招聘：门店店长 薪资：3000-5000元 【岗位职责】 1. 负责店面日常运营管理，制定并执行业务计划。 2. 监督员工工作，确保服务质量与客户满意。 3. 分析销售数据，制定策略提升业绩。 4. 组织员工培训，提升团队能力。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，有大健康或养老行业经验优先。 2. 至少3-5年大健康行业经验，熟悉零售流程。 3. 沟通能力强，具备团队协作精神。 4. 熟练使用办公软件，了解基本财务知识。 【工作时间】 8:00~11:30,14:00~18:00，，根据店内情况调休。

【知名口腔连锁医院】 招聘岗位：运营店长 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具有一定的管理经验或潜力，有医疗行业管理经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。 4.具有担当及大局意识，遇事果断，较强的处理问题能力 岗位职责： 1.深入学习口腔门诊的运营管理模式和流程。 2.协助上级领导进行团队建设和人员管理。 3.参与市场推广和客户服务工作。 4.负责门诊客户关系管理，提高患者的满意度和忠诚度。 薪资待遇： 薪资10000-30000+五险一金+带薪年假+福利+定期体检+合作伙伴(股东) 工作时间：8小时 工作地址：鹤壁 ☎联系方式：青青

招聘：店长(5000-8000)公休 薪资：5000-8000元/月 1、门店运营管理 2、团队管理与培养 3、顾客关系维护 4、营销策略实施 5、合规与安全管理

诚聘鞋子销售店长1名，销售导购3名，工作时间：半天班，。 店长月工资4000-8000元 导购月工资3500-6000元 工资上不封顶，能者多得 福利：年终奖金，节假日3倍工资！ ☎电话：（同，或打电话咨询） 工作地 址：浚县北大街曼卡璐专卖店，全国连锁品牌

招聘： 推广团队和推广员，薪资3000--8000 招主播一名，店长一名，要有一定的工作经验，薪资待遇面议。

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因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司现面向社会公开招聘营业人员1名，具体如下： 招聘岗位:营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 投简历时备注具体网点区域。 序号服务网点区域 1.郸城南丰支局 薪资报酬： 多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳五险。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

1，负责店面运营，拓展客户。 2，待人礼貌热情，性格开朗大方，善于沟通。 3，最最最重要的是有赚钱的强烈愿望！ 4，干好了，这个店就是你的。

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岗位职责： 1.负责手作DIY店铺的日常运营，包括产品展示、客户接待及手作指导； 2.协助顾客完成DIY制作，提供耐心细致的服务； 3.维护店铺整洁，管理物料陈列与基础盘点； 4.工作时间：八小时制，每月两天公休； 5.工作地点：新区体育公园 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.动手能力和应变能力强，有亲和力； 3.有无经验均可

招聘：收银（2000-2500）公休 薪资：2000-2500元/月 福利待遇：招聘收银（2000- 2500） 岗位要求：年龄40以下 岗位职责：收银员工作

招聘：店员（2000-5000）公休4天 薪资：2000-5000元/月 福利待遇：工资2000-5000，提成，月休4天，可兼职，具体面谈 岗位职责：养发护肤，负责接待客户，并向客人提供合适的产品， 岗位要求：年龄25-45

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