岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

示范区状元府附近饭店：招聘配菜师傅帮厨大姐或打荷小伙店长领班服务员工资面议电话

招聘：店长4000-8000薪资：4000.00-8000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.组织并监督员工工作，提升团队协作与服务水平。3.协调客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度。4.制定并执行销售计划，完成门店业绩目标。

招聘：管理干部3000-4500+上六休一薪资：3000.00-4500.00福利待遇：3000-4500岗位职责：店面事务岗位要求：有工作经验优先工作地址：1.兴鹤大街与淇滨大道交叉口东北角裕隆购物中心2.朝歌路与天山路交叉汇金广场龙凤缘店

店长和店员在淇滨区凡寨村上音学院东邻河南鹤壁的优越环境中工作，享有舒适氛围，薪资待遇优厚，月薪可达数千至上万，免费午餐，并有丰富的提成福利。

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄22-45岁，形象良好，亲和力强，热情友好；2.善于与客户沟通交流，有责任心，能全程跟进客户需求；3.掌握卫浴产品知识，学习能力强，有建材销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成+奖励（上不封顶）。招工人数：1名。

招聘：店长（5000-10000）薪资：5000.00-10000.00岗位职责：1.负责店内事务管理。2.做好顾客接待工作。任职要求：1.具备一定管理经验。2.工作认真负责。工作时间：每周六休息，薪资5000-10000。

招聘：店长（5000-10000）上六休一薪资：5000.00-10000.00福利待遇：店长（5000-10000）上六休一职位职责：门店店长工作。职位要求：有美容店店长工作经验优先。

卖猪肉的日常工作

鹤壁市淇滨区招电焊260日结

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

鹤壁招聘泵车司机一名，驾驶三一奔驰56米泵车。要求技术老练，爱惜车辆。薪资待遇需电话沟通。

鹤壁新区火车站附近酒店招一名打荷3000月休三天有宿舍包吃住霍

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：设备机电维修（公司订单稳定、五险一金，年终奖）薪资：5500-7000公司：南康区寝菲得艺家具经营部招聘人数：1人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：13:00-23:00（一班制）职位描述：想找一位棋牌室店长，能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心，**还懂点营销套路。当然，热爱棋牌文化是加分项！如果你觉得自己够机灵、够靠谱，那就快来加入我们，一起“牌”出精彩人生吧！工作地址：地址：南康金融中心安置点46栋

【北京主食厨房招聘】诚聘店长1名、烙饼师傅1名、打杂工1名、售货员1名，工作地点位于北京市，岗位职责分别如下：店长负责整体运营管理，人员调配及客户维护；烙饼师傅需熟练掌握各类主食制作技艺；打杂工负责后厨清洁及辅助工作；售货员负责前台销售及顾客服务。以上岗位均为新开超市岗位，10月5日即可上岗，薪资待遇面议，详询。期待踏实肯干、服务意识强的你加入，一起打造优质主食厨房品牌。

新店开业储备招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

好又多超市洪阳店诚聘1.猪肉主管，一名，30-45周岁，5年以上相关超市工作经验，月休2天，综合薪资6500至7500元/月。2.猪肉技工，一名，25至50周岁，综合薪资5000至5500元/月。相关工作经验3年以上。以上月休2天，9个小时/天联系人：薛女士地址：普宁市洪阳镇美佳乐二楼好又多超市

招聘：店长薪资：4K~7K/月负责店里销售和管理工作

需要性格外向，热情开朗

招聘好利来星汇店常温蒙牛招聘临促一名，联系电话

招聘：店长（3000-4000）包吃住薪资：3000.00-4000.00店长（3000-4000）包吃住职位职责：餐饮门店店长工作。职位要求：有餐饮店长经验优先。

岗位职责： 1.负责手作DIY店铺的日常运营，包括产品展示、客户接待及手作指导； 2.协助顾客完成DIY制作，提供耐心细致的服务； 3.维护店铺整洁，管理物料陈列与基础盘点； 4.工作时间：八小时制，每月两天公休； 5.工作地点：新区体育公园 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.动手能力和应变能力强，有亲和力； 3.有无经验均可

商品补货50岁以内，细心勤快。商品补货、整理货架，夜班白班可选薪资福利:100-150元/天，下班结算工作地址:山城区大型商超

招聘：生鲜2500-3500+社保薪资：2500.00-3500.00薪资待遇：超市生鲜2500-3500+社**薪加全勤+公休岗位职责生鲜理货岗位要求有经验者优先

招聘：裕隆爱生活超市低温促销2000+提成+福利补贴+五险薪资：2000元/月一、公司概况:公司成立于2008年。现有员工30多人，其中中专以上学历的员工十多人。公司是一家专供商超高端低温食品和熟食鲜品的非家族式商贸企业。二、招聘岗位:裕隆爱生活超市低温促销三、应聘条件:身体健康，品行端正，无不良记录。裕隆爱生活超市附近，有低温销售经验者优先。四、月综合薪资:2000+提成+福利补贴。。

淇滨区裕鑫源餐饮招人啦餐厅服务岗:服务经理：5名4000+提成综合工资4500~5000。迎宾接待：5名3500+提成综合工资4000+前厅收银：5名3500+提成服务员20名3300+提成（综合工资4500-5000）传菜岗:10名3100+提成以上岗位包吃包住每月带薪公休三天。热线电话:。地址:淇滨区九州路与107国道交叉口，裕鑫源雅宴

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

招聘：店员3000-4000+提成+奖金薪资：3000.00-4000.00福利待遇：底薪3000-4000，个人业绩提成+店面总业绩奖金+年终奖金岗位职责：1、负责家纺门店的床品（四件套、被褥、蚕丝被等）的销售；2、负责客户维护管理工作，包括添加客户号、客户互动、客户节日祝福信息发送等；

**我们希望你：** 年龄18-45岁，初中及以上学历； 有零售/服务行业经验者优先，无经验可培训上岗； 责任心强，能主动管理所属区域，注重细节； 性格开朗，有耐心，具备良好的沟通能力； 能适应轮班制（早/晚班），稳定长期工作。 -加入好想来，你可以获得：** 清晰的晋升通道（店员→资深店员→店长→区域管理）； 系统的岗位培训与技能提升支持； 温馨团结的团队氛围，定期团建活动； 持续增长的薪资回报与福利保障。 工作内容：** 1.**区域负责制**：每位店员将独立负责指定销售区域（如饮品区、糖果区、进口食品区等），全面管理该区域的商品与顾客服务； 2.**商品陈列**：根据陈列标准进行货品摆放、展示更新，保持区域美观整齐，突出商品特色； 3.**日常理货**：及时补货、整理排面，核对价签，检查商品保质期，确保区域库存充足、商品新鲜； 4.**收银操作**：熟练使用收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务，并主动推荐优惠活动； 5.**顾客服务**：热情解答顾客咨询，协助挑选商品，维护区域卫生与环境体验； 6.**团队协作**：配合门店盘点、促销布置等工作，共同完成每日营业目标。