【岗位职责】 1. 负责新品采购全流程管理，协调供应商资源，确保产品及时上线 2. 分析市场需求，制定采购计划，优化采购成本与供应链效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1、负责公司店铺的货源供应，协同电商部门同事完成业务需求，提供有效的供货支持； 2、通过多种渠道采购数字类游戏产品等相关商品； 3、管理公司各类采购账号，及时处理采购订单中的相关问题； 4、积极协同团队成员推进日常工作； 5、准确处理各项订单信息，并做好完整的订单登记与归档； 6、保持与供应商的良好合作关系，确保供应链稳定； 7、主动学习并拓展客户资源，提升合作广度与深度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作态度严谨细致，责任心强，反应迅速，具备较强的逻辑思维和协作意识； 4、熟悉电脑操作，打字速度较快； 【薪资福利】 无责底薪3700+200餐补+100全勤+提成+工龄工资+年终奖+其他 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿环境、弹性打卡、5A级写字楼办公环境、每月餐补、全勤奖、高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2次升职加薪机会等，各种福利等你来！！！

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

【岗位职责】 1. 负责工厂设备配件、备品备件、五金耗材全流程采购、询价、比价、议价及合同跟进。 2. 梳理轴承生产全工序（锻造、热处理、磨加工、数控、装配）备件型号、规格，建立供应商及备件台账。 3. 把控备件交期、质量、售后，跟进到货验收、异常退换货及对账付款。 4. 负责安全库存、常用备件备货规划，呆滞、积压备件梳理优化。 5. 开发优质外协供应商、管控供货渠道，维护供需关系，降本增效。 6. 对接设备、机修车间，受理备件申购、型号核对、替代件选型报批。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有机械制造、轴承厂或重工行业备品备件采购经验优先。 2. 熟悉机加工设备各类配件及标准件型号。 3. 懂询价议价、合同流程、台账管理，会基础办公软件。 4. 责任心强、细心严谨，能核对图纸或型号，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 诚信靠谱，有成本意识、库存管控意识。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续迭代与选品布局，确保货品更新节奏紧跟市场变化，维持货盘在行业中的竞争优势； 5.汇总并分析运营过程中的各项数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营表现，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌与核心品类营销活动的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科或以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备敏锐的市场趋势判断力； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需管理采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统的执行逻辑、出色的方案策划与落地推动能力； 7.具备良好的适应性、抗压性、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力。

岗位职责: 1. 供应链管理：熟悉供应链运作的基本原则与流程，具备科学规划与统筹能力，保障物资供应的及时性及采购成本的有效管控。 2. 市场研究和分析：能够开展市场调研，掌握行业动态、竞争格局与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 3. 谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能与供应商就价格、交付条件等关键条款进行有效协商，争取最优合作条件。 4. 合同管理：能够独立完成合同起草工作，跟进合同执行过程中的履约与变更管理，确保供应商按约定提供产品与服务。 5. 风险管理：识别采购环节中的潜在风险，具备风险预判与应对能力，制定并实施控制措施以降低不确定性影响。 6. 沟通与协调能力：具备良好的跨部门协作意识，能与供应商及内部团队保持高效沟通，推动采购流程顺畅运行。 7. 数据分析与技术应用：熟练运用数据分析工具，对采购相关数据进行整理与挖掘，提升采购作业的精准度与效率。 8. 合规与道德：严格遵守法律法规与职业操守，确保采购活动合法、公正、透明，维护企业利益与声誉。 9. 持有有效驾照，可根据工作需要安排出差。 任职要求: 1. 供应商选择与评估：依据采购需求，对候选供应商进行综合评估，涵盖资质、信誉、产品质量及服务能力等方面，择优确定合作对象。 2. 编制采购计划：根据业务目标制定采购方案，明确所需物资或服务的品类、数量、质量标准及交付周期，确保供需匹配。 3. 提供询价和招标：按照采购计划组织询价或招标流程，收集并审核供应商报价或投标文件，进行比选与分析。 4. 谈判与合同签订：主导采购谈判，协商价格、交货方式、付款条件等要素，并完成合同签署，明确双方责任与权利。 5. 订单处理与跟踪：依据合同内容下达采购订单，持续跟进供货进度，确保物资或服务按时交付。 6. 供应商关系管理：建立稳定的供应商合作关系，定期开展绩效评价，协同解决合作问题，探索降本增效的优化路径。 7. 市场研究与供应链管理：持续跟踪市场变化，分析竞争态势与价格趋势，动态调整采购策略，提升供应链整体效能。 8. 风险管理：系统识别采购过程中可能出现的供应中断、价格波动、品质异常等风险，制定预案并落实防控措施。 9. 数据分析与报告：系统收集采购数据，进行成本分析、周期统计与供应商表现评估，形成报告为管理决策提供支撑。

