专业经理，有经验者优先。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.做好已成交客户的维护工作，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营业务八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营七年，团队稳定，实力可靠

岗位职责： 1. 开发并维护指定区域内的工程项目客户，落实客户拓展目标； 2. 推动各项市场指标达成，承担所辖市场的管理职责及业绩责任； 3. 负责区域内合作代理商的开拓与关系维护； 4. 结合公司战略规划，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与实现； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有扎实的销售从业经历； 2. 性格外向，思维灵敏，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3. 工作责任心强，积极进取，服务意识佳，能够适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期出差，自带车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

负责团队搭建管理公司主流业务支付宝碰一碰 信用卡推广联通卡推广餐饮代运营等

商丘双宝口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求：33-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利：底薪+提成+五险+包吃｜月休4天+法定假｜综合薪资5000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！地址：神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可，期待你的加入！黄经理:

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备团队合作精神和积极进取的工作态度

1，现招聘业务人员:名额不限，男女不限，年龄20岁及以上，要求有较强的语言表达能力，有c1驾驶证优先。 2，现招聘前台1名，文员1名，负责招待客人，做做资料，有模板只需要更改文字。 3，工资面议。

1. 市场开拓与客户开发：负责餐饮酒店宴会业务（婚宴、商务宴、生日宴、企业年会等）的市场推广与客户开发，通过线上渠道（社交媒体、行业平台）、线下拜访（企业、婚庆公司、活动策划机构等合作方）、老客户转介绍等方式，拓展客户资源，达成销售目标。 2. 客户洽谈与签约转化：接待意向客户，详细介绍酒店宴会场地、菜品、服务、配套设施及价格体系，结合客户需求提供专业咨询与方案建议；主导商务谈判，明确合作细节（费用、服务范围、违约责任等），促成合同签订，确保客户顺利转化。 3. 销售目标与数据管理：制定个人及团队阶段性宴会销售目标（营收、订单量、客户数量等），拆解目标并推进达成；建立客户信息档案，定期更新客户动态，分析销售数据（成交率、客单价、渠道效果等），优化销售策略。

睢县孙聚寨乡袁店村招木模、建筑木工，。，价格面议

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岗位主要职责： 主要负责皖北销区：亳州、阜阳、淮北、宿州、蚌埠等区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 挖掘潜在客户并推进新客户开拓，实施所辖区域或行业的市场开发方案，提升市场覆盖与占有率。 2. 销售执行与目标完成。 开展商务洽谈、合同签署等工作，确保各项销售任务按计划达成。 3. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访老客户，保持良好互动，跟踪产品使用情况，保障客户满意度； 增量与交叉销售：依托已有客户资源，识别新增需求，积极拓展销售机会，及时高效处理客户问题，增强客户黏性； 回款跟进：配合或主导应收账款的追踪工作，保障销售款项按时回收； 4. 市场及竞争信息收集。 市场动态反馈：搜集行业趋势、市场变化和客户意见，为公司优化产品与市场策略提供参考依据； 竞品信息分析：掌握竞争对手在产品、定价及推广活动方面的动向，并提出应对建议； 5. 个人管理与团队协作。 专业知识提升：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；主动分享经验，协同团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁及以下者优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划并执行促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，可独立推进各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力良好，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

一、制定并实施营销方案，确保营销目标达成； 二、跟进项目执行中的核心节点，建立项目档案，管控潜在风险； 三、协助客户完成发票开具、资料用章、合同签署及回款等相关事宜； 四、收集区域市场项目信息，推动公司业务拓展； 五、与客户保持有效沟通，持续维护客户关系； 六、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的市场开拓能力与沟通协调能力。 2、品德优良，综合素质高，拥有一定社会资源者优先。 3、富有团队精神，思路明确，行动力强。

一 薪资待遇： 1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等)，服务新老客户。 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业，涵盖保险，资管，医养三大核心业务，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力全国第一，世界第三。长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案！ 七 晋升通道： 晋升通道透明写进公司基本法，绩优、管理双通道晋升， 八 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销（销售转化率超行业均值5倍）、每月活动经费助力营销、顾问式销售（BAC）培训。 4.企业文化：每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：法商，资商，税商、企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 4.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 6.福利保障：商业六险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 7.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金、新人津贴。

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务，确保执行到位； 2、负责与客户进行有效沟通，协调各方关系，清晰介绍产品信息； 3、统筹驻点工程师的日常管理，监督驻点单位现场运营（涵盖院方协作、维修室及宿舍管理）； 4、保持与公司销售部及其他职能部门的良好对接，实现高效协同作业； 5、及时分析市场与客户需求变化，向上级反馈情况并提出可行性建议，完成各类工作计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医疗器械维保服务、工程师团队管理或销售相关工作经验； 2、可接受弹性工作时间安排，工作地点为本地，能适应短期出差； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神，拥有市场洞察力和行业分析能力，责任心强，善于识别并开发潜在客户资源； 4、持有驾驶执照，性格积极乐观，思维细致严谨，性别不限，年龄范围20至35岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬结构体系； 2. 提供完善的休假制度：包含带薪病假及法定节假日； 3. 齐全的社会保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工活动安排：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部转岗（横向拓展）与晋升（纵向发展）。 职位福利：通讯补贴、弹性工作制、餐食补助、五险、周末双休、节日关怀福利、绩效奖励、年终双薪

岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，带领团队达成公司设定的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作机制建设； 3. 研判市场变化与竞争格局，调整优化销售应对策略； 4. 管理团队日常销售活动，给予业务培训与实操指导，提升整体作战能力； 5. 负责新人带教与成长辅导，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先录用； 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的工作午餐 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日关怀礼品等福利 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展舞台 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训

专业销售提成

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验者优先。 3.底薪4000高额提成，综合4000—10000（上不封顶）

岗位职责：负责接待电商平台的客户咨询，回复客户问题，并引导客户下单，没有任务量要求、前期有人带 上班时间：8-4，10-6,12-8、3-11，周末调休 薪资待遇：2200+800+200+300+提成 不接受居家办公，底薪为无责底薪 有网络销售经验

我们正在招聘志同道合的伙伴，年龄要求18-40岁(未满18岁勿扰)，优秀者可放宽，如果满足要求，直接投递简历，我们会马上联系您的!重要的事情说三遍:可以优先投递简历，可以优先投递简历，可以优先投递简历，我们看到会马上联系你! 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业中互联网是能持久发展，收入稳定的行业! 公司目前做互联网项目，全部是具有很大发展空间的岗位，长期稳定。 项目人均月利润2-5W，可以无限放大 现在招募志同道合的同事，公司提供工作需要的一切支持，长期实时的全程指导陪跑。项目优势 1、工作时间相对自由 2、只要踏实肯干，赚钱不是问题 3、项目属于长期行业正处高速发展期 4、个人，团队均可以操作 寻找好工作的，带团队的，都可以来了解下，命运的改变，可能就差一次机会!与有识之士，共谋事!

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的潜在客户； 2、负责客户的接待与咨询工作，提供专业、精准的咨询服务； 3、向客户提供合适的行业资讯与专业建议，协助其做出合理决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定的合作； 5、保持高效的工作状态； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化及岗位专业知识培训，每月组织固定的专业技能提升培训 福利待遇：享有超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

岗位职责： 非常轻松简单，公司提供精准客源，日常工作就是通过电话或者微信开发客户，无需外出拓客，无需大海捞针式的打电话。新人小白2-3天轻松上手。 入职会有主管培训，以及老带新，新人期，主管协同谈单，帮助新人成长。 薪资待遇： 无责底薪4000+40%高提成+每日开单奖(50-300)+月，季度奖金以及(1-3W年终奖)。 新人人均薪资8000+老员工人均薪资14000+ 每月公司进行团建(聚餐或者现金2000元转盘，人人参加) 工作时间： 周一至周五：8:30-12：00 13:30-17：30：{时间可调节} 每周六固定休息，法定节假日带薪休息 工作环境： 高端办公楼，恒温办公室，冬暖夏凉。同事之间友好相处，没有勾心斗角，只有打打闹闹。公司提供电冰箱以及微波炉，饮料冰激凌畅饮畅吃 立即沟通

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限学历不限经验不限大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

我司专注于车用润滑油领域，深耕汽车后市场行业14年，始终坚持品牌代理与品牌团队建设为核心经营理念。现因新增品牌运营业务，诚邀有能力的优秀人才加入。 主营品牌：壳牌润滑油、标榜润滑油、统一润滑油 工作内容： 负责区域内客户的拜访与维护，开发新客户资源； 落实并执行公司各项销售政策； 工作要求： 持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力；有其他行业销售经验者优先考虑。 工作时间：每周单休 薪资待遇：基本工资+餐补+回款提成+产品提成

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或相关岗位经验，熟悉行业渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及商务谈判能力 3. 能适应短期出差，具备独立开拓和管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5. 诚信务实，具备较强的目标意识与团队协作精神

发掘小区意向客户，组织小区团购和业务

1、日结日结，可全职也可以兼职 全国都可以做，支付宝网商银行官方提供精准客户名单，目前在职人员日均收入超过500。工作时间自由 2、具体业务:支付宝网商贷授信，打电话给客户约好时间过去办理就可以 3、流程简单，业务办理快捷高效，不用客户提供资料，一天收入大几百上千，日结，适合负债人群，急需要挣钱的来，包教包会 4、佣金每天晚上结算或者一单一结。绝不过夜 一单75!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理{自己招人带团队，让团队帮你赚钱}2:可以继续做业务(开通独立后台，自己当老板，教给你做单流程) 要求:有电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近3公里范围内的，执行力强的一天突破10单，日入上千，熟悉业务后后期可自己组建团队。