. 落实采购后续财务流程,包括报销、付款等环节,确保合规票据齐全,及时完成账务处理与供应商结算;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3至5年采购领域相关工作经历;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力;
3. 熟悉采购流程、成本管理方法,掌握市场供需变化趋势;
4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练使用办公软件及ERP管理系统操作。
该岗位实行五天八小时双休制,法定节假日正常休假,缴纳五险一金,享有年终奖金,提供免费住宿与工作餐。
酒水日配/食品采购专员+五险一金
1-1.2万元/月
采购专员/助理5-10年大专烟/酒/茶休闲食品调味品冷冻食品
岗位职责
1. 承担非生鲜类商品的采购任务,确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。
2. 拓展优质供应商资源,构建并维系稳定的供应网络,保障供货连续性与可靠性。
3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业变化及价格走势,为采购策略提供数据支持。
4. 主导与供应商的商务洽谈,力争最优采购价格及有利的结算方式。
5. 组织采购合同的拟定、签署及后续执行,监督各项条款有效落实。
6. 监控采购订单全流程进展,快速响应并解决执行中出现的各类问题。
7. 结合销售数据与库存现状,参与制定科学合理的补货与采购计划。
8. 配合相关职能团队处理来货质量争议及售后协调工作。
二、岗位要求
1. 年龄区间为25至40周岁。
2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购实操经验。
3. 精通采购作业流程与供应链运作机制,具备出色的议价能力与成本管控意识。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能准确预判行情波动和价格走向。
5. 沟通表达能力强,富有协作精神,可高效联动供应商与内部各职能部门。
6. 工作态度端正,细致踏实,具备较强的责任心、抗压性与落地执行力。
7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。
四、福利待遇
满一年享5天年假+5天福利假期
满三年享5天年假+10天福利假期
1. 提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。
2. 健全的员工保障体系,涵盖五险一金、带薪休假、节日关怀等福利项目。
3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化,支持员工长期职业成长。
4. 定期组织专业培训与学习发展活动,助力能力持续提升。
市场采购专员
8000-13000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料供应链/贸易专业
岗位职责
1. 负责郑州本地市场的供应商开发、资质审核与关系维护,搭建优质本地供应商库。
2. 对接业务部门采购需求,完成物料/服务的市场调研、比价议价,控制采购成本。
3. 跟进采购订单全流程,协调到货、验收、对账结算等环节,保障供应时效。
4. 定期分析郑州本地市场价格波动,输出采购优化方案,规避供应风险。
5. 完成采购相关数据统计、台账更新,提交月度采购分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销等相关专业优先。
2. 1-3年郑州本地采购相关工作经验,熟悉本地建材、快消或对应行业的供应链资源优先。
3. 掌握询比价、供应商谈判技巧,具备基础的采购成本核算能力。
4. 了解郑州本地市场分布,具备良好的本地化沟通和资源协调能力。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科商务采购
工作内容:
1. 调研行业内的原材料(如钢材、五金件)、设备及零部件市场行情,制定具备成本效益的采购方案。
2. 开拓并甄选优质供应商资源,协商采购价格、付款方式与交货周期,签署采购协议并维系良好合作。
3. 与生产部门协同确认物料需求,制定采购计划,跟进订单执行情况,保障物资准时合规到货。
4. 处理来料质量问题及退换货事宜,协调供应商与生产单位共同推进问题解决。
5. 拆解分析采购成本构成,实施比价采购、集中采购等策略,有效控制支出并降低供应链风险。
6. 定期考核供应商交付表现,维护更新供应商名录,持续优化采购流程及跨部门协作效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有采购相关经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑
2. 具备机械制造行业背景者优先
3. 具备良好的合同审查、文书撰写、组织协调及商务谈判能力
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责:
1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作;
2、负责新药品种引入的流程申报、供应商沟通谈判以及采购方案的制定;
3、负责审核供应商的资质合法性,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,并及时传递相关信息;
4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换货及消化处理,组织门店促销活动并协调相关沟通;
5、负责对所属品类的数据开展市场调研与分析,识别品类增长机会与现存问题,完善品类规划,提升品类结构合理性;
任职要求:
1、专科及以上学历,中医药相关专业背景;
2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验;
3、熟练操作Office等办公软件,拥有良好的沟通技巧和学习能力;
4、抗压能力强,能适应出差安排;
5、具有采购或品类管理经验,或熟悉供应商谈判流程者优先考虑。
行政事务主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机构自媒体平台(如公众号、视频号等)的日常维护,撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。
2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程,包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。