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岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

【岗位职责】 1. 负责投标文件的获取及报名相关工作； 2. 完成投标文件的整理、打印、盖章、密封及邮寄； 3. 协助完成投标流程，确保投标工作按时、规范完成。 【岗位要求】 1. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 有上进心，能适应快节奏工作环境，接受阶段性高强度任务。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的协调与跟进，协助完成部门内部各项管理工作； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及数据统计，确保资料完整准确； 3. 协助组织会议安排、活动筹备及相关后勤支持工作； 4. 跟进办公用品采购与资产管理，保障物资供应与使用规范； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够高效处理文档与表格； 3. 具有较强的执行力和团队协作能力，能适应多任务工作环境； 4. 有责任心，能够按时完成上级交办的各项任务。

招聘文员或统计员岗位，要求具备相关工作经验且学习能力强。该岗位提供社保。

【岗位职责】 1. 处理采购订单及相关文件工作。 2. 供应商单据整理。 3. 供应商对账。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘1名行政主管，，大专以上学历，三年以上行政主管工作经验，有制造业工作经验优先，薪资6000-8000，地址:商丘市梁园区商鼎路月季路交叉口。联系电话。

【岗位职责】 1. 负责机加工生产所需物料采购全流程跟进，结合生产排期制定采购计划，保障物料按时按需交付。 2. 开展采购成本管控，通过询比价、议价等方式优化采购定价。 3. 负责采购合同、单据、发票的跟踪管理。 【岗位要求】 1. 有工作经验者优先。 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3. 能适应制造行业生产节奏下的采购响应要求，熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责电商平台商品品类的规划与结构优化 2. 开展市场调研，挖掘潜力商品并拓展优质货源渠道 3. 管理采购全流程，确保商品供应稳定、成本合理 4. 协同运营团队，提升选品匹配度与销售转化效果 5. 持续优化供应链管理体系，提升采购效率与质量 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，能够把握消费趋势 2. 具备较强的商务谈判与供应商管理能力 3. 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力 4. 能适应一定强度的工作压力，具备抗压能力 5. 具有创新意识和主动解决问题的能力

???? 茶叶采购主管/专员 | 源头把控 | 福利完善 ???? 薪资面议 | 五险一金 | 每月10日发薪 ???? 岗位核心 主导茶叶原料采购全链条管理，扎根核心产茶区，甄别优质茶源，打造高效稳定的供应网络！ ???? 岗位职责 1. 供应链建设：统筹绿茶、红茶、乌龙茶等各类茶叶的采购布局，拓展并维护优质供应商资源，建立可持续运作的供应体系。 2. 产区实地调研：深入重点茶区，现场考察茶山条件、加工厂产能、制作工艺与质量水平，筛选并巩固核心合作方。 3. 成本管控与策略制定：依据市场动态和季节性需求编制采购方案，严格控制成本支出，防范供应端风险，持续优化采购模式。 4. 品质检验把关：承担茶叶感官审评与等级判定工作，从外形、汤色、香气、滋味到叶底全方位评估，确保原料品质达标。 5. 全流程协同执行：跟踪订单交付进度，协调物流运输、仓储入库及质检流程，及时处理异常；对接研发与生产团队，开展定制化原料采购支持新品研发。 6. 制度体系建设：完善采购管理制度、供应商考核机制与品质标准规范，健全采购台账记录与档案管理。 任职要求 1. 学历与背景：大专及以上学历，茶学、食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备茶艺师或评茶员资格证书者优先考虑。 2. 经验要求：三年以上茶叶领域采购工作经验，熟知全国主要茶区分布、品种特点、采收周期及市场价格走势。 3. 专业技能：具备独立审评与品质判断能力，了解茶叶加工全流程；拥有稳定优质的供应商渠道，擅长成本控制与供应链整合。 4. 综合能力：熟悉采购作业流程、合同签署、财务结算及相关风控要点；能接受频繁产区出差，需持有驾照并具备实际驾驶经验。 5. 职业素养：作风严谨、责任感强，具备良好的沟通协作能力，坚持廉洁从业原则，恪守职业道德。 ???? 我们提供 五险一金 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 工龄补贴 每月10日准时发放薪资，福利健全，岗位稳定！ 诚邀懂茶、爱茶、专业的你加入，共同构建高品质茶叶供应体系！

1. 研究市场趋势，完成商品筛选与采购。 2. 开拓并维护供应商资源，开展价格协商。 3. 制定采购方案，优化库存管理。 4. 协同参与商品展示及促销活动策划。 5. 具备3-5年买手工作经验，了解行业变化。 6. 拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责产业园的招商工作，涵盖会议招商及对外住房相关事务； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地考察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成招商洽谈任务； 2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤管理工作