山城记忆火锅店招聘店长1名（面谈）大堂经理1名（面谈）收银员1名（3000-4000）能够熟练运用收银系统服务员若干（3000-4000）性别、（要会汉语、认识汉字)。有经验者优先，具体工资根据个人能力面谈。联系电话:

招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

招聘店长，年龄要求25-38周岁，男女不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500-4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。具体工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

店里的店员店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

30到40之间，勤劳肯干

电动车门店导购，直播介绍推销电动车电池.底薪2600，账号增加一个粉丝一块钱，卖出的货物有抽成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

鹤壁市淇滨区招专业打磨不锈钢条

鹤壁老区招聘天然气管道安装班组工作地址：鹤壁

鹤壁市山城区招水暖安装/维修

招收钳工2名，需要有登高证，能干管工，干干长期有活，工地在鹤壁老城区，工资面议。工作地址：鹤壁

找5系挖机带锤，联系电话

番禺多个门店招工职位：店长，销售薪资：起步5000元上班：15:00–24:00地址：番禺附近：

武陵源招聘|急急急寻一位懂氛围、懂经营的清吧店长我们是一家主打轻松休闲、小众氛围的清吧，现诚邀清吧店长加入，一同经营一间有温度的小店。我们希望你：有清吧/酒馆管理经验的优先待遇优厚，具体面谈联系方式地址：武陵源宝峰路云涧咖酌电话：（）

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

深圳包子店招聘靠谱店长，底薪加干股模式，寻找手艺好人品好能力足的店长合作。有想法的电话详谈能力不足爱吹牛的勿扰

意尔康男鞋女鞋现招聘店长一名导购一名有经验者优先。薪资待遇优厚：底薪+提成+奖金++节假日三薪，每月3500-5000只上白班年龄（30岁-45岁左右）联系电话：工作地点，大班廊三楼意尔康专柜

浚县安踏专卖店招聘导购6名，半天班。要求性格好有销售经验优先年龄18到40岁联系电话：（同）半天制（底薪+提成＋奖金+工龄奖+各项福利

裕隆爱尚城招聘：2导购，半天班，底薪2000提成联系电话：

香飘飘永辉长期促销员档期：6月全月时间：每周五六日(三天)工资：120上班时间：9-1215-20地点：鹤壁永辉万达店18-45岁，有促销经验，勿扰，勿扰，联系方式:

爱之城：招聘长期促销2名，要求30一45岁之间，月公体三天，联系电话

爱生活水果捞招长期促销，每天工作8小时，工作轻松，招一名责任心强，年龄45岁左右人员，薪资加提成，联系电话

诚聘：店员/营业员，服务热情、性格开朗、形象良好、年龄18-30岁以内。工资日结月结都可，符合年轻人作息，工作简单好上手工作内容：负责门店日常清洁，经营，接待，收银。有服务行业或店员经验者优先

招聘！招聘！[庆祝][庆祝][庆祝]世通豆制品专柜永辉超市长期促销员1名（男女不限）薪资待遇4000+提成+月休4天要求:年龄44岁以下。有超市工作经验者优先，放鸽子勿扰！工作地点:鹤壁万达永辉超市联系方式:（）

浚县打工家园人力资源招聘店员20名，工作轻松，工作时间自由，要求年龄：21-43周岁，沟通能力强，性格开朗，有销售经验的优先！[红包]工资底薪提成工资左右[抱拳]工作内容:劳务招聘工作地点浚县四环广场以北五环以南联系电话同:

新闻巷一品香江斜对面圣唐良品招导购员，有销售工作经验者优先，。每月公休三天，每天工作七个小时。国家法定假日正常休息。有意者私聊。朋友们

超市招聘员工3名。要求年龄25-48周岁，身体健康，做事认真细心。日常工作内容包括理货、补货。薪资福利具体面议，工作轻松稳定。工作地址位于浚县三环科技路与金城路交叉口东南方向21米左右。