3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动,推动项目资源的拓展与整合。
4. 代表机构参与部分外部交流活动,配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。
任职要求:
1. 具备较强的文字表达能力,可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作,有代表性作品者优先考虑。
2. 擅长沟通协作,性格亲和,能够高效开展内外部协调工作。
3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力,做事细致认真,富有责任感。
4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。
优先考虑:
1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。
2. 认同公益价值理念,性格耐心,充满热忱,愿意长期投入公益行业发展。
3. 形象端正,具备公众场合表达能力和现场应对能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-8000元/月
2. 福利:缴纳社保,享受节日福利、团队建设等活动支持
3. 工作时间:做六休一,按公司规定执行
采购专员/助理
4000-8000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责
1. 核对处理线上订单,严控订单信息差错;
2. 统筹内部资源跟进订单全流程,保障准时交付;
3. 实时维护订单系统,动态更新订单状态;
4. 统计分析订单数据,落地流程优化方案
任职要求
1. 擅长沟通,具备优质服务意识;
2. 责任心强,适应快节奏工作、抗压性好;
3. 注重团队配合,协同完成部门订单目标。
福利待遇:
1、薪资结构:4600无责底薪+奖金+个人提成
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假
开封酒店装修项目
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,保障采购成本、质量与交付稳定性
2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控,优化采购流程与合规性
3. 结合生产计划与库存数据,制定科学采购计划并动态调整,降低呆滞风险
4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进
5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规,具备风险识别与应对能力
3.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作与供应商关系维护
4.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5.诚信务实、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力
采购文员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责采购全流程工作,涵盖商品筛选、价格磋商、订单下达及到货验收。
2. 与供应商保持高效对接,保障采购物资的质量达标和供货周期稳定。
3. 监控采购订单执行进度,维护供应链运行顺畅。
4. 配合团队持续改进采购作业流程,提升整体运作效率。
5. 管理采购合同及相关文件,确保操作符合规范要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
2. 熟悉采购各环节操作流程,能独立开展相关工作。
3. 工作积极主动,责任心强,能在多任务环境下保持高效输出。
4. 熟练使用办公软件及企业资源管理平台等信息化工具。
5. 具备良好的计划统筹与事务管理能力,可精准跟进采购订单进展。
河南新乡招聘:门市招1人,单梁电、机械全活(要求带证,有驾照,有责任心)。真心着联系联系电
起重工1-2人
招聘:门市招1人,单梁电、机械全活(要求带证,有驾照,有责任心)。真心着联系联系电话:
河南新乡招做小车老师1名,焊工成型好2人,焊探伤缝1名,打磨工学徒2名有经验的优先管吃住电
探伤工厂焊工焊工工地学徒工
招做小车老师1名,焊工成型好2人,焊探伤缝1名,打磨工学徒2名有经验的优先管吃住电话:
电缆11-20人月结
招聘电线电缆操作工。男女不限,要求高中及以上学历,年龄在30至45岁之间,能接受加班。薪资福利为3000元以上。招聘人数为20名。工作地址为新乡市平原示范区嵩山大道6号。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
工作职责
负责医疗器械及耗材的采购实施,包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。
组织实施供应商资质审查与持续评估,确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。
关注市场行情变动与行业监管政策更新,合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。
配合质量团队开展到货检验,协调退换货及突发问题处理,确保临床物资及时供应。
任职要求
大专及以上学历,采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。
具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。
拥有供应商开拓及议价能力,可独立推进采购全流程事务。
熟练操作常用办公软件,对数据敏感,具备良好的分析与应变能力。
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专招标投标招标代理技术服务招投标项目设备招投标项目
一、岗位职责1. 信息收集与筛选:
负责整合政府采购网站、各类招标渠道及行业相关信息资源。
对获取的信息进行甄别与分析,筛选出符合公司业务方向的招标项目,为投标决策提供支持依据。
2. 投标文件编制:
依据招标文件要求,撰写投标材料中的商务内容,如企业资质证明、过往业绩说明、报价方案等。
统筹完成投标文件的排版设计、打印输出、复印装订等流程,确保文档格式规范、内容完整无误。
3. 投标流程管理:
协助业务团队完成项目报名、招标文件购买、投标保证金缴纳等前期事务。
参与开标、评标和定标环节,保障招投标过程合规透明。
跟踪项目执行进度,及时沟通协调处理投标各阶段出现的问题。
4. 关系维护与档案管理:
负责招投标资料的分类整理与归档保存,构建系统化、可追溯的档案管理体系。
5. 市场分析与策略制定:
