商丘采购主管最新招聘

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

一、岗位职责1、负责公司采购工作，包括供应商开发、询价、比价、采购、跟单、质量控制等；2、协助公司销售部门，为客户提供优质的产品和服务；3、协助公司库存管理，确保公司库存的合理性和有效性；4、协助公司财务部门，进行采购成本控制和账务处理；5、协助公司行政部门，进行采购合同的归档和管理工作。二、任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的市场洞察力和分析能力；3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；4、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成采购任务；5、具备良好的职业道德和团队合作精神。

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

招聘：采购经理薪资：3000-5000公司所需材料、用品的采购工作

招聘：采购主管薪资：4000元以上/月专业不限，会办公软件，熟练驾驶，服从公司安排。主要负责公司日常采购工作，有一定的领导和管理能力，责任心强，相关酒店、企业采购管理工作有经验者优先！工资面议

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月1.制定采购计划2.管理采购流程3.寻找优质供应商，与供应商建立长期合作关系4.管理采购成本，控制采购成本

招聘办公室工作人员有钢材建材经验者优先

招聘：采购主管薪资：7000-90001、负责内销订单采购工作；2、编制供应商开发计划、采购计划；3、负责供应商选择、商务谈判等工作；4、规划采购预算，控制采购成本；5、建设和维护供应商管理体系。1、大专或以上学历，管理类、物流类相关专业；2、灯饰行业5年以上采购管理工作经验；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、善于沟通。5、有C1驾驶证，且技术良好，遵守交通规则。

招聘：采购经理薪资：4000-6000采购经理

招聘：采购经理薪资：7500-10000元/月地址：

商丘市招水电

招聘服务员 夜市下午4点到12点地址四院旁边工资3000电话

找一个外架带证长干的

配菜打包

商丘市梁园区招光伏安装

招聘：采购主管薪资：7000元以上/月负责新项目外购件采购及工检模供应商维护工作，参与公司招采及年度降本工作工作内容：1.制定公司采购新产品年度指标，优化采购相关流程收集采购资源信息，控制采购

河北雄狮诚招1?? 采购经理1名，有工作经验者优先，2??组装日式环链葫芦熟练工 2名3??数控车熟练工2名工资面议4??男工1名，年龄60岁以内，踏实认真，活干净轻松。5??激光切割熟练工1名。欢迎有志青年加入 联系电话：张 地址：东闾工业园区 河北雄狮起重机械制造有限公司

招聘 因业务的需要，今面向社会公开诚聘： A.采购经理／货车司机各若干名，月综合收入5000元一7000元及以上； B.生鲜收银员／生鲜营业员各若干名，月综合收入3600元一5500元及以上； C. 生鲜砍切配刀工若干名，150元／日（8小时）； D.生鲜砍切配钟点工若干名，15元一16元／时。以上岗位要求如下： ①18周岁一40周岁（视情况可延长）的女性男性； ② 踏实敢干、吃苦耐劳、有为客户服务意识、有团队意识、有一定的抗压能力，服从法律上许可的工作安排； ③能适应实体零售业态的劳动强度且双休日、法定节假日上班； ④符合条件者享五险+商业人身意外险； ⑤另享工龄工资、年终奖励、引荐新人伯乐奖、生日礼物、单人套房、团建活动和成长空间。 咨询： 武鸣区泽众超市啟 （优先录取大中专应届毕业生）

招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

鸿星尔克易耗品采购专员一名任职要求：1.办公软件熟练操作2.工作细心，责任心强3.有工作经验者优先薪资：3-4K（缴纳五险）地址：睢县鸿星尔克工业园区

薪资：采购经理岗位职责：1、负责设备工程项目招标管理；2、负责采购业务管理；3、负责采购付款管理；4、负责原材料与大宗消耗品等重要供应商的开发；5、负责本部门安全管理；6、负责本部门成本管理；7、负责管理监管本部门付款计划编制、付款手续办理工作；8、负责管理本部门及人员的月度绩效；9、负责管理部门制度、流程的建立和维护；10、领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以下，机械及自动化，机电相关专业；2、熟悉五金件非标件，机加工件等物料，拥有快速开发并建立供应链的能力和经验者优先；3、四年以上采购工作经验，机械行业优先；4、敏锐的洞察能力及价格谈判能力；5、良好的职业道德，较强的成本管控意识，抗压能力强；6、工作时间：6天8小时,责任制。福利待遇：1、提供食宿 2、缴纳五险一金3、每年一次免费体检 4、节假日福利

岗位职责（专业建筑工程类）1、制定完善公司采购规范化制度：管控采购质量与成本；2、负责公司材料采购工作：包括：钢筋、水泥主材的询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；任职资格1、大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业；2、3年以上大型企业相关采购工作经验优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队协作能力意识。工作地点：福建省福鼎市待遇：高薪聘请

招聘采购经理1人岗位职责：1、供应商开发与管理，降低物料成本2、管理物料平台，保障生产物料供应任职资格：1、统招本科及以上学历，35岁以内2、了解机加工、结构件物料采购流程3、抗压能力强，具备一定管理经验入职后需到苏州总部学习3-6个月，base福利待遇：月薪8-12k，五险一金10%，免费午餐，海景办公室及宿舍，交通补贴，年终奖办公地点：大连市开发区小窑湾德泰大厦电话联系：袁女士（电话不同号）

招聘：采购经理薪资：4000-9000采购经理

浙江立邦电器有限公司专业电动工具的采购主管一名工资面议熟悉仓管员一名工资面议、有宿舍安排联 系 人： 陈，黄 联系电话： （） 联系地址： 永康市西塔三路29号

招聘：采购总监薪资：4000-6000采购总监

招聘：采购经理薪资：4000-6000采购经理

招聘：采购经理薪资：4000-9000采购经理

招聘：采购经理薪资：1.2-1.6万/月1、依据公司的经营策略，协助部门经理制定采购目标和计划，优化采购流程，完善采购和供应商管控制度，提升质量，控制成本；2、协调解决物资供应过程中的交期异常及质量问题；3、定期对供应商进行评估、筛选、管理及考核；4、参与研发产品设计的前期器件选型及成本核算；5、关注和分析行业信息和数据，善于利用创新方式降低成本；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，品行端正，有5年采购管理工作经验；2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核方式；3、熟悉电子元器件、五金材料、不锈钢金属材料的采购特性，拥有丰富的采购资源；3、具备较高的成本意识和质量意识；4、优秀的谈判议价、沟通协调及应变能力，具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的执行能力和抗压能力。