
品管化验员
3-4千/月
质量管理1-2人月结全职不需要出差
1.样品管理:按抽样规则采集原料、半成品、成品,做好编号、登记、留样,确保样品真实可追溯;
2.检测执行:依据国标/行业标准/企业SOP,用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测,精准记录原始数据;
3.结果处理:判定样品合格与否,出具规范报告,不合格结果及时上报并跟踪处理;
4.实验室运维:校准保养设备、管理试剂耗材(存储/领用/废液处理),遵守安全规范;
5.合规追溯:整理检测台账,配合质量体系审核(如ISO、HACCP),保障数据可查;
6.生产现场合规监督:
◦车间卫生:检查生产区域(操作台、地面、设备表面)清洁度,原料/半成品/成品分区存放情况,废弃物及时清理与否,符合车间卫生管理规范;
◦员工穿戴:监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品,禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为,避免交叉污染;
7.根据公司实际情况,完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
任职要求:
1. 食品类相关专业大专及以上学历,具备 HACCP/ISO22000 内审员资质者优先考虑;
2. 3 年以上食品生产企业品质控制实操经验,其中至少1年担任品控主管岗位,熟悉 HACCP 管理体系、关键控制点(CCP)监控及生产环境微生物检测流程;
3. 能独立起草质量管理体系第三、四级文件,具备客户审核及第三方验厂应对能力,可完成整改闭环,并拥有检测数据统计分析与质量持续改进的实践经验;
4. 具备较强的责任意识,擅长现场巡查、团队任务协调及跨部门协作,坚持原则,能有效追踪并解决质量问题。
岗位职责:
1. 负责组织制定部门工作计划,合理分配人员任务,监督执行进度并推动落地实施;
2. 按照 HACCP 和 SOP 要求,对关键工序及半成品流转过程进行管控,检查车间各项制度执行情况;
3. 编制和优化质量管理三、四级文件,并跟进实际执行效果;
4. 定期整理分析成品、接触面及车间空气质量的微生物检测结果,设定阶段性质量控制目标;
5. 配合客户及第三方机构开展验厂审核,落实不符合项整改,持续完善体系文件;
6. 结合化验室数据进行综合评估,针对生产异常及时调整管控策略,制定月度质量提升方案,日常开展车间巡检并反馈违规事项。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理成本管理现场管理面粉生产工艺ISO9000食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹与质量监管,保障月度生产任务如期达成。
2. 编制年度生产计划并推动执行,跟踪落实执行进度。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上面粉厂管理岗位工作经验,具备优秀的规划、组织及管控能力。
2. 精通面粉行业生产管理模式与运作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产经理/总监
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责
1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。
2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。
3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。
4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。
5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。
3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。
4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。
5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。
加分项
拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验
具备方便食品类制造行业从业经历
有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
实木家具厂生产经理
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹实木家具生产全流程管理,负责从开料、木工、打磨、涂装到成品组装全工序的计划排布与资源调度,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头落地实木家具生产工艺标准与品质管控体系,针对木材含水率控制、榫卯结构精度、涂装效果等核心品质节点建立巡检机制,快速闭环处理生产过程中的工艺偏差与质量问题。
3. 负责生产车间的成本管控与效率提升,通过优化工序排布、规范物料领用、降低木材损耗与返工率,达成...
生技部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现;
2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产;
3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化;
4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验;
3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识;
4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
生产主管、经理、组长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程中的产品质量,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定切实可行的改进措施,持续增强产品品质竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题,确保订单准时、保质、保量交付。
任职要求
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:不限经验,有1-3年生产管理相关工作经历者优先。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励充分
生产管理主管
7千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作;
2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门,推进跨部门工作衔接与落实;
3、依据公司订单安排,统筹制定并执行生产排程;
4、实时跟踪生产运行情况,发现问题及时上报,并推动流程优化与管理升级。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理体系,有相关管理实践经验;
2、具有机械设备或重工行业从业背景者优先考虑。
行车工
鹤壁天海厂区招聘,入职打卡满150小时奖励500元,禁止卡点离职。公司提供免费车费发车,自发打卡满10天可获100元车补。薪资待遇为员工22元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7200元,支付至12月底,后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。招聘条件包括一日三餐每餐仅需1元,住宿免费,空调热水、卫生间等设备齐全,水电免费。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲费40元。面试时间为上午11点前到厂。温馨提示:绩效发薪,做不满30小时或满30小时自离或退回人员,工资按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。除鹤壁和汤阴的宜沟镇外,其他区域均接收。
河南鹤壁集东头村招聘钢筋工班组,要求会看图纸。工作为民房外包项目,有意者可电话联系。
钢筋工
鹤壁集东头村招聘钢筋工班组,要求会看图纸。工作为民房外包项目,有意者可电话联系。
电工月结
招聘电工,工作时间7点至7点,两班倒,每班含半小时用餐时间。月薪13000元,另有零食补贴及传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能独立填表,年龄20-53岁,持证上岗,需提供无犯罪证明。
叉车工
招聘叉车工,工作时间7点至7点,两班倒,每班含半小时用餐时间。月薪10000元,另有零食补贴及传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能独立填表,年龄20-53岁,需提供无犯罪证明。
检测员月结
试验检测人员熟悉路面工程材料、混合料及现场等检测工作,没有证件要求,能力强者待遇可提高,休息时间勿扰薪资福利:月薪7000-8000招工人数:1名高速路面工程工作地址:广东云浮
试验员
9千-1万/月
检测员
长期招聘2桥隧检测员,2名道路检测员,会混凝土值班(优先考虑)。工作地为浙江嘉兴桐乡市,高速公路工地试验室,交社保,检员包干工资每月8500-9000元,检师9000-9500。要求年龄45以内,能吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,专业技术熟练,能服从工作安排。有意向的联系杨先生
质量工程师(具备CWI或CSWIP证书)
6-8千/月
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。
2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。
3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。
4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。
5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。
2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。
3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。
4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。
5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
补充说明
1. 所属行业:石油/石化
2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
食品化验员、生产组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作
2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
食品厂生产主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
环保车间主管
1-1.7万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作;
2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行;
3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施;
4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作;
5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控;
6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
车间副主任
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责1. 管控质量、成本与效率,确保目标达成,处理生产异常。
2. 管理团队,推进设备维护与流程优化。
岗位要求
1. 3年以上生产管理经验,含2年同岗经验。
2. 沟通与抗压力强,有制造业背景优先。
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
工艺经理(橡胶领域)
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁;
2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性;
3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历;
4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
精工技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】
- 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化;
- 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标;
- 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率;
- 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范;
- 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境;
- 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
栏目概述
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