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超市生鲜采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年高中生活超市食品饮品生鲜果蔬
岗位职责: 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作; 2、负责优化与调整商品结构,提升品类竞争力; 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求: 1、了解超市运营流程,对快消品行业有浓厚兴趣; 2、掌握生鲜品类相关专业知识,具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、能独立开展询价、比价、议价工作,积极控制采购成本; 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节,确保采购任务按时达成。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科生产制造行业采购经验
岗位内容: 1. 编制采购方案与执行策略,承担公司原材料、备件设备、办公耗材、化工原料及生产辅助物资等采购任务; 2. 持续跟踪市场动态,科学控制采购支出,严格执行采购物品质量验收标准; 3. 落实采购后续财务流程,包括报销、付款等环节,确保合规票据齐全,及时完成账务处理与供应商结算; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3至5年采购领域相关工作经历; 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力; 3. 熟悉采购流程、成本管理方法,掌握市场供需变化趋势; 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练使用办公软件及ERP管理系统操作。 该岗位实行五天八小时双休制,法定节假日正常休假,缴纳五险一金,享有年终奖金,提供免费住宿与工作餐。
采购专员/助理3-5年大专有茶叶采购经验3年以上招商采购招标采购商务采购烟/酒/茶茶类
???? 茶叶采购主管/专员 | 源头把控 | 福利完善 ???? 薪资面议 | 五险一金 | 每月10日发薪 ???? 岗位核心 主导茶叶原料采购全链条管理,扎根核心产茶区,甄别优质茶源,打造高效稳定的供应网络! ???? 岗位职责 1. 供应链建设:统筹绿茶、红茶、乌龙茶等各类茶叶的采购布局,拓展并维护优质供应商资源,建立可持续运作的供应体系。 2. 产区实地调研:深入重点茶区,现场考察茶山条件、加工厂产能、制作工艺与质量水平,筛选并巩固核心合作方。 3. 成本管控与策略制定:依据市场动态和季节性需求编制采购方案,严格控制成本支出,防范供应端风险,持续优化采购模式。 4. 品质检验把关:承担茶叶感官审评与等级判定工作,从外形、汤色、香气、滋味到叶底全方位评估,确保原料品质达标。 5. 全流程协同执行:跟踪订单交付进度,协调物流运输、仓储入库及质检流程,及时处理异常;对接研发与生产团队,开展定制化原料采购支持新品研发。 6. 制度体系建设:完善采购管理制度、供应商考核机制与品质标准规范,健全采购台账记录与档案管理。 任职要求 1. 学历与背景:大专及以上学历,茶学、食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备茶艺师或评茶员资格证书者优先考虑。 2. 经验要求:三年以上茶叶领域采购工作经验,熟知全国主要茶区分布、品种特点、采收周期及市场价格走势。 3. 专业技能:具备独立审评与品质判断能力,了解茶叶加工全流程;拥有稳定优质的供应商渠道,擅长成本控制与供应链整合。 4. 综合能力:熟悉采购作业流程、合同签署、财务结算及相关风控要点;能接受频繁产区出差,需持有驾照并具备实际驾驶经验。 5. 职业素养:作风严谨、责任感强,具备良好的沟通协作能力,坚持廉洁从业原则,恪守职业道德。 ???? 我们提供 五险一金 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 工龄补贴 每月10日准时发放薪资,福利健全,岗位稳定! 诚邀懂茶、爱茶、专业的你加入,共同构建高品质茶叶供应体系!
采购专员/助理1-3年大专机械配件机电设备
岗位职责 1、负责工厂设备配件、备品备件及五金耗材的采购全流程管理,包括询价、比价、议价以及合同执行跟进。 2、梳理轴承生产各环节(锻造、热处理、磨加工、数控、装配)所需的备件规格与型号,建立并维护供应商和备件信息台账。 3、管控备件交付周期、质量标准及售后服务,跟进到货验收、异常情况下的退换货处理,以及对账与付款流程。 4、制定安全库存策略,规划常用备件储备,定期梳理呆滞与积压物资,推动库存结构优化。 5、拓展优质外协供应资源,规范供货渠道管理,持续维护良好合作关系,实现降本增效目标。 6、协同设备部与机修车间,接收备件申购需求,核对型号信息,推进替代件选型及审批流程。 任职要求 1、大专及以上学历,具备机械制造、轴承生产企业或重工业领域备品备件采购经验者优先。 2、熟悉机加工设备各类零部件及标准件的规格型号。 3、掌握采购询议价流程、合同执行要点及台账管理方法,熟练使用基础办公软件。 4、工作认真细致,责任心强,具备图纸与型号核对能力,沟通协调顺畅,抗压性好。 5、诚实守信,作风可靠,具有较强的成本控制意识和库存管理意识。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理资料管理行政管理体系企业文化
行政专员后勤岗位招聘政府相关工作 职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、交通补助 职位亮点:具备团队意识,责任心强
行政办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责(电商直播选品基地): 1. 负责人力资源相关工作,包括人员招募、入职培训、员工日常事务管理、基地文件归档、印章使用、报销流程规范及各类行政支持; 2. 行政协调工作,包含达人直播排期跟踪、住宿安排及相关行政对接,直播后数据录入与后续对账处理; 3. 统筹处理基地其他临时性事务与综合协调任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,工作细致、条理清晰,具备良好沟通能力,仪容整洁大方。 2. 具备较强的学习能力,有围绕目标推进并落实工作的实践经验,性格积极外向,能适应直播行业高强度、快节奏及多变的工作氛围。 3. 有电商领域行政岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇: 综合月薪范围:4000 - 6000元 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00+单休(每周日休息)
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
采购管理专员
6000-9000元/月
采购经理/主管经验不限本科招标采购
岗位职责: 1、行情预测:采集并分析市场数据,实时跟踪行业动态,做出精准判断与决策 2、采购执行:落实采购任务,根据采购计划开展寻源工作,拓展供应渠道,实施价格管控 3、高效供应:结合公司发展战略编制采购方案,规范采购流程,防范采购风险,确保质优价稳按时到货 4、战略采购:开发多元化采购渠道,建立长期战略合作关系,延伸产业链布局,统筹供应商集群运营 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,毕业两年内 2、专业:粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等经济管理类相关专业 3、表达能力强,具备成本控制意识和经营思维,能接受出差安排,持有驾驶证者优先 4、具有豆粕蛋白及其它副产品采购经验者优先考虑
