
制度流程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科toB
岗位职责
1、负责搭建并持续优化集团制度流程与授权管理体系,设计管理架构及运行机制。
2、主导集团制度流程与授权手册的统筹规划、体系建设、审核评定、发布实施、宣导落地及执行监督,保障全流程闭环运作。
3、组织制度流程与授权体系的内部审计与合规审查,推进问题整改与迭代升级,降低运营风险。
4、策划并指导制度流程与授权管理信息化系统及线上审批流程建设,提高管理效能。
5、组织开展专项培训与知识沉淀工作,增强业务团队在制度流程与授权管理方面的专业能力。
6、制定并跟踪相关绩效考核指标,通过定期反馈推动各业务单元达成管理目标。
7、负责本部门战略规划、年度计划、预算管理、组织运作及团队建设等日常管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备8年以上企业管理、运营管理、内控管理或制度流程管理相关工作经验。
2、精通流程管理,熟悉制度与授权管理体系运作。
3、具备优秀的体系化构建能力、战略拆解与任务分解能力、过程管控与审查执行能力。
4、具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、资源统筹能力及高质量的文字表达与报告撰写水平。
生产管理(卡盒及瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。
2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。
3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。
4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。
5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。
任职要求
1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。
2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。
4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。
福利待遇
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括:
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。
2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排
3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
【高薪】生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理
一、岗位职责1. 协助生产厂长制定月度及季度生产排产方案,分解各车间每日产能目标,统筹调配原料、人力与设备资源,确保订单按时交付。
2. 重点推进车间现场管理,落实6S标准化执行,全程监督投料、配比、灌装、包装等环节,严控产品质量,减少次品率与原材料损耗,持续优化生产工艺。
3. 协同厂长开展厂区安全管理,定期组织安全巡查、隐患排查整改及员工安全教育培训;规范危险化学品存储与化工操作流程,防范安全事故发生。
4. 负责车间人员统筹管理:包括班组排班安排、绩效考核实施、新员工技能培训、劳动纪律维护,构建基层人才梯队,协调处理员工间工作矛盾。
5. 控制生产成本支出:监管水电气、包材及原料使用情况,制定设备日常保养与周期性检修计划,降低设备故障停机时间,提升整体运行效率。
6. 与研发、仓储、销售等部门协同配合,推动新产品小批量试产及规模化投产,及时汇总并上报生产日报、产能进度与安全数据;厂长不在岗时全面代理生产管理工作。
7. 执行环保及农资生产相关法规要求,积极对接政府安监等监管部门,配合完成各类检查与验收工作。
二、任职要求
1. 具备3年及以上生产制造型企业车间主任或副厂长岗位工作经验。
2. 熟悉生产型产品全流程作业模式、质量控制标准及危化品安全管理规范,具备工艺改进与成本控制能力。
3. 拥有较强的团队管理与现场应急处置能力,执行力突出,能胜任生产高峰期的加班与调度任务。
4. 历史履职期间无重大安全或质量问题责任记录,有农资行业从业背景者优先考虑。
5. 本岗位需驻厂办公,实行现场管理。
鞋厂生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
杰出生产管理主管(食品领域)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理
1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验,具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力,能独立识别现场与管理短板,并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化;
2-拥有10人以上团队管理背景,曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设,可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践,并对改善成效承担直接责任;
3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式,具备丰富培训资源与教练实战经验,擅长通过引导与激励推动团队持续改进,持有讲师或教练类认证者优先考虑;
4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践,在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用;
5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历,来自成熟行业及知名企业者更受青睐;
6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维,自我驱动力强,为人真诚务实,愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配;
7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人,同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。
服装生产主管/生产经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。
4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
【新能源厂】320一天可日结+新人奖5000长白班【豪华四人间】免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
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320元一天,月薪保底9000+元!
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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临时工种植工
河南鹤壁招聘6名刀手,负责修肉工作。提供夫妻房。待遇包括管吃管住,三餐,薪资为2.2元每公斤。工作稳定。
维修设备化验员
招聘燃煤采制员和化验员,性别不限,年龄18-35周岁,学历要求中专以上。工作内容包括煤炭采样、制样及设备巡检维护等。工作地点在包头市萨拉齐。薪资待遇面议,统一缴纳五险,并享有节假日福利。有经验者优先考虑。面试时间安排在下周一。
四川凉山四川检测单位招聘检测人员4名。招聘要求:1、持有交通部颁发的助理试验检测师或检测师
7000-9000元/月
检测员月结
四川检测单位招聘检测人员4名。招聘要求:1、持有交通部颁发的助理试验检测师或检测师证书且能够注册;2、能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。3、有责任心,爱岗敬业,能够服从安排。工作地点在四川境内(凉山州),施工项目工地试验室。三、薪资待遇:1、试验检测师:到手工资8k-9k/月;2、助理试验检测师:到手工资7k-8k/月;3、公司缴纳五险,个人部分也是单位承担,免费食宿。电话()
质量员
【工作地点】珠海重工(原珠海福陆公司)【岗位职责】参与涉外水下项目质量管理工作,掌握海洋钢结构、管线及焊接全流程检验;负责检验记录、质量报告等技术文件编制、审核;可独立编制项目质量ITP、质量程序文件者优先。【工作安排】月出勤26天【薪酬待遇】薪资面议,能力优秀者待遇从优【联系方式】刘经理,
安全员/安全负责人质量员/检测员/检验员
招聘土建质量员一名,要求持证上岗,熟悉现场管理及质量要求。
招聘安全员一名,要求持有安全员C1证。
以上人员均需持证上岗,缴纳社保,驻现场工作。
项目地点位于奇台芨芨湖。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
河南鹤壁招聘:拉长薪资:7-8K/月有电子厂相关经验优先上班时间:8:00-12:00~1
7000-8000元/月
生产管理包住月结
招聘:拉长薪资:7-8K/月有电子厂相关经验优先上班时间:8:00-12:00~13:30-17:30加班时间:18:10-21:10福利待遇:按劳动法计算工资。底薪2360元,22天制,平时加班20.34元/小时,周未加班27.13元/小时,节假日加班40.69元/小时。公司免费提供宿舍+岗位绩效津贴0-800元/月+全勤奖100元/月+工龄奖100元(300元封顶);河南鹤壁
车间组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
机动车间/机电维修车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人;
2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法;
3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理;
4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行;
5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调;
6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务;
7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。
要求:
1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验;
2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准;
3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容:
公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求:
①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可;
②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班);
③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
栏目概述
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