深入解读招标文件内容,制定科学合理的投标实施方案,提升中标概率。
持续关注行业发展趋势与政策调整,为公司市场布局及投标策略优化提供参考建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,环境工程、环境科学、招投标管理、法律等相关专业优先考虑。
2. 专业技能:
掌握招投标全流程及相关法律法规,具备基本法律理解能力。
熟练操作办公软件及招投标信息化工具,提升工作执行效率。
具有较强的文书编写能力,能独立完成标准化投标文件与报告的撰写。
3. 工作经验:
具备大型标书制作经验或两年以上招投标相关工作经历者优先。
熟悉环保领域相关政策法规和技术标准,有环保类项目投标实操经验者优先。
客理
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
行政专员(域安太行)
3000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务固定资产管理内勤管理
域安太行(河南)科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内)
薪资范围:3,000-5,000
经验要求:5-10年行政相关工作经验
学历要求:大专及以上
岗位职责:
综合行政事务管理
u 执行并监督公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品(文具、耗材、设备)采购、分发及库存管控,保障后勤运转顺畅。
u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理,确保账目与实物一致;统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。
u 协助上级完善行政管理制度,并推动各部门落实执行,维持高效有序的办公秩序。
差旅安排与会议支持
u 统筹公司管理层及员工的出差事务,包括航班、车票、住宿预订及行程规划,确保出行便捷、成本合理、效率优先。
u 组织协调各类会议,负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。
u 接待来访客户,提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务,体现公司专业形象。
车辆管理与驾驶服务
u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护,建立完整的车辆使用记录,保障车况良好。
u 根据工作需要执行商务出车任务,接送客户或完成外勤事务,确保行车安全与乘坐体验。
u 配合处理交通违章及突发交通事故,具备规范驾驶习惯和应急处置能力。
部门协调与对外联络
u 作为行政中枢,承担各部门间的信息传达与协作推进,协助解决跨部门行政类事项,提升协同效率。
u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系,保持良好合作关系。
u 参与策划员工活动(如团队建设、年度大会、节日福利发放等),营造积极企业文化氛围。
其他临时性工作
u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项,具备较强应变能力和抗压素质。
任职要求:
基本条件
u 年龄30-40岁,大专及以上学历。
u 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄超过5年,驾驶技术熟练,熟悉新乡及周边道路情况,无重大交通事故史。
经验技能
u 具备5年以上企业行政岗位工作经验,了解行政运作流程,能熟练操作办公自动化设备。
u 精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有公文撰写基础和数据整理分析能力。
综合素质
u 外形端正,品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。
u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力,性格积极乐观,处事利落,能妥善应对突发状况。
u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实,学习能力强,具备服务意识与团队协作精神,可承受阶段性加班或外出办公任务。
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,通过电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:利用公司分配的精准车险到期名单,进行新客户开发与老客户关系维护
3:岗位为办公室内勤性质,无需外出推广,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制优厚,易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,业绩优异者上不封顶
6:执行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职初期安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即办理五险社保
入职要求:具备同行业经验或综合素质良好者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电销工作,且有两次入职经历者
2. 在其他同类公司从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收,确保物料及时、准确、合规入库
2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核,维护供应商档案与合作记录
3. 整理采购数据,编制周/月采购报表,协助分析成本与交付情况
4. 配合财务完成对账、报销及发票管理,确保采购流程闭环
5. 协助处理采购异常(如延迟交货、质量争议等),推动问题快速解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 能适应快节奏工作,接受阶段性加班及跨部门协作
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
行政助理+五险一金+八小时工作制+法定节假日
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业且系统的培训课程,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
栏目概述
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