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
工作职责 负责医疗器械及耗材的采购实施,包括对接需求、询价比价、下单采购及交付进度跟踪。 组织实施供应商资质审查与持续评估,确保供应单位满足医疗器械相关法规标准。 关注市场行情变动与行业监管政策更新,合理控制采购成本并防范供应链潜在风险。 配合质量团队开展到货检验,协调退换货及突发问题处理,确保临床物资及时供应。 任职要求 大专及以上学历,采购管理、供应链或医学类相关专业者优先考虑。 具备1-3年医疗器械或医疗耗材采购工作经验。 拥有供应商开拓及议价能力,可独立推进采购全流程事务。 熟练操作常用办公软件,对数据敏感,具备良好的分析与应变能力。
新乡原阳县吊平顶
小工拆除
吊平顶
新乡 原阳县
5月13日 23:51拨打电话
新乡新乡县南环烩面店招配菜师傅一名月休2天。工资5000左右。管吃住。电话
5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
新乡南环烩面店招配菜师傅一名 月休2天。工资5000左右。管吃住。电话
新乡 新乡县
5月13日 23:50拨打电话
建筑承包
找55岁以下保温师傅,需要无犯罪记录证明,体检,要高空作业证,以包为主,日工也行,躺到地面的高塔,活急,需要熟练师傅,有意联系
新乡
5月13日 23:31拨打电话
新乡新乡县卫滨区找信号工一名,塔司技术好,好指挥,工资4500加班20,工资有保障。
4500元/月
指挥工1-2人月结
新乡卫滨区找信号工一名,塔司技术好,好指挥,工资4500加班20,工资有保障。
新乡 新乡县
5月13日 23:28拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求,管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴,协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营,统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验,熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强,能主动发现问题并推动解决,适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化,愿意在新乡长期发展
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台有服务业经验
前台接待,认真负责,抗压能力强
行政人员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理外勤内勤管理
【工作内容】 1、按照上级要求,高效完成各项指派工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验,了解企业人力资源运作流程。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能迅速适应多样化工作任务,执行力强,学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务,能够接受非固定时间的工作任务。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1.会起草合同 2.会用飞书,企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员
接待员
3000-8000元/月
前台1年以下大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班节假日福利生活服务机构其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
负责电脑统计数据,接待客户 无责任底薪 周六固定休息,节假日休息 上班时间8到12,2到6 每月团建,有人教有人带
采购文员
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 协助采购经理在主流电商平台及供应商渠道进行线上询价、比价与资质初审 2. 负责采购订单录入、合同台账登记、到货验收记录及采购数据归档管理 3. 跟进采购订单执行进度,协调物流、仓储及使用部门完成交付闭环 4. 整理分析月度采购数据,协助编制基础采购报表与成本对比简报 5. 配合完成供应商信息更新、资质文件收集及日常沟通支持工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、物流、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理与台账管理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调意识 5. 适应线上化办公模式,学习意愿强,能快速掌握采购协作流程
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系
负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作
综合行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
工作职责 1. 负责公司前台接待工作,以专业形象迎接来访客户与求职人员,做好登记与引导,维护企业对外服务窗口的良好形象。 2. 参与招聘流程中的简历初筛、面试协调等环节,提供全流程辅助支持,确保招聘工作有序合规进行。 3. 主导公司业务相关手续的申报办理、进度跟踪及结果反馈,保障各项事务高效推进。 4. 协同行政人员开展办公用品盘点、档案借阅管理等工作,确保物资与文件管理规范有序。 5. 协助筹备公司各类会议,落实会场布置、茶歇准备、物料配备等会务保障,助力会议顺利召开。 6. 负责跟单及报关相关事务的操作与跟进,确保进出口流程符合规定并按时完成。 7. 对接各部门内勤需求,完成文件转递、资料派送等日常支持任务;每日汇总工作情况并向行政主管汇报,及时处理突发内勤事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政内勤或涉外行政岗位经验,了解常规办公流程及涉外事务操作规范。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基本文档处理与数据记录能力。 4. 具有良好的跨部门协作能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求,具备一定的跨文化沟通理解力。 5. 工作认真细致,责任感强,具备多任务处理能力及应急问题应对能力,能适应涉外工作的灵活安排。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系
职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作; 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的分析、评估及拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
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