招聘店长，年龄要求25-38周岁，男女不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500-4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。具体工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

山城记忆火锅店招聘店长1名（面谈）大堂经理1名（面谈）收银员1名（3000-4000）能够熟练运用收银系统服务员若干（3000-4000）性别、（要会汉语、认识汉字)。有经验者优先，具体工资根据个人能力面谈。联系电话:

招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

招聘超市店员（兼职长期均可） 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3、商品到货后收货入库上架； 4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（不能的话单独沟通）； 3、年龄20-50周岁以内； 4、具备超市和物流工作经验优先考虑。 薪资范围：2500-4000元/月

店员2名 店长1名咨询来电

1.清理占座，推销会员充值，会推销的优先 2.指导客户怎么操作，简单的故障修理，公司会进行简单的培训 3.工作时间，下午1:30-20:30 4.休息时间：6：00-6：30去吃晚饭 5.工作位置，新乡万达广场2.3楼 6.招聘周末和节假日兼职，工资是底薪加提成 7.年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

•负责便利店日常商品陈列与整理 •服务顾客，完成收银及订单处理 •监控库存，及时补货并保持店面整洁 【职位要求】 •无经验要求，年龄18-48岁，身体健康 •能适应轮班工作，责任心强 【工作时间】 •每日15:00-23:30，月休2天 【薪资福利】 •综合月薪2900-3500元 •享绩效奖金、全勤奖金 •加班有补助，薪资月结

店长一名 安装工两名

年龄25到45岁，有三年以上水果蔬菜店经验，有能力，能承压，踏实肯干

鹤壁老区招聘天然气管道安装班组工作地址：鹤壁

鹤壁市山城区招水暖安装/维修

招收钳工2名，需要有登高证，能干管工，干干长期有活，工地在鹤壁老城区，工资面议。工作地址：鹤壁

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岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

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招聘店长一名。要求有责任心，有担当，具备三年以上工作经验。薪资福利为底薪3000元加500元加提成，综合工资为5000元到8000元。

鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事 本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行，现扩大业务招聘工作人员3名 【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护 【上班时间】长白班，每天8小时，无夜班 【休息制度】每月固定2天休假 【薪酬待遇】基本工资+销售提成，收入上不封顶 【任职要求】待人热情、善于沟通，有无旅游经验均可 应聘电话：欢迎到店面谈 地址：龙德嘉园商业街

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山城镇好想来招聘理货员。底薪社保补助2500元，满勤奖200元。每月有休息，人效与稽核奖励上不封顶。兼职薪资为每天70元。

香飘飘永辉长期促销员档期：6月全月时间：每周五六日(三天)工资：120上班时间：9-1215-20地点：鹤壁永辉万达店18-45岁，有促销经验，勿扰，勿扰，联系方式:

招聘店员，年龄要求23至42周岁，男女不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，有零售行业经验者优先录用。工作内容包括负责卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期管控，以及负责收银，商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库整理等日常营业工作。薪资范围为3300至4000。招聘人数为42名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

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鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事 本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行，现扩大业务招聘工作人员3名 【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护 【上班时间】长白班，每天8小时，无夜班 【休息制度】每月固定2天休假 【薪酬待遇】基本工资+销售提成，收入上不封顶 【任职要求】待人热情、善于沟通，有无旅游经验均可 应聘电话：欢迎到店面谈 地址：龙德嘉园商业街

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

鹤壁市开发区含金副食商行招聘：生鲜理货员25-45岁，薪资面议收银员月入3000，25-45岁联系